Sem Qualidade Luis Fonseca
Sem Qualidade Luis Fonseca
Sem Qualidade Luis Fonseca
Semana da Qualidade
Luis Fonseca. 26 novembro 2015
ONS
CT 80 Gesto da Qualidade e Garantia da Qualidade
Mirror TC do ISO/TC 176 on Quality management and quality
assurance; Comisso Tcnica de Normalizao CT 80 Gesto da
qualidade e garantia da qualidade, cuja coordenao assegurada
pelo Organismo de Normalizao Setorial, Associao Portuguesa
para a Qualidade (ONS/APQ), responsvel pela preparao da
norma NP EN ISO 9001:2015, Sistemas de Gesto da Qualidade
Requisitos.
A ISO 9001:2015
ISO 9001:2015
Evoluo
Novos conceitos
Integrao SG
ISO 9001:2008
ISO 9001:2000
ISO 9001:1994
Alteraes pouco
significativas
Alteraes pouco
significativas
Fim 9001/2/3
Processos, nfase
Cliente e Melhoria
contnua
ISO 9001:1987
9001/2/3
Garantia da
Qualidade
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A ISO 9001:2015
para
uma
abordagem
A ISO 9001:2015
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A ISO 9001:2015
Fonte: ISO
Survey 2014
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Fonte: ISO
Survey 2014
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Fonte: ISO
Survey 2014
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+
A
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Produtos
Produtos e servios
Excluses
Representante da gesto
No utilizado
(So atribudas responsabilidades e autoridades
semelhantes, mas no h um requisito de haver um
nico representante da gesto)
Informao documentada
Ambiente de trabalho
Produto comprado
Fornecedor
Fornecedor externo
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Contexto da organizao
Parte interessada
Risco
Informao documentada
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Introduo
0.1 Generalidades: A adoo de um sistema de gesto da
qualidade uma deciso estratgica de uma organizao
que pode ajudar a melhorar o seu desempenho global e
proporcionar uma base slida para iniciativas de
desenvolvimento sustentvel. O contexto da organizao
pode afetar o modo como se aplica a aplica a Norma.
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A ISO 9001:2015
Introduo
0.2 Princpios de gesto da qualidade
Foco no cliente: O foco primordial da gesto da qualidade posto na
satisfao dos requisitos dos clientes e no esforo por exceder as suas
expectativas.
Liderana: Os lderes estabelecem, a todos os nveis, unidade no
propsito e na orientao e criam as condies para que as pessoas se
empenhem no atingir dos objetivos da organizao.
Comprometimento das pessoas: essencial para o aperfeioamento da
capacidade da organizao para criar e disponibilizar valor que em toda a
organizao haja pessoas competentes, a quem tenham sido conferidos
poderes e que estejam comprometidas.
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Introduo
0.2 Princpios de gesto da qualidade
Abordagem por processos: Resultados consistentes e previsveis podem
ser mais eficaz e eficientemente atingidos quando as atividades so
compreendidas e geridas como processos inter-relacionados que
funcionam como um sistema coerente.
Melhoria: As organizaes que tm sucesso esto permanentemente
focalizadas na melhoria.
Tomada de deciso baseada em evidncias: As decises baseadas na
anlise e na avaliao de dados e de informao so mais suscetveis de
produzir os resultados desejados.
Gesto das relaes: Para terem um sucesso sustentado, as
organizaes gerem as suas relaes com partes interessadas, tais como
os fornecedores.
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Introduo
0.3 Abordagem por processos:
Segue o modelo PDCA (para produtos e servios)
incorporando o contexto da organizao e partes
interessadas relevantes;
A abordagem por processos envolve a definio e a gesto
sistemticas dos processos e das suas interaes, de forma a
obter os resultados pretendidos de acordo com a poltica da
qualidade e a orientao estratgica da organizao. Os
processos e o sistema podem ser geridos como um todo
utilizando o ciclo PDCA com um foco global no pensamento
baseado em risco que vise tirar vantagem das oportunidades e
prevenir resultados indesejados.
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Introduo
0.3 Abordagem por processos
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Introduo
0.3 Abordagem por processos
0.3.3 Pensamento baseado em risco: uma organizao deve planear e
implementar aes para tratar os riscos e as oportunidades. Risco o efeito
da incerteza e qualquer incerteza pode ter efeitos positivos ou negativos. O
pensamento baseado em risco permitiu alguma reduo nos requisitos
prescritivos e a sua substituio por requisitos baseados no desempenho. H
uma maior flexibilidade do que na ISO 9001:2008 nos requisitos para processos,
informao documentada e responsabilidades organizacionais. Embora em 6.1
se especifique que a organizao deve planear aes para tratar os riscos, no
h nenhum requisito para mtodos formais de gesto do risco ou para um
processo documentado de gesto do risco. As organizaes podem decidir
desenvolver ou no metodologia mais extensa de gesto do risco atravs da
aplicao de outras orientaes ou normas (p. ex., ISO 31000).
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A ISO 9001:2015
Introduo
0.4 Relacionamento com outras normas de sistemas de gesto: Estrutura
de Alto Nvel (HLS: High Level Structure)
ISO/IEC
Directives, Part 1
Consolidated ISO Supplement
Procedures specific to ISO
Directives ISO/CEI, Partie 1
Supplment ISO consolid Procdures spcifiques lISO
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Estrutura de Alto Nvel (HLS: High Level Structure)
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Estrutura de Alto Nvel (HLS: High Level Structure)
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1 Objetivo e campo de aplicao: requisitos do SGQ para a organizao
demonstrar a sua aptido para, de forma consistente, fornecer produtos e
servios que satisfaam tanto os requisitos do cliente como as exigncias
estatutrias e regulamentares aplicveis; visa aumentar a satisfao do
cliente atravs da aplicao eficaz do SGQ;
2 Referncias normativas e 3 Termos e definies : ISO 9000:2015 Quality
management systems Fundamentals and vocabulary
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A ISO 9001:2015
A ISO 9001:2015
4 Contexto da organizao
Determinar as questes externas e internas que sejam relevantes para o seu
propsito e a sua orientao estratgica e que afetem a sua capacidade para
atingir o(s) resultado(s) pretendido(s) do SGQ;
Monitorizao e reviso desta informao;
Identificar as partes interessadas e os seus requisitos relevantes (que afetem o
SGQ) e seguir e rever esta informao;
Determinar o mbito (limites e a aplicabilidade ) do sistema de gesto da
qualidade: se um requisito se pode aplicar no se pode excluir;
Estabelecer, implementar, manter e melhorar de forma contnua um sistema de
gesto da qualidade, incluindo os processos necessrios e as suas interaes.
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A ISO 9001:2015
4 Contexto da organizao: sistema de gesto de processos
A organizao deve determinar os processos necessrios para o sistema de gesto da qualidade e
a sua aplicao em toda a organizao e deve:
a) determinar as entradas requeridas e as sadas esperadas destes processos;
b) determinar a sequncia e interao destes processos;
c) determinar e aplicar os critrios e mtodos (incluindo monitorizao, medies e indicadores
de desempenho relacionados) necessrios para assegurar a operacionalizao e o controlo
eficazes destes processos;
d) determinar os recursos necessrios para estes processos e assegurar a sua disponibilidade;
e) atribuir as responsabilidades e as autoridades para estes processos;
f) tratar os riscos e as oportunidades;
g) avaliar estes processos e implementar quaisquer alteraes necessrias para assegurar
que estes processos atingem os resultados pretendidos;
h) melhorar os processos e o sistema de gesto da qualidade.
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5 Liderana
5.1 Liderana e compromisso:
Gesto de Topo: Poltica e objetivos compatveis com o contexto e a orientao estratgica;
Integrao do SGQ nos processos de negcio; promover a abordagem por processos e a
gesto do risco; assegurar que o SGQ atinge os resultados pretendidos; motivar as
pessoas para a eficcia do SGQ; apoiar as outras funes de gesto;
5.1.2 Foco no cliente: determinar, compreender e aplicar requisitos dos clientes como as
exigncias estatutrias e regulamentares aplicveis; riscos e as oportunidades; foco no
aumento da satisfao do cliente;
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5 Liderana
Uma Metodologia de Anlise Estratgica
Definio da misso, viso, valores da organizao e identificao e anlise dos respetivos
stakeholders (partes interessadas);
Anlise do ambiente externo e competitivo da organizao: Anlise SWOT (anlise interna: pontos
fortes e fracas; anlise externa: oportunidades e ameaas); anlise PESTAL (poltica, econmica, social,
tecnolgica, ambiental e legal do meio envolvente geral; aplicao do modelo das 5 Foras de Porter para
identificar a atratividade da indstria (setor) em que a organizao atua (rivalidade existente na prpria
indstria, poder negocial de clientes e fornecedores, barreiras de entrada e ameaas de produtos
substitutos);
Anlise interna da organizao identificando as capacidades e competncias e aposio competitiva
(SWOT, anlise de capabilidades, mapas estratgicos);
Outras metodologias/ferramentas teis: matriz BCG (avaliar a competitividade dos produtos da
organizaes nas dimenses de taxa de crescimento do segmento versus a quota de mercado relativa),
matriz Mckinsey (anlise matricial segundo as dimenses de atratividade da indstria e vantagem
competitiva da organizao);
Definio dos planos e das aes estratgicas recomendadas que visam a obteno de vantagem
competitiva sustentvel e duradouras e a criao de valor para os stakeholders da organizao.
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5 Liderana
Teorias de Gesto Estratgica
possvel identificar duas teorias dominantes de gesto estratgica. A Escola
baseada na estrutura da Indstria ou Teoria Baseada no Mercado e no
Posicionamento de Porter (que considera que o ambiente externo tem a influncia
dominante nas aes estratgicas e no desempenho das organizaes; a Teoria
Baseada nos Recursos (RBV) de Barney et. al, segundo a qual a combinao
nica dos recursos e capacidades (internas) permite que uma organizao seja
diferente e melhor do que as suas concorrentes e a base para a sua estratgia e
desempenho.
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A ISO 9001:2015
A ISO 9001:2015
6 Planeamento
6.1 Aes para tratar riscos e oportunidades: considerar o
contexto e as partes interessadas e determinar os riscos e
oportunidades para alcanar os resultados previstos; planear as
aes para tratar os riscos e as oportunidades e avaliar a respetiva
eficcia;
6.2 Objetivos da qualidade e planeamento para os atingir:
Determinar as aes, os recursos necessrios, os
responsveis, os prazos e os mtodos de avaliao;
6.3 Planeamento das alteraes: considerar o propsito das
alteraes e as suas potenciais consequncias; a integridade do
SGQ; a disponibilidade de recursos; a afetao ou reafectao de
responsabilidades e de autoridades.
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7 Suporte
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7.2 Competncia
7.3 Consciencializao
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A ISO 9001:2015
7 Suporte
7.1.1 Determinar e providenciar os recursos necessrios considerando as
capacidades e as restries dos recursos internos existentes e o que necessrio
ser obtido de fornecedores externos;
7.1.2 Determinar e providenciar as pessoas necessrias para a implementao
eficaz do SGQ e para a operacionalizao e o controlo dos seus processos;
7.1.3 Infraestrutura pode incluir edifcios e meios associados; equipamento,
incluindo hardware e software; recursos de transporte; tecnologia de informao e
comunicao;
7.1.4 Ambiente para a operacionalizao dos processos pode ser uma combinao
de fatores humanos e fsicos, tais como sociais, psicolgicos e fsicos, podendo
diferir substancialmente, dependendo dos produtos e servios fornecidos.
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A ISO 9001:2015
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A ISO 9001:2015
A ISO 9001:2015
8 Operacionalizao
9001:2015 - 8
Operation
8.1
Operational planning and control
8.2 Requirements for products and services
8.2.1 Customer communication
8.2.2 Determination of requirements for products
and services
8.2.3 Review of the requirements for products
and services
8.2.4 Changes to requirements for products and
services
8.3
Design and development of products and
services
8.3.1 General
8.3.2 Design and development planning
8.3.3 Design and development inputs
8.3.4 Design and development controls
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9001:2008 - 7
Product realization
7.1
Planning of product realization
7.2
Customer-related processes
7.2.3 Customer communication
7.2.1 Determination of requirements related to the
product
7.2.2 Review of requirements related to the product
7.2.2 Review of requirements related to the product
7.3Design and development
7.3.1
7.3.1
7.3.2
7.3.4
7.3.5
7.3.6
7.3.3
7.3.7
A ISO 9001:2015
A ISO 9001:2015
8 Operacionalizao
8.4
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General requirements
Purchasing process
Purchasing process
Verification of purchased product
Purchasing information
Verification of purchased product
Production and service provision
7.5.1
7.5.2
7.5.3
7.5.4
A ISO 9001:2015
A ISO 9001:2015
8 Operacionalizao
8.6
Release of products and
services
8.7
Control of nonconforming
outputs
45
A ISO 9001:2015
A ISO 9001:2015
8 Operacionalizao
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46
A ISO 9001:2015
A ISO 9001:2015
8 Operacionalizao
47
A ISO 9001:2015
A ISO 9001:2015
8 Operacionalizao
48
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A ISO 9001:2015
8 Operacionalizao
49
A ISO 9001:2015
A ISO 9001:2015
8 Operacionalizao
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A ISO 9001:2015
A ISO 9001:2015
9.1.3 Anlise e avaliao
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A ISO 9001:2015
A ISO 9001:2015
9 Avaliao do desempenho
9 Avaliao do desempenho
9.1 Monitorizao, medio, anlise e avaliao: A organizao deve determinar o que
necessita ser monitorizado e medido, quais os mtodos, em que momento e quando se
deve proceder anlise e avaliao dos resultados da monitorizao e da medio.
9.1.2 Satisfao do cliente: monitorizar a perceo do cliente quanto medida, em que
as suas necessidades e expetativas foram satisfeitas e determinar os mtodos para obter,
monitorizar e rever esta informao.
9.1.3 Anlise e avaliao (8.4 Anlise de dados na ISO 9001:2008) analisar e avaliar;
9.2 Auditoria interna: proporcionar informao sobre se o sistema de gesto da qualidade
est em conformidade e eficazmente implementado e mantido (quem faz a avaliao se tal
sucede a reviso pela gesto);
9.3 Reviso pela gesto; acrescenta assegurar o alinhamento com a orientao
estratgica; novos inputs - partes interessadas relevantes e eficcia das aes
empreendidas para tratar os riscos e as oportunidades. Deixa de ser obrigatrio um
procedimento documentado.
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A ISO 9001:2015
A ISO 9001:2015
10 Melhoria
10. Melhoria
10.1 Generalidades: melhoria dos produtos e servios para satisfazer requisitos, bem
como para considerar necessidades e expetativas futuras; correo, preveno ou reduo
de efeitos no desejados; melhoria do desempenho e da eficcia do sistema de gesto da
qualidade. NOTA: Exemplos de melhoria podem incluir correo, ao corretiva,
melhoria contnua, mudana disruptiva, inovao e reorganizao.
10.2 No conformidade e ao corretiva: ligao entre NC e AC (tomar medidas para a
controlar e corrigir a NC, lidar com as consequncias; avaliar a necessidade de aes para
eliminar as causas da NC; determinar se existem no conformidades similares ou se
poderiam vir a ocorrer); Deixa de ser obrigatrio um procedimento documentado;
10.3 Melhoria contnua: dimenso chave do SGQ e relacionamento mais evidente
com os resultados da anlise e da avaliao e as sadas da reviso pela gesto .
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A ISO 9001:2015
8.5 Controlo da
produo e da
prestao do servio
8.6 Libertao
de produtos e
servios
5.1.2 Foco no
cliente
8.3 Design e
desenvolviment
o
8.7 Controlo de
sadas no
conformes
5.3 Funes,
responsabilidades e
autoridades
8.2 Requisitos
de produtos e
servios
9.1 Monitorizao,
medio, anlise e
avaliaoe 9.2
Auditorias internas
6.2 Objetivos e
planeamento
para os atingir
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A ISO 9001:2015
Bibliografia
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