Anexo A

ANEXO A
RENDIMENTOS DO TRABALHO DEPENDENTE E PENSÕES

Este anexo não é individual, e destina-se a declarar os rendimentos do trabalho dependente

(Categoria A), ainda que sujeitos a tributação autónoma, e/ou de pensões (Categoria H),
auferidos por todos os membros que fazem parte do agregado familiar, que tenham sido
obtidos no território português, tal como são definidos, respetivamente, nos artigos 2.º e
11.º do Código do IRS.

Deve ser apresentado nos prazos e locais para a apresentação da declaração de rendimentos
modelo 3 do IRS, da qual faz parte integrante.

Os rendimentos desta natureza, obtidos fora do território português por sujeitos passivos
residentes em Portugal e os respetivos descontos para a segurança social, bem como o
imposto pago no estrangeiro, devem ser declarados apenas no Anexo J.

Os rendimentos isentos que devam ser englobados para efeitos de determinação de taxa
devem ser declarados, apenas, no quadro 4 do Anexo H (Benefícios Fiscais e Deduções).

As remunerações públicas pagas pelo Estado Português, bem como os descontos

para a segurança social e respetivas retenções na fonte, ainda que respeitantes a trabalho
prestado fora do território português, devem ser indicadas neste Anexo A e não no Anexo J.

No que se refere aos rendimentos do trabalho dependente (Categoria A), são, pois, de
declarar neste anexo A, todas as remunerações pagas ou postas à disposição do seu titular
provenientes de:

- trabalho por conta de outrem prestado ao abrigo de contrato individual de trabalho ou de

outro a ele legalmente equiparado [alínea a) do n.º 1 do art.º 2.º do CIRS];

- trabalho prestado ao abrigo de contrato de aquisição de serviços ou outro de idêntica

natureza, quando exercido sob a autoridade e a direção da pessoa ou entidade a quem é
prestado [cfr. alínea b) do n.º 1 do art.º 2.º do CIRS];

- exercício de função, serviço ou cargo públicos [alínea c) do n.º 1 do art.º 2.º do CIRS];

- situações de pré-reforma, pré-aposentação ou reserva, com ou sem prestação de trabalho,

bem como de prestações atribuídas, não importa a que título, antes de verificados
os requisitos exigidos nos regimes obrigatórios de segurança social aplicáveis para a
passagem à situação de reforma, ou, mesmo que não subsista o contrato de trabalho, se
mostrem subordinadas à condição de serem devidas até que tais requisitos se verifiquem,
ainda que, em qualquer dos casos anteriormente previstos, sejam devidas por fundos de
pensões ou outras entidades, que se substituam à entidade originariamente devedora
[alínea d) do n.º 1 do art.º 2.º do CIRS].

IRS 2014 67
 Anexo A

Para além destes, consideram-se ainda rendimentos da categoria A:

- as remunerações dos membros dos órgãos estatutários das pessoas coletivas e entidades
equiparadas, com exceção dos que neles participem como revisores oficiais de contas
(que serão sempre de incluir na categoria B) [alínea a) do n.º 3 do art.º 2.º do CIRS];

- as remunerações acessórias, nelas se compreendendo todos os direitos, benefícios ou

regalias não incluídos na remuneração principal que sejam auferidos devido à prestação
de trabalho ou em conexão com esta e constituam para o respetivo beneficiário uma
vantagem económica [cfr. alínea b) do n.º 3 do art.º 2.º do CIRS];

- os abonos para falhas devidos a quem, no seu trabalho, tenha de movimentar numerário,
na parte em que excedam 5% da remuneração mensal fixa [alínea c) do n.º 3 do art.º 2.º
do CIRS];

- as ajudas de custo e as importâncias auferidas pela utilização de automóvel próprio em

serviço da entidade patronal, na parte em que ambas excedam os limites legais ou quando
não sejam observados os pressupostos da sua atribuição aos servidores do Estado e as
verbas para despesas de deslocação, viagens ou representação de que não tenham sido
prestadas contas até ao termo do exercício [alínea d) do n.º 3 do art.º 2.º do CIRS];

- as importâncias auferidas, ainda que a título de indemnização, pela mudança de local de

trabalho e, ainda, as que resultem da constituição, extinção ou modificação de relação
jurídica que origine rendimentos do trabalho dependente ou de incumprimento das
condições contratuais [cfr. alínea e) do n.º 3 do art.º 2.º do CIRS];

- a quota-parte, acrescida dos descontos para a segurança social que constituam encargos
do beneficiário, devida a título de participação nas companhas de pesca aos pescadores
que limitem a sua atuação à prestação de trabalho [alínea f) do n.º 3 do art.º 2.º do CIRS];

- as gratificações auferidas pela prestação ou em razão da prestação do trabalho, quando

não atribuídas pela respetiva entidade patronal (estão aqui incluídas as chamadas
"gorjetas") [alínea g) do n.º 3 do art.º 2.º do CIRS].

No que diz respeito às pensões (Categoria H), são de declarar neste anexo A:

- as prestações devidas a título de pensões de aposentação ou de reforma, velhice,

invalidez ou sobrevivência, bem como outras de idêntica natureza, incluindo os
rendimentos referidos no n.º 12 do artigo 2.º (atualmente o n.º 2 do artigo 2.º-A, aditado
pela Lei n.º 82-E/2014, de 31/12) e ainda as pensões de alimentos [cfr. alínea a) do n.º
1 do art.º 11.º do CIRS, com a redação que vigorou até 31/12/2014];

- as prestações a cargo de companhias de seguros, fundos de pensões, ou quaisquer

outras entidades, devidas no âmbito de regimes complementares de segurança social em
razão de contribuições da entidade patronal, e que não sejam consideradas rendimentos
do trabalho dependente [alínea b) do n.º 1 do art.º 11.º do CIRS];

- as pensões e subvenções não compreendidas nas alíneas anteriores [alínea c) do n.º 1

do art.º 11.º do CIRS];

68 IRS 2014
 Anexo A

- as rendas temporárias ou vitalícias [alínea d) do n.º 1 do art.º 11.º do CIRS].

Alguns rendimentos mais conhecidos,

não sujeitos a tributação
Relativamente aos rendimentos do ano de 2014, e tal como se pode ver dos n.ºs 3 e 8 do
artigo 2.º do Código do IRS, rendimentos há que não estão sujeitos a tributação. É o caso,
por exemplo, de:

- Abonos de família e respetivas prestações complementares (tais como subsídios de

aleitação, casamento, funeral e nascimento), na parte em que não excedam os limites
legais estabelecidos [cfr. n.º 1), alínea b) do n.º 3 do art.º 2.º do CIRS];

Abono de família (exclusão da incidência)

O abono de família é objeto de uma exclusão da incidência enquanto se mantiver

dentro dos limites legais, operando-se assim uma derrogação à sua previsão
no âmbito do artigo 2.º, n.º 2 do CIRS, onde se abrangem todos e quaisquer
abonos. Trata-se de uma situação que se justifica por constituir uma forma de
proteção da família, revestindo assim a natureza de um benefício fiscal.
[cfr. n.º 1) da alínea b) do n.º 3 do artigo 2.º do CIRS]

Abono de família (complemento pago pelas entidades patronais)

A referência no n.º 1) da alínea b) do n.º 3 do artigo 2.º do Código do IRS

aos abonos de família e respetivas prestações complementares, no sentido
de serem considerados rendimentos do trabalho, exceto na parte em que não
excedam os limites legais estabelecidos, aplica-se quando, por qualquer motivo,
tais abonos ou prestações complementares não são pagos pela segurança
social mas pela entidade patronal.

Se o trabalhador recebe o abono de família da Segurança Social e a entidade

patronal lhe paga qualquer importância a esse título - uma prestação
complementar - a parte daquele somatório que exceda o limite fixado para
os funcionários públicos que estejam nas mesmas condições, é considerado
como rendimento do trabalho.

- Subsídio de refeição na parte em que não exceder, quando pago em dinheiro, o limite
legal estabelecido (€ 4,27), ou na parte em que não exceder tal limite acrescido de 60%
sempre que o respetivo subsídio seja atribuído através de vales de refeição [cfr. n.º 2)
da alínea b) do n.º 3 e n.º 14 do artigo 2.º do CIRS, com a redação dada pela Lei n.º 66-
B/2012, de 31/12];

IRS 2014 69
 Anexo A

Limites legais nos anos de 2010 a 2014

Pago em:
Diploma
Ano
Dinheiro Vales de refeição

2010 € 6,41 (€ 4,27 + 50%) € 7,26 (€ 4,27 + 70%) (1)

2011 € 6,41 (€ 4,27 + 50%) € 7,26 (€ 4,27 + 70%) (1)
2012 € 5,12 (€ 4,27 + 20%) € 6,83 (€ 4,27 + 60%) (2)
2013 € 4,27 € 6,83 (€ 4,27 + 60%) (3)
2014 € 4,27 € 6,83 (€ 4,27 + 60%) (4)

(1) - Para os anos de 2010 e 2011 não foi publicada a respetiva Portaria. Assim, mantém-se em vigor o valor
fixado para o ano de 2009, que consta da Portaria n.º 1553-D/2008, de 31/12, alterada pela Portaria n.º
1458, de 31/12.

(2) - Para o ano de 2012 mantém-se em vigor o valor de € 4,27, que consta da Portaria n.º 1553-D/2008, de
31/12. No entanto foi alterado, pela Lei n.º 64-B/2011, de 30/12, o limite máximo para efeitos da não
tributação [cfr. n.º 2) da alínea b) do n.º 3 do art.º 2.º do CIRS].

(3) - Para o ano de 2013, quando pago em dinheiro, mantém-se em vigor o valor de € 4,27, que consta da
Portaria n.º 1553-D/2008, de 31/12. Quando pago através de vales de refeição mantém-se o valor de
6,83 (€ 4,27 + 60%) [cfr. n.º 2) da alínea b) do n.º 3 do art.º 2.º do CIRS, e art.º 39.º da Lei n.º 66-B/2012,
de 31/12].

(4) - Para o ano de 2014, quando pago em dinheiro, mantém-se em vigor o valor de € 4,27, que consta da
Portaria n.º 1553-D/2008, de 31/12. Quando pago através de vales de refeição mantém-se o valor de
6,83 (€ 4,27 + 60%) [cfr. n.º 2) da alínea b) do n.º 3 do art.º 2.º do CIRS, e art.º 43.º da Lei n.º 83-C/2013,
de 31/12].

Subsídio de refeição (fim a que se destina)

O subsídio de refeição destina-se a compensar o trabalhador das despesas

suportadas com a sua alimentação em todos os dias (incluindo o sábado e o
domingo se for caso disso) de prestação efetiva de trabalho para a entidade
patronal.

Assim, para efeito de determinação ou não a IRS do subsídio de refeição

devem ser atendidos dois aspetos: o valor estabelecido para os servidores do
Estado (quando pago em dinheiro), ou esse valor acrescido de 60% sempre
que o respetivo subsídio seja atribuído através de vales de refeição, e os dias
efetivos de trabalho deduzidos dos dias em que o trabalhador receba ajudas
de custo (cfr. art.º 37.º do Dec. Lei n.º 106/98, de 24/4, onde se diz que «o
quantitativo correspondente ao abono diário do subsídio de refeição é deduzido
nas ajudas de custo, quando as despesas sujeitas a compensação incluírem o
custo do almoço»).

Se aqueles limites quantitativos forem ultrapassados o excedente é considerado

rendimento da categoria A, e como tal (o excedente) sujeito a tributação.

70 IRS 2014
 Anexo A

De igual forma, será rendimento da categoria A o montante do subsídio pago

relativamente a dias que não sejam de efetiva prestação de trabalho. Neste
caso não é apenas o excedente que fica sujeito a IRS, mas sim a totalidade do
subsídio pago referente a esses dias.

Finalmente, e no que respeita aos trabalhadores que prestam serviço ao

sábado, dado que estamos perante dias efetivos, a importância paga até ao
respetivo limite beneficia do mesmo regime de não sujeição em sede de IRS.

Subsídio de refeição (pode ser pago em todos os dias de prestação efetiva de

trabalho)

Tendo surgido dúvidas sobre o critério relevante para efeitos de exclusão da

tributação do subsídio de refeição ao abrigo do artigo 2.º do Código do IRS, foi,
por meu despacho de 23/07/1992, sancionado o seguinte entendimento:

Estão excluídos de tributação os montantes atribuídos a título de subsídio de

refeição, na parte em que não excedam o montante diário fixado para a Função
Pública (quando pago em dinheiro, ou quando não excedam tal montante
acrescido de 60% sempre que seja atribuído através de vales de refeição),
correspondente a todos os dias de prestação efetiva de trabalho.
[cfr. Circular n.º 17/92, de 21/09/92, da então DGCI, atualizada com a nova redação dada ao n.º
2) da alínea b) do n.º 3 do art.º 2.º do CIRS pela Lei n.º 66-B/2012, de 31/12]

- Abonos para falhas devidos a quem, no seu trabalho, tenha de movimentar numerário,
desde que não excedam 5% da remuneração mensal fixa (a) [alínea c) do n.º 3 do art.º 2.º
do CIRS]. Caso exceda este limite, apenas o excedente será tributado.

(a) - Entende-se como remuneração mensal fixa:

14 x remuneração fixa (sem diuturnidades)
12

Como se vê, a parte excedente à remuneração mensal fixa, sujeita a IRS categoria A, é
determinada aplicando a respetiva percentagem (5%) sobre o vencimento mensal fixo,
acrescido da parte correspondente dos subsídios de férias e de Natal, excluindo as
diuturnidades (Inf. n.º 22/89 do NIR, sancionada por Despacho de 16/01/1989).

Abono para falhas (fim a que se destina)

A alínea c) do n.º 3 do artigo 2.º do Código do IRS manda incluir nos rendimentos
do trabalho dependente (categoria A) os abonos para falhas na parte em que
excedam 5% da remuneração mensal fixa.

Estes abonos destinam-se, como bem se sabe, a compensar as pessoas cujo

trabalho inclui a movimentação de numerário pelos prováveis erros de que
resultem "falhas" em dinheiro.

IRS 2014 71
 Anexo A

Consequentemente, quem lida com dinheiro, fazendo pagamentos e

recebimentos, no final do dia terá de entregar as contas certas, assumindo a
responsabilidade pelas falhas porventura existentes. E, faltando dinheiro, terá
de o repor ao caixa.

Atendendo à natureza do recebimento, compreende-se bem que só seja tributável

se exceder aquele limite (5% da remuneração mensal fixa, acrescida dos
subsídios de Natal e de férias, excluindo-se as diuturnidades e as remunerações
que não tenham natureza fixa), já que enquanto se mantém dentro dele o
provável é que não se trate de verdadeira remuneração, mas tão só de mera
compensação pelas falhas que efetivamente ocorram.

Abono para falhas (funcionários e agentes que, não se encontrando integrados

na carreira de tesoureiro, sejam responsáveis diretos pelo manuseamento e
guarda de dinheiro ou valores públicos)

O Decreto-Lei n.º 4/89, de 6 de janeiro, atribui o direito ao abono para falhas

[art.º 2.º, n.º 1, alínea b)] aos «funcionários e agentes que, não se encontrando
integrados na carreira de tesoureiro, manuseiem ou tenham à sua guarda, nas
áreas de tesouraria ou cobrança, valores, numerário, títulos ou documentos,
sendo por eles responsáveis».

Muito embora o reconhecimento do direito ao abono para falhas ao pessoal

abrangido por esta previsão seja feito, relativamente a cada ministério, mediante
despacho conjunto do respetivo ministro, do Ministro das Finanças e do membro
do Governo que tiver a seu cargo a função pública, tem havido diversos casos
em que, à luz do entendimento inicialmente feito dos objetivos e do contexto
daquele decreto-lei, se tem restringido o âmbito da sua aplicação; mostra-se
assim conveniente esclarecer que o reconhecimento do direito ao abono para
falhas ao abrigo da aludida disposição legal pode ser feito relativamente
a qualquer trabalhador não integrado na carreira de tesoureiro que seja
responsável direto pelo manuseamento e guarda de dinheiro ou valores
públicos.
(do preâmbulo do Dec. Lei n.º 276/98, de 11/9)

Abono para falhas (o que fica sujeito a tributação)

O abono para falhas consiste numa remuneração normalmente atribuída a quem

movimenta dinheiro no seu trabalho, destinada a permitir cobrir eventuais falhas
de caixa. Há aqui uma exclusão da incidência da tributação desse subsídio, até
ao limite de 5% da remuneração mensal fixa. Se exceder esse limite, apenas o
excedente será tributado.

Naturalmente que para efeitos de cálculo desse montante se contam os

subsídios de Natal e de férias, excluindo-se as diuturnidades e as remunerações
que não tenham natureza fixa.
(cfr. Prof. Luís Manuel Teles de Menezes Leitão, em C.T.F. n.º 408, outubro-dezembro de 2002, pág. 26)

72 IRS 2014
 Anexo A

Abono para falhas (pago a um sócio gerente)

Uma Sociedade Unipessoal tinha uma funcionária responsável pelo fundo de

caixa e pelo qual recebia, a título de abono para falhas, 5% do salário mensal,
abono esse isento de IRS e de Segurança social. Esta funcionaria despediu-se
e o único sócio e gerente entende ficar com a gestão do fundo de caixa pelo
que vai também receber 5% do seu salário, que é € 1.100 por mês.

Os 5% que lhe vão ser pagos como abono para falhas também estão isentos de
IRS, tal como de qualquer trabalhador por conta de outrem se tratasse?

As remunerações auferidas por um sócio gerente são equiparadas a rendimentos

do trabalho dependente, nos termos do disposto na alínea a) do n.º 3 do artigo
2.º do Código do IRS.

Face a esta equiparação a importância recebida pelo sócio gerente a título de

abono para falhas tem o tratamento previsto na alínea c) do n.º 3 do artigo 2.º,
ou seja, só é tributada a parte em que exceda 5% da remuneração mensal fixa.

- Ajudas de custo, desde que não excedam os limites legais previstos para os servidores
do Estado [alínea d) do n.º 3 e n.º 14 do art.º 2.º do CIRS];

Limites legais fixados para os anos de 2010 a 2014

Deslocações no país Deslocações ao e no estrangeiro

Trabalhadores
que exerçam Trabalhadores
funções que exerçam
Ano públicas com funções públicas Diploma
remuneração Membros com remuneração Membros
base superior do Governo base superior do Governo
ao valor do nível ao valor do nível
remuneratório remuneratório
18 18

2010 € 62,75 € 69,19 € 148,91 € 167,07 (1)

2011 € 50,20 € 69,19 € 119,13 € 133,66 Dec. Lei 137/2010, de 28/12
2012 € 50,20 € 69,19 € 119,13 € 133,66 (2)
2013 € 50,20 € 69,19 € 89,35 (4) € 100,24 (3)
2014 € 50,20 € 69,19 € 89,35 (4) € 100,24 (4)

(1) - Para o ano de 2010 não foi publicada a respetiva Portaria. Assim, vigoraram os valores fixados para o
ano de 2009, que constam da Portaria n.º 1553-D/2008, de 31/12.
(2) - Para o ano de 2012 não foi publicada a respetiva Portaria. Assim, vigoram os valores fixados para o
ano de 2011, que constam do Decreto-Lei n.º 137/2010, de 28/12.
(3) - Com redução de 40% do valor da ajuda de custo no caso da alínea a) e da subalínea i) da alínea b) do
n.º 5 da Portaria n.º 1553-D/2008, de 31/12, de acordo com a alínea a) do n.º 3 do artigo 4.º do Decreto-
Lei n.º 137/2010, de 28/12, com a redação dada pelo artigo 42.º da Lei n.º 66-B/2012, de 31/12.
(4) - Com redução de 40% do valor da ajuda de custo no caso da alínea a) e da subalínea i) da alínea b) do
n.º 5 da Portaria n.º 1553-D/2008, de 31/12, de acordo com a alínea a) do n.º 3 do artigo 4.º do Decreto-
Lei n.º 137/2010, de 28/12, com a redação dada pelo artigo 42.º da Lei n.º 66-B/2012, de 31/12 (cfr. art.º
44.º da Lei n.º 83-C/2013, de 31/12).

IRS 2014 73
 Anexo A

Ajudas de custo (limites legais para os trabalhadores e membros dos órgãos

societários, cujas funções não sejam comparáveis ou reportáveis à das categorias
e/ou remunerações dos funcionários públicos)

Tendo-se suscitado dúvidas sobre o alcance da expressão "servidores do Estado"

contida no n.º 14 do artigo 2.º do Código do IRS, para os efeitos de determinação
da parte dos quantitativos das ajudas de custo sujeitas ao imposto, foi, por
despacho de Sua Excelência o Secretário de Estado dos Assuntos Fiscais, de
28/02/1991, sancionado o seguinte entendimento:

1 - No cálculo do excesso das ajudas de custo abonadas por entidades não

públicas aos seus trabalhadores e membros dos órgãos societários, pode
tomar-se como referência o valor das ajudas de custo atribuídas a membros
do Governo, sempre que as funções exercidas e ou o nível das respetivas
remunerações não sejam comparáveis ou reportáveis à das categorias e ou
remunerações dos funcionários públicos.

2 - Nos restantes casos, continua a considerar-se que excedem os limites legais

as ajudas de custo superiores ao limite mais elevado fixado para os funcionários
públicos.

3 - Fica assim prejudicado o entendimento veiculado pelo Ofício-Circulado n.º

12/89, de 12/8, que expressamente se revoga.
(Circular n.º 12/91, de 29/04/1991, da então DGCI, com a devida atualização da legislação citada)

Ajudas de custo (tributação nos casos em que as verbas atribuídas como tal
não assumam natureza compensatória mas sim remuneratória)

A tributação das ajudas de custo, segundo o disposto na alínea d) do n.º 3 do

artigo 2.º do Código do IRS, apenas se faz quanto à parte excedente dos limites
legais ou, pela totalidade, quando não sejam observados os pressupostos da
sua atribuição aos servidores do Estado.

Não havendo excedentes, e observados que sejam os pressupostos antes

referidos, não há lugar a tributação.

Se as importâncias recebidas como tal não reunirem tais pressupostos, em

tais casos, não se tributa apenas a parte excedente dos valores fixados para
os servidores do Estado, mas sim a sua totalidade, por, nessas situações,
estar totalmente afastado o fim em vista com essas verbas, ou seja, tais
importâncias, nessas circunstâncias, não assumem, para efeitos fiscais, natureza
compensatória, mas sim natureza remuneratória.

De facto, no plano fiscal, a atribuição de importâncias a título de ajudas de custo,

para não serem consideradas rendimentos do trabalho, estão subordinadas
a uma dupla condição, isto é, não excederem os limites legais e a de serem
observados os pressupostos da sua atribuição aos servidores do Estado.

74 IRS 2014
 Anexo A

- Subsídio de viagem e de marcha, desde que não exceda os limites legais previstos para
os servidores do Estado [alínea d) do n.º 3 e n.º 14 do art.º 2.º do CIRS];

Limites legais nos anos de 2010 a 2014

Deslocações
Ano Diploma
Em automóvel Em motociclo
próprio próprio (1)
2010 € 0,40 € 0,160 (2)
2011 € 0,36 (3) € 0,144 Decreto‑Lei n.º 137/2010, de 28/12
2012 € 0,36 € 0,144 (4)
2013 € 0,36 € 0,144 (4)
2014 € 0,36 € 0,144 (4)

(1) - O limite de isenção para estes veículos corresponde a 40% do limite fixado para os veículos automóveis
(cfr. Circular n.º 19/93, de 20/08/1993, SAIR).
(2) - Para o ano de 2010 não foi publicada a respetiva Portaria, pelo que vigorou o valor do ano anterior.
(3) - Com redução de 10% do valor fixada na Portaria n.º 1553-D/2008, de 31/12, de acordo com o n.º 4 do
artigo 4.º do Decreto-Lei n.º 137/2010, de 28/12.
(4) - Para os anos de 2012, 2013 e 2014 não foi publicada a respetiva portaria, pelo que vigora o valor do ano
de 2011.

Subsídio de viagem e de marcha (atribuído aos trabalhadores por deslocação

do seu domicílio para o local de trabalho e vice-versa)

Uma empresa pretende pagar a um seu trabalhador, que vive a 50 Km das

instalações da empresa, subsídio de transporte.

O valor pago ao quilómetro será 0,50 € /Km. Este valor está sujeito, no todo ou
em parte, a IRS?

Qualquer importância paga a título de compensação das despesas de transporte

do trabalhador tem a natureza de subsídio de transporte e como tal constitui um
rendimento sujeito a tributação de acordo com as regras aplicáveis à categoria
A de IRS.

Apenas as importâncias pagas ao trabalhador por utilização de automóvel

próprio ao serviço da entidade patronal (não se considerando como tal as
deslocações do domicílio para o local de trabalho e vice-versa) devidamente
comprovadas e justificadas é que estão afastadas de tributação desde que não
excedam o montante pago aos servidores do Estado, de acordo com o disposto
na alínea d) do n.º 3 e n.º 14 do artigo 2.º do Código do IRS.

No caso concreto, toda a importância paga é considerada rendimento do

trabalho dependente, categoria A, sujeito a tributação, que deve constar do
anexo A da declaração de rendimentos modelo 3 do IRS.

IRS 2014 75
 Anexo A

Subsidio de viagem e de marcha (utilização de veículo motorizado não

automóvel)

O facto de as portarias publicadas anualmente, com a fixação dos limites legais

a que se refere o n.º 6 do artigo 2.º do Código do IRS, não contemplarem
explicitamente os subsídios de viagem relativos à utilização de veículo
motorizado não automóvel próprio, ao serviço da entidade patronal, evidencia
uma lacuna cuja integração se justifica plenamente.

Nesta conformidade, sem prejuízo da inclusão daqueles subsídios nas

portarias que, de futuro, vierem a ser publicadas, importa desde já divulgar o
entendimento que sobre a matéria foi sancionado por despacho de 26/07/1993,
de Sua Excelência o Subsecretário de Estado Adjunto da Secretaria de Estado
Adjunta e do Orçamento:

Consideram-se rendimentos do trabalho dependente, nos termos da alínea

e) do n.º 3 do artigo 2.º do Código do IRS, as importâncias auferidas pela
utilização de veículo não automóvel próprio em serviço da entidade patronal,
na parte que exceda 40% do limite legal fixado anualmente para os subsídios
de viagem e de marcha pelo transporte em automóvel próprio.
(Circular n.º 19/93, de 20/08/1993, do SAIR)

- Cessação do contrato individual de trabalho (importância da indemnização excluída

da tributação)

Excepto tratando-se de gestor público, administrador ou gerente de pessoa coletiva,

bem como de representante de estabelecimento estável de entidade não residente,
caso em que a tributação se verifica pela sua totalidade, estão excluídas da tributação
as importâncias recebidas a qualquer título no caso de cessação convencional ou
judicial do contrato individual de trabalho, contrato de aquisição de serviços ou de
funções públicas, na parte que não exceda o valor correspondente ao valor médio das
remunerações regulares com caráter de retribuição sujeitas a imposto, auferidas nos
últimos 12 meses, multiplicado pelo número de anos ou fração de antiguidade (cfr. n.º 4
do art.º 2.º do CIRS, com a redação dada pela Lei n.º 64-B/2011, de 30/12).

Exemplo:
F. trabalhou durante 10 anos e 6 meses na firma B, Lª, da qual saiu por motivo
de reforma. O contrato de trabalho estabelecia uma gratificação de € 20 000,00
que seria atribuída por cessação de contrato de trabalho, que ele recebeu. As
remunerações regulares dos últimos 12 meses totalizam € 16 300,00.

Cálculo do valor excluído da tributação

11 x € 16 300,00 = 14 941,67 (valor não sujeito)
12

valor a tributar:
€ 20 000,00 - € 14 941,67 = € 5 058,33

76 IRS 2014
 Anexo A

No entanto, não haverá exclusão se:

a) O sujeito passivo beneficiou, nos últimos cinco anos, de não tributação total ou
parcial relativamente a importâncias recebidas por cessação de contrato individual
de trabalho (cfr. n.º 7 do art.º 2.º do CIRS).

b) Nos 24 meses seguintes for criado novo vínculo profissional ou empresarial com a
mesma entidade ou outra que com ela esteja em relação de domínio ou de grupo
[cfr. parte final da alínea b) do n.º 4 do art.º 2.º do CIRS];

Considera-se criado novo vínculo empresarial quando sejam estabelecidas relações

comerciais ou de prestações de serviços por sociedade ou outra entidade em que,
pelo menos, 50% do seu capital seja detido pelo beneficiário em conjunto com os
membros do agregado familiar e outros beneficiários, excepto se essas relações
representarem menos de 50% do volume de negócios (cfr. nº 5 do art.º 2º do CIRS).

c) Tratando-se de gestor público, administrador ou gerente de pessoa coletiva, bem

como de representante de estabelecimento estável de não residente [cfr. a alínea a)
do n.º 4 do art.º 2.º do CIRS].

Tenha-se ainda em atenção que, segundo o disposto no n.º 6 do artigo 2.º do Código do
IRS, o regime de exclusão de tributação previsto no n.º 4 do mesmo normativo não
é aplicável às importâncias relativas aos direitos vencidos durante os contratos
ou situações, designadamente remunerações por trabalho prestado, férias, subsídios
de férias e Natal. Deste modo, do total da importância recebida pelo trabalhador no
momento da cessação do contrato de trabalho haverá que separar, desde logo, para
o cálculo do n.º 4, os montantes decorrentes de direitos vencidos durante a vigência
do contrato de trabalho, já que estas importâncias estão sujeitas a tributação nos
termos normais.

Contrato individual de trabalho (noção)

Contrato de trabalho é aquele pelo qual uma pessoa se obriga, mediante

retribuição, a prestar a sua atividade intelectual ou manual a outra pessoa, sob
a autoridade e direção desta.
(artigo 1152.º do Código Civil e artigo 11.º do Código do Trabalho)

Cessação do contrato individual de trabalho (compensação atribuída a

trabalhador com licença sem vencimento - contagem do prazo de 12 meses)

Nos termos do disposto na alínea e) do n.º 3 do artigo 2.º do Código do IRS

(CIRS), são considerados rendimentos do trabalho dependente quaisquer
indemnizações resultantes da constituição, extinção ou modificação de relação
jurídica que origine rendimentos de trabalho dependente.

Deste modo, as compensações atribuídas pela cessação de contrato individual

de trabalho por motivo de extinção do posto de trabalho estão sujeitas a IRS,
sendo enquadradas como rendimentos da categoria A.

IRS 2014 77
 Anexo A

O n.º 4 do artigo 2.º do CIRS estabelece um regime diferenciado de tributação das

indemnizações, consoante estejam ou não em causa gestores, administradores
ou gerentes de pessoas coletivas.

No caso de gestores públicos, administradores ou gerentes de pessoas
coletivas, bem como de representante de estabelecimento estável de entidade
não residente, as importâncias auferidas, a qualquer título, por motivo de
cessação das respetivas funções são tributadas em IRS pela sua totalidade
[cfr. alínea a) do n.º 4 do artigo 2.º].

Nas demais situações, as indemnizações beneficiam de uma não tributação

parcial ou total, consoante ultrapassem ou não determinado limite, de acordo
com o estatuído na alínea b) do n.º 4 do artigo 2.º, ou seja, a tributação só
incide sobre valores indemnizatórios que ultrapassem determinados limites,
sem prejuízo das demais condições previstas no artigo 2.º, na parte aplicável.

Nos termos do disposto na alínea b) do n.º 4 do artigo 2.º, estas indemnizações

são tributadas na parte que exceda o valor correspondente ao valor médio
das remunerações regulares com caráter de retribuição sujeitas a imposto,
auferidas nos últimos 12 meses, multiplicado pelo número de anos ou fração de
antiguidade ou de exercício de funções na entidade devedora. Isto é, estão em
causa remunerações regulares com caráter de retribuição sujeitas a imposto
auferidas nos últimos 12 meses, e nestes termos, devem entender-se como tal
as remunerações pagas ou colocadas à disposição do titular dos rendimentos.

Assim, no caso de um trabalhador que esteja numa situação de licença sem

vencimento à data da cessação do contrato individual de trabalho, para efeitos
do cálculo do limite de exclusão da tributação, a que se refere a alínea b)
do n.º 4 do artigo 2.º, devem ser considerados os últimos 12 meses de
remuneração efetiva.
(Informação vinculativa, Proc. 5448/10, com despacho concordante do Sr. Subdiretor-Geral,
substituto legal do Sr. Diretor-Geral dos Impostos, de 25/10/2010, atualizada com a redação
dada ao n.º 4 do art.º 2 do CIRS pela Lei n.º 64-B/2011, de 30/12)

Cessação do contrato individual de trabalho (enquadramento fiscal de

contagem de antiguidade para efeitos de tributação das indemnizações)

Exigindo a lei fiscal, específica e expressamente, que a antiguidade a contabilizar

seja a antiguidade na entidade devedora da compensação por cessação de
contrato de trabalho, não é de ponderar na aplicação do n.º 4 do artigo 2.º do
Código do IRS, a antiguidade em anterior entidade pagadora, mesmo que o
trabalhador e a nova entidade patronal tenham acordado ser de considerá-
la em eventuais futuras "indemnizações".

Atendendo à equiparação legal entre entidade patronal - definida esta como

entidade pagadora dos rendimentos - e qualquer outra entidade que com ela
esteja em relação de domínio ou de grupo, tendo ocorrido mudança (jurídica)
de entidade pagadora dentro do grupo (por celebração de contrato de trabalho

78 IRS 2014
 Anexo A

com outra empresa do mesmo grupo), tal "transferência" do trabalhador não

obsta a que na aplicação do n.º 4 do artigo 2.º do Código do IRS à compensação
auferida por cessação do contrato de trabalho sejam considerados os anos de
antiguidade em ambas as entidades.

Também essa deve ser a solução, quer por efeito da lei, quer pelo critério da
substância económica, quando esteja em causa uma situação enquadrada no
artigo 285.º do novo Código do Trabalho:

- transmissão, por qualquer título, da titularidade de empresa, ou estabelecimento

ou ainda de parte de empresa ou estabelecimento que constitua uma unidade
económica;

- transmissão, cessão ou reversão da exploração de empresa, estabelecimento

ou unidade económica.

E isso atendendo a que o trabalhador continuou a exercer funções na mesma

"unidade económica", bem como a que, apesar da mudança de entidade
patronal ocorrida, os contratos de trabalho, em substância e por determinação
legal, se mantiveram.
(Informação vinculativa, Proc. 1818/10, com despacho concordante do Substituto Legal do Sr.
Diretor-Geral, de 10/10/2010)

- As prestações efetuadas pelas entidades patronais para regimes obrigatórios de

segurança social, ainda que de natureza privada, que visem assegurar exclusivamente
benefícios em caso de reforma, invalidez ou sobrevivência [alínea a) do n.º 8 do art.º 2.º
do CIRS, com a redação que vigorou até 31/12/2014];

Prestações efetuadas pelas entidades patronais para regimes obrigatórios

de segurança social (lógica da não tributação)

Tal como se vê da disposição transcrita, são excluídas da tributação as prestações

efetuadas pelas entidades patronais para regimes obrigatórios de segurança
social, ainda que de natureza privada, que visem assegurar exclusivamente
benefícios em caso de reforma, invalidez ou sobrevivência.

Em estrita lógica, nada impediria que as contribuições patronais fossem

sujeitas a tributação enquanto rendimento dos trabalhadores beneficiários:
afinal essas contribuições constituem para estes uma "vantagem económica".
Se tais contribuições não fossem prestadas, para o mesmo nível de benefícios
de segurança social, os trabalhadores teriam de pagar mais para os obter.

Acontece, porém, que tratando-se de regimes obrigatórios de segurança social,

as prestações efetuadas pelas entidades patronais têm natureza compulsória,
são verdadeiros tributos sobre os salários, pelo que se pode dizer não serem
afinal "vantagens diferenciais" para os trabalhadores abrangidos. Tem assim
sentido excluí-las do rendimento tributável e não lhes dar o mesmo tratamento
que se dispensa às importâncias dispendidas pelas entidades patronais para

IRS 2014 79
 Anexo A

regimes não obrigatórios de segurança social, que, como vimos atrás, são
incluídas no rendimento tributável como vantagem acessória [cfr. ponto 3 da
alínea b) do n.º 3 do art.º 2.º], embora com as excepções que estudamos e que
são estabelecidas no Estatuto dos Benefícios Fiscais.
(José Guilherme Xavier de Basto, Prof. Universitário, em "IRS Incidência Real e Determinação
dos Rendimentos Líquidos", Coimbra Editora, edição de 2007, pág. 135/138)

- Os benefícios imputáveis à utilização e fruição de realizações de utilidade social e

de lazer mantidas pela entidade patronal ou previstos no Decreto-Lei n.º 26/99, de 28 de
janeiro, desde que observados os critérios estabelecidos no artigo 43.º do CIRC;

Decreto-Lei n.º 26/99, de 28/1:

1 - O presente diploma estabelece as condições de emissão e atribuição com
caráter geral de vales denominados «vales sociais», destinados ao pagamento
de creches, jardins-de-infância e lactários, mediante a constituição de fundos.

2 - Os vales sociais têm por finalidade potenciar o apoio das entidades

empregadoras aos seus trabalhadores que tenham a cargo filhos ou equiparados
com idade inferior a 7 anos.

3 - Para efeitos do número anterior, consideram-se equiparados os adotados,

tutelados e quaisquer outros menores com idade inferior a 7 anos, cuja
responsabilidade pela educação e subsistência esteja a cargo dos trabalhadores.
(artigo 1.º do Dec. Lei n.º 26/99, de 28/1, com a redação que esteve em vigor até 31/12/2014.
A partir de 01/01/2015 vigora a redação dada pela Lei n.º 82-E/2014, de 31/12)

- As prestações relacionadas exclusivamente com ações de formação profissional dos

trabalhadores, quer estas sejam ministradas pela entidade patronal, quer por organismo
de direito público ou entidade reconhecida como tendo competência nos domínios da
formação e reabilitação profissionais pelos ministérios competentes (a);

(a) - [alínea c) do n.º 8 do art.º 2.º do CIRS, com a redação que vigorou até 31/12/2014. A partir
de 01/01/2015 vigora agora o disposto na alínea c) do n.º 1 do artigo 2.º-A dada pela Lei
n.º 82-E/2014, de 31/12]

Na maioria dos casos, estas prestações nem serão do exclusivo interesse do trabalhador,
pois também beneficiam a entidade patronal, pelo que não teria lógica tributá-las como
exclusiva vantagem daqueles. Optou-se, assim, por uma solução de exclusão, que parece
ter bom fundamento, atendendo à importância que a formação profissional assume numa
economia em mutação acelerada.
(cfr. José Guilherme Xavier de Basto, Prof. Universitário, em "IRS Incidência Real e Determinação dos
Rendimentos Líquidos", Coimbra Editora, edição de 2007, pág. 138/139)

- As importâncias suportadas pelas entidades patronais com a aquisição de passes

sociais a favor dos seus trabalhadores desde que a atribuição dos mesmos tenha caráter
geral.
[alínea d) do n.º 8 do art.º 2.º do CIRS, com a redação que vigorou até 31/12/2014. A partir de 1 de janeiro
de 2015 vigora agora, com a mesma redação, o disposto na alínea d) do n.º 1 do artigo 2.º-A dada pela Lei
n.º 82-E/2014, de 31/12]

80 IRS 2014
 Anexo A

- As importâncias suportadas pelas entidades patronais com seguros de saúde ou

doença em benefício dos trabalhadores ou respetivos familiares desde que a atribuição
dos mesmos tenha caráter geral.
[alínea e) do n.º 8 do art.º 2.º do CIRS, com a redação que vigorou até 31/12/2014. A partir de 1 de janeiro
de 2015 vigora agora, com a mesma redação, o disposto na alínea e) do n.º 1 do artigo 2.º-A dada pela Lei
n.º 82-E/2014, de 31/12]

- Subsídio de desemprego, mesmo que recebido de uma só vez com vista à criação do
próprio emprego, não constitui remuneração resultante de contrato de trabalho, já que
não integra a categoria de rendimentos do trabalho dependente e, sendo certo que não
pode ser enquadrado em qualquer outra categoria, não está em caso algum sujeito a
tributação, razão pela qual não deve ser incluído no anexo A do IRS nem em qualquer
outro anexo da declaração modelo 3 (cfr. Desp. de 28/01/1989 - Inf. n.º 103/89, do NIR).

Lembramos que, neste caso, tecnicamente, não se trata de uma situação de isenção mas
sim de uma não sujeição a imposto.

- Subsídio de doença, desde que pago pela segurança social, não está sujeito a IRS.
Porém, o complemento de subsídio de doença pago pela entidade patronal adicionado
àquele subsídio, de modo a perfazer a totalidade do ordenado, por ser uma remuneração
resultante do contrato de trabalho ou de outro legalmente equiparado, é considerado
rendimento do trabalho dependente e, como tal, sujeito a IRS, nos termos do artigo 2.º
do respetivo Código (cfr. Desp. de 28/01/1989 - Inf. n.º 103/89, do NIR).

- Indemnizações devidas em consequência de lesão corporal, doença ou morte, pagas

ou atribuídas pelo Estado, regiões autónomas, autarquias locais, institutos públicos ou
fundos públicos, nelas se incluindo as pensões e indemnizações auferidas em resultado do
cumprimento do serviço militar; bem como as pagas ou atribuídas ao abrigo de contratos
de seguro, decisão judicial ou acordo homologado judicialmente; assim como as pagas
pelas associações mutualistas (cfr. n.º 1 do art.º 12.º do CIRS, na redação que vigorou
até 31/12/2014).

Acidente de trabalho (importância recebida da companhia de seguros)

Um trabalhador dependente teve um acidente de trabalho que lhe originou a

incapacidade absoluta de trabalho durante vários meses, recebendo através
da Companhia de Seguros o valor correspondente ao ordenado e subsídio de
refeição relativo a esse período.

O valor pago pela Companhia de Seguros deve ser levado à declaração de

rendimentos modelo 3 do IRS?

Nos termos do disposto no n.º 1 do artigo 12.º do Código do IRS não estão
sujeitas a tributação as importâncias auferidas a título de indemnização devida
em consequência de lesão corporal, doença ou morte, pagas ou atribuídas,

IRS 2014 81
 Anexo A

ao abrigo de contrato de seguro, decisão judicial ou acordo homologado

judicialmente.

Assim, se os valores recebidos pelo trabalhador tiverem aquela natureza, não

têm que constar da declaração modelo 3 de IRS.

Acidentes de viação (indemnização recebida da companhia de seguros em

consequência de lesão corporal sofrida, ou mesmo para reparação de danos
patrimoniais, i.e., viatura)

Tive um acidente de viação, tendo recebido uma indemnização da companhia

de seguros relativa à lesão corporal que sofri.

A verba recebida está sujeita a IRS?

De acordo com o disposto na alínea b) do n.º 1 do artigo 12.º do Código do

IRS, as indemnizações devidas em consequência de lesão corporal, doença ou
morte, pagas ou atribuídas ao abrigo de contrato de seguro, não se encontram
sujeitas a tributação em sede de IRS.

De facto, o artigo 12.º do CIRS, que trata da "delimitação negativa de incidência",

no seu n.º 1, alínea b), diz-nos que o IRS não incide sobre as indemnizações
devidas em consequência de lesão corporal, doença ou morte, pagas ou
atribuídas ao abrigo de contrato de seguro.

Assim, e se a indemnização que recebeu por parte da companhia de seguros

foi consequência de uma lesão corporal ou doença, sofrida em resultado do
acidente de viação ocorrido, a importância em causa não está sujeita a IRS, ao
abrigo da legislação citada, pelo que não deve ser levada a nenhum dos anexos
que fazem parte da declaração de rendimentos modelo 3 do IRS.

A exclusão da tributação aplica-se igualmente se a indemnização recebida

tiver como fim a reparação de danos patrimoniais (i.e., na viatura) os quais,
tendo sido devidamente comprovados e ressarcidos pela seguradora, não
consubstanciam na sua esfera um rendimento/vantagem patrimonial.

Indemnizações devidas em consequência de lesão corporal, doença ou

morte (delimitação negativa de incidência)

1 - Com a nova redação dada ao n.º 1 do artigo 12.º do Código do IRS, pela
Lei n.º 67-A/2007, de 31 de dezembro, passaram a ser excluídas da incidência
de IRS todas as prestações qualificadas como indemnizações devidas em
consequência de lesão corporal, doença ou morte, pagas ou atribuídas nos
termos mencionados nas alíneas a) e b) da mesma disposição.

82 IRS 2014
 Anexo A

2 - No sentido de dar resposta a dúvidas que possam eventualmente surgir, e

em cumprimento do Despacho n.º 243/2008-XVII, de 18 de abril, do Secretário
de Estado dos Assuntos Fiscais, esclarece-se o seguinte:

Consideram-se abrangidas pelo n.º 1 do artigo 12.º do Código do IRS,

designadamente:

a) Os abonos suplementares de invalidez, como forma de compensação da

diminuição da capacidade de ganho, previstos no artigo 10.º do Decreto-Lei
n.º 43/76, de 20 de janeiro, no artigo 2.º do Decreto-Lei n.º 314/90, de 13 de
outubro, e no artigo 2.º do Decreto-Lei n.º 250/90, de 7 de julho;

b) As prestações suplementares de invalidez que se destinam a custear os

encargos de utilização dos serviços de acompanhamento, previstas no artigo
11.º do Decreto-Lei n.º 43/76, de 20 de janeiro, no artigo 3.º do Decreto-Lei
n.º 314/90, de 13 de outubro, e no artigo 3.º do Decreto-Lei n.º 250/90, de 7
de julho.

3 - Assim, os elementos mencionados no número anterior não estão sujeitos

à retenção na fonte exigida pelo artigo 99.º do Código do IRS, desde 1 de
janeiro de 2008.
(Circular n.º 13/2008, de 26/05, da então DGCI)

QUADROS 1, 2 e 3

1 Categorias A / H 2 Ano dos rendimentos Reservado à leitura óptica

Trabalho dependente
01 |2_|__|__|__|
MODELO 3
Anexo A Pensões

3 Identificação do(s) sujeito(s) passivo(s)

Sujeito passivo A NIF 02 |__|__|__|__|__|__|__|__|__| Sujeito passivo B NIF 03 |__|__|__|__|__|__|__|__|__|

No quadro 3, a identificação dos sujeitos passivos (campos 02 e 03) deve respeitar à posição
assumida para cada um no quadro 3A da declaração de rendimentos modelo 3.

IRS 2014 83
 Anexo A

QUADRO 4A

4 Rendimentos do trabalho dependente e/ou pensões obtidos em território português

4A Rendimentos / Retenções / Contribuições Obrigatórias
Código dos Retenção
NIF da entidade pagadora Titular Rendimentos Retenções Contribuições
rendimentos sobretaxa
| | | | | | | | | . . , . . , . . , . . ,
| | | | | | | | | . . , . . , . . , . . ,
| | | | | | | | | . . , . . , . . , . . ,
| | | | | | | | | . . , . . , . . , . . ,
| | | | | | | | | . . , . . , . . , . . ,
| | | | | | | | | . . , . . , . . , . . ,
| | | | | | | | | . . , . . , . . , . . ,
| | | | | | | | | . . , . . , . . , . . ,
| | | | | | | | | . . , . . , . . , . . ,
| | | | | | | | | . . , . . , . . , . . ,
| | | | | | | | | . . , . . , . . , . . ,
| | | | | | | | | . . , . . , . . , . . ,
| | | | | | | | | . . , . . , . . , . . ,
| | | | | | | | | . . , . . , . . , . . ,
| | | | | | | | | . . , . . , . . , . . ,
| | | | | | | | | . . , . . , . . , . . ,
Soma de controlo . . , . . , . . , . . ,
Informações complementares
NIF da Entidade
Código Titular
Pagadora
|_|_|_|_|_|_|_|_|_| 408 Data do contrato de pré-reforma A|A|A|A|M|M|D|D Data do primeiro pagamento A|A|A|A|M|M|D|D
|_|_|_|_|_|_|_|_|_| 408 Data do contrato de pré-reforma A|A|A|A|M|M|D|D Data do primeiro pagamento A|A|A|A|M|M|D|D

Quadro 4 - Rendimentos/Retenções/Contribuições Obrigatórias

Destina-se à indicação dos rendimentos do trabalho dependente ou pensões (categorias

A ou H), de acordo com a codificação da tabela que consta da segunda coluna, a seguir
apresentada, e à identificação das respetivas entidades pagadoras.

Quadro 4A - Rendimentos/Retenções/Contribuições Obrigatórias

PRIMEIRA COLUNA:

Nesta coluna devem identificar-se fiscalmente o NIF/NIPC das entidades que pagaram ou
colocaram à disposição os rendimentos mencionados neste quadro, tendo em conta que
a sua indicação se deve efetuar por cada titular (ver códigos nas instruções da terceira
coluna) e por cada código de rendimento (ver tabela na segunda coluna).

SEGUNDA COLUNA:

Nesta coluna deve indicar-se o código correspondente ao rendimento que lhe corresponde
de acordo com a tabela seguinte:

84 IRS 2014
 Anexo A

Código Descrição
401 Trabalho dependente – Rendimento bruto
402 Gratificações não atribuídas pela entidade patronal [al. g) do n.º 3 do art.º 2.º do CIRS] – Tributação
autónoma
403 Rendimentos de agentes desportivos – tributação autónoma (anos de 2006 e anteriores)
404 Pensões (com excepção das pensões de sobrevivência e de alimentos)
405 Pensões de sobrevivência
406 Pensões de alimentos
407 Rendas temporárias e vitalícias
408 Pré-Reforma – Regime de transição

Código 401 - Trabalho dependente

Com este código deve ser indicado o total dos rendimentos brutos, fixos ou variáveis,
auferidos, em numerário ou espécie, no âmbito do trabalho dependente, obtidos no
território português. Os rendimentos desta natureza obtidos fora do território português
são apenas declarados no anexo J.

Os deficientes, com grau de incapacidade permanente igual ou superior a 60%,

devidamente comprovada pela autoridade competente, devem igualmente indicar o total
dos rendimentos brutos auferidos, visto que a parte dos rendimentos isentos é assumida
automaticamente na liquidação do imposto.

Deficientes (benefício especial transitório a considerar nos rendimentos da

categoria A):

Se a declaração respeitar aos anos de 2007, 2008, 2009, 2010, 2011,

2012, 2013 ou 2014, e o titular dos rendimentos for deficiente, com grau
de incapacidade igual ou superior a 60%, tem direito ao benefício especial
constante do seguinte quadro síntese:
Rendimento bruto
Ano do Disposição Legal
rendimento Isento Sujeito Limite da
isenção
2007 20% 80% € 5.000 Art. 161.º da Lei n.º 53-A/2006, de 31/12
2008 10% 90% € 2.500 Art. 161.º da Lei n.º 53-A/2006, de 31/12
2009 10% 90% € 2.500 Art.º 69.º da Lei n.º 64-A/2008, de 31/12
2010 10% 90% € 2.500 Art.º 88.º da Lei n.º 3-B/2010, de 28/4
2011 10% 90% € 2.500 Art.º 98.º da Lei n.º 55-A/2010, de 31/12
2012 10% 90% € 2.500 n.os 6 e 7 do art. 111.º da Lei n.º 64‑B/2011, de 30/12
2013 10% 90% € 2.500 n.os 6 e 7 do art. 188.º da Lei n.º 66‑B/2012, de 31/12
2014 10% 90% € 2.500 n.os 5 e 6 do art. 177.º da Lei n.º 83‑C/2013, de 31/12

Contudo, estes sujeitos passivos deverão declarar no quadro 4A - código

401 do anexo A da declaração de rendimentos modelo 3 -, o total dos
rendimentos brutos auferidos, já que a parte dos rendimentos isenta é
assumida automaticamente na liquidação do imposto.

IRS 2014 85
 Anexo A

Por sua vez, o grau de invalidez, deve constar do quadro 3A da declaração de

rendimentos modelo 3.

Ações atribuídas aos trabalhadores por preço inferior ao valor de

mercado (enquadramento)

A subscrição de ações, pelos trabalhadores de determinada sociedade, em

condições privilegiadas (abaixo do valor do mercado), tem subjacente a
existência de um vínculo laboral, constituindo um benefício auferido em razão
da prestação do trabalho, sendo um rendimento do trabalho dependente
enquadrável no artigo 2.º, n.º 3, alínea b), n.º 7) do CIRS.

Nesta situação devem ser aplicadas as regras de tributação definidas para

a categoria de rendimentos do trabalho dependente, havendo, no entanto,
dispensa de retenção na fonte do imposto ao abrigo do artigo 99.º, n.º 1 do
CIRS.

De acordo com o disposto na alínea b) do n.º 4 do artigo 24.º do CIRS, o

momento em que se consideram obtidos os ganhos, resultantes da
aquisição das ações, é o da subscrição.

Só assim não é quando os planos de atribuição estão sujeitos a um conjunto

de condições cumulativas, a saber:

- Não aquisição ou registo dos valores mobiliários ou direitos adquiridos a

favor do trabalhador;

- Impossibilidade do trabalhador celebrar negócio de disposição ou oneração

sobre os valores mobiliários ou direitos equiparados;

- Sujeição a um período de restrição que exclua os trabalhadores do plano

de atribuição em caso de cessação do vínculo, pelo menos nos casos de
iniciativa com justa causa da entidade patronal;

- Impossibilidade de aquisição de outros direitos inerentes à titularidade

dos valores mobiliários ou direitos equivalentes, como sejam o direito a
rendimentos ou participação social. Caso em que o ganho se considera
obtido no momento em que o trabalhador é plenamente investido no
correspondente direito [alínea e) do n.º 4 do art.º 24.º do CIRS].

O rendimento consiste na diferença entre o valor pago pelas ações e o respetivo

valor de mercado.
(Informação vinculativa, Proc. nº 3545/2002, com despacho concordante do Sr. Diretor-Geral,
de 17/05/2004, exarado no parecer do Centro de Estudos Fiscais)

86 IRS 2014
 Anexo A

Bolsas de estudo atribuídas pelas empresas aos filhos dos seus

trabalhadores ou a estes (incidência)

As bolsas de estudo atribuídas aos filhos dos trabalhadores, são consideradas

rendimentos do trabalho dependente sujeitos a IRS, sendo as despesas com
a educação abatíveis ao rendimento líquido total do sujeito passivo, desde que
por ele declaradas e comprovadas (v.g. propinas, matrículas, livros, material
escolar, etc.).

Para efeitos de cálculo do IRS, o montante das bolsas de estudo será adicionado
às remunerações do mês em que são pagas para cálculo do imposto a reter.
(Desp. de 16/05/1989 - Inf. n.º 1541/89, do NIR)

NOTA:
Nada impede que a entidade empregadora suporte as despesas com a
frequência de um estabelecimento de ensino por parte de um seu trabalhador,
independentemente da forma como tal se processe (subsídio, comparticipação,
bolsa de estudo, etc.).

Porém, não obstante a sua aceitação como custo da entidade empregadora,

as importâncias assim despendidas são consideradas rendimentos do
trabalho dependente (Categoria A) sujeitos a IRS, devendo as mesmas ser
adicionadas às remunerações do mês em que são pagas, ou colocadas à
disposição, para efeitos da retenção na fonte prevista no n.º 1 do artigo 99.º
do Código do IRS.

Por outro lado, as despesas suportadas pelo trabalhador estudante, desde que
por ele suportadas e devidamente comprovadas, serão consideradas despesas
com a educação, abatíveis à coleta do sujeito passivo, em conformidade
com o disposto no artigo 83.º do Código do IR, na redação que vigorou até
31/12/2014.

Bolsas de investigação concedidas pela Fundação para a Ciência e a

Tecnologia (enquadramento)

Na sequência de diversos pedidos de esclarecimento sobre a tributação das

importâncias atribuídas pela Fundação para a Ciência e a Tecnologia (FCT) no
âmbito dos contratos de bolsa celebrados ao abrigo da Lei n.º 40/2004, de 18
de agosto, divulga-se, em cumprimento do Despacho n.º 300/2012-XIX, do Sr.
Secretário de Estado dos Assuntos Fiscais, o seguinte entendimento:

"As importâncias recebidas no âmbito dos contratos de bolsa ao abrigo do

Estatuto do Bolseiro de Investigação, aprovado pela Lei n.º 40/2004, de 18
de agosto, não constituem rendimentos de trabalho dependente, salvo
quando se verifique que, nos termos da segunda parte da alínea b) do n.º 1
do artigo 2.º do Código do IRS, os mesmos consubstanciam a prestação de
trabalho sob autoridade e a direção da entidade de acolhimento.

IRS 2014 87
 Anexo A

Nestes termos apenas serão passíveis de enquadramento como rendimentos

da categoria A, as bolsas relativamente às quais se verifique, numa análise
casuística, a existência de vantagens económicas proporcionadas pelo
bolseiro à entidade de acolhimento e que este atua sob a autoridade e direção
desta. As bolsas de investigação concedidas pela Fundação para a Ciência
e a Tecnologia (FCT) em que não se verifiquem estes requisitos não estão
sujeitas a tributação em sede de IRS".
(Nota informativa da Direção de Serviços do IRS, divulgada em 22/06/2012)

NOTA:
Tal como consta do artigo 4.º do Estatuto do Bolseiro de Investigação,
aprovado pelo Decreto-Lei n.º 40/2004, de 18/8, «os contratos de bolsa não
geram relações de natureza jurídico-laboral nem de prestação de serviços,
não adquirindo o bolseiro a qualidade de trabalhador em funções públicas».

Bombeiros voluntários (compensações e subsídios - delimitação negativa

de incidência)

O IRS não incide sobre as compensações e subsídios, referentes à atividade

voluntária, postos à disposição dos bombeiros pela Autoridade Nacional de
Proteção Civil e pagos pelas respetivas entidades detentoras de corpos de
bombeiros, no âmbito do dispositivo especial de combate a incêndios florestais
e nos termos do respetivo enquadramento legal.
(n.º 7 do artigo 12.º do CIRS, aditado pela Lei n.º 53/2013, de 26/7)

Bombeiros voluntários (remuneração a título de ordenado pelos dias de

trabalho prestado)

No sentido de esclarecer o enquadramento dos subsídios atribuídos aos

bombeiros voluntários face ao artigo 2.º do Código do IRS, comunica-se que,
por despacho de 07/03/1991, do Exm.º Subdiretor-Geral, foi sancionado o
seguinte entendimento:

1 - Os subsídios pagos aos bombeiros voluntários pelas respetivas Associações

de Bombeiros Voluntários, a título de compensação pelo tempo perdido, não
estão sujeitos a IRS por não se enquadrarem na previsão do artigo 2.º do
Código do IRS, uma vez que não existe entre os bombeiros e as Associações
qualquer vínculo laboral.

2 - No entanto, caso seja paga pela Associação qualquer remuneração a título

de ordenado pelos dias de trabalho prestado e sejam efetuadas as respetivas
deduções para a Segurança Social, ficam os subsídios acima referidos
sujeitos a IRS, nos termos do artigo 2.º do Código do IRS, dada a existência
de contrato de trabalho entre os bombeiros e as Associações.
(Ofício-Circulado n.º 4/91, de 18/03/1991, do SAIR)

88 IRS 2014
 Anexo A

Casa de habitação fornecida pela entidade patronal (alojamento coletivo)

Uma empresa do ramo da construção civil alugou certas instalações que,

depois de algumas adaptações, vão servir, temporariamente, de alojamento
coletivo dos seus trabalhadores que se vão deslocar de outros pontos do país
para construírem uma obra fora do local de habitação dos mesmos.

Para os trabalhadores, tal constitui uma vantagem económica sujeito a IRS?

De acordo com o disposto na segunda parte do ponto 4) da alínea b) do

n.º 3 do artigo 2.º do Código do IRS, considera-se rendimento do trabalho
dependente (categoria A) «a utilização de casa de habitação fornecida pela
entidade patronal», total ou parcialmente gratuita, por se considerar uma
vantagem económica tributável.

Contudo, o fornecimento de alojamento coletivo nas condições expostas,

mesmo numa interpretação ampla daquela norma, afigura-se-nos ser muito
mais uma despesa necessária à entidade patronal do que uma "vantagem
económica" propriamente concedida ao trabalhador, que nos parece estar
abrangida por uma delimitação negativa de incidência, e como tal não
considerada rendimento do trabalho dependente.

O caso exposto faz-nos lembrar outras situações análogas, como, por

exemplo, a disponibilização de alojamento aos trabalhadores em estaleiros
de obras de construção de barragens ou outras do género situadas em zonas
distantes. Seria violenta e despropositada a tributação do valor de utilização
desses alojamentos, quando a final a permanência dos trabalhadores nesses
locais visa, sobretudo, o interesse da unidade produtora e não propriamente
a dos trabalhadores.

Assim sendo, o "benefício" em causa, em nosso entender, não tem que ser
levado ao anexo A da declaração de rendimentos modelo 3 do IRS, nem a
qualquer outro da mesma declaração.

Casa de habitação fornecida pela entidade patronal (incidência)

Uma empresa arrendou um apartamento para habitação de um seu empregado.

O benefício em causa está sujeito a IRS?

Porque em tal situação, a casa de habitação fornecida pela entidade patronal

se traduz na possibilidade de utilizar, total ou parcialmente de modo gratuito,
uma habitação, é considerada uma "vantagem acessória", de acordo com o
disposto no ponto 4) da alínea b) do n.º 3 do artigo 2.º do Código do IRS, onde
se diz que «consideram-se ainda rendimentos do trabalho dependente os
subsídios de residência ou equivalentes ou a utilização de casa de habitação
fornecida pela entidade patronal», e como tal tributável em sede de IRS.

Trata-se de um rendimento em espécie que será dado pela diferença entre

IRS 2014 89
 Anexo A

o valor do respetivo uso e o valor pago pelo beneficiário a esse título, tendo
ainda em atenção [cfr. n.º 2 do art.º 24.º do CIRS, com a redação dada pela
Lei n.º 64-B/2011, de 30/12 (OE para 2012)] que:

- O valor do uso é igual à renda suportada em substituição do beneficiário;

- Não havendo renda, o valor do uso é igual ao valor da renda condicionada,

determinada segundo os critérios legais, não devendo, porém, exceder um
terço do total das remunerações auferidas pelo beneficiário (até 31/12/2011
era um sexto).

Já no que toca à retenção na fonte, não obstante tratar-se de rendimento do

trabalho dependente, categoria A, as entidades patronais que proporcionem
este benefício não são obrigadas a fazer a retenção na fonte de IRS, tal como
se encontra previsto no n.º 1 do artigo 99.º do Código do IRS.

Despesas de educação (dos filhos dos administradores)

Uma empresa deliberou em assembleia geral pagar todas as despesas com

a educação dos filhos dos administradores da mesma.

Este benefício enquadra-se como um rendimento do trabalho dependente?

As despesas de educação suportadas com os filhos dos administradores,

não abrangendo a generalidade dos trabalhadores, uma vez que traduzem a
usufruição imediata de um benefício, constitui para o beneficiário um direito
efetivo e imediato, logo rendimento do trabalho dependente (categoria A) e,
consequentemente, gasto fiscal em sede de IRC.

Desportistas (delimitação negativa da incidência)

O IRS não incide sobre:

a) As bolsas atribuídas aos praticantes de alto rendimento desportivo

pelo Comité Olímpico de Portugal ou pelo Comité Paralímpico de Portugal,
no âmbito do contrato-programa de preparação para os Jogos Olímpico,
Paralímpicos ou Surdolímpicos pela respetiva federação titular do estatuto
de utilidade pública desportiva, nos termos do artigo 30.º do Decreto-Lei
n.º 272/2009, de 1 outubro;

b) As bolsas de formação desportiva, como tal reconhecidas por

despacho do Ministro das Finanças e do membro do Governo que tutela
o desporto, atribuídas pela respetiva federação aos agentes desportivos
não profissionais, nomeadamente praticantes, juízes e árbitros, até ao
montante máximo anual correspondente a cinco vezes o valor do IAS (a),
[ou seja: € 2 375,00 (€ 475,00 x 5)];

90 IRS 2014
 Anexo A

(a) - Até que o valor do indexante dos apoios sociais (IAS) atinja o valor da
retribuição mínima mensal garantida em vigor para o ano de 2010, mantém-
se aplicável este último valor para efeito das indexações previstas nos artigos
12.º, 17.º-A, 25.º, 79.º, 83.º, 84.º e 87.º do Código do IRS.
(cfr. n.º 1 do artigo 98.º da Lei n.º 55-A/2010, de 31/12)

c) Os prémios atribuídos aos praticantes de alto rendimento desportivo,

bem como aos respetivos treinadores, por classificações relevantes
obtidas em provas desportivas de elevado prestígio e nível competitivo,
como tal reconhecidas por despacho do Ministro das Finanças e do membro
do Governo que tutela o desporto, nomeadamente Jogos Olímpicos,
Paralímpicos ou Surdolímpicos, campeonatos do mundo ou campeonatos
da Europa, nos termos do Decreto-Lei n.º 272/2009, de 1 de outubro, da
Portaria nº 393/97, de 17 de junho, e da Portaria n.º 211/98, de 3 de abril.
(cfr. n.º 5 do artigo 12.º do CIRS, com a redação dada pela Lei n.º 53/2013, de 26/12.
Atualmente é o n.º 6 do mesmo artigo - Lei 82-E/2014, de 31/12)

Estágios profissionais (definição)

1 - A presente portaria regulamenta o Programa Estágios Profissionais.

2 - Para efeitos da presente portaria, entende-se por estágios profissionais a

etapa de transição para a vida ativa que visa complementar uma qualificação
preexistente através de formação e experiência prática em contexto
laborar e promover a inserção de jovens ou a reconversão profissional de
desempregados.

3 - Não são abrangidos pela presente portaria os estágios curriculares de

quaisquer cursos.

4 - Não são igualmente abrangidos pela presente portaria os estágios cujo

plano requeira perfil de formação e competências nas áreas da medicina e da
enfermagem.
(artigo 1.º da Portaria n.º 92/2011, de 28/2, com a redação dada pela Portaria n.º 120/2013,
de 26/3)

Estágios profissionais (efeitos do contrato de estágio)

1 - Sem prejuízo do disposto no n.º 1 do artigo 8.º, a relação jurídica decorrente

da celebração de um contrato de estágio ao abrigo da presente portaria é
equiparada, para efeitos de segurança social, a trabalho por conta de outrem,
observando-se ainda o disposto no Código do Imposto sobre o Rendimento
das Pessoas Singulares.

2 - O IEFP não comparticipa as contribuições devidas à segurança social.

(artigo 15.º da Portaria n.º 92/2011, de 28/2, com a redação dada pela Portaria n.º 129/2013,
de 26/3)

IRS 2014 91
 Anexo A

Jogadores das seleções nacionais (tributação dos prémios que lhes

sejam pagos relacionados com a sua presença ou em função dos resultados
alcançados)

Os rendimentos do trabalho dependente estão associados, no essencial, à

ideia de subordinação jurídica, daí que abranjam, não só, os rendimentos
provenientes de trabalho prestado ao abrigo de "... contrato individual de
trabalho ou de outro a ele legalmente equiparado" - artigo 2.º, n.º 1, alínea a) -
como também, rendimentos derivados de prestações de serviços, na sequência
de trabalho "... sob a autoridade e a direção da pessoa ou entidade que ocupa
a posição de sujeito ativo na relação jurídica ..." - artigo 2.º, n.º 1, alínea b).
Em ambas as situações deparamos com os pressupostos caraterísticos do
contrato de trabalho e, em particular, com a subordinação jurídica ("sob a
autoridade e direção").

Ora, de acordo com o Regulamento Disciplinar, os jogadores ao serviço das

seleções nacionais estão, nessa qualidade, sujeitos à autoridade e direção da
Federação Portuguesa de Futebol. Assim, quando convocados, não podem
recusar integrar a seleção e estão sujeitos à direção da equipa técnica, quer
no que respeita à forma como devem prestar o seu trabalho, quer aos horários
de treino e descanso que devem cumprir.

Assim, os prémios atribuídos aos jogadores das seleções nacionais, desde

que tenham a natureza de prémios de presença e de prémios pagos
em função dos resultados alcançados, configuram rendimentos de
prestações de serviços, enquadráveis na categoria A do Código do IRS,
no seu artigo 2.º, n.º 1, alínea b).
(Informação vinculativa, Proc. 6254/05, sancionada por despacho do Sr. Subdiretor-Geral, em
substituição do Diretor-Geral dos Impostos, de 04/05/2006)

Lucros distribuídos pelas empresas aos seus trabalhadores através de

depósitos a prazo; ações; obrigações; títulos de participação ou outras
modalidades (ano em que estão sujeitos a englobamento)

Mostrando-se conveniente reponderar o entendimento que até ao momento tem

vigorado acerca da determinação do momento relevante para a constituição
da obrigação jurídico-tributária emergente da distribuição de lucros das
empresas aos seus colaboradores diretos, quer a mesma se opere mediante a
atribuição de depósitos a prazo, ações, obrigações, títulos de participação ou
qualquer outra modalidade de atribuição patrimonial, sujeita a um período de
indisponibilização por parte dos respetivos titulares, foi o assunto submetido à
apreciação de Sua Excelência o Subsecretário de Estado Adjunto da Secretaria
de Estado Adjunta e do Orçamento que, por despacho de 18/08/92, sancionou
o seguinte entendimento:

1 - As atribuições patrimoniais correspondentes à distribuição de lucros das

empresas aos seus trabalhadores, independentemente da forma por que se

92 IRS 2014
 Anexo A

operem, constituem rendimentos do trabalho dependente, nos termos dos

n.ºs 1 e 2 do artigo 2.º do Código do IRS, sujeitos a englobamento no ano
e a partir do momento em que são pagos ou colocadas à disposição dos
seus titulares.

2 - O momento relevante para a constituição da obrigação jurídico-tributária

correspondente à perceção do rendimento, coincide com o ato da efetiva
distribuição de lucros, ainda que os títulos representativos das respetivas
atribuições patrimoniais fiquem sujeitos a um período de imobilização,
porquanto, tal restrição não envolve modificação subjetiva do direito de
propriedade dos seus titulares.

3 - As entidades devedoras dos rendimentos, estão obrigadas a proceder à

retenção do imposto no momento do seu pagamento ou colocação à disposição
dos respetivos titulares, de harmonia com o disposto no artigo 99.º do Código
do IRS.

4 - Mantêm-se, até integral cumprimento, os despachos anteriormente

proferidos, autorizando procedimentos diferentes dos que decorrem da doutrina
agora firmada.
(Circular n.º 14/92, de 03/09/1992, da então DGCI, com a devida atualização da legislação
citada)

Magistrados judiciais (subsídio de compensação que lhes é atribuído em

substituição do fornecimento de casa de habitação mobilada)

Tendo surgido dúvidas quanto à tributação dos subsídios de compensação

atribuídos aos Magistrados Judiciais, face à nova redação dada ao n.º 2
do artigo 29.º do Estatuto dos Magistrados Judiciais, foi, por despacho de
02/06/2002, de Sua Excelência o Secretário de Estado dos Assuntos Fiscais,
sancionado o seguinte entendimento:

1 - Pela Lei n.º 143/99, de 31/8, que alterou o n.º 2 do artigo 29.º do Estatuto
dos Magistrados Judiciais, foram estes subsídios "... para todos os efeitos
equiparados a ajudas de custo ...".

2 - Desta forma deverá ser-lhe aplicado o regime jurídico do abono de ajudas

de custo ao pessoal da Administração Pública, aprovado pelo Decreto-Lei n.º
106/98, de 24/4, uma vez que tal aplicação não é legalmente afastada.

3 - Assim, a partir de 1999 inclusive, e em conformidade com o disposto no n.º

14 do artigo 2.º do Código do IRS, tal subsídio não está sujeito a tributação
na parte que não exceda, por dia, o montante fixado anualmente para os
servidores do Estado, e na medida em que não ultrapasse os 90 dias anuais
estabelecidos no artigo 12.º do referido regime, sem prejuízo da eventual
prorrogação deste limite nas condições aí previstas.
(Circular n.º 18/2002, de 19/06/2002, da então DGCI)

IRS 2014 93
 Anexo A

Membros das mesas das assembleias ou secções de voto nos atos

eleitorais ou referendários (isenção de tributação da gratificação que lhe é
devida)

1 - Aos membros das mesas é atribuída uma gratificação cujo montante é igual
ao valor das senhas de presença auferidas pelos membros das assembleias
municipais dos municípios com 40.000 ou mais eleitores, nos termos da Lei n.º
29/87, de 30 de junho.

2 - A gratificação referida no número anterior fica isenta de tributação.

(artigo 9.º da Lei n.º 22/99, de 21/4)

Parqueamento fornecido gratuitamente pela entidade patronal para

estacionamento das viaturas dos trabalhadores (incidência)

A enumeração do n.º 3 do artigo 2.º do Código do IRS é claramente

exemplificativa, pelo que outro tipo de vantagens acessórias, ainda que não
enumeradas, poderão ser aqui incluídas. Entre elas insere-se, por exemplo, o
fornecimento de parqueamento próprio, beneficio valioso nas áreas urbanas
sujeitas a estacionamento tarifário.
(Prof. Luís Manuel Teles de Menezes Leitão, em C.T.F. n.º 408, outubro-dezembro de 2002,
pág. 29/30)

Pescadores (remunerações auferidas em regime de companha)

De acordo com o disposto na alínea f) do n.º 3 do artigo 2.º do Código do IRS,

consideram-se ainda rendimentos do trabalho dependente (categoria A) «a
quota-parte, acrescida dos descontos para a segurança social que constituam
encargos do beneficiário, devida a título de participação nas companhas de
pesca aos pescadores que limitem a sua atuação à prestação de trabalho».

Regula-se aqui a situação das remunerações auferidas pelos pescadores em

regime de companha, as quais normalmente compreendem uma parte fixa e
uma parte variável em função do pescado. Essas remunerações, acrescidas
dos correspondentes descontos para a segurança social, são qualificadas
como rendimento do trabalho dependente, que devem ser levados ao
quadro 4A do anexo A, com o Código 401, da declaração de rendimentos
modelo 3 do IRS.

Pré-reforma, pré-aposentação ou reserva (enquadramento)

A alínea d) do n.º 1 do artigo 2.º do Código do IRS enquadra na categoria A,

trabalho dependente, situações, previstas na lei, que antecedem a reforma ou

94 IRS 2014
 Anexo A

aposentação do trabalhador - as chamadas situações de pré-reforma, pré-

aposentação (que respeita ao pessoal da PSP e ao pessoal de vigilância dos
Serviços Prisionais) ou reserva (esta privativa das Forças Armadas).

Estas situações desencadeiam modificações da situação laboral das pessoas

a que se aplicam, de variado conteúdo. Poderá até nem haver obrigação de
prestação efetiva de trabalho, ou poderá, como acontece com a situação de
reserva dos militares, existir apenas uma obrigação de ficar disponível para a
prestação efetiva de trabalho, quando solicitado.

De qualquer modo, a relação jurídica laboral aparece expurgada de alguns

direitos e obrigações, mas o vínculo laboral persiste ainda e a remuneração
recebida é, pois, devida a esse título.

Acontece que estas figuras de transição entre a vida ativa do trabalhador e a

situação de reforma ou aposentação, como sejam as atrás referidas situações
de pré-reforma, pré-aposentação ou reserva, assentam ainda no vínculo laboral
e não se quer que os rendimentos auferidos a esse título sejam tratados como
pensões, ou rendimentos da categoria H, mas antes como rendimentos
da categoria A, pois que afinal tais rendimentos não são ainda rendimentos
típicos de pessoas retiradas da vida ativa.

A lei manda aplicar este regime, haja ou não haja prestação efetiva de
trabalho. Mesmo pois quando tais situações dispensam os trabalhadores de
qualquer prestação de trabalho, as respetivas remunerações são tributadas
na categoria A. E estende também o regime a todas as prestações, não
salariais, que sejam acordadas qualquer que seja o título, aos trabalhadores
dependentes antes de verificados os requisitos exigidos nos regimes
obrigatórios de segurança social para que se atinja a situação de reforma.
Podem, com efeito, existir contratos de trabalho (geralmente, a favor de
trabalhadores com elevadas remunerações) que prevejam compensações
especiais, antes de atingirem os requisitos para a passagem à situação de
reforma. Se não fosse esta norma, corria-se o risco de a qualificação de
tais remunerações ser a de pensões, já que não se trata tecnicamente de
compensações de pré-reforma, anteriormente referidas. Tais remunerações
serão tratadas como remunerações do trabalho dependente, em tudo igual
aos salários ou ordenados.
(cfr. José Guilherme Xavier de Basto, Prof. Universitário, em "IRS Incidência Real e
Determinação dos Rendimentos Líquidos", Coimbra Editora, edição de 2007, pág. 58/60)

Prestações complementares pagas aos beneficiários de subsídio

de desemprego ao abrigo do regime jurídico do "Contrato emprego-
inserção" (tributação)

Os contratos referidos no artigo 1.º da Portaria n.º 128/2009, de 30 de janeiro,

têm uma duração de 12 meses, prorrogáveis mediante autorização do I.E.F.P.,
e os desempregados beneficiários, intitulados de desempregados subsidiados,
estão sujeitos ao regime de duração de horário de trabalho, descansos diário
e semanal, feriados, faltas e segurança, higiene e saúde no trabalho aplicável
à generalidade dos trabalhadores da entidade promotora.
IRS 2014 95
 Anexo A

Os desempregados subsidiados têm direito a alguns apoios, nomeadamente,

transporte, alimentação e seguro e, consoante a sua situação, a uma bolsa
complementar de montante correspondente a 20% da prestação mensal
de desemprego; 20% do indexante dos apoios sociais; ou a uma bolsa de
ocupação mensal de montante correspondente ao valor do indexante dos
apoios sociais.

As referidas bolsas são pagas pelas entidades promotoras constantes do

artigo 4.º da citada portaria e comparticipadas pelo Instituto de Emprego e
Formação Profissional.

Durante o período em que o desempregado subsidiado estiver a exercer

as atividades integradas no projeto de trabalho socialmente necessário é
abrangido pelo regime jurídico de proteção no desemprego, permitindo estas
medidas o contacto com o mercado de trabalho enquanto aguardam por uma
alternativa de emprego ou de formação profissional.

No âmbito das relações de trabalho, os efeitos produzidos por aquele contrato

na esfera jurídica do beneficiário equiparam-se aos produzidos pelo contrato
de trabalho definido no artigo 1152.º do Código Civil e na Lei n.º 99/2003, de
27 de agosto, nomeadamente:

- A prestação de uma atividade sob orientação do beneficiário da atividade;

- A atribuição de uma remuneração em troca da atividade desenvolvida;

- A subordinação à entidade patronal;

- Dever de assiduidade, horário de trabalho e regime de faltas idêntico aos

restantes trabalhadores.

O conceito de rendimento de trabalho subjacente nas regras de incidência

do IRS alarga-se a formas contratuais que possam ser classificadas como
trabalho dependente, pressupondo rendimentos emergentes duma situação
de trabalho subordinado.

Neste sentido, a alínea a) do n.º 1 do artigo 2.º do Código do IRS, considera

rendimentos do trabalho dependente todas as remunerações pagas ou postas
à disposição do seu titular provenientes de trabalho por conta de outrem ao
abrigo de contrato de trabalho ou de outro a ele legalmente equiparado.

Tendo presente o regime inerente aos "Contratos emprego-inserção" que

pressupõem trabalho dependente, as prestações pagas ao abrigo da Portaria
n.º 128/2009 são consideradas rendimentos da categoria A, sujeitas a
tributação em sede de IRS, segundo as regras gerais constantes do Código
do IRS e aplicáveis a esta categoria de rendimentos.
(Informação vinculativa, Proc. 5830/09, com despacho concordante do Sr. Subdiretor-Geral,
de 07/12/2009)

96 IRS 2014
 Anexo A

Prestações sociais substitutivas da retribuição pagas aos subscritores

da Caixa Geral de Aposentações, no âmbito do regime da parentalidade
(enquadramento fiscal)

Tendo-se suscitado dúvidas sobre o enquadramento jurídico-tributário das

prestações sociais substitutivas da retribuição pagas aos subscritores da
Caixa Geral de Aposentações, no âmbito do regime da parentalidade previsto
no Decreto-Lei n.º 89/2009, de 9 de abril, foi por despacho do meu Substituto
Legal, datado de 2010/04/07, sancionado o seguinte entendimento:

1 - Não estão abrangidas pela incidência de IRS, apesar de serem atribuídas,

pagas e constituírem encargo da entidade empregadora, as prestações
sociais pagas ao abrigo do sistema de proteção social convergente (regime da
parentalidade) substitutivas da remuneração perdida em virtude da ausência
da prestação de trabalho dependente, na parte em que não excedam os
limites estabelecidos, conforme dispõe o artigo 2.º, n.º 3, alínea b), n.º 1) do
Código do IRS.

2 - Tais prestações não têm, na verdade, materialmente e por disposição legal,

natureza remuneratória.

3 - Não integram, assim, a remuneração principal ou acessória dos trabalhadores

nem estão legalmente equiparadas a essas remunerações.
(Circular n.º 5, de 14/06/2010, da então DGCI)

NOTA:
O Decreto-Lei n.º 89/2009, de 9/4, regulamenta a proteção na parentalidade,
no âmbito da eventualidade maternidade, paternidade e adoção, dos
trabalhadores que exerçam funções públicas integrados no regime de proteção
social convergente.

Remunerações auferidas por cidadãos portugueses pelo exercício de

funções em órgãos da União Europeia (não sujeição a tributação)

Foi submetido a esta Direção-Geral a questão de saber qual o regime fiscal

aplicável a cidadãos portugueses que aufiram remunerações provenientes do
exercício de funções em órgãos da CEE.

Estudado o assunto, foi, por despacho de 27/05/1990, de SESEAF, sancionado

o entendimento de que não estão sujeitos a tributação em sede de IRS
nem sequer a englobamento para efeitos de determinação da taxa aplicável
ao restante rendimento porventura existente, os rendimentos auferidos
por cidadãos portugueses no desempenho de funções em órgãos da CEE,
ao abrigo do artigo 13.º do Protocolo Relativo aos Privilégios e Imunidades
Europeias, dado tratar-se de norma de caráter supranacional.
IRS 2014 97
 Anexo A

Assim, não deverão tais remunerações ser incluídas na declaração modelo 3 a

que se refere o artigo 57.º do CIRS, nem nos anexos sobre benefícios fiscais.
(Ofício-Circular n.º X - 2/90, de 25/10/90, da então DGCI)

NOTA:
Este Ofício-Circular encontra-se parcialmente revogado no que se refere às
remunerações e pensões auferidas pelos deputados ao Parlamento Europeu,
com exceção dos deputados, eleitos antes da entrada em vigor da Decisão
n.º 2005/684/CEE do Parlamento Europeu, de 28 de setembro, que aprova o
Estatuto dos Deputados ao Parlamento Europeu, e que tenham sido reeleitos,
poderem continuar a aproveitar da isenção constante no artigo 13.º do
Protocolo Relativo aos Privilégios e Imunidades Europeias, desde que tenham
comunicado, por escrito, ao presidente do Parlamento, no prazo de 30 dias
após a sua entrada em vigor, o desejo de se manterem no regime nacional
aplicável, como se pode ver do ponto 4 do Ofício n.º 20 159, de 08/02/2012,
da Direção de Serviços do IRS, que se encontra à frente transcrito com o título
"Remunerações e pensões auferidas pelos deputados ao Parlamento Europeu
(regime tributário aplicável em sede de IRS)".

Remunerações dos membros dos órgãos estatutários das pessoas

coletivas e entidades equiparadas (incidência)

Nunca se considerou a existência de uma relação laboral em relação aos

órgãos estatutários das pessoas coletivas. No entanto, a lei fiscal vem integrá-
las totalmente no âmbito da tributação do trabalho dependente. Exceptuam-
se apenas os revisões oficiais de contas, uma vez que os seus rendimentos
são tributados na categoria B.

É a alínea a) do n.º 3 do artigo 2.º do Código do IRS que nos diz que «consideram-
se ainda rendimentos do trabalho dependente as remunerações dos membros
dos órgãos estatutários das pessoas coletivas e entidades equiparadas, com
exceção dos que nelas participem como revisores oficiais de contas».

Tenha-se no entanto em atenção que, caso os interessados não residam em

território nacional, a sua tributação far-se-á pela aplicação da taxa liberatória
prevista no artigo 71.º do Código do IRS.

Remunerações e pensões auferidas pelos deputados ao Parlamento

Europeu (regime tributário aplicável em sede de IRS)

Com a entrada em vigor da Decisão n.º 2005/684/CEE do Parlamento Europeu,

de 28 de setembro, que aprova o Estatuto dos Deputados ao Parlamento
Europeu, estabeleceram-se as normas e condições gerais de exercício do
mandato destes deputados. Esta nova realidade jurídica veio a ter implicações

98 IRS 2014
 Anexo A

em sede de IRS no que se refere ao regime tributário aplicável aos rendimentos

das categorias A e H auferidos pelos deputados ao Parlamento Europeu,
pelo que, para conhecimento dos Serviços, importa divulgar o seguinte
entendimento:

1 - Artigo 12.º do Estatuto dos Deputados ao Parlamento Europeu

De acordo com o estipulado nos n.ºs 3, 4 e 5 do artigo 12.º do Estatuto dos

Deputados ao Parlamento Europeu, que entrou em vigor no primeiro dia da
legislatura que teve início em 2009, os Estados Membros da União Europeia
podem submeter às disposições fiscais nacionais, os subsídios, equivalentes
aos vencimentos base, auferidos por estes Deputados, incluindo a sua
consideração aquando do apuramento do imposto devido relativamente a
outros rendimentos, bem como os subsídios de reintegração e as pensões
de aposentação, invalidez e sobrevivência, desde que seja evitada a dupla
tributação.

2 - Regime transitório

No entanto, os artigos 25.º e 26.º do referido Estatuto estabelecem um regime

transitório, nos termos do qual os deputados, eleitos antes da sua entrada em
vigor e que tenham sido reeleitos, podem continuar a aproveitar da isenção
constante no artigo 13.º do Protocolo Relativo aos Privilégios e Imunidades
Europeias, desde que tenham comunicado, por escrito, ao presidente do
Parlamento, no prazo de 30 dias após a sua entrada em vigor, o desejo de se
manterem no regime nacional aplicável.

3 - Implicações em sede de IRS

Assim, prevendo este Estatuto a possibilidade dos Estados Membros tributarem

os rendimentos auferidos pelos Deputados ao Parlamento Europeu que não
tenham exercido a opção referida no ponto 2, e não tendo o Estado português
criado nenhuma norma que impedisse ou afastasse essa tributação, esses
rendimentos passaram a subsumir-se às regras de tributação constantes nos
artigos 2.º e 11.º do Código do IRS, consoante o caso, deixando por conseguinte
de lhes ser aplicável a regra de isenção constante no artigo 13.º do Protocolo
Relativo aos Privilégios e Imunidades Europeias, sem prejuízo de poderem
aproveitar do crédito de imposto por dupla tributação internacional previsto no
artigo 81.º do Código do IRS.

4 - Implicações a nível do Ofício-Circular n.º X-2/90, de 25 de outubro

Fica assim revogado parcialmente o entendimento preconizado no Ofício-

Circular n.º X-2/90, de 25 de outubro, continuando, no entanto, a ser aplicável
à generalidade dos cidadãos portugueses que aufiram rendimentos resultantes
do exercício de funções em órgãos da União Europeia, com exceção dos
rendimentos auferidos a partir do ano de 2009 pelos Deputados ao Parlamento
Europeu que não tenham exercido a opção a que se referem os artigos 25.º e
26.º do Estatuto dos Deputados ao Parlamento Europeu.
(Ofício-Circulado n.º 20 159, de 08/02/2012, da Direção de Serviços do IRS)

IRS 2014 99
 Anexo A

Rendimentos litigiosos (em que declaração de rendimentos se faz o

englobamento)
Só depois de decidido o litígio e transitada em julgado a decisão judicial, é
possível conhecer o montante exato do rendimento e saber quem é o seu
titular. Isso pode só acontecer, volvidos alguns anos sobre aquele a que o
rendimento diga respeito, e só então o rendimento poderá vir a ser pago ou
colocado à disposição do seu titular.

Nestes casos, o englobamento é obrigatório e opera-se na declaração de

rendimentos do ano em que a sentença transite em julgado.

É o que consta do artigo 62.º do Código do IRS (na redação que vigorou
até 31/12/2014) ao dizer que «Se a determinação do titular ou do valor de
quaisquer rendimentos depender de decisão judicial, o englobamento só se
faz depois de transitada em julgado a decisão, e opera-se na declaração de
rendimentos do ano em que transite».

Exemplo:
Em 09/07/2014, transitou em julgado a sentença judicial em que o Francisco
tem direito a receber a importância total de 5 000 euros, respeitante a salários
em atraso, assim discriminados:

2011 ..... 1 500 euros

2012 ..... 2 000 euros
2013 ..... 1 500 euros.
Total 5 000

Em 2015 Francisco deverá proceder, na declaração de rendimentos modelo 3

do IRS, relativa ao ano de 2014, dentro dos prazos legais (art.º 60.º do CIRS),
ao englobamento do valor dos 5 000 euros em causa, que acrescem aos
restantes rendimentos desse ano de 2014.

Rendimentos do trabalho dependente (só devem ser levados à declaração

modelo 3 quando efetivamente recebidos ou postos à disposição)

Os rendimentos do trabalho dependente, processados mas não pagos nem

colocados à disposição dos trabalhadores, quando é que devem ser levados
à declaração de rendimentos modelo 3 do IRS?

E quando é que a empresa deve fazer constar os mesmos da declaração a

que se refere a alínea b) do n.º 1 do artigo 119.º do CIRS?

As importâncias devidas como contraprestação do trabalho prestado por

conta de outrem só constituem rendimentos sujeitos a tributação em sede de
IRS quando ocorra o pagamento ou a colocação à disposição, conforme
é referido no n.º 1 do artigo 2.º do Código do IRS, não se considerando o
processamento contabilístico e a sujeição aos descontos para a segurança

100 IRS 2014

 Anexo A

social como equivalente a colocação à disposição.

Por colocação à disposição deve entender-se o momento a partir do qual o
trabalhador possa receber os rendimentos a que tem efetivamente direito (cfr.
Circular n.º 1/93, de 28/1/93, da então DGCI)

Assim, não tendo o trabalhador recebido as importâncias a que tinha direito,

não deve indicá-las no preenchimento da declaração modelo 3 do IRS. Em
consonância, na declaração que a entidade patronal está obrigada a entregar
ao trabalhador, de acordo com a alínea b) do n.º 1 do artigo 119.º do CIRS,
até ao dia 20 de janeiro do ano seguinte, devem constar apenas os montantes
que foram efetivamente pagos ou postos à disposição do trabalhador.

Também, de acordo com o disposto no artigo 99.º do Código do IRS, as entidades

devedoras de rendimentos de trabalho dependente, só são obrigadas a reter
o imposto que se mostre devido desde que ocorra o pagamento efetivo ou
colocação à disposição dos trabalhadores de tais rendimentos.

Sacerdotes católicos (casa de habitação para sua residência)

A atribuição do uso de residência ao clero, regular, secular e aos demais

religiosos, na decorrência das normas de Direito Canónico que impõem a
obrigação de residência em comunidade religiosa e do sacerdote na respetiva
Paróquia, junto dos fiéis, constituindo uma obrigação e geralmente assumindo
uma utilização mista (habitação/função religiosa), não é uma vantagem
susceptível de tributação, pelo que não integra o disposto no n.º 4) da alínea
b) do n.º 3 do artigo 2.º do Código do IRS.
(n.º 5 da Circular n.º 6, de 28/04/2005, da Direção de Serviços do IRS)

Sacerdotes católicos (estipêndio da missa)

Quanto ao "estipêndio da missa" (remuneração) entende-se que o mesmo

constitui a realização de um fim religioso, pelo que ainda que seja guardado e
utilizado pelo sacerdote em conformidade com as regras do Direito Canónico,
não é subsumível a qualquer disposição do artigo 2.º do Código do IRS,
nem integra qualquer outra norma de incidência tributária.
(n.º 4 da Circular n.º 6, de 28/04/2005, da DSIRS)

Sacerdotes católicos (rendimentos resultantes do exercício do seu "múnus

espiritual")

1 - Para conhecimento dos serviços e atuação em conformidade, divulgam-se

as seguintes instruções, de harmonia com o entendimento sancionado por
despacho n.º 26/2005-XVII de Sua Excelência o Senhor Secretário de Estado

IRS 2014 101

 Anexo A

dos Assuntos Fiscais, proferido em 31 de março de 2005, tendo em vista a

clarificação administrativa de algumas especificidades tributárias em sede de
Imposto sobre o Rendimento das Pessoas Singulares, decorrentes da nova
Concordata celebrada entre o Estado Português e a Igreja Católica em 2004.

2 - De acordo com a nova Concordata, os rendimentos dos sacerdotes católicos

resultantes do exercício do seu "múnus espiritual" deixaram de beneficiar de
qualquer isenção.

Consequentemente, as importâncias pagas aos sacerdotes Católicos

tanto pela Diocese como por entidade diversa (Fundo Paroquial ou outra
entidade canonicamente equiparada) que, nos termos da legislação canónica,
constituíam "condigna remuneração" dos párocos, estão sujeitas a IRS como
rendimentos da categoria A, ao abrigo do disposto no artigo 2.º, n.º 1, alínea
b) do Código do IRS.

3 - O Fundo Paroquial, entidade equiparada, ou até mesmo a Diocese, enquanto

entidades pagadoras ou devedoras dos rendimentos supra mencionados,
deverão cumprir, consoante os casos, todas as obrigações fiscais inerentes a
esta sua situação, designadamente a retenção do imposto no momento do
seu pagamento ou colocação à disposição dos respetivos titulares, nos termos
dos artigo 99.º e 100.º do Código do IRS e, bem assim, as decorrentes do
disposto no artigo 119.º do mesmo Código.

4 - Quanto ao "estipêndio da missa" (remuneração) entende-se que o mesmo

constitui a realização de um fim religioso, pelo que ainda que seja guardado e
utilizado pelo sacerdote em conformidade com as regras do Direito Canónico,
não é subsumível a qualquer disposição do artigo 2.º do Código do IRS,
nem integra qualquer outra norma de incidência tributária.

5 - A atribuição do uso de residência ao clero, regular, secular e aos demais

religiosos, na decorrência das normas de Direito Canónico que impõem a
obrigação de residência em comunidade religiosa e do sacerdote na respetiva
Paróquia, junto dos fiéis, constituindo uma obrigação e geralmente assumindo
uma utilização mista (habitação/função religiosa), não é uma vantagem
susceptível de tributação, pelo que não integra o disposto no n.º 4 da alínea
b) do n.º 3 do artigo 2.º do Código do IRS.
(Circular n.º 6/2005, de 28/4, da Direção de Serviços do IRS)

Senhas de presença (incidência e retenção na fonte)

Pela presença nas reuniões do Conselho de Administração de uma Sociedade

Anónima, são pagas senhas de presença (pecuniárias) aos respetivos
elementos que não são remunerados por desempenharem cargos idênticos
em outras empresas.

Independentemente do seu valor, estão as mesmas sujeitas a IRS?

102 IRS 2014

 Anexo A

As senhas de presença são rendimentos sujeitos a IRS, categoria A,

nos termos do n.º 2 do artigo 2.º do Código do IRS, onde se diz que «as
remunerações referidas no número anterior (remunerações do trabalho
dependente) compreendem, designadamente, ordenados, salários,
vencimentos, gratificações, percentagens, comissões, participações, subsídios
ou prémios, senhas de presença, emolumentos, participações em coimas
ou multas e outras remunerações acessórias, ainda que periódicas, fixas ou
variáveis, de natureza contratual ou não», e como tal devem ser levadas ao
quadro 4A do anexo A.

Se os membros dos órgãos estatutários que as recebem não auferirem nessa

sociedade qualquer remuneração fixa, e sendo por natureza as senhas de
presença uma remuneração variável, a retenção na fonte de IRS será de
efetuar de acordo com o disposto no artigo 100.º do Código do IRS.

Caso os titulares das mesmas recebam remunerações pelos cargos que

exercem, o valor das senhas de presença, no mês em que são pagas ou
postas à disposição, é de acrescer ao valor das remunerações e o total então
sujeito a retenção na fonte nos termos do artigo 99.º do Código do IRS.

Subsídios atribuídos no âmbito de "Programas Ocupacionais" regulados

na Portaria nº 192/96, de 30/5 (tributação)

A Portaria n.º 192/96, de 30 de maio, regula o programa de atividade

ocupacional de "trabalhadores subsidiados", e de "trabalhadores em situação
de comprovada carência económica", estabelecendo o regime jurídico a que
ficam subordinados e o valor dos subsídios a atribuir aos beneficiários do
Programa Ocupacional.

Conforme determina o n.º 2 do artigo 6.º da citada Portaria, do acordo a

celebrar entre os trabalhadores e as entidades promotoras deve constar: as
condições de desempenho da atividade, local e horário em que se realiza a
atividade, outros deveres e direitos recíprocos.

O n.º 2 do artigo 8.º e o artigo 11.º estabelecem a atribuição de subsídios, que

relativamente aos trabalhadores subsidiados é até 20% da prestação mensal
de desemprego e os trabalhadores em situação de comprovada carência
económica é de montante igual ao valor do salário mínimo nacional.

No âmbito das relações de trabalho, os efeitos produzidos por aqueles Acordos

Ocupacionais na esfera jurídica do beneficiário, equiparam-se aos efeitos
produzidos pelo contrato de trabalho previsto no artigo 1152.º do Código Civil.

O conceito de rendimento de trabalho subjacente nas regras de incidência

do IRS, alarga-se a formas contratuais que possam ser classificadas como
trabalho dependente, pressupondo rendimentos emergentes duma situação

IRS 2014 103

 Anexo A

de trabalho subordinado.
Neste sentido, a alínea a) do n.º 1 do artigo 2.º do Código do IRS, considera
rendimentos do trabalho dependente, todas as remunerações pagas ou postas
à disposição do seu titular provenientes de trabalho por conta de outrem ao
abrigo de contrato de trabalho ou de outro a ele legalmente equiparado.

Tendo em conta o regime inerente ao trabalho realizado no âmbito das

atividades ocupacionais, que pressupõem um regime idêntico ao trabalho por
conta de outrem, os subsídios pagos ao abrigo da Portaria n.º 192/96, de
30 de maio, devem ser considerados rendimentos da categoria A, sujeitos
a tributação em sede de IRS, segundo as regras gerais constantes do Código
do IRS.
(Informação vinculativa, Proc. 5459/09, com despacho concordante da Sra. Subdiretora-Geral, de
14/07/2010)

Subsídio de instalação auferido por funcionários diplomáticos

(enquadramento)

O Decreto-Lei n.º 40-A/98, de 27 de fevereiro, define o estatuto profissional

dos funcionários do quadro do serviço diplomático, e aplica-se a todos os
funcionários diplomáticos qualquer que seja a situação em que se encontrem,
conforme o artigo 1º do citado diploma.

No âmbito das disposições relativas a remunerações reguladas neste diploma,

o artigo 62.º estabelece o direito a um abono para despesas de instalação,
dispondo o n.º 5 do referido artigo que, os funcionários transferidos para os
serviços internos têm direito a um abono para despesas de instalação igual a
cinco vezes a remuneração ilíquida da respetiva categoria.

Ora, nestes termos, constata-se que o abono para despesas de instalação é

devido em função da relação laboral existente entre o funcionário diplomático
e o Estado. Trata-se de uma prestação devida pela entidade patronal,
consubstanciada numa relação de trabalho, paga a um trabalhador que por
exigência da sua função tem direito a uma retribuição ainda que ocasional.

O conceito de rendimentos do trabalho constante do artigo 2.º do Código

do IRS, abrange todas as remunerações pagas ou postas à disposição do
seu titular provenientes das situações descritas no n.º 1 do citado artigo,
nomeadamente, pelo exercício de funções, serviço ou cargo público, conforme
alínea c) da mesma disposição.

Por outro lado, os n.ºs 2 e 3 do artigo 2.º do CIRS contemplam várias formas de
remuneração susceptíveis de serem obtidas por um trabalhador dependente,
incluindo não apenas as que se podem caracterizar pela sua regularidade
e periodicidade, bem como todas as remunerações que compreendam
remunerações base, subsídios ou prémios e outras remunerações e ainda as
remunerações acessórias que sejam auferidas devido à prestação de trabalho
ou em conexão com esta e constituam para o respetivo beneficiário uma

104 IRS 2014

 Anexo A

vantagem económica.
Face ao exposto, o abono para despesas de instalação, constitui um
rendimento do trabalho nos termos do artigo 2.º do Código do IRS, como tal
sujeito às regras de tributação previstas para esta categoria de rendimentos.
(Informação vinculativa, Proc. 6314/2010, com despacho do substituto legal do Diretor-Geral dos
Impostos, de 27/10/2010)

Subsídio de residência ou equiparável (incidência)

A atribuição de subsídio de residência, ou mesmo o fornecimento de casa de

habitação por parte da entidade patronal, constitui uma vantagem acessória
para o sujeito passivo, na medida em que este, ao não suportar encargos com
a aquisição da sua própria residência, obtém uma poupança que na conceção
de rendimento como acréscimo patrimonial é suscetível de tributação como
rendimento do trabalho dependente.
[cfr. n.º 4) da alínea b) do n.º 3 do art.º 2.º do CIRS]

Trabalho prestado ao abrigo de contrato de aquisição de serviços ou

outro de idêntica natureza, sob a autoridade e a direção da pessoa ou
entidade que ocupa a posição de sujeito ativo na relação jurídica dele
resultantes (enquadramento)

A alínea b) do n.º 1 do artigo 2.º do Código do IRS enquadra na categoria

A rendimentos de certos prestadores de serviços, que não se encontrando
vinculados à entidade patronal por qualquer contrato de trabalho, ou outro
legalmente equiparado - mas antes por um simples contrato de prestação de
serviços - exercem, todavia, a sua atividade «sob a autoridade e a direção da
pessoa ou entidade que ocupa a posição de sujeito ativo na relação jurídica
dele resultante», ou seja, sob a autoridade e direção do destinatário dessa
mesma prestação.

Na verdade, nas prestações de serviços, normalmente, o prestador

compromete-se a obter um certo resultado, mas, em princípio, não está sujeito
à direção da pessoa com quem contratou, procedendo antes de acordo com
as "regras da sua arte".

Acontece que existem situações em que as coisas não se passam exatamente

assim. Não existe contrato de trabalho, mas sim de prestação de serviços e,
todavia, o prestador não efetua a prestação com a autonomia e a liberdade
"criativa" que é típica da sua função: encontrando-se subordinado à direção
do destinatário da sua prestação de serviço. Nestas situações, a remuneração
da prestação assume todas as caraterísticas de rendimento do trabalho
dependente e não haveria qualquer razão para a não incluir na categoria
A, abrindo assim a porta a manipulações do sistema legal. Como se terá já
percebido, as situações a que nos referimos configuram o que, em linguagem

IRS 2014 105

 Anexo A

popular, vem frequentemente designado de "falsos recibos verdes", ou seja,

prestações de serviços que o não são verdadeiramente, já que a sua posição
dentro da "empresa" os não distingue dos restantes trabalhadores, ligados à
entidade patronal por um contrato de trabalho. A Administração Fiscal, se fizer
cumprir o estabelecido nesta alínea b) do n.º 1 do artigo 2.º do CIRS, acabará com
esses fenómenos dos "falsos recibos verdes": basta que trate os rendimentos
respetivos como rendimentos da categoria A, a que só por conveniência da
"entidade patronal", mas contrariando a lei, vêm sendo tratados. Só algum
"fechar de olhos" a essa irregular qualificação das remunerações daquelas
prestações de serviços explica a proliferação dessas situações.

É evidente que a mudança de qualificação desses rendimentos, da categoria

B para a categoria A, a que realmente pertencem, terá várias consequências
fiscais, como sejam, por um lado, um diferente regime de retenção na fonte e
por outro, a não sujeição a IVA desses prestadores de serviços. Terá também
consequências em matéria de segurança social. De todo o modo, não é por
"culpa" da lei que se não introduz ordem neste domínio. A lei é claríssima, falta
apenas aplicá-la com rigor.
(cfr. José Guilherme Xavier de Basto, Prof. Universitário, em "IRS Incidência Real e Determinação dos
Rendimentos Líquidos", Coimbra Editora, edição de 2007, pág. 57/58)

Tripulantes de aeronaves (piloto de aeronaves que reside na Dinamarca mas

trabalha para uma empresa sediada em Portugal)

Um cidadão português (trabalhador dependente), residente na Dinamarca,

com profissão de piloto de aviões, trabalha para uma empresa de aviação
Portuguesa com sede em Portugal.

Os rendimentos obtidos devem ser declarados em Portugal ou na Dinamarca?

De acordo com a alínea c) do n.º 1 do artigo 16.º do Código do IRS, são

considerados residentes em território português os tripulantes de aeronaves
que, em 31 de dezembro do ano a que respeitam os rendimentos, sejam
tripulantes de navios ou aeronaves, desde que aqueles estejam ao serviço de
entidades com residência, sede ou direção efetiva em Portugal (o que é o caso
na situação exposta).

Assim, e em princípio, tratando-se de residentes em Portugal são cá tributados

pela totalidade dos rendimentos, incluindo os obtidos no estrangeiro.

No entanto, e não obstante o que ficou referido, nos termo da Convenção

celebrada entre Portugal e a Dinamarca para evitar a dupla tributação e prevenir
a evasão fiscal em matéria de impostos sobre o rendimento, a qualidade
de residente em Portugal pode ser afastada caso se verifique alguma das
condições estabelecidas no n.º 2 do artigo 4.º, nomeadamente se a habitação
permanente for na Dinamarca e/ou aí se situe o seu centro de interesses
vitais. Neste caso, passa a ser considerado como residente na Dinamarca e
consequentemente como não residente em Portugal.

106 IRS 2014

 Anexo A

wAinda assim, o n.º 3 do artigo 15.º da citada Convenção, permite que as

remunerações de um emprego exercido a bordo de uma aeronave explorada no
tráfico internacional por uma empresa com sede em Portugal sejam tributadas
no nosso país, só que, neste caso, a tributação far-se-á de acordo com as
regras aplicáveis aos não residentes, ou seja, por retenção na fonte com
caráter definitivo, nos termos do artigo 71.º do Código do IRS, não havendo,
nestes casos, lugar a entrega da declaração de rendimentos modelo 3.

Vestuário ou fardamento necessário ao exercício de certas profissões

fornecido gratuitamente pela entidade patronal

A enumeração do n.º 3 do artigo 2.º do Código do IRS é claramente

exemplificativa, pelo que outro tipo de vantagens acessórias, ainda que não
enumeradas, poderão ser aqui incluídas. Entre elas insere-se, por exemplo, o
fornecimento de parqueamento próprio, beneficio valioso nas áreas urbanas
sujeitas a estacionamento tarifário.

Já não são, porém, consideradas vantagens económicas o fornecimento de

vestuário ou fardamento necessário ao exercício de certas profissões.
(Prof. Luís Manuel Teles de Menezes Leitão, em C.T.F. nº 408, outubro-dezembro de 2002, pág.
29/30)

Viaturas adquiridas pelos trabalhadores ou membro do órgão social, à

entidade patronal, por preço inferior ao valor de mercado (incidência)

Considera-se rendimento do trabalho dependente (categoria A) a aquisição

pelo trabalhador ou membro de órgão social, por preço inferior ao valor de
mercado, de qualquer viatura que tenha originado encargos para a entidade
patronal [cfr. n.º 10) da alínea b) do n.º 3 do art.º 2.º do CIRS].

Para tal, presume-se que a viatura foi adquirida pelo trabalhador ou membro de
órgão social, quando seja registada no seu nome, no de qualquer pessoa que
integre o seu agregado familiar ou no de outrem por si indicada, no prazo de
dois anos a contar do exercício em que a viatura deixou de originar encargos
para a entidade patronal (cfr. n.º 13 do art.º 2.º do CIRS).

Porque estamos na presença de rendimentos em espécie, o rendimento a

englobar pelo beneficiário será calculado nos termos do disposto nos n.ºs 6
e 7 do artigo 24.º do Código do IRS, constando os respetivos coeficientes de
desvalorização da Portaria n.º 383/2003, de 14/05.

Se, por exemplo, a viatura foi adquirida pela entidade patronal há quatro anos,
o seu valor de mercado corresponderá a 45% do respetivo valor de aquisição
(considerando uma taxa de desvalorização de 55%).

Assim, caso o preço acordado com a entidade empregadora seja inferior

aos referidos 45%, essa diferença será considerada rendimento do trabalho

IRS 2014 107

 Anexo A

dependente sujeito a IRS, a levar ao quadro 4 do anexo A, com o código 401.

Lembramos ainda que, o rendimento em causa, de acordo com o disposto no
n.º 1 do artigo 99.º do Código do IRS, está dispensado de retenção na fonte.

Viaturas adquiridas pelos trabalhadores ou membro do órgão social,

à entidade patronal por preço inferior ao valor de mercado (Portaria n.º
383/2003, de 14/5)

De harmonia com o disposto no n.º 6 do artigo 24.º do Código do IRS, no

caso de aquisição de viatura pelo trabalhador ou membro de órgão social, a
equivalência pecuniária do rendimento em espécie assim obtido corresponde
à diferença positiva entre o respetivo valor de mercado e o somatório dos
rendimentos anuais tributados como decorrentes da atribuição do uso com a
importância paga a título de preço de aquisição.

Importa clarificar o critério de qualificação do valor de mercado, o qual

deverá ser reportado ao ano da transmissão tendo em conta a desvalorização
ocorrida desde o ano da matrícula.

Nos termos do n.º 7 do mesmo artigo, considera-se como tal o que corresponder
à diferença entre o valor de aquisição e o produto desse valor pelo coeficiente
de desvalorização constante de tabela a aprovar por portaria do Ministro das
Finanças.

Em qualquer caso, por forma a assegurar que a viatura adquirida pelo

trabalhador ou membro de órgão social mantenha um valor residual mínimo,
da aplicação do coeficiente de desvalorização constante da tabela, nunca
poderá resultar um valor inferior a 10% do seu valor de aquisição no ano
da matrícula.

Assim:
Manda o Governo, pela Ministra de Estado e das Finanças, o seguinte:
Para os efeitos do disposto no n.º 7 do artigo 24.º do Código do IRS, o valor de
mercado é o resultante da diferença entre o valor de aquisição e o produto
desse valor pelo coeficiente de desvalorização acumulada correspondente
ao número de anos do veículo, de acordo com a seguinte tabela:
Idade do veículo Desvalorização anual Desvalorização acumulada

0 0,00 0,00
1 0,20 0,20
2 0,15 0,35
3 0,10 0,45
4 0,10 0,55
5 0,10 0,65
6 0,05 0,70
7 0,05 0,75
8 0,05 0,80
9 0,05 0,85
10 ou superior 0,05 0,90
(Portaria n.º 383/2003, de 14/5)

108 IRS 2014

 Anexo A

Viatura automóvel entregue por uma empresa a um seu trabalhador para

este se deslocar de casa para a empresa e vice-versa (enquadramento)

Certa empresa entregou a um seu trabalhador uma das suas viaturas

automóveis para o mesmo se deslocar de casa para a empresa e da empresa
para casa, bem como, quando necessário, utilizar também na sua vida
particular, constando do respetivo acordo escrito que fizeram que o referido
trabalhador suporte as despesas com o combustível, enquanto que a empresa
assume os restantes custos com a viatura.

O uso de tal viatura com aquela finalidade tem implicações em sede de IRS
para o trabalhador em causa?

O IRS é um imposto direto, unitário e global, que incide sobre o valor anual dos
rendimentos auferidos pelas pessoas singulares, quer em dinheiro quer em
espécie, constantes das categorias A, B, E, F, G e H, tal como se prevê no n.º
1 do artigo 1.º do respetivo Código.

Por sua vez, o artigo 2.º do mesmo diploma, que trata dos rendimentos da
Categoria A, ou seja dos rendimentos do trabalho dependente, diz-nos
que se consideram como tais todas as remunerações pagas ou postas à
disposição do seu titular, designadamente, ordenados, salários, vencimentos,
gratificações, percentagens, comissões, participações, subsídios ou prémios,
senhas de presença, emolumentos, participações em coimas ou multas e
outras remunerações acessórias, ainda que periódicas, fixas ou variáveis, de
natureza contratual ou não.

E o n.º 3, alínea b), subalínea 9), do citado artigo, acrescenta que se consideram
ainda rendimentos do trabalho dependente, as remunerações acessórias,
nelas se compreendendo todos os direitos, benefícios ou regalias não
incluídos na remuneração principal que sejam auferidos devido à prestação de
trabalho ou em conexão com esta e constituam para o respetivo beneficiário
uma vantagem económica, designadamente, «os resultantes da utilização
pessoal pelo trabalhador ou membro de órgão social, de viatura automóvel
que gere encargos para a entidade patronal, quando exista acordo escrito
entre o trabalhador ou membro do órgão social e a entidade patronal sobre a
imputação àquele da referida viatura automóvel».

Ora, se existe acordo escrito, e a viatura se encontra afeta a um determinado

trabalhador com a finalidade deste a utilizar em proveito próprio, nomeadamente
nas suas deslocações de casa para a empresa e da empresa para casa, bem
como em outras situações da sua vida particular, não deixa de configurar um
benefício ou regalia auferido em razão da prestação do trabalho dependente,
e como tal considerado rendimento da Categoria A para efeitos de tributação
do respetivo beneficiário, em sede de IRS.

Como se trata de um rendimento em espécie, para efeitos da sua equivalência

pecuniária, há que recorrer ao disposto no n.º 5 do artigo 24.º do Código do IRS,
onde se diz que «quando se trate da atribuição do uso de viatura automóvel

IRS 2014 109

 Anexo A

pela entidade patronal, o rendimento anual corresponde ao produto de 0,75%

do seu custo de aquisição ou produção pelo número de meses de utilização da
mesma».

Consequentemente, o rendimento assim obtido deverá ser acrescido aos

restantes rendimentos da categoria A e constar, em conjunto, com o código
401, do quadro 4A do Anexo A.

No que se refere à retenção na fonte do IRS, o n.º 1 do artigo 99.º do respetivo

Código diz-nos que as entidades devedoras dos rendimentos em causa
(rendimentos em espécie imputados à viatura) estão dispensadas de fazer tal
retenção.

Mais uma vez chamamos a atenção para o facto de só haver lugar a tal tributação
caso exista acordo escrito entre o trabalhador e a entidade patronal. Se o
acordo for meramente verbal tal não releva para o efeito.

Voluntariado (reembolso de despesas efetuadas com deslocações em viatura

própria)

A lei quadro do voluntariado (Lei n.º 71/98, de 3/11 - art.º 7.º) e o diploma que a
regulamenta (Dec. Lei n.º 389/99, de 30/9 - art.º 19.º) prevêem e disciplinam as
situações em que os voluntários têm de fazer deslocações e o respetivo regime
de transportes.

Nessas normas não está prevista a situação descrita: reembolso de despesas

efetuadas com deslocações em viatura própria, pelo que forçoso é de concluir
que as verbas atribuídas nessas circunstâncias não podem ser consideradas
como recebidas no âmbito desse quadro.

Não obstante, o citado articulado prevê igualmente o reembolso de despesas

(não especificadas) efetuadas pelo voluntário em razão direta e necessária
das suas funções e que o mesmo não pode ser onerado com despesas que
resultem exclusivamente do exercício regular do trabalho voluntário nos termos
acordados no respetivo programa.

Nesta conformidade, desde que as verbas em questão sejam atribuídas nos

referidos termos acordados no respetivo programa e fiquem devidamente
comprovadas, designadamente através de mapas de itinerários, é aplicado
ao caso o regime (e respetivos limites) dos subsídios para deslocações em
automóvel próprio atribuídos à função pública, valores esses excluídos de
tributação nos termos da alínea d) do n.º 3 do art.º 2.º do CIRS.
(Informação vinculativa, Proc. 7588/05, sancionada por despacho do Sr. Subdiretor-Geral, em
substituição do Diretor-Geral dos Impostos, de 03/05/2006)

Código 402 - Gratificações não atribuídas pela entidade patronal

Devem ser declaradas com este código as gratificações a que se refere a alínea g) do
n.º 3 do artigo 2.º do Código do IRS, ou seja, as auferidas pela prestação ou em razão da

110 IRS 2014

 Anexo A

prestação do trabalho quando não atribuídas pela entidade patronal.

Como exemplo destas gratificações podemos citar:

- as gratificações dadas pelos clientes aos empregados de restaurantes, bares, hotéis, etc.;
- as gratificações dadas pelos clientes aos profissionais de bancas dos casinos;
- as gratificações dadas pelos clientes aos trabalhadores das salas de bingo.

Tais gratificações, quando não atribuídas pela entidade patronal nem por entidade que
com esta mantenha relações de grupo, domínio ou simples participação, são tributadas
autonomamente à taxa de 10%, de acordo com o disposto no n.º 3 do artigo 72.º do Código
do IRS, e não estão sujeitas a retenção na fonte ao abrigo do n.º 1 do artigo 99.º do mesmo
diploma, que exceciona a retenção, entre outros rendimentos, das gratificações previstas
na alínea g) do n.º 3 do artigo 2.º do Código do IRS, salvo se os titulares o solicitarem.

Para efeitos de IRS, considera-se entidade patronal toda aquela que pague ou coloque à
disposição remunerações que, nos termos do artigo 2.º do CIRS, constituam rendimentos
de trabalho dependente, sendo a ela equiparada qualquer outra entidade que com ela esteja
em relação de domínio ou de grupo, domínio ou simples participação, independentemente
da respetiva localização geográfica (cfr. n.º 10 do art.º 2.º do CIRS).

Gratificações não atribuídas pela entidade patronal (auferidas pelos

trabalhadores dos casinos)

Tendo os Serviços sido instados a pronunciarem-se sobre o enquadramento

jurídico-fiscal das gratificações auferidas pelos trabalhadores dos casinos,
quer no plano da qualificação dos correspondentes rendimentos, quer quanto
às obrigações acessórias a que estão adstritas as entidades envolvidas na
sua distribuição, foi o assunto submetido à consideração de Sua Excelência o
Secretário de Estado Adjunto da Secretaria de Estado Adjunta e do Orçamento
que, por despacho de 16/06/1993, sancionou o seguinte entendimento:

1 - Nos termos da interpretação conjunta do disposto na alínea g) do n.º 3 do

artigo 2.º do Código do IRS e do n.º 2 do artigo 3.º do Dec. Lei n.º 42/91, de
22/1, as referidas gratificações constituem rendimentos do trabalho dependente,
sujeitos a retenção na fonte caso o respetivo titular expressamente o solicite à
sua entidade patronal, a empresa concessionária da zona de jogo.

2 - Sempre que o titular dos rendimentos exerça a opção pela retenção do

imposto, nos termos do número anterior, deverá a entidade patronal dar disso
conhecimento à Comissão de Distribuição de Gratificações, entidade a quem,
de acordo com as competências que lhe estão legalmente atribuídas, cabe
efetuar o apuramento, liquidação e distribuição das gratificações, devendo,
para o efeito, ser observado os seguintes procedimentos:

a) As retenções de IRS devidas e efetuadas são consideradas e evidenciadas

no mapa de distribuição das gratificações pela Comissão de Distribuição
das Gratificações;

IRS 2014 111

 Anexo A

b) A entrega das retenções efetuadas é feita pela empresa concessionária

como entidade patronal, ficando na posse da Comissão de Distribuição das
Gratificações cópia da guia de pagamento;

c) Na declaração modelo 10, a que se refere a alínea c) do n.º 1 do artigo 119.º

do Código do IRS, a apresentar pela empresa concessionária enquanto
entidade patronal, serão evidenciadas as gratificações percebidas pelos
trabalhadores, tenham ou não sofrido retenção na fonte.

3 - As empresas concessionárias das zonas de jogo estão adstritas ao

cumprimento das obrigações acessórias prescritas no artigo 119.º do Código
do IRS, nomeadamente, a entregar, aos sujeitos passivos, no prazo legal,
documento comprovativo das importâncias devidas no ano anterior, do imposto
retido na fonte e das deduções a que eventualmente haja lugar e, à D.G.C.I.,
no prazo legal, a declaração modelo 10, com os elementos nela exigidos.
(Circular n.º 17/93, de 05/07/1993, da DGCI, com a devida atualização da legislação citada)

Gratificações não atribuídas pela entidade patronal (auferidas pelos

trabalhadores das salas de bingo)

Na sequência da divulgação das instruções respeitantes ao enquadramento

jurídico-fiscal das gratificações auferidas pelos trabalhadores dos casinos,
foram os Serviços questionados sobre a sua aplicabilidade às gratificações
afins auferidas, fora dos casinos, pelos trabalhadores das salas de bingo.

Tendo em vista o esclarecimento das dúvidas subsistentes e a uniformidade

dos procedimentos a adoptar pelas entidades interessadas, sancionei, por
meu despacho de 23/09/1993, o seguinte entendimento:

O regime jurídico-tributário inerente às gratificações auferidas pelos

trabalhadores das salas de bingo, quer quanto à qualificação dos
correspondentes rendimentos, quer quanto às obrigações acessórias a que
estão adstritas as entidades envolvidas na sua distribuição, é o que emerge da
Circular n.º 17/93, de 5/7, cuja aplicação lhe é extensiva (ou seja, constituem
rendimentos do trabalho dependente).
(Circular n.º 21/93, de 8/10/1993, da DGCI)

Gratificações não atribuídas pela entidade patronal (auferidas pelos

trabalhadores do setor da restauração)

As gratificações auferidas pela prestação ou em razão da prestação do trabalho,

quando não atribuídas pela respetiva entidade patronal são consideradas
rendimentos do trabalho dependente [cfr. alínea g) do n.º 3 do artigo 2.º do
CIRS].

Trata-se pois de rendimentos sujeitos a tributação no âmbito da categoria A, tal

112 IRS 2014

 Anexo A

como outras remunerações do trabalho dependente auferidas pelos respetivos

titulares.

Para que determinada quantia deva subsumir-se na referida previsão normativa,

hão-de ter-se por verificados os seguintes pressupostos:

- que o respetivo titular seja trabalhador por conta de outrem;

- que, no quadro do exercício das suas funções, isto é, ao serviços e no interesse

da sua entidade patronal, o mesmo preste uma colaboração a clientes da
entidade patronal;

- que, concomitantemente, este último atribua ao primeiro uma verba como

"animus donandi", isto é, estritamente com caráter de liberalidade.

No próprio contexto da norma, as gratificações auferidas pelos trabalhadores

do setor da restauração obedecem aos pressupostos enunciados pelo que,
quando da atribuição e recolha global das mesmas, cabe à entidade patronal
efetuar o apuramento e distribuição das gratificações, procedimento esse
que permite identificar, quantificar e controlar o valor dos rendimentos assim
percebidos e sujeitos a tributação como rendimentos do trabalho dependente
- categoria A do IRS.
(Guia de Boas Práticas Fiscais para o Setor da Restauração, elaborado em 2008 pela então
DGCI, pág. 17)

Gratificações não atribuídas pela entidade patronal (natureza dos

rendimentos e obrigações a cumprir pela entidade patronal)

Julga-se de interesse reafirmar a natureza de rendimentos do trabalho

dependente, face ao disposto na alínea g) do n.º 3 do artigo 2.º do Código do
IRS, das gratificações auferidas pela prestação ou em razão da prestação do
trabalho, quando não atribuídas pela respetiva entidade patronal. Trata-se pois
de rendimentos sujeitos a tributação no âmbito da categoria A, acrescendo
a outras remunerações do trabalho dependente auferidas pelos respetivos
titulares.

É certo que, nos termos do n.º 2 do artigo 3.º do Decreto-Lei n.º 42/91, de 22/1,
a retenção só incidirá sobre aquelas gratificações se o titular o solicitar
expressamente à sua entidade patronal. Todavia, o facto de não ser exercida
a faculdade de opção por retenção não significa que tais gratificações não
devam obrigatoriamente ser englobadas pelos seus titulares, para efeitos de
tributação.

Deve igualmente entender-se que as entidades patronais que, de algum modo,

tomem conhecimento da existência dessas gratificações, dos respetivos
montantes e seus beneficiários, ou interfiram no seu pagamento ou colocação
à disposição dos respetivos titulares, estão obrigadas, face ao disposto no
artigo 119.º do Código do IRS a:

IRS 2014 113

 Anexo A

- Possuir registo atualizado dos credores desses rendimentos, do qual constem,

nomeadamente, o nome, o número de identificação fiscal, bem como a data
e o valor de cada pagamento;

- Incluir na declaração, a emitir aos sujeitos passivos até 20 de janeiro de cada

ano, o valor anual dessas gratificações;

- Incluir na declaração modelo 10, os titulares das gratificações e os montantes

anuais pagos ou colocados à sua disposição.

Por maioria de razão, estão adstritas ao cumprimento das obrigações referidas

as entidades patronais que, por opção dos respetivos titulares, tenham feito
retenção na fonte sobre as aludidas gratificações.
(n.º 2 da Circular n.º 25/92, de 11/11/1992, da então DGCI, com a atualização da legislação
citada)

Gratificações recebidas pelos agentes da PSP (atribuídas por terceiros,

pela prestação ou em razão de prestação do trabalho, mas pagas pela entidade
patronal - enquadramento e tributação autónoma)

A qualificação e tratamento fiscal dos "gratificados", nos termos do n.º 3 do

artigo 72.º do CIRS, em consonância com o meu despacho n.º 159/2003-XV
de 28/01/2003, depende tão só de declaração a emitir pelo Comando da PSP,
no sentido de que se trata de gratificações pagas por terceiros, aplicando-se
aos rendimentos obtidos a partir de janeiro de 2003.

A questão do enquadramento em IRS dos rendimentos obtidos pela prestação

dos chamados "serviços gratificados", foi por diversas vezes apreciado,
designadamente no Processo n.º 3520/02, instaurado com base num pedido
da Associação dos Profissionais de Polícia - APP/PSP.

No âmbito deste processo foram prestadas duas informações pelo Gabinete

do Secretário de Estado Adjunto do Ministro da Administração Interna, de 17
de dezembro de 2002 e de 28 de janeiro de 2003, subordinadas ao assunto
"Enquadramento Fiscal das Gratificações da PSP", nas quais se conclui que
as remunerações ou gratificações auferidas, pelos agentes da PSP, pela
prestação ou em razão de prestação de trabalho, não atribuídas pela entidade
patronal, ainda que por ela pagos, se encontram incluídas na previsão da
alínea g) do n.º 3 do artigo 2.º do Código do IRS, e como tal, tributadas
autonomamente à taxa de 10%, nos termos do n.º 3 do artigo 72.º do mesmo
Código.
(da Informação vinculativa, Proc. 2285/2003, sancionada por despacho n.º 2094/2003-XV, de
25/07/2003, do Senhor Secretário de Estado dos Assuntos Fiscais)

Remunerações auferidas pelos agentes da Polícia Municipal por serviços

114 IRS 2014

 Anexo A

prestados a particulares (enquadramento e tributação autónoma)

A matéria, sobre a qual é solicitada informação vinculativa, reveste contornos

idênticos à analisada no âmbito das remunerações auferidas pelos agentes da
PSP pela prestação de serviços gratificados, cujo entendimento se encontra
superiormente sancionado pelo Senhor Secretário de Estado dos Assuntos
Fiscais, e divulgado pelos Serviços.

Assim, atendendo à analogia de pressupostos verificada entre os "serviços

gratificados" da PSP e os "serviços remunerados particulares" da Polícia
Municipal e, considerando que a responsabilidade pelo pagamento destes
últimos é das entidades particulares a quem são prestados os serviços, limitando-
se a Câmara Municipal de Lisboa a servir de entidade intermediária após boa
cobrança, parece que o entendimento sancionado pelo referido despacho do
Senhor Secretário de Estado dos Assuntos Fiscais, deve ser aplicado também
à situação em apreço.

Termos em que, as remunerações auferidas pelos agentes da Polícia Municipal

pelos serviços remunerados a entidades particulares, integram o conceito
de gratificações não atribuídas pela entidade patronal, nos termos da alínea
g) do n.º 3 do artigo 2.º do Código do IRS e, por isso, não subordinados à
obrigação de retenção na fonte prevista no artigo 99.º, n.º 1, sendo devida, em
seu lugar, a tributação autónoma à taxa de 10%, prevista no artigo 72.º, n.º
3, do Código do IRS.
(Informação vinculativa, Proc. 3544/02, sancionada por despacho n.º 1665/2003-XV, de
02/07/2003, do Senhor Secretário de Estado dos Assuntos Fiscais)

Código 403 - Rendimentos de agentes desportivos

Devem ser declarados com este código os rendimentos auferidos (apenas até 2006) pelos
agentes desportivos, exclusivamente pela prática da atividade desportiva, quando optem
pela tributação autónoma (não aplicável nos anos de 2007 e seguintes).

Os sujeitos passivos em causa, quanto aos rendimentos dos anos de 2007 e seguintes
passaram a ficar sujeitos ao regime geral, uma vez que terminou em 2006 o regime especial
de que beneficiavam.

Código 404 - Pensões

Devem ser declarados com este código os rendimentos respeitantes a pensões de

aposentação ou de reforma, velhice ou invalidez, ou outras de idêntica natureza,
previstas no artigo 11.º do Código do IRS, com exceção das pensões de sobrevivência
e de pensões de alimentos que, embora sendo igualmente rendimentos da categoria H,
passaram agora a ser indicadas com os códigos 405 ou 406, respetivamente.

Os titulares de tais rendimentos, que sejam deficientes e que possuam um graus de

invalidez permanente igual ou superior a 60%, devidamente comprovado pela autoridade

IRS 2014 115

 Anexo A

competente, devem declarar com este código os rendimentos auferidos pela totalidade,
assumindo-se automaticamente na liquidação do imposto os benefícios a que têm direito,
nomeadamente os previstos no artigo 87.º do Código do IRS.

Deficientes (benefício especial transitório a considerar nos rendimentos da

categoria H)

Se a declaração respeitar aos anos de 2007, 2008, 2009, 2010, 2011, 2012, 2013
ou 2014, e o titular dos rendimentos for deficiente, com grau de incapacidade
igual ou superior a 60%, tem direito ao benefício especial constante do seguinte
quadro síntese:

Rendimento bruto
Ano do Disposição Legal
rendimento Isento Sujeito Limite da
isenção
2007 20% 80% € 5.000 Art. 161.º da Lei n.º 53-A/2006, de 31/12
2008 10% 90% € 2.500 Art. 161.º da Lei n.º 53-A/2006, de 31/12
2009 10% 90% € 2.500 Art.º 69.º da Lei n.º 64-A/2008, de 31/12
2010 10% 90% € 2.500 Art.º 88.º da Lei n.º 3-B/2010, de 28/4
2011 10% 90% € 2.500 Art.º 98.º da Lei n.º 55-A/2010, de 31/12
2012 10% 90% € 2.500 n.os 6 e 7 do art. 111.º da Lei n.º 64-B/2011, de 30/12
2013 10% 90% € 2.500 n.os 6 e 7 do art. 188.º da Lei n.º 66-B/2012,de 31/12
2014 10% 90% € 2.500 n.os 5 e 6 do art. 177.º da Lei n.º 83-C/2013,de 31/12

Contudo, estes sujeitos passivos deverão declarar no quadro 4 - código 404 -

no anexo A da declaração de rendimentos modelo 3, o total dos rendimentos
brutos auferidos, já que a parte dos rendimentos isenta é assumida
automaticamente na liquidação do imposto.

Por sua vez, o grau de invalidez, deve constar do quadro 3A da declaração de

rendimentos modelo 3.

Agricultores (montante pago mensalmente pelo IFADAP aos agricultores/

cônjuges, a título de ajuda pela cessação da atividade, denominado "reforma
antecipada")

A importância paga pelo IFADAP a título de "ajuda" à reforma antecipada

na agricultura, atribuída aos agricultores/cônjuges no âmbito da cessação
da atividade agrícola, encontra-se prevista em Regulamentos Comunitários,
posteriormente transpostos para o ordenamento jurídico nacional.

Os objetivos do Regime de Ajudas à Reforma Antecipada, estabelecidos

no âmbito do Regulamento de Aplicação do Regime de Ajudas à Cessação
da Atividade Agrícola (Portaria n.º 854/94, de 22/9), são idênticos aos do
Regulamento de Aplicação da Intervenção Reforma Antecipada do Programa de
Desenvolvimento Rural (RURIS), aprovado pela Portaria n.º 99/2001, de 16/2.

116 IRS 2014

 Anexo A

O regime de ajudas previsto e regulamentado em qualquer dos diplomas, tem

como objetivo principal proporcionar um rendimento adequado aos agricultores
idosos que cessem a atividade agrícola e, ao incentivar a transferência para
agricultores mais jovens, permite a reestruturação dessas explorações, criando
condições para o desenvolvimento de uma agricultura mais moderna, inovadora
e compatível com práticas de conservação ambiental.

Assim, tendo presente os objetivos do referido Regime, no âmbito quer do

Regulamento de Aplicação do Regime de Ajudas à Cessação da Atividade
Agrícola (Portaria n.º 854/94, de 22/9), quer do Regulamento de Aplicação
da Intervenção Reforma Antecipada do Programa de Desenvolvimento Rural
(RURIS), aprovado pela Portaria n.º 99/2001, de 16/2, considera-se que o
montante pago mensalmente pelo IFADAP aos agricultores/cônjuges, a
título de ajuda pela cessação da atividade, denominado "reforma antecipada",
constitui rendimento que assume a natureza de pensão e, como tal,
sujeito a tributação em IRS como rendimento da categoria H, nos termos do
preceituado na alínea c) do n.º 1 do artigo 11.º do Código do IRS.
(Informação vinculativa, Proc. 1141/06, sancionada por despacho de 17/10/2007, do Diretor-
Geral dos Impostos)

Complemento de reforma pago por uma empresa a um trabalhador que foi

reformado (enquadramento)

Uma empresa tinha um funcionário que foi reformado por velhice. Porém, a
entidade patronal pretende processar-lhe mensalmente um complemento de
reforma.

Há lugar à incidência de IRS? Em caso afirmativo o enquadramento faz-se na

categoria A ou na categoria H?

Segundo o disposto no n.º 2 do artigo 2.º-A do Código do IRS (era o n.º 12 do

art.º 2.º), «não constituem rendimentos do trabalho dependente os auferidos
após a extinção do contrato individual de trabalho, sempre que o titular seja
colocado numa situação equivalente à de reforma, segundo o regime de
segurança social que lhe seja aplicável».

Por outro lado, a alínea a) do n.º 1 do artigo 11.º do mesmo diploma diz
que se consideram pensões «as prestações devidas a título de pensões de
aposentação ou de reforma, velhice, invalidez ou sobrevivência, bem como
outras de idêntica natureza, incluindo os rendimentos referidos no n.º 2 do
artigo 2.º-A e ainda as pensões de alimentos».

Consequentemente, os complementos em análise, atribuídos numa fase em

que o beneficiário está na situação de reforma, são considerados rendimentos
da Categoria H para efeitos de tributação em sede de IRS, a levar ao quadro
4 - código 404 - do anexo A da declaração de rendimentos modelo 3 do IRS.

IRS 2014 117

 Anexo A

Complemento solidário de idosos pago pelos Centros Regionais de

Segurança Social (delimitação negativa de incidência)

O complemento solidário para idosos, pago pelos Centros Regionais de

Segurança Social no âmbito da ação social de apoio a idosos, está sujeito às
regras da incidência do Código do IRS? Em caso afirmativo em que anexo
deve ser declarado?

O complemento solidário de idosos tem a natureza de uma prestação social

que se destina a minorar as carências dos idosos para fazer face a determinado
tipo de despesas, nomeadamente, as relacionadas com a saúde.

Assim, dada a sua natureza e sendo pago pelo regime de segurança social no
âmbito da ação social de apoio a idosos, entendemos que não está sujeita
a tributação em sede IRS, face à delimitação negativa prevista no n.º 4 do
artigo 12.º do respetivo código, e como tal não têm que ser declarados em
qualquer dos anexos que fazem parte da declaração de rendimentos modelo
3 de IRS.

Deficientes das Forças Armadas Portuguesas (pensões declaradas)

A exclusão tributária a que se refere o n.º 1 do artigo 12.º do Código do

IRS, abrange somente a componente indemnizatória que integre a pensão/
indemnização atribuída a quem seja qualificado como Deficientes das Forças
Armadas (DFA - Decreto-Lei n.º 43/76, de 20 de janeiro), Grandes Deficientes
das Forças Armadas (GDFA - Decreto-Lei n.º 314/90, de 13 de outubro) e
Grandes Deficientes do Serviço Efetivo Normal (GDSEN - Decreto-Lei n.º
250/99, de 7 de julho) em função dessa condição. Assim, para além de relevar
a vertente subjetiva, ou seja, o enquadramento do titular do rendimento no
âmbito de aplicação de qualquer destes diplomas, a exclusão de tributação
incide somente sobre a parcela da pensão/indemnização imputável à
lesão corporal e/ou doença resultante do cumprimento do serviço militar.

Os rendimentos de pensões dos titulares deficientes das Forças Armadas, que

resultarem de contribuições efetuadas, quer pelo próprio, quer por terceiro,
imputáveis a qualquer atividade laboral exercida, antes ou após o facto que
tenha gerado a deficiência prevista em qualquer um dos três diplomas legais
atrás mencionados, não se enquadram nos pressupostos da exclusão,
ou seja, aquela componente da pensão que não seja diretamente imputável
à lesão corporal ou doença resultante do cumprimento do serviço militar, não
caiem no âmbito da exclusão tributária prevista no n.º 1 do artigo 12.º do CIRS.
(Informação vinculativa, Proc. 5827/2010, sancionada por despacho de 04/01/2011, do
Substituto Legal do Sr. Diretor-Geral)

NOTA:
Sobre esta matéria ver também, no mesmo sentido, a anotação com o título
"Pensões atribuídas em consequência de lesão corporal ou doença resultantes

118 IRS 2014

 Anexo A

do cumprimento do serviço militar".

Pensão de invalidez, aposentação ou sobrevivência (paga em razão de
funções exercidas nos órgãos das Comunidades Europeias)

Por despacho de 12/02/2004, do Exm.º Sr. Diretor-Geral, e tendo em vista

o esclarecimento de dúvidas que têm surgido quanto ao regime fiscal das
pensões pagas pelas Comunidades Europeias, foi determinado a divulgação
do seguinte entendimento:

As pensões de invalidez, aposentação ou sobrevivência pagas em razão de

funções exercidas nos órgãos das Comunidades Europeias, estão isentas
de IRS ao abrigo do artigo 13.º do Protocolo sobre Privilégios e Imunidades
das Comunidades Europeias, assinado em 08/04/1965, e do Regulamento
n.º 549/69, do Conselho, de 25 de março de 1969, não se encontrando
igualmente sujeitas a englobamento para determinação da taxa a aplicar
aos restantes rendimentos.

O regime fiscal destas importâncias é, assim, igual ao que é aplicável

às remunerações provenientes do exercício de funções nos organismos
comunitários, divulgado pelo Ofício-Circular n.º X-2/90, de 25 de Outubro.
(Circular n.º 13/2004, de 24/06/2004, da DSIRS)

NOTA:
A Circular n.º X-2/90, de 25/10, encontra-se transcrita em anotação ao código
401 deste anexo A, com o título "Remunerações auferidas por cidadãos
portugueses pelo exercício de funções em órgãos da União Europeia (não
sujeição a tributação)".

Pensão por acidente de trabalho paga pela companhia de seguros

(incidência)

Certo sujeito passivo faleceu por acidente de trabalho. A esposa ficou a receber
uma pensão atribuída pela companhia de seguros imposta pelo tribunal.

Esta pensão tem que ser levada ao Quadro 4A do anexo A (Código 404) da
declarada de rendimentos modelo 3 de IRS ou está excluída de tributação?

As importâncias recebidas a título de pensão, seja qual for a sua natureza,

estão sujeitas a tributação em sede de IRS como rendimentos da categoria H,
como resulta do artigo 11.º do Código respetivo, salvo as pensões recebidas
em resultado de lesão corporal ou doença resultantes da prestação de serviço
militar, que se encontram excluídas de tributação nos termos da parte final do
corpo do n.º 1 do artigo 12.º do Código do IRS.

No caso exposto, diferente seria se estivesse em causa o recebimento de

uma indemnização em consequência de lesão corporal, doença ou morte,
paga ou atribuída ao abrigo de contrato de seguro, decisão judicial ou acordo
homologado judicialmente, a qual estaria excluída de tributação, nos termos
da alínea b) do n.º 1 do artigo 12.º do CIRS.
IRS 2014 119
 Anexo A

Pensões atribuídas em consequência de lesão corporal ou doença

resultantes do cumprimento do serviço militar

Através do Despacho n.º 547/2012 - XIX, de 2 de novembro de 2012, do

Sr. Secretário de Estado dos Assuntos Fiscais, foi sancionado o seguinte
entendimento:

a) Estão abrangidas pelo n.º 1 do artigo 12.º do Código do IRS as importâncias

pagas pela Caixa Geral de Aposentações a título de pensão/indemnização,
devidas em consequência de lesão corporal ou doença, resultantes do
cumprimento do serviço militar, ainda que os respetivos beneficiários não
se encontrem qualificados como DFA, GDFA ou GDSEN;

b) As demais importâncias pagas àqueles beneficiários pela Caixa Geral de

Aposentações, que não resultem da lesão corporal ou doença ocorrida
no cumprimento do serviço militar, mas da contagem do tempo de serviço
no âmbito de qualquer atividade laboral exercida antes ou após o facto
que tenha originado a deficiência, não se enquadram nos pressupostos de
exclusão.

Ou seja, a componente de pensão que não seja diretamente imputável à

lesão corporal ou doença resultantes do cumprimento do serviço militar, não
está abrangida pelo n.º 1 do artigo 12.º do Código do IRS, sendo enquadrada
no artigo 11.º do Código do IRS, e sujeita a tributação nos termos gerais aí
previstos.
(Informação vinculativa n.º 4105/2012, Proc. 1533/2012, sancionada por despacho de
02/11/2012, do Sr. Secretário de Estado dos Assuntos Fiscais)

NOTA:
Sobre esta matéria ver também, no mesmo sentido, a anotação com o título
"Deficientes das Forças Armadas Portuguesas (pensões declaradas)".

Pensões auferidas pelos deputados ao Parlamento Europeu (regime

tributário aplicável em sede de IRS)

No que se refere a esta matéria, ver o Ofício-Circulado n.º 20 159, de

08/02/2012, da Direção de Serviços do IRS, que está a anotar o Quadro 4A do
anexo A com o título "Remunerações e pensões auferidas pelos Deputados ao
Parlamento Europeu (regime tributário aplicável em sede de IRS)".

Pensões de preço de sangue (delimitação negativa da incidência)

Por despacho de 03/04/2002, de Sua Excelência o Secretário de Estado

dos Assuntos Fiscais, proferido na sequência de uma decisão do Tribunal
Constitucional, constante do Acórdão n.º 308/2001, foi determinado a
divulgação do seguinte entendimento:

120 IRS 2014

 Anexo A

As pensões de preço de sangue, não se consideram abrangidas pela norma

constante da alínea c) do n.º 1 do artigo 11.º do Código do IRS, pelo que não
se encontram sujeitas a tributação.

Este entendimento apenas produz efeitos a partir de 20/11/2001, com ressalva

das situações litigiosas pendentes, conforme decisão expressa no ponto 14
do referido Acórdão, publicado no Diário da República, I Série A, n.º 269, de
20/11/2001.
(Circular n.º 13, de 09/05/2002, da Direção de Serviços do IRS)

Código 405 - Pensões de sobrevivência

Com este código devem ser declarados os valores respeitantes a pensões de sobrevivência.
A sua tributação, como rendimentos da categoria H, encontra-se prevista na alínea a) do n.º
1 do artigo 11.º do Código do IRS.

As pensões de sobrevivência visam garantir condições mínimas de sobrevivência por morte

de uma pessoa subscritora de um regime de Segurança Social, com a qual se tenha um
vínculo de filiação, casamento ou equiparado (Manual do IRS, editado em 2007 pela então
DGCI, pág. 96).

São pensões que se destinam a garantir a proteção à família e são atribuídas a familiares,
nomeadamente ao cônjuge sobrevivo e aos descendentes dos beneficiários da segurança
social (Prof. José Guilherme Xavier de Basto, em "IRS Incidência Real e Determinação dos
Rendimentos Líquidos", Coimbra Editora, edição de 2007, pág. 472).

Código 406 - Pensões de alimentos

Com este código devem ser indicados os valores recebidos correspondentes a pensões de
alimentos.

A sua tributação, como rendimentos da categoria H, encontra-se prevista na parte final da

alínea a) do n.º 1 do artigo 11.º do Código do IRS.

Pensão de alimentos (valor a levar ao anexo A da declaração modelo 3 do

progenitor a cargo de quem os filhos se encontram)

Estou divorciada e tenho duas filhas a meu cargo. O pai das meninas, para
além da pensão de alimentos propriamente dita paga em dinheiro, paga ainda
50% das despesas de saúde e educação.

Terei que incluir na minha declaração de rendimentos de IRS o valor total

suportado pelo meu ex-marido (pensão de alimentos paga em dinheiro
acrescido das despesas com a educação e saúde), ou apenas a importância
paga em dinheiro?

IRS 2014 121

 Anexo A

Os montantes auferidos a título de pensão de alimentos, suportados por

sentença judicial ou acordo homologado judicialmente nos termos da lei civil,
são considerados rendimentos de pensões (categoria H) e, como tal, sujeitos
a tributação em sede de IRS [cfr. última parte da alínea a) do n.º 1 do art.º 11.º
do CIRS].

Consequentemente, os rendimentos auferidos a título de pensão de alimentos,

quer se trate da pensão paga em dinheiro quer das despesas com a educação
e saúde suportadas pelo pai das suas filhas, caso esta obrigação esteja
expressamente prevista em sentença judicial ou por acordo homologado nos
termos da lei civil, devem ser declarados, no total, no campo 406 do Quadro
4-A do Anexo A da sua declaração de rendimentos modelo 3 de IRS.

Uma vez que tais montantes são devidos às suas filhas, elas deverão ali ser
identificadas como as titulares dos rendimentos (dependente 1 e 2).

De igual forma, no campo respeitante ao "NIF da entidade pagadora" deverá

inscrever o número de identificação fiscal do seu ex-marido.

Contudo, na prática, a grande parte destas pensões, embora seja obrigatório

constarem do anexo A da declaração de rendimentos modelo 3 do IRS, acabam
por não ser tributadas desde que o valor anual seja igual ou inferior ao valor
anual da dedução específica para as pensões, constante do n.º 1 do artigo 53.º
do Código do IRS.

Código 407 - Rendas temporárias e vitalícias

Devem ser declarados com este código os rendimentos respeitantes a rendas temporárias
e vitalícias previstas na alínea d) do n.º 1 do artigo 11.º do Código do IRS, isto é, aquelas
que não se destinem ao pagamento de pensões enquadráveis nas alíneas a), b) ou c) do
n.º 1 do mesmo normativo, o mesmo é dizer que não devem ser declaradas neste código
407 as pensões de aposentação, de reforma por velhice ou invalidez, pensões de alimentos
ou prestações devidas por fundos de pensões ou outros regimes complementares de
segurança social.

De notar que as rendas temporárias e vitalícias a indicar com o código 407 não beneficiam
da dedução específica prevista no n.º 1 do artigo 53.º do Código do IRS, tal como se
encontra expresso no n.º 7 do citado artigo. Esta norma diz, textualmente, que «excluem-se
do disposto no n.º 1 as rendas temporárias e vitalícias que não se destinem ao pagamento
de pensões enquadráveis nas alíneas a), b) e c) do n.º 1 do artigo 11.º».

Rendas temporárias e vitalícias (conceito)

Estão referidas na alínea d) do n.º 1 do artigo 11.º, as rendas temporárias e

vitalícias. O Código do IRS não as define, pelo que se supõe que se refere à
figura da renda temporária ou vitalícia, tal como definida no direito privado.

122 IRS 2014

 Anexo A

O Código Civil configura o instituto da renda vitalícia nos artigos 1238.º a

1243.º.

O artigo 1238.º dá o seguinte conceito de renda vitalícia: «Contrato de renda

vitalícia é aquele em que uma pessoa aliena em favor de outra certa soma de
dinheiro, ou qualquer outra coisa móvel ou imóvel, ou um direito, e a segunda
se obriga a pagar certa quantia em dinheiro ou outra coisa fungível durante a
vida do alienante ou de terceiro».

No exercício da autonomia contratual, as partes podem também estabelecer

rendas temporárias, embora o contrato não esteja tipificado na lei civil.

Nas rendas temporárias e vitalícias, existe uma cessão definitiva de uma soma
em dinheiro, ou de um bem ou direito em troca da renda temporária ou vitalícia,
não se verificando em princípio qualquer reembolso do capital. Isso mesmo se
conclui da definição do Código Civil de renda vitalícia, já que o artigo 1238.º
refere que há renda vitalícia quando "uma pessoa aliena em favor de outra
certa soma de dinheiro, ou qualquer outra coisa móvel ou imóvel, ou um direito,
...". Aliena, diz a lei, pelo que o contrato não prevê a restituição do dinheiro,
da coisa ou do direito. A lei civil, todavia, permite a remissão da renda, com
reembolso do que tiver recebido e perda das prestações já efetuadas, mas só
se assim se tiver convencionado (art.º 1243.º do Código Civil).

A renda vitalícia ou temporária constitui uma modalidade especial de aplicação

de capitais, especialmente quando a renda tenha como contrapartida a cessão
da disponibilidade de uma soma em dinheiro. Os rendimentos obtidos através
de contratos deste tipo poderiam caber perfeitamente no conceito geral de
rendimentos de capitais, constante do n.º 1 do artigo 5.º do CIRS.

Acontece, porém, que existem prestações complementares de segurança

social que tomam a forma de rendas vitalícias ou temporárias, e que, por outro
lado, o contrato serve frequentemente de garantia contra riscos sociais, o
que pode explicar a integração dos rendimentos respetivos na categoria das
pensões, onde se pretendeu concentrar todos os rendimentos com finalidades
previdenciais.
(José Guilherme Xavier de Basto, Prof. Universitário, em "IRS Incidência Real e Determinação
dos Rendimentos Líquidos", Coimbra Editora, edição de 2007, pág. 476/477)

Rendas temporárias ou vitalícias (enquadramento)

A alínea d) do n.º 1 do artigo 11.º refere-se às rendas temporárias ou vitalícias.

Pese embora a identidade terminológica, as rendas que ora nos ocupamos
nada têm a ver com a contraprestação típica de um contrato de arrendamento
ou genericamente com qualquer das realidades que o artigo 8.º do Código do
IRS qualifica como renda.

IRS 2014 123

 Anexo A

O artigo 11.º acolhe uma outra aceção de renda que definiríamos enquanto
prestação periódica em dinheiro ou outra coisa fungível, que alguém se
obriga a realizar em favor de outrem.

Porém, a causa desta prestação não é a cedência e correspondente uso e

fruição de coisa imóvel arrendada, mas um contrato de natureza diversa ou
mesmo um negócio jurídico unilateral (v.g. testamento).
(Manual do IRS, editado em 2007 pela DGCI, pág. 96)

Renda perpétua (noção)

Contrato de renda perpétua é aquele em que uma pessoa aliena em favor de

outra certa soma de dinheiro, ou qualquer outra coisa móvel ou imóvel, ou
um direito, e a segunda se obriga, sem limite de tempo, a pagar, como renda,
determinada quantia em dinheiro ou outra coisa fungível.
(artigo 1231.º do Código Civil)

NOTA:
Estas rendas não estão sujeitas a IRS por falta de previsão legal (cfr. Manual
do IRS, editado em 2007 pela DGCI, pág. 97).

Regime público de capitalização (enquadramento fiscal caso o aderente

opte pela atribuição sob a forma de renda vitalícia, ou pelo resgate do capital
acumulado)

Às importâncias pagas no âmbito do regime público de capitalização é

aplicável o regime previsto no Código do IRS para as rendas vitalícias, de
acordo com o disposto no n.º 2 do artigo 17.º do Estatuto dos Benefícios Fiscais
(EBF), ou seja, as rendas são qualificadas como pensão, rendimentos da
categoria H, nos termos da alínea d) do n.º 1 do artigo 11.º do Código do IRS
(CIRS).

Se o titular dos rendimentos optar pelo recebimento em renda, ainda que estes
constituam rendimentos da categoria H, não devem os respetivos montantes
ser somados a outros rendimentos de pensões, nomeadamente, de reforma,
uma vez que, tendo a natureza de rendas vitalícias, têm um tratamento fiscal
diferente, não beneficiando do direito à dedução específica da categoria H,
nos termos do n.º 7 do artigo 53.º do CIRS.

As retenções na fonte são calculadas nos termos do n.º 3 do artigo 5.º do

Decreto-Lei nº 42/91, de 22 de janeiro (que vigorou até 31/12/2014), o qual
determina que, a solicitação expressa do titular dos rendimentos, o montante

124 IRS 2014

 Anexo A

da pensão pode ser tido em consideração pela entidade que coloca à disposição
o complemento para cálculo da retenção na fonte, se a entidade for diversa
daquela que paga a pensão.

Se o beneficiário optar pelo resgate em vez do complemento mensal, tal

como é permitido pela alínea b) do artigo 5.º do Decreto-Lei n.º 26/2008, de
22 de fevereiro, é tributado nos termos das regras aplicáveis à categoria
E (rendimentos de capitais), de acordo com o disposto no n.º 3 do artigo 5.º do
CIRS.

Nos termos do n.º 3 do artigo 5.º do CIRS, constituem rendimentos de capitais

a diferença positiva entre os montantes pagos a título de resgate no âmbito
de outros regimes complementares de segurança social e as respetivas
importâncias pagas, quando o montante das contribuições pagas na primeira
metade da vigência dos contratos representar pelo menos 35% da totalidade
daquelas:

a) Se o resgate bem como o vencimento ocorrerem após cinco e antes de

oito anos de vigência do contrato, são excluídos da tributação um quinto do
rendimento;

b) Se ocorrer depois dos primeiros oito anos de vigência do contrato são

excluídos da tributação três quintos do rendimento.

Ainda no caso do beneficiário optar pelo resgate, a tributação autónoma é

efetuada à taxa de 20% (atualmente 28%), nos termos do artigo 71º do CIRS,
podendo os sujeitos passivos residentes optar pelo englobamento dos
rendimentos, nos termos da alínea d) do seu n.º 6, assumindo a retenção
na fonte, no caso de opção pelo englobamento, a natureza de pagamento por
conta do imposto devido a final (n.º 7 do art.º 71.º do CIRS).

Feita a opção pelo englobamento, o titular dos rendimentos fica obrigado a

englobar a totalidade dos rendimentos de idêntica natureza, nos termos do
disposto no n.º 5 do artigo 22.º do CIRS.
(Informação vinculativa, Proc. 1074/08, sancionada por despacho de 28/12/2009, do Sr.
Subdiretor-Geral, substituto legal do Sr. Diretor-Geral dos Impostos)

Código 408 - Pré-Reforma - Regime de transição

São declaradas com este código apenas as importâncias auferidas a título de pré-reforma
que respeitem a contratos celebrados até 31/12/2000, efetuados ao abrigo do Decreto-
-Lei n.º 216/91, de 25/7 (regime transitório instituído pelo n.º 1 do art.º 7.º da Lei n.º 85/2001,
de 4/8), cujos pagamentos tenham sido iniciados até essa data. Nos restantes casos os
rendimentos da pré-reforma devem ser indicados com o código 401.

IRS 2014 125

 Anexo A

TERCEIRA COLUNA:

Na terceira coluna (titular), deve indicar-se os titulares dos rendimentos, os quais devem
ser indicados através dos seguintes códigos:

A = Sujeito passivo A;
B = Sujeito passivo B.

Os dependentes devem ser indicados conforme se exemplifica, tendo em

conta a posição assumida para cada um nos quadros 3B ou 3C do rosto da
declaração modelo 3:

D1 = Dependente não deficiente DD1 = Dependente deficiente

D2 = Dependente não deficiente DD2 = Dependente deficiente

F = Falecido (no ano do óbito, caso exista sociedade conjugal, havendo rendimentos
auferidos em vida pelo falecido, deve o titular desses rendimentos ser
identificado com a letra "F", cujo número fiscal deve constar no quadro 7A do
rosto da declaração de rendimentos modelo 3).

QUARTA COLUNA:

Na quarta coluna (rendimentos), deve indicar-se o valor dos rendimentos pago ou colocado
à disposição pela entidade identificada na primeira coluna.

QUINTA COLUNA:
Na quinta coluna (retenções), deve indicar-se as retenções na fonte de IRS, efetuadas no
ano a que respeita o imposto, que incidiram sobre os rendimentos, do trabalho dependente
ou de pensões, mencionados na coluna anterior, e que normalmente devem constar da
declaração que a entidade devedora dos rendimentos é obrigada a entregar ao sujeito
passivo até 20 de janeiro de cada ano, em conformidade com o disposto na alínea b) do n.º
1 do artigo 119.º do Código do IRS.

SEXTA COLUNA:

Na sexta coluna (contribuições), devem ser declaradas as contribuições obrigatórias para

regimes de proteção social e para subsistemas legais de saúde, efetivamente descontadas
nos rendimentos do trabalho dependente, declarados com o código 401. Excluem-se as
contribuições relativas a rendimentos totalmente isentos, ainda que sujeitos a englobamento
declarados no quadro 4 do Anexo H.

ADSE (descontos efetuados pelos trabalhadores enquadrados no regime geral

da Segurança Social)

A proteção social dos trabalhadores que exerçam funções públicas encontra-se

definida na Lei n.º 4/2009, de 29 de janeiro, que passou a integrar (ou a manter)

126 IRS 2014

 Anexo A

no regime geral da segurança social (RGSS) os trabalhadores, titulares de

relação jurídica constituída até 31/12/2005 com entidade empregadora,
enquadrados no RGSS. Segundo esse normativo estes trabalhadores são
obrigatoriamente inscritos nas instituições de segurança social na qualidade
de beneficiários.

O RGSS integra todas as eventualidades, nomeadamente doença,

maternidade, doença profissional, desemprego, invalidez, morte e encargos
familiares (Decreto-Lei n.º 199/99, de 8 de junho, alterado pelo art.º 36.º da Lei
n.º 3-B/2000). Por um lado a eventualidade doença é assegurada no RGSS
pelo sistema previdencial que abrange obrigatoriamente, na qualidade de
beneficiários, os trabalhadores por conta de outrem ou legalmente equiparados,
nos termos da Lei n.º 4/2007, de 16 de janeiro (Lei de bases da Segurança
Social), por outro a ADSE tem por objetivo a proteção social nos seguintes
domínios: cuidados de saúde, encargos familiares e outras prestações de
segurança social (Decreto-Lei n.º 234/2005, de 30 de dezembro, que procede
à alteração do Decreto-Lei n.º 118/83, de 25 de fevereiro, que regulamenta
o funcionamento e o esquema de benefícios da ADSE), pelo que a proteção
social garantida pelo RGSS engloba a generalidade destes domínios.

Sobre os conceitos de descontos obrigatórios e facultativos, a Lei define

os primeiros como aqueles que resultam de imposição legal e inclui as
quotizações para o regime de proteção social aplicável, os segundos são
definidos como sendo permitidos por lei, carecendo de autorização expressa
do titular do direito à remuneração, sendo exemplos referidos pela Lei, entre
outros, os prémios de seguros de doença e seguros de vida (Lei n.º 12-A/2008,
de 27 de fevereiro, que estabelece os regimes de vinculação, de carreiras e
de remunerações dos trabalhadores que exercem funções públicas), pelo que
os descontos para a ADSE efetuados pelos trabalhadores referidos são
facultativos e os para a segurança social são obrigatórios, pois é este o
regime de proteção social que lhes é aplicável.

Os descontos para a ADSE efetuados por estes trabalhadores assumem

assim a natureza de descontos facultativos, pois proteção social equivalente
já se encontra assegurada pelo regime geral da segurança social através do
seu sistema previdencial, para o qual efetuam o correspondente desconto, pelo
que nestes termos apenas relevam para efeitos da dedução aos rendimentos
brutos da categoria A as contribuições obrigatórias para a segurança social,
nos termos do artigo 25.º do CIRS.
(Informação vinculativa, Proc. 1446/2010, sancionada por despacho de 01/06/2010, do
substituto legal do Diretor-Geral dos Impostos)

Contribuição Extraordinária de Solidariedade (CES) (dedução pelos

titulares de pensões)

Tendo sido colocadas dúvidas por diversos serviços locais de finanças no

âmbito da campanha da receção das declarações de IRS, relativamente à
dedutibilidade em sede de IRS da Contribuição Extraordinária de Solidariedade

IRS 2014 127

 Anexo A

(CES) efetuada pelos titulares de pensões, informa-se que, de acordo com o

despacho do Diretor-Geral, de 10/01/2013, constituindo a CES uma contribuição
obrigatória para regimes de proteção social, é considerada para efeitos de
dedução da categoria H, nos termos da alínea b) do n.º 4 do artigo 53.º do
Código do IRS, sempre que excedam os montantes das deduções previstas
nos n.ºs 1 e 5 do mesmo artigo.

Em consequência, deve ser a CES incluída no conjunto dos descontos que são
indicados no campo "Contribuições", do quadro 4A, do anexo A, da declaração
modelo 3 de IRS.
(Informação prestada em 04/03/2014 pela Direção de Serviços do IRS)

Contribuições para a Caixa Geral de Aposentações respeitantes a

contagem de tempo por acréscimo ao tempo de subscritor (não são
dedutíveis na categoria H)

Com a publicação da Lei n.º 67-A/2007, de 31 de dezembro, foi alterado o n.º 4

do artigo 53.º do Código do IRS e passaram a ser deduzidas aos rendimentos
brutos da categoria H, para além das quotizações sindicais, as contribuições
obrigatórias para regimes de proteção social e para subsistemas legais de
saúde.

Porém, os pagamentos de quotas para a Caixa Geral de Aposentações

respeitantes a contagem de tempo por acréscimo ao tempo de subscritor não
são dedutíveis ao abrigo da alínea b) do n.º 4 do artigo 53.º do Código do IRS,
porquanto:

- não são obrigatórios, antes correspondem a uma opção voluntária do

aposentado em regularizar um tempo para o qual não efetuou, na
oportunidade, os respetivos descontos;

- reportam-se a rendimentos da categoria A e não aos rendimentos da

categoria H.
(Informação vinculativa, Proc. 4622/09, sancionada por despacho de 04/11/2009, do
substituto legal do Senhor Diretor-Geral dos Impostos)

Contribuições para Planos de Saúde que tenham natureza facultativa para

os respetivos aderentes (não são dedutíveis aos rendimentos das categorias
A e H)

1 - As contribuições para Planos de Saúde que tenham natureza facultativa

para os respetivos aderentes, não podem ser dedutíveis aos rendimentos
brutos da categoria A - Trabalho dependente (art.º 25.º, n.º 2, do CIRS), nem
da categoria H - Pensões [art.º 53.º, n.º 4, alínea b), do CIRS].

128 IRS 2014

 Anexo A

2 - Embora não sejam relevantes para efeitos de apuramento de IRS,

os montantes das contribuições facultativas para os Planos de Saúde que
eventualmente tenham sido descontadas pelas entidades devedoras dos
rendimentos, quer da categoria A, quer da categorias H, podem constar nas
declarações a que se refere a alínea b) do n.º 1 do artigo 119.º do Código do
IRS, a entregar aos contribuintes, desde que nas mesmas seja indicado que
não são considerados para efeitos de imposto.

3 - Os montantes descontados como contribuições facultativas, não devem

ser incluídos na declaração modelo 10, a que se refere a alínea c) do n.º
1 do artigo 119.º do Código do IRS, a entregar à Direção-Geral dos Impostos
pelas entidades empregadoras dos beneficiários daqueles Planos de Saúde.

4 - As entidades gestoras daqueles Planos de Saúde não estão obrigadas ao

cumprimento da obrigação prevista no artigo 127.º do Código do IRS, no que
respeita às contribuições dos respetivos beneficiários, uma vez que a mesma
apenas se dirige às entidades que recebam pagamentos ou paguem despesas
que sejam susceptíveis de dedução ou abatimento.
(Informação vinculativa, Proc. 1101/2008, sancionada por despacho de 13/11/2008, do
substituto legal do Diretor-Geral dos Impostos)

SÉTIMA COLUNA:

Na sétima coluna (Retenção Sobretaxa), deve-se indicar o valor retido por conta da
sobretaxa extraordinária, nos termos do artigo 99.º-A do Código do IRS.

O preenchimento desta coluna só poderá estar associado aos códigos de rendimento 401
(Trabalho dependente); 404 (Pensões - com exceção das pensões de sobrevivência e
alimentos); 405 (Pensões de sobrevivência) e 408 (Pré-reforma - regime de transição).

INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES:
Neste espaço deve ser indicado o NIF da entidade pagadora, o titular dos rendimentos da
pré-reforma (regime transitório a que corresponde o código 408) e as datas da celebração
desse contrato e do primeiro pagamento relativo ao mesmo.

QUADRO 4B

4B Quotizações sindicais e outras deduções

Código da Código da Código da
Titular Valor Titular Valor Titular Valor
despesa despesa despesa
. . , . . , . . ,
. . , . . , . . ,
. . , . . , . . ,
Seguro de profissões de desgaste rápido/Entidade Gestora
Profissão/código Titular Valor NIF/NIPC Português País Número Fiscal (EU ou EEE)
Se preencheu o
código 413 indique: . . , |__|__|__|__|__|__|__|__|__| |_|_|_| |_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|_|

IRS 2014 129

 Anexo A

Neste quadro devem ser indicados os valores correspondentes aos encargos mencionados
na tabela seguinte:
CÓDIGO DESCRIÇÃO
409 Quotizações Sindicais
410 Indemnizações pagas pelo trabalhador à entidade patronal pela rescisão unilateral de
contrato de trabalho sem aviso prévio [alínea b) do n.º 1 do art.º 25.º do CIRS]
411 Quotizações para ordens profissionais (n.º 4 do art.º 25.º do CIRS)
412 Despesas de valorização profissional de Juízes (Lei n.º 143/99, de 31/8)
413 Prémios de seguros no âmbito de profissões de desgaste rápido (art.º  27.º do CIRS)

Código 409 - Quotizações sindicais

Devem ser indicadas as importâncias efetivamente despendidas com quotizações sindicais.

Exclui-se a parte que constitui contrapartida de benefícios de saúde, educação, apoio à
terceira idade, habitação, seguros ou segurança social.

Ter em atenção que com este código deve ser indicado o valor efetivamente pago (sem
o acréscimo dos 50%), na medida em que a majoração e o limite legal são assumidos
automaticamente quando da liquidação do imposto.

Quotizações sindicais (dedução ao rendimento bruto da categoria A)

Aos rendimentos brutos da categoria A deduzem-se, até à sua concorrência,
e por cada titular que os tenha auferido, as quotizações sindicais, na parte em
que não constituam contrapartida de benefícios de saúde, educação, apoio
à terceira idade, habitação, seguros ou segurança social e desde que não
excedam, em relação a cada sujeito passivo, 1% do rendimento bruto desta
categoria, sendo acrescidas de 50%.
[artigo 25.º, n.º 1, alínea c), do CIRS]

Quotizações sindicais (dedução aos rendimentos brutos da categoria H)

Aos rendimentos brutos da categoria H são ainda deduzidas:

a) As quotizações sindicais, na parte em que não constituam contrapartida de

benefícios relativos à saúde, educação, apoio à terceira idade, habitação,
seguros ou segurança social e desde que não excedam, em relação a cada
sujeito passivo, 1% do rendimento bruto desta categoria, sendo acrescidas
de 50%.

b) As contribuições obrigatórias para regimes de proteção social e para

subsistemas legais de saúde na parte que exceda o montante da dedução
prevista nos n.ºs 1 ou 5.
(n.º 4 do art.º 53.º do CIRS, com a redação que vigorou até 31/12/2014)

130 IRS 2014

 Anexo A

Código 410 - Indemnizações pagas por rescisão unilateral de contratos de trabalho

As indemnizações a indicar com este código são as pagas pelo trabalhador à sua entidade
patronal pela rescisão do contrato individual de trabalho sem aviso prévio, em resultado de
sentença judicial ou de acordo judicialmente homologado ou, nos restantes casos,
a indemnização de valor não superior à remuneração de base correspondente ao aviso
prévio [cfr. alínea b) do n.º 1 do art.º 25.º do CIRS].

Muito embora subjacente a tais indemnizações esteja um ilícito contratual praticado pelo
trabalhador, o certo é que o seu pagamento reduz a capacidade contributiva deste. Por
isso a aceitação de tais valores, ainda que com limitações caso as mesmas não resultem
de sentença judicial ou de acordo judicialmente homologado, constitui dedução aos
rendimentos brutos da categoria A (trabalho dependente).

Código 411 - Quotizações para ordens profissionais

Com este código apenas podem ser deduzidas as quotizações para ordens profissionais
que sejam indispensáveis ao exercício da respetiva atividade desenvolvida exclusivamente
por conta de outrem.

Quotas pagas à Ordem dos Notários e comparticipação para o fundo dos

notários privados (não fazem parte das quotizações a levar ao anexo A com
o código 411)

As importâncias suportadas com quotas para a Ordem dos Notários e com a

comparticipação dos notários privados, regulados nos artigos 11.º, 52.º e 57.º do
Decreto-Lei n.º 27/2004, de 4 de fevereiro (diploma legal que cria a Ordem dos
Notários e que aprova o respetivo Estatuto), pelo facto de serem obrigatórios,
e como tal indispensáveis para a realização dos proveitos ou ganhos sujeitos
a imposto, são considerados como custos da categoria B do IRS, face ao
que dispõe o n.º 1 do artigo 23.º do Código do IRC, por remissão do artigo 32.º
do Código do IRS, tratando-se de sujeitos passivos abrangidos pelo regime de
contabilidade organizada (por isso não fazem parte das quotizações a levar
ao anexo A com o código 411).
(Informação vinculativa, Proc. 7484/05, sancionada por despacho de 13/02/2006, do Senhor
Subdiretor-Geral do IR)

Código 412 - Despesas de valorização profissional de Juízes

As quantias a inscrever com este código são as despendidas com a valorização de juízes,
que constam da alínea h) do n.º 1 do artigo 17.º da Lei n.º 21/85, de 30/7, que aprovou o
Estatuto dos Magistrados Judiciais, com a redação dada pela Lei n.º 143/99, de 31/8, onde
se diz que:
«São direitos específicos dos juízes: A dedução, para cálculo do imposto sobre o rendimento
das pessoas singulares, de quantias despendidas com valorização profissional, até
montante a fixar anualmente na Lei do Orçamento do Estado».

IRS 2014 131

 Anexo A

Para o ano de 2014, o montante a deduzir é o que for suportado, e se encontre devidamente
documentado, cujo limite máximo é o mesmo que foi fixado para o ano de 2002, ou seja,
249,40 euros, já que a Lei do Orçamento do Estado, quer para o ano de 2003, quer para
os anos seguintes, não alterou este valor.

Código 413 - Prémios de seguros no âmbito de profissões de desgaste rápido

Para efeitos da dedução dos prémios de seguro, consideram-se profissões de desgaste

rápido as de praticantes desportivos, definidos como tal no competente diploma
regulamentar, as de mineiros e as de pescadores.

Tal como consta do n.º 1 do artigo 27.º do Código do IRS, esta dedução é feita integralmente
ao rendimento, e não à coleta.

Os seguros abrangidos são os de doença, de acidentes pessoais, e seguros de vida

que garantam exclusivamente os riscos de morte, invalidez ou reforma por velhice, neste
último caso desde que o benefício seja garantido após os 55 anos de idade, desde que os
mesmos não garantam o pagamento e este se não verifique, nomeadamente, por resgate
ou adiantamento, de qualquer capital em vida durante os primeiros cinco anos, com o
limite de cinco vezes o valor do IAS (cfr. n.º 1 do art.º 27.º do CIRS, com a redação dada
pela Lei n.º 64-B/2011, de 30/12).

Se ocorrer o pagamento de tais seguros antes do tempo previsto, o n.º 3 do artigo 27.º
do Código do IRS manda declarar essa ocorrência, nos termos do artigo 60.º, n.º 2, ou
seja, nos 30 dias imediatos, para efeitos de corrigir as liquidações entretanto efetuadas,
eliminando a dedução que houver sido feita e que o pagamento posterior do seguro deixou
de sustentar.

Salienta-se que as importâncias despendidas com prémios de seguro de doença, acidentes

pessoais e vida, nas condições referidas no artigo 27.º do Código do IRS, só devem ser
indicadas no Quadro 4B quando as atividades correspondentes às profissões de desgaste
rápido forem desenvolvidas de forma subordinada, e nesses termos os rendimentos auferidos
sejam enquadrados na categoria A (do Ofício-Circulado n.º 20 156, de 02/02/2012, da
Direção de Serviços do IRS).

Seguros de profissões de desgaste rápido:

No Quadro 4B do anexo A, deve ser indicado o NIF da entidade a quem foram pagos os
prémios de seguro no âmbito de profissões de desgaste rápido, o titular desses pagamentos,
bem como o valor declarado através do código 413.

Para efeitos da identificação da profissão de desgaste rápido, nos termos do n.º 2 do artigo
27.º do Código do IRS, devem ser utilizados os códigos patentes na seguinte tabela:

CÓDIGO Profissões de desgaste rápido

01 Praticantes desportivos
02 Mineiros
03 Pescadores

132 IRS 2014

 Anexo A

Caso as entidades a quem foram pagos os prémios de seguros no âmbito de profissões de

desgaste rápido se encontrem em países que pertençam à União Europeia ou ao Espaço
Económico Europeu, deve ser indicado o código desse país, de acordo com a tabela (lista)
que se encontra transcrita em anotação ao quadro 5-A do anexo G (Lista dos países que
fazem parte do Espaço Económico Europeu), bem como o respetivo número de identificação
fiscal.

Prémios de seguros (noção)

1 - O prémio é a contrapartida da cobertura acordada e inclui tudo o que seja

contratualmente devido pelo tomador do seguro, nomeadamente os custos
da cobertura do risco, os custos de aquisição, de gestão e de cobrança e os
encargos relacionados com a emissão da apólice.

2 - Ao prémio acrescem os encargos fiscais e parafiscais a suportar pelo tomador

do seguro.
(artigo 51.º do regime jurídico do contrato de seguro, aprovado pelo Dec. Lei nº 72/2008, de
16/4)

Profissões de desgaste rápido (dedução ao rendimento)

1 - São dedutíveis ao rendimento, e até à sua concorrência, as importâncias

despendidas pelos sujeitos passivos que desenvolvam profissões de desgaste
rápido, na constituição de seguros de doença, de acidentes pessoais, e
seguros de vida que garantam exclusivamente os riscos de morte, invalidez
ou reforma por velhice, neste último caso desde que o benefício seja garantido
após os 55 anos de idade, desde que os mesmos não garantam o pagamento
e este se não verifique, nomeadamente, por resgate ou adiantamento, de
qualquer capital em vida durante os primeiros cinco anos, com o limite de
cinco vezes o valor do IAS.

2 - Para efeitos do disposto no número anterior, consideram-se como profissões

de desgaste rápido as de praticantes desportivos, definidos como tal no
competente diploma regulamentar, as de mineiros e as de pescadores.

3 - No caso previsto no n.º 1, sempre que se verifique o pagamento de

qualquer capital em vida durante os primeiros cinco anos, observa-se o
disposto no n.º 2 do artigo 60.º.

4 - O disposto no n.º 1 aplica-se, com as devidas adaptações, às contribuições

pagas a associações mutualistas.
(artigo 27.º do CIRS, com a redação dada pela Lei n.º 64-B/2011, de 30/12)

IRS 2014 133

 Anexo A

QUADRO 5

5 Rendimentos de anos anteriores incluídos no quadro 4

NIF da Entidade Pagadora Código dos rendimentos Titular Rendimentos Nº de anos
|__|__|__|__|__|__|__|__|__| . . ,
|__|__|__|__|__|__|__|__|__| . . ,

Os sujeitos passivos que tenham auferido rendimentos das categorias A ou H relativos

a anos anteriores, caso pretendam beneficiar do desagravamento de taxa previsto no
artigo 74.º do Código do IRS, deverão indicar o NIF da entidade, o código do rendimento do
mesmo e o número de anos a que respeitam.

Estes rendimentos devem sempre ser declarados no quadro 4.

Assim, se, por exemplo, um pensionista, em 2014 recebeu pensões relativas não só a esse
ano mas também a anos anteriores, deve declarar o total do valor recebido no anexo A
(código 404) da declaração modelo 3 referente ao ano de 2014, a entregar em 2015, para
efeitos de tributação, e pode (é uma faculdade não é uma obrigação) indicar no quadro 5
do mesmo anexo o montante que se refere a anos anteriores e o número de anos a que
respeitam, para que possa ser calculada a dedução específica relativamente a cada um
dos anos e consequentemente o rendimento liquido tributado ser inferior ao que resultaria
da consideração da dedução específica só para 2014.

Rendimentos produzidos em anos anteriores (das categorias A ou H)

1 – Se forem englobados rendimentos das categorias A, F ou H que
comprovadamente tenham sido produzidos em anos anteriores àquele em
que foram pagos ou colocados à disposição do sujeito passivo e este fizer
a correspondente imputação na declaração de rendimentos, o respetivo
valor é dividido pela soma do número de anos ou fração a que respeitem, no
máximo de seis, incluindo o ano do recebimento, aplicando-se à globalidade
dos rendimentos a taxa correspondente à soma daquele quociente com os
rendimentos produzidos no próprio ano.
2 – A faculdade prevista no número anterior não pode ser exercida relativamente
aos rendimentos previstos no n.º 3) da alínea b) do n.º 3 do artigo 2.º.
(artigo 74.º do CIRS, com a redação que vigorou até 31/12/2014)

ASSINATURAS
Data O(s) Declarante(s), Representante Legal ou Gestor de Negócios
Assinaturas

____/___/___ A) ____________________________________________ B) ___________________________________________

Este anexo deve ser assinado pelos sujeitos passivos ou por um seu representante, legal
ou voluntário, ou gestor de negócios, devidamente identificados (cfr. n.º 1 do art.º 146.º do
CIRS).

A falta de assinatura é motivo de recusa da receção da declaração, sem prejuízo das

sanções estabelecidas para a falta da sua apresentação (cfr. n.º 2 do art.º 146.º do CIRS).

134 IRS 2014