MS Com Tutela

Excelentíssimo Senhor Doutor Juiz Presidente do Egrégio Tribunal do Trabalho da
1ª Região,
“B”, número do CNPJ, endereço completo

com CEP, por seu advogado que esta subscreve, vem à presença de Vossa
Excelência com fulcro nos artigo 5º, LXIX, da CF c/c a lei 1533/51, impetrar o
presente
Mandado de segurança com pedido de liminar
em face do MM Juízo da 45ª Vara do Trabalho de Nova Friburgo, pelo motivos de

fato e de direito a seguir expostos:
Histórico Processual
O litisconsorte “A” propôs reclamação trabalhista

em face do impetrante requerendo a caracterização da sua estabilidade de
gestante. Ato contínuo requereu ainda a concessão de medida liminar através de
tutela antecipada, medida esta deferida pela autoridade coatora.
No entanto, referida decisão interlocutória não
merece prosperar. Senão vejamos:
Do Cabimento do Mandado de Segurança
No processo laboral, ante o que dispõe o artigo

893, parágrafo 1º da CLT, subsiste o princípio da irrecorribilidade das decisões
interlocutórias.
Nesse sentido, pronuncia-se o Professor André
Luiz Paes de Almeida, em sua obra Direito do Trabalho, 2ª edição, Rideel, página
289:
“Por isso, como dissemos, as decisões

interlocutórias só poderão ser atacadas na Justiça do Trabalho por meio de
mandado de segurança”
Assim, como o processo do trabalho não

dispõe de nenhum outro remédio para afastar o inconformismo imediato das
decisões interlocutórias, que é o caso em tela em questão, não resta alternativa
senão a propositura do presente mandado.
Da Cassação da Liminar
Como mencionado, a litisconsorte

promoveu reclamação trabalhista na qual obteve liminarmente sua reintegração ao
emprego, em razão de ter configurado a estabilidade de gestante prevista no
artigo 10, II, “b”, do ADCT.
No entanto, a liminar concedida merece
ser revogada haja vista que a tese de defesa se baseia na demissão do obreiro
por justa causa, fato este que permite a demissão do empregado, ainda que
sujeito ao regime estável.
Isso por que a obreira foi flagrada furtando
materiais do setor de almoxerifado da impetrante, configurando a falta grave
prevista no artigo 482, “a”, da CLT, deixando claro o ato de improbidade que, nas
palavras do Saudoso Mestre Valentin Carrion, em sua CLT comentada, 3º edição,
Saraiva, página 376:
“Improbidade. A jurisprudência a tem
fixado principalmente como ‘atentado ao patrimônio do empregador de terceiros
ou de companheiros de trabalho, (...)”
Desta forma, não há como permitir o

retorno da obreira ao emprego, pois a respeitabilidade que sempre deve reger as
relações de emprego não mais subsiste neste caso, elo que não há como admitir a
reintegração.
Da Liminar de Segurança
Os requisitos para a concessão da liminar

estão amplamente caracterizados, pois além do fumus boni iuris, existe
claramente o perigo da demora já que se o impetrante aguardar a decisão final do
processo, a litisconsorte já estaria reintegrada ao serviço, o que seria
extremamente prejudicial ao peticionário, que teria uma empregada que praticou
um furto reintegrada ao serviço.
Desta forma, requer-se a liminar de
segurança com o intuito de revogar a liminar concedida em favor da obreira, nos
termos expostos.
Do Pedido
Ante o exposto pleiteia a liminar de

segurança com a conseqüente decretação da liminar concedida na tutela
antecipada.
Das Provas
Protesta provar o alegado por todos os

meios de provas em direito admitidos.
Da Notificação
Requer, por fim, a intimação da autoridade

coatora bem como do litisconsorte, para que se manifestem acerca dos fatos
supra-arguidos, bem como a manifestação do ilustre representante do Ministério
Público do Trabalho, para, ao final, conceder a liminar pretendida e,
conseqüentemente, caracterizar a TOTAL PROCEDÊNCIA do presente mandado.
Do Valor da Causa
Dá-se à causa o valor de R$_______
Nesses termos
pede deferimento
Local e data
Nome e assinatura do advogado

Número OAB

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Excelentíssimo Senhor Doutor Juiz Presidente do Egrégio Tribunal do Trabalho da

“B”, número do CNPJ, endereço completo

Mandado de segurança com pedido de liminar

em face do MM Juízo da 45ª Vara do Trabalho de Nova Friburgo, pelo motivos de

O litisconsorte “A” propôs reclamação trabalhista

Do Cabimento do Mandado de Segurança

No processo laboral, ante o que dispõe o artigo

“Por isso, como dissemos, as decisões

Assim, como o processo do trabalho não

Como mencionado, a litisconsorte

Desta forma, não há como permitir o

Os requisitos para a concessão da liminar

Ante o exposto pleiteia a liminar de

Protesta provar o alegado por todos os

Requer, por fim, a intimação da autoridade

Dá-se à causa o valor de R$_______

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