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DESCRIÇÃO DO PROJETO
OBJETIVOS.
Geral: Desenvolver ações, programas que possam proporcionar aos servidores novas
possibilidades de enfrentar os efeitos sociais e organizacionais. Ações que visem melhorar
a Qualidade de vida no trabalho dos servidores da Escola Técnica Federal de Campos.
Específicos:
=> Implementar um Programa de Capacitação e Aperfeiçoamento do Servidor Técnico-
Administrativo;
=> Criar um espaço, em conjunto com outros organismos da Escola, de integração social,
lazer, cultura, bem-estar social e saúde (mental e física );
=> Desenvolver ações de caráter educativo e preventivo, na área de saúde;
=> Elaborar um manual para o servidor, contendo informações básicas sobre Legislação de
Pessoal;
=> Estimular o processo de reflexão entre os servidores sobre as novas mudanças no mundo
do trabalho.
CONSTRUÇÃO DO PROJETO.
A História tem um papel fundamental na construção do cotidiano de todos nós.
Tivemos períodos de longa continuidade, onde os processos econômicos, sociais e políticos
estavam imbricados neles mesmos. Nada novo acontecia. No entanto, de um tempo para cá,
muito presente e muito recente aconteceram fatos com uma certa rapidez, num curto espaço
de tempo, que tem relação direta com o nosso cotidiano, mudando-o profundamente.
Nosso tempo presente é marcado por mudanças rápidas e abrangentes, mais que
qualquer época anterior. Mudanças essas que foram e que são "construídas" pelo homem, ou
melhor, pela união da força humana.
Paradigmas foram quebrados, eras foram rompidas. E o que pode representar essa
afirmação para nós servidores públicos?
É aí que temos que pensar que a História possui chaves que abrem o
entendimento, portas invisíveis para a compreensão do que se está querendo dizer e do que
estamos vivendo.
Podemos apreender que esse romper com uma era representa uma nova política?
E em que esta nova política tem que ser contrária ao que apresentou a anterior?
A Revolução Industrial e a linha de produção marcaram a história das empresas e
a forma como eram e são organizadas. As empresas nasciam, cresciam e algumas morriam.
Nelas encontrávamos expectativas, medos. Tudo dentro de um processo, simultaneamente,
histórico, político, econômico, emocional e sóciocultural.
Desde o início do século, a ordem é buscar, perseguir à produtividade.
Representando uma grande corrida para se obter a qualidade, cuja base, hoje se sabe, está nas
pessoas que fazem parte das organizações.
RECURSOS UTILIZADOS.
=> Materiais/Institucionais:
Poderão ser utilizados recursos materiais disponíveis na própria Instituição,
bem como fruto de parcerias com a comunidade, tais como: