EGC Aparecida Vieira Santana Freitas

CURSO | GFIN.
Estudo de Caso
Quais as relações que podem ser estabelecidas entre ética e os pilares da governança
corporativa mediante ao fato apresentado?
Disciplina: Compliance e Governança Corporativa. Semestre: 2º semestre 2022
Professor-conteudista: Prof. Ms. Walter Budacs Junior
Sumario
Uma Rápida introdução Sobre Compliance e Governança Corporativa..........................3
O que é ética.............................................................................................................................3
Estabelecimento de ética e os pilares da governança política mediante ao fato

apresentado.......................................................................................................................3 e 4
Bibliografia..............................................................................................................................5
Uma Rápida introdução Sobre Compliance e Governança Corporativa
Compliance e Governança Corporativa são dois termos que normalmente, no mundo

corporativa encontramos associados, como alicerces ou prerrogativas de gerenciamento de empresas.
Segundo O IBGC (Instituto Brasileiro de Governança Corporativa) a governança corporativa é
definida como:
“O sistema pelo qual as empresas e demais organizações são dirigidas, monitoradas e incentivadas,
envolvendo os relacionamentos entre sócios, conselho de administração, diretoria, órgãos de fiscalização e
controle e demais partes interessadas”.
Em outras palavras o site euax.com.br define governança corporativa como:

Em outras palavras, governança corporativa é um conjunto de práticas que uma empresa adota para
fortalecer a organização e alinhar os interesses do negócio, dos sócios, dos diretores, acionistas e outros
stakeholders, e conciliar esses interesses com os órgãos de fiscalização e regulamentação.
Já compliance é definida pelo site fia.com.br de forma uma forma mais abrangente como:
Compliance é um termo em inglês, que em tradução livre, pode ser interpretado como “estar em
conformidade”.
O cenário político no Brasil, especialmente após a aprovação da Lei 12.846/13, conhecida como Lei
Anticorrupção, tornou ainda mais evidente a necessidade de um profissional especializado nas grandes
empresas.
Para que possamos estabelecer um elo entre estes dois tópicos abordados e a ética. Primeiramente
devemos estabelecer um breve entendimento do seu significado, principalmente na parte que tange a
ética profissional, segundo o site significados pela citação do seu colaborador Pedro Menezes
Professor de Filosofia, Mestre em Ciências da Educação:
Ética profissional é o conjunto de normas éticas que formam a consciência do profissional e representam
imperativos de sua conduta.
Agora que estabelecemos os significados de Governança Coorporativa, conplice e ética.

Podemos verificar, no estudo de caso, ao que nos foi proposto, onde cada pilar da governança política
se encaixa:
Quanto ao pilar da Transparência e Equidade:
Não havia transparência nas relações entre todos os envolvidos no processo de governança
corporativa, no caso especifico da Enron, conforme mostra texto a seguir retirado do site
www.alexandredalmasso.com:
É importante salientar que a Arthur Andersen não só prestava serviços de consultoria, como
também era a empresa contratada para fazer a auditoria, em um absoluto conflito de interesses, que, por
sinal, era permitido pela legislação à época.
Como podemos notar, que Artur Anderson (CEO da empresa na época) não poderia prestar
serviços de auditora para própria empresa em que trabalhava. O que obviamente geraria um conflito
de interesses, pois um funcionário remunerado pela empresa e prestando de serviços de auditoria, o
que o levaria a jamais produzir um relatório desabonando as contas desta mesma.
Salientamos que se o fator ético fosse levado em conta neste caso, o que pré supõe que nunca
deveríamos assumir qualquer papel dentro ou fora da empresa que viesse a prejudica-la e seus
colaboradores em futuro próximo.
Quanto ao fator da equidade, como bem explicado no site do IBGC não há um tratamento
justo e isonômico quando uma diretoria, nomear uma empresa para auditar suas contas, que tenha
ligação com funcionários da empresa auditada. Quando não há ética, não há barreira que empesa este
tipo de conduta
Quanto ao pilar da prestação de contas (accountability) e responsabilidade corporativa:
Abaixo segue relato de como a Enron feriu estes dois princípios de forma contundente:
Ao mesmo tempo, a empresa reportava receitas comerciais imprecisas. Alguns dos esquemas utilizavam
terceiros atuando como intermediários em uma negociação contratual, vinculando um comprador e um
vendedor para um contrato futuro e contabilizando a venda inteira como receita da Enron; receita essa
absolutamente incerta, visto que ela poderia não se concretizar. A Enron também estava usando suas
parceiras para vender contratos para si mesma e registrar receitas a cada vez.
Podemos observar que há, duas condutas que fere os dois pilares, que reportar receitas comerciais
imprecisas, os colaboradores envolvidos estão ferindo o pilar da prestação de contas. Maquiando
valores para que estes apresentem resultados positivos, esta maquiagem dos valores irá culminar que
esta empresa apresentará resultados negativos futuramente, pois como haverá mais despesas do que
receitas. Quando um resultado é mostrado de forma clara e transparente, fica mais fácil fazer um
planejamento, contábil mais confiável e enxuto. E mesmo que haja resultados negativos estes podem
ser contornados ou amenizados.
De forma geral nenhum destes pilares se sustenta, se não houver ética de todos os
colaboradores envolvidos, pois a ética é a barreira que delimita o profissional a ultrapassar os limites
entre as boas práticas de gerenciamento corporativo, da busca pelo crescimento e o lucro
indiscriminado.
Bibliografia
Site do IBGC www.ibgc.org.br acessado dia 08/02/23 as 4:35

Site de Alexandre almasso entenda o caso da Enron www.alexandrealmasso/entenda-o-caso-
eron/ acessado dia 07/02/23 as 4:54
Site do its group Quais são os pilares da governança corporativa de uma empresa
www.itsgroup.com.br/quais-sao-os-pilares-da-gorvernaça-corporativa-de-uma-empresa/ acessado dia
07/02/23 as 4:52

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Estabelecimento de ética e os pilares da governança política mediante ao fato

Compliance e Governança Corporativa são dois termos que normalmente, no mundo

Em outras palavras o site euax.com.br define governança corporativa como:

Agora que estabelecemos os significados de Governança Coorporativa, conplice e ética.

Site do IBGC www.ibgc.org.br acessado dia 08/02/23 as 4:35

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