Dimensionamento de Pessoal
Dimensionamento de Pessoal
Dimensionamento de Pessoal
br
DIMENSIONAMENTO DE PESSOAL
PERSONALIDADE
PROFISSIONAL
DE
ENFERMAGEM
DIMENSIONAR É:
• Competência do Enfermeiro
Enfermagem – Hoje
Assistência individualizada.
§ 9° Ao cliente crônico com idade superior a 60 anos, classificado pelo SCP com
demanda de assistência intermediária ou semi-intensiva deverá ser acrescido de 0,5
às horas de Enfermagem especificadas no art. 4°.
18/03/2010
QUADRO 2 - CÁLCULO DE HORAS DE ENFERMAGEM NECESSÁRIAS PARA
ASSISTIR PACIENTES, NO PERÍODO DE 24 HORAS, COM BASE NO SISTEMA
DE CLASSIFICAÇÃO DE PACIENTES
Mínimos THES= 89 X 6 = 534 HED= 534 / 7 = 76,28 h / dia HEP = 76,28 / 20 = 3,8
h / semana 14 3,8 h /pac
18/03/2010
CÁLCULO UTILIZADO
Onde:
THE/S = total hs enf. HE/D = THE
Por semana
SF = sítios funcionais DS
HE/D = hs de enf. Por
dia
DS = dias da semana
HE/Pac. = hs de enf.
Por paciente
HE/Pac = HE/D
nº pac.
CONSIDERANDO
18/03/2010
Considerando
Cálculo da quantidade de Profissionais ( QP ) de enfermagem
para unidade de internação
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CONSIDERANDO
Constante Marinho – Km – cálculo
18/03/2010
Portanto, Km é uma constante
conforme quadro abaixo
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FÓRMULAS DE FUGULIN
Onde:
QP = quadro de pessoal;
DS = dias da semana;
JST = Jornada semanal de trabalho.
IST = Índice de Segurança Técnica
Obs.: - nº de leitos é pela taxa de ocupação.
EXEMPLO
Qual a necessidade de pessoal de enfermagem para uma unidade assistencial
com 24 leitos de paciente nos diferente turnos, sendo que 16 são pacientes com
cuidados intermediários e 08 com cuidados mínimos cuja ocupação da unidade
é de 90% e a jornada de trabalho da equipe de enfermagem é de 36 horas
semanais.
SOLUÇÃO:
KM (20) = 0,4025;
90% de 16 leitos = 14,4 = 14 C.INT KM (24) = 0,3354;
90% de 08 leitos = 7,2 = 7 C. MIN KM (30) = 0,2683;
KM(32,5) = 0,2476;
QP = Km x THE KM(36) = 0,2236;
QP = 0,2236 x THE KM(40) = 0,2012.
THE = 14 x 5,6 + 7 X 3,8
THE = 78,40 + 26,6 = 105 MARINHO
QP = 0,2236 X 105 = 23,47
QP = 23 profissionais
FÓRMULA DE FUGULIN
QP = 23,47 ------------- QP = 23
• EXEMPLO
QP = Km x THE Km = DS x IST
JST
• QP = Km x THE
DIMENSIONAMENTO DE PESSOAL
SITIOS FUNCIONAIS
UNIDADES ESPECIAIS
- Ambulatório;
- Pronto Socorro;
- Central de Material;
- Centro Cirúrgico;
- Hemodiálise; (Portaria 82/00 – MS)
- UTIs; (Portaria 3432/98 –MS)
- Psiquiatria; (Portaria 251/02 – MS)
- etc...
18/03/2010
CÁLCULO – UNIDADE ESPECIAL
18/03/2010
CÁLCULO PARA UNIDADES ESPECIAIS
SITIOS FUNCIONAIS
Constante Marinho – Km
Km = PT x IST
JST
Onde:
PT = Período de trabalho
IST = índice de segurança técnica
JST = jornada semanal de trabalho
Km com valores conhecidos conforme tabela abaixo
18/03/2010
CÁLCULO PARA UNIDADES ESPECIAIS
SITIOS FUNCIONAIS
18/03/2010
CÁLCULO – UNIDADE ESPECIAL
Onde:
Km = utiliza valores já calculados
18/03/2010
EXEMPLO DE CÁLCULO PARA UNIDADES
ESPECIAIS – CENTRAL DE MATERIAL
M T N1 N2 M T N1 N2 E A
Expurgo E - - - - - - - - - -
A 02 02 01 01 01 01 01 01 - 38
Área E 01 01 - - - - - - 10 -
Preparo A 04 03 02 02 02 02 01 01 - 67
Esterili- E 01 01 01 01 - - - - 20 -
zação A 02 02 01 01 01 01 01 01 - 38
Distribuição E - - - - - - - - - -
A 01 01 01 01 01 01 01 01 - 28
Arsenal E - - - - - - - - - -
A 01 01 01 01 01 01 01 01 - 28
TOTAL
30 199
111199
18/03/2010
CÁLCULO PARA CENTRAL DE MATERIAL
ENFERMEIRO = 06
TÉCNICOS/AUXILIAR DE ENFERMAGEM = 38
18/03/2010
OFICINA DE DIMENSIONAMENTO DE
PESSOAL
EXERCÍCIOS – UNIDADE DE
INTERNAÇÃO
OFICINA DE DIMENSIONAMENTO
DE PESSOAL
1º GRUPO NA ÁREA DE ENFERMAGEM
Fórmula de Fugulin
QP = 239,8 x 0,1828
QP = 43,85 --------------- QP = 44
OFICINA DE DIMENSIONAMENTO
DE PESSOAL NA ÁREA DE ENFERMAGEM
QP = 147 x 0,2012
QP = 29,57 --------------- QP = 30
OFICINA DE DIMENSIONAMENTO
DE PESSOAL NA ÁREA DE ENFERMAGEM
QP = 186,3 x 0,2683
QP = 49,98 --------------- QP = 50
OFICINA DE DIMENSIONAMENTO
DE PESSOAL NA ÁREA DE ENFERMAGEM
QP = 144 x 0,2236
QP = 32,19 --------------- QP = 32
OFICINA DE DIMENSIONAMENTO
4º GRUPO
DE PESSOAL NA ÁREA DE ENFERMAGEM
THE = {(20 x 3,8) + (15 x 5,6 + 0,5) + ( 05 x 9,4 + 0,5) - THE = 217
QP = 217 x 0,2683
QP = 58,22 --------------- QP = 58
OFICINA DE DIMENSIONAMENTO
DE PESSOAL NA ÁREA DE ENFERMAGEM
QP = 288 x 0,2236
QP = 64,39--------------- QP = 64
OFICINA DE DIMENSIONAMENTO
DE PESSOAL NA ÁREA DE ENFERMAGEM
QP = 299,4 x 0,2683
QP = 80,32 --------------- QP = 80
OFICINA DE DIMENSIONAMENTO
DE PESSOAL NA ÁREA DE ENFERMAGEM
QP = 297,6 x 0,2012
QP = 59,87--------------- QP = 60
OFICINA DE DIMENSIONAMENTO
DE PESSOAL NA ÁREA DE ENFERMAGEM
M T N1 N2 M T N1 N2 ENF TE AU
Enfermeiro 1 1 1 1 1 1 1 1 28
Sala de Preparo 2 2 1 1 1 1 1 1 38
Sala de Esterilização 1/1 1/1 1/1 1/1 1/1 1/1 1/1 1/1 28 28
TOTAL 28 28 132
Sabe-se que:
QP(SF) = TSF x Km(SF)
Portanto Km = 0,2300
QP Enf = 28 x 0,2300 -- QP Enfermeiros = 6,44---QP = 6 Enfermeiros
QP Téc. = 28 x 0,2300 -- QP Téc.Enf. = 6,44 -QP = 6 Técnicos
QP Aux. = 132 x 0,2300--QP Aux. Enf. = 30,36 ...QP = 30 Aux.Enf.
OFICINA DE DIMENSIONAMENTO DE PESSOAL NA ÁREA DE
ENFERMAGEM
• Exercício 02 - UBS
Calcular o quadro de pessoal de enfermagem para uma Unidade Básica
de Saúde, que funciona de 8 às 17hs, com jornada semanal de 40 hs,
de 2ªà 6ª feiras, 8 hs diárias e que possui as seguintes salas de
atendimento da enfermagem:
• sala de acolhimento, necessitando de 1 Aux. Para M e T;
• 2 consultórios para o Enfermeiro, 01 Enfermeiro por sala M e T;
• sala de vacina, 2 Técnicos de Enfermagem M e T;
• sala de inalação, 01 Aux. De Enf. M e T;
• sala de medicação, 01 Técnico e 01 Aux. M e T;
• Sabe-se ainda que a Central de Material recepciona e embala o
material, sendo esterilizado no Hospital de referência, sendo
necessário 01 Aux. M e T.
UNIDADE 2ª à 6ª feira = x 5 Sáb. à dom. = x 2 Profissionais
M T N1 N2 M T N1 N2 ENF TE AU
Sala de Acolhimento 1 1 10
Sala de vacina
2 2 20
Sala de inalação
1 1 10
Sala de Medicação Técnico
1 1 10
Sala de Medicação Auxiliar
1 1 10
CME
1 1 10
TOTAL
20 30 40
• Exercício 03 - UBS
Calcule a necessidade de pessoal para uma UBS que atende nos turnos
manhã e tarde com período de trabalho – com uma jornada semanal
de trabalho de 40 horas (de segunda à sábado) e que possui as
seguintes salas:
• 2 salas para atendimento ginecológico , com 1 Auxiliar de Enfermagem por
turno,
• 1 sala de vacina, com 02 Técnico de Enfermagem por turno;
• 1 sala de curativos com 01 técnico de enfermagem por turno,
• 01 sala de medicação e inalação adulto, com 2 Técnicos e 1 Auxiliar de
Enfermagem pela manhã e 2 Técnicos à tarde;
• 4 consultórios de Enfermagem, com 4 Enfermeiros pela manhã e 2 no período
da tarde,
• 1 sala de recepção e preparo de materiais, com 1 Auxiliar por turno e
• 1 sala de esterilização com 1 Auxiliar de Enfermagem no turno da manhã.
UNIDADE 2ª à 6ª feira = x 5 Sáb. à dom. = x 2 Profissionais
M T N1 N2 M T N1 N2 ENF TE AU
4 Consultório de Enfermeiro 4 2 4 2 36
Sala At. Ginecologia 24
2 2 2 2
Sala de vacina
2 2 2 2 24
Sala de curativos 12
1 1 1 1
Sala de Medicação/Inalação
2 2 2 2 24
Sala de Medicação/Inalação
1 1 6
CME (recepção e preparo)
1 1 12
CME (ESTERILIZAÇÃO)
1 1 1 1 12
TOTAL
36 66 48
QP(SF) = TSF x Km(SF)
E o Km, segue um valor constante, de acordo com a carga horária = Km = PT x IST ---- Km = 0,23
JST
QP (enfermeiro) 36 x 0,23 ==== QP (enfermeiro = 8,28 = 8 Enfermeiros
QP (técnico) = 66 x 0,23 ===== QP (técnicos) = 15,18 = 15 Técnicos de Enf.
QP (Auxiliar) = 48 x 0,23 ===== QP (auxiliar) = 11,04 = 11 Auxiliares de Enf.
OFICINA DE DIMENSIONAMENTO DE PESSOAL NA ÁREA DE
ENFERMAGEM
M T N1 N2 M T N1 N2 ENF TE AU
Sala de Emergência 1/2 1/2 1/2 1/2 1/2 1/2 1/2 1/2 28 56 -
Sala de Medicação 2 2 1 1 2 2 1 1 - 42 -
Sala de Inalação 1 1 1 1 1 1 1 1 - - 28
Sala de Sutura 2 2 1 1 2 2 1 1 - 42 -
C.M.E. esterilização 1 1 1 1 1 1 1 1 - - 28
Central de Ambulância 1/3 1/3 1/3 1/3 1/3 1/3 1/3 1/3 28 84 -
Enfermeiro 1 1 1 1 1 1 1 1 28 - -
Coordenadora de Enf. 1 - - - - - - - 05
TOTAL
89 224 210
• QP(SF) = TSF x Km(SF)
E o Km, segue um valor constante, de acordo com a carga
horária = Km = PT x IST ---- Km = 0,1916
JST
• Exercício 5 – Ambulatório
Qual a necessidade de profissionais de enfermagem para um ambulatório
que atende as especialidades de clinica médica, clinica cirúrgica,
pediatria, ginecologia e dermatologia. Funcionando de 2ª à 6ª feiras
de 8 às 17 hs, com jornada semanal de trabalho de 30 hs. Mantém as
seguintes salas:
• 1 sala de pequena cirurgia com 1 técnico de enfermagem por turno;
• 1 sala de curativos com 2 divãs, com 2 técnicos pela manhã e 1 à
tarde;
• sala de medicação com 2 técnicos de enfermagem por período,
• sala de inalação com 2 auxiliares pela manhã e 1 à tarde,
• 1 consultório de enfermagem, com 1 enfermeiro por turno e
• 1 enfermeira coordenadora no período da manhã.
UNIDADE 2ª à 6ª feira = x 5 Sáb. à dom. = x 2 Profissionais
M T N1 N2 M T N1 N2 ENF TE AUX
Enfermeira Coordenadora 1 - 5 - -
-
Consultório de Enfermagem 1 1 10 -
Sala de pequena cirurgia
1 1 - 10 -
Sala de curativo
2 1 15
Sala de medicação
2 2 - 20 -
Sala de Inalação
2 1 - - 15
TOTAL
15 45 15
M T N1 N2 M T N1 N2 ENF TE AU
Obs. 2 salas cirurgia de 1/2/ 1/2/ 1/2/ 1/2/ 1/2/ 1/2/ 1/2/ 1/2/ 28 56 56
emergências Feminina – 5 2 2 2 2 2 2 2 2
leitos
RPA 10 leitos
1/8 1/8 1/3 1/3 1/8 1/8 1/3 1/3 28 154 -
TOTAL
70 210 248
M T N1 N2 M T N1 N2 ENF TE AU
3 Salas de Parto normal 3/3 3/3 3/3 3/3 3/3 3/3 3/3 3/3 84 84 -
3 Salas de Parto Cirúrgico 1/1 1/1 1/1 1/1 1/1 1/1 1/1 1/1 - 28 28
Sala Recepção RN 1/2 1/2 1/2 1/2 1/2 1/2 1/2 1/2 28 56 -
Coordenadoraa 1 - - - - - - - 05
TOTAL
117 210 64
• Exercício 08 – Ambulatório
Calcular o quadro do pessoal de enfermagem necessário para uma
unidade ambulatorial, que funciona de 2ª à sábado nos turnos manhã e
tarde, com carga horária semanal de 40 hs, com as seguintes salas de
atendimento de enfermagem:
• 1 sala de medicação, com 2 Técnicos de Enfermagem pela M e 01 no
período da tarde;
• 1 sala de inalação, com 1 Auxiliar de Enfermagem M e T;
• 1 sala de curativo, com 1 Técnico M e T;
• 1 sala de ECG, com 1 Auxiliar de Enfermagem M e T;
• 2 consultórios de enfermagem com 2 Enfermeiros M e T;
• 1 Enfermeira Coordenadora pela manhã.
UNIDADE 2ª à 6ª feira = x 5 Sáb. à dom. = x 2 Profissionais
M T N1 N2 M T N1 N2 ENF TE AU
Sala de Medicação 2 1 - - 2 1 - - - 18 -
Sala de Inalação 1 1 - - 1 1 - - - - 12
Sala de Curativo 1 1 - - 1 1 - - - 12 -
Sala de E.C.G. 1 1 - - 1 1 - - - - 12
2 Consultórios de Enf. 2 2 - - 2 2 - - 24 - -
Coordenadora de Enf. 1 - - - - - - - 05
TOTAL
89 224 182
M T N1 N2 M T N1 N2 ENF TE AU
Sala de Emergência 1/2 1/2 1/2 1/2 1/2 1/2 1/2 1/2 28 56 -
Obs. Infantil – 8 leitos 3/1 3/1 2/1 2/1 2/1 2/1 2/1 2/1 - 66 28
Sala de Medicação 2 2 1 1 2 2 1 1 - 42 -
Sala de Inalação 2 2 1 1 2 2 1 1 - - 42
Sala de Vacina 1 1 - - 1 1 - - - 12 -
C.M.E. esterilização 1 1 1 1 1 1 1 1 - - 28
Enfermeiro 1 1 1 1 1 1 1 1 28 - -
Coordenadora de Enf. 1 - - - - - - - 05
TOTAL
61 176 154
JST
QP (enfermeiro) = 61 x 0,1916 ==== QP (enfermeiro = 11,68 = 12 Enfermeiros
QP (técnico) = 176 x 0,1916 ===== QP (técnicos) = 24,9= 25 Técnicos de Enf.
QP (Auxiliar) = 154 x 0,1916 ===== QP (auxiliar) = 17,24 = 17 Auxiliares de Enf
OFICINA DE DIMENSIONAMENTO DE PESSOAL NA ÁREA DE
ENFERMAGEM
M T N1 N2 M T N1 N2 ENF TE AU
Enfermeiro Assistencial 2 2 - - 2 2 - - 24 - -
Coordenadora de Enf. 1 - - - - - - - 05
TOTAL
41 60 48
2º GRUPO
• Exercício 02 - UBS
Calcular o quadro de pessoal de enfermagem para uma Unidade Básica
de Saúde, que funciona de 8 às 17hs, com jornada semanal de 40 hs,
de 2ªà 6ª feiras, 8 hs diárias e que possui as seguintes salas de
atendimento da enfermagem:
• sala de acolhimento, necessitando de 1 Aux. Para M e T;
• 2 consultórios para o Enfermeiro, 01 Enfermeiro por sala M e T;
• sala de vacina, 2 Técnicos de Enfermagem M e T;
• sala de inalação, 01 Aux. De Enf. M e T;
• sala de medicação, 01 Técnico e 01 Aux. M e T;
• Sabe-se ainda que a Central de Material recepciona e embala o
material, sendo esterilizado no Hospital de referência, sendo
necessário 01 Aux. M e T.
OFICINA DE DIMENSIONAMENTO DE PESSOAL NA ÁREA DE
ENFERMAGEM
• Exercício 03 - UBS
Calcule a necessidade de pessoal para uma UBS que atende nos turnos
manhã e tarde com período de trabalho – com uma jornada semanal
de trabalho de 40 horas (de segunda à sábado) e que possui as
seguintes salas:
• 2 salas para atendimento ginecológico , com 1 Auxiliar de Enfermagem por
turno,
• 1 sala de vacina, com 02 Técnico de Enfermagem por turno;
• 1 sala de curativos com 01 técnico de enfermagem por turno,
• 01 sala de medicação e inalação adulto, com 2 Técnicos e 1 Auxiliar de
Enfermagem pela manhã e 2 Técnicos à tarde;
• 4 consultórios de Enfermagem, com 4 Enfermeiros pela manhã e 2 no período
da tarde,
• 1 sala de recepção e preparo de materiais, com 1 Auxiliar por turno e
• 1 sala de esterilização com 1 Auxiliar de Enfermagem no turno da manhã.
OFICINA DE DIMENSIONAMENTO DE PESSOAL NA ÁREA DE
ENFERMAGEM
• Exercício 5 – Ambulatório
Qual a necessidade de profissionais de enfermagem para um ambulatório
que atende as especialidades de clinica médica, clinica cirúrgica,
pediatria, ginecologia e dermatologia. Funcionando de 2ª à 6ª feiras
de 8 às 17 hs, com jornada semanal de trabalho de 30 hs. Mantém as
seguintes salas:
• 1 sala de pequena cirurgia com 1 técnico de enfermagem por turno;
• 1 sala de curativos com 2 divãs, com 2 técnicos pela manhã e 1 à
tarde;
• sala de medicação com 2 técnicos de enfermagem por período,
• sala de inalação com 2 auxiliares pela manhã e 1 à tarde,
• 1 consultório de enfermagem, com 1 enfermeiro por turno e
• 1 enfermeira coordenadora no período da manhã.
OFICINA DE DIMENSIONAMENTO DE PESSOAL NA ÁREA DE
ENFERMAGEM
• Exercício 08 – Ambulatório
Calcular o quadro do pessoal de enfermagem necessário para uma
unidade ambulatorial, que funciona de 2ª à sábado nos turnos manhã e
tarde, com carga horária semanal de 40 hs, com as seguintes salas de
atendimento de enfermagem:
• 1 sala de medicação, com 2 Técnicos de Enfermagem pela M e 01 no
período da tarde;
• 1 sala de inalação, com 1 Auxiliar de Enfermagem M e T;
• 1 sala de curativo, com 1 Técnico M e T;
• 1 sala de ECG, com 1 Auxiliar de Enfermagem M e T;
• 2 consultórios de enfermagem com 2 Enfermeiros M e T;
• 1 Enfermeira Coordenadora pela manhã.
OFICINA DE DIMENSIONAMENTO DE PESSOAL NA ÁREA DE
ENFERMAGEM
• Exercício 9 – Pronto Socorro
Calcular o quantitativo de enfermagem para um Pronto Socorro Infantil, que
funciona nas 24 horas por 7 dias da semana, com os seguintes serviços de
enfermagem:
• - 1 sala de emergência, com 1 Enfermeira em cada turno e 2 Técnicos de Enfermagem;
• - 1 sala de medicação, com 2 Técnicos de Enfermagem por turno M e T e 1 Técnico no
período noturno;
• - 1 sala de inalação, com 2 Auxiliares de Enfermagem por turno M e T e 01 Auxiliar no
período noturno;
• - 1 sala de vacina, que funciona M e T, com 1 Técnico de Enfermagem por turno;
• - 1 Observação infantil com 8 leitos, com 3 Técnicos de Enfermagem e 1 Auxiliar nos
turnos M e T e 2 Técnico de Enfermagem e 1 Auxiliar de Enfermagem no turno da Noite e
finais de semana;
• - Central de Material com 3 salas, com 1 Auxiliar de Enfermagem por turno, nas 24
horas;
• - 1 Enfermeira por turno, nas 24 hs;
• - 1 Enfermeira Coordenadora no turno da manhã.
Sabe-se ainda que a carga horária semanal é de 36 hs, 6 hs diárias.
OFICINA DE DIMENSIONAMENTO DE PESSOAL NA ÁREA DE
ENFERMAGEM
• ALCALÁ, E. ET ALLI. Cálculo de Pessoal: Estudo Preliminar para Estabelecimento de Quadro de Pessoal de
Enfermagem na Superintendência Médico Hospitalar São Paulo: Prefeitura Municipal Aspectos Administrativos
Gerais. 1982
• ALVES, S.M. ET ALLI. Enfermagem: Contribuição para o Cálculo de Recursos Humanos na Área. RIO de Janeiro:
Coordenadoria de Comunicação Social do INAMPS, 1988
• CAMPEDELLI, C.M. ET ALLI. Cálculo de Pessoal de Enfermagem-Competência da Enfermagem. Revista Bras.
Enfermagem 41 (3/4): 199-204. Brasília 1988.
• DUTRA, V.O. Administração de Recursos do Hospital. In:
• FUGULIN, F.M.T. ET ALLI. Implantação do Sistema de Classificação de Pacientes na Unidade de Clínica Médica do
Hospital Universitário da USP. Rio Med. HU USP, 54 (1/2): 6318, 1994.
• GONÇALVES, E.L. o Hospital e a Visão Administrativa Contemporânea. Cap. 1 e 2. pág. 51 – São Paulo: Pioneira,
1983.
• KURCGANT, P,ET ALLI. Administração em Enfermagem. São Paulo: EPU. 1991.
• MARINHO, A. M. Modelo/Parâmetro para Cálculo de Quadro de Pessoal de Enfermagem. Texto mimeografado. Rio
de Janeiro, 1995
• CONSELHO FEDERAL DE ENFERMAGEM – COFEN – Resolução 293/2004
É importante os RT’S pelo serviço de
enfermagem fundamentar o que está sendo
obtido com o quadro de pessoal existente e o
que precisa alcançar em resultados dos
“Cuidados de Enfermagem” segundo o perfil da
clientela e meta institucionais.