Manual PIM IV

Curso Superior de Tecnologia em Gesto Pblica

Sumrio
Manual PIM IV - Curso Superior de Tecnologia em Gesto Pblica
1. Introduo.............................................................................................................................. 3
2. Objetivos gerais.................................................................................................................... 3
3. Objetivos especficos........................................................................................................... 4
4. Operacionalizao do trabalho.......................................................................................... 4
5. A entidade ou empresa....................................................................................................... 4
6. Estrutura do projeto............................................................................................................ 4
7. Apresentao do trabalho.................................................................................................. 5
8. Envio do projeto.................................................................................................................... 7
9. Disciplinas que compem O PIM IV................................................................................. 7
10. Dvidas sobre o projeto.................................................................................................... 7
11. Prazos e validao do recebimento do projeto............................................................ 8

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Manual Projeto Integrado Multidisciplinar PIM IV

Curso Superior de Tecnologia em Gesto Pblica

1. INTRODUO

Os Projetos Integrados Multidisciplinares PIM - tm como sua principal caracterstica o desenvolvimento de

trabalho analtico com base nos conceitos estudados nas disciplinas do perodo, aplicados prtica organizacional. Seu propsito consiste em propiciar condies para que o alunado possa desenvolver, de maneira prtica,
seus conhecimentos tericos, baseados na integrao multidisciplinar e na organizao (entidade ou empresa)
escolhida como foco de estudo, aplicando suas percepes e concluses atravs da metodologia cientfica para
produo acadmica.
Este manual composto pelas regras de formatao, que devem obedecer s normas da ABNT, e que precisam
ser rigorosamente seguidas na preparao do trabalho. Aborda tambm o contedo a ser contemplado no trabalho,
de acordo com as disciplinas do bimestre em curso.
Deve ser considerado que cpias de sites, trabalhos de outras pessoas, trechos copiados de toda e qualquer fonte
de pesquisa sem as devidas normas de citao ABNT so proibidos, e reprovam o aluno, mesmo que alguns outros
itens tenham sido atendidos.
O ttulo do trabalho deve ser o nome da entidade ou empresa, IMPRETERIVELMENTE, inclusive na postagem.
O PIM deve conter o mnimo de 15 pginas de desenvolvimento, contadas a partir da Introduo.
2. OBJETIVOS GERAIS

O Projeto Integrado Multidisciplinar PIM integrante do Programa Pedaggico dos Cursos Superiores
de Tecnologia da UNIP Interativa - Universidade Paulista.
Os alunos devero realizar o levantamento das caractersticas e prticas existentes numa organizao,
dando preferncia para o estudo de uma entidade do setor pblico, da administrao direta ou indireta
(federal, estadual ou municipal) ou entidades no governamentais.
O PIM busca inserir o aluno nas prticas gerenciais fundamentadas nos conhecimentos tericos
adquiridos no curso, com carter prtico complementar do processo de ensino-aprendizagem.
O profissional moderno deve atuar como um agente facilitador de estratgias organizacionais e com
conhecimentos demandados pelas entidades e empresas, tanto do setor pblico quanto do privado.
Para os futuros profissionais, entretanto, essa habilidade somente ser vivel se houver uma conscientizao
do real papel do gestor, por meio de uma viso bem delineada da estrutura e dos processos organizacionais.

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3. OBJETIVOS ESPECFICOS

Proporcionar ao aluno a possibilidade de desenvolver um levantamento das caractersticas e

prticas organizacionais de uma entidade ou empresa pblica ou privada em seus fundamentos
administrativos, elaborando um projeto que resulte da pesquisa;
Proporcionar condies para que o aluno desenvolva, de maneira prtica, os conhecimentos
tericos adquiridos, colaborando no processo de ensino-aprendizagem;
Proporcionar a experincia das dificuldades e das vantagens existentes na implantao,
execuo e avaliao dos modelos administrativos e gerenciais.
Observar a integrao multidisciplinar, fortalecendo a viso sistmica das disciplinas estudadas
no perodo.
4. OPERACIONALIZAO DO TRABALHO

As atividades do PIM so desenvolvidas em entidades ou empresas ou entidades reais, previamente

selecionadas pelos alunos.
Nessas organizaes, sero realizadas pesquisas de avaliao de itens especficos apontados para cada disciplina.
O aluno pode usar vrios tipos de abordagem como pesquisa junto organizao atravs de
entrevistas, visitas tcnicas, uso de materiais por ela fornecidos e questionrios respondidos por
funcionrios e colaboradores da entidade.
5. A ENTIDADE OU EMPRESA.

O aluno e/ou grupo (composto de at seis pessoas), com alunos matriculados no mesmo curso,
dever escolher uma entidade ou empresa real para realizao do trabalho.
Devero ser privilegiadas as organizaes que estejam abertas atitude empreendedora. Recomenda-se
a escolha de entidades ou empresas que disponibilizem as informaes necessrias para o trabalho proposto, no havendo restrio quanto ao ramo de negcios (se empresas) ou tipos de atendimento ou servios
prestados em qualquer nvel da administrao pblica (federal, estadual, municipal).
fundamental observar que tal escolha determinante para a qualidade do trabalho a ser realizado, e
de responsabilidade dos prprios alunos. Uma escolha inadequada poder resultar em perda de tempo e
resultados negativos para o trabalho em si.
O desenvolvimento do projeto contar com a orientao de um professor via frum de discusso, chat,
atendimento telefnico (0800 010 9000), tutoria presencial do polo e tutoria distncia.
6. ESTRUTURA DO PROJETO

O(s) aluno(s) dever (o) realizar um diagnstico organizacional, buscando identificar prticas organizacionais
relacionadas com os conceitos estudados, apontando anomalias e prticas diferenciadas, e apresentando sugestes
(obrigatrias) de melhorias das prticas atuais, com a devida fundamentao terica.
A base do PIM IV a disciplina Gesto Pblica e Polticas Pblicas no Brasil. Os conceitos desta disciplina

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devero ser aplicados realidade da entidade estudada, utilizando como apoio os contedos apresentados
nas disciplinas Introduo Teoria do Estado e Dinmica das Relaes Interpessoais.
Concluda a pesquisa, o aluno ou grupo dever organizar os dados, anotar as informaes relevantes
e descrever o projeto com suas prprias palavras. Assim, de fundamental importncia uma correta
apresentao dos dados, das fontes de pesquisa e resultados e de suas justificativas e concluses.
O objetivo do Projeto Integrado Multidisciplinar demonstrar a capacidade dos alunos na anlise de
processos e de alternativas de soluo dos grandes desafios organizacionais.
7. APRESENTAO DO TRABALHO

Esta parte do manual tem o objetivo de orientar o aluno na apresentao de seu PIM e est baseada nas
normas de documentao da ABNT (Associao Brasileira de Normas Tcnicas), que a Agncia reguladora
e normativa de publicaes tcnicas no Brasil.
7.1 FORMATO
Papel em branco, formato A4 (21 X 29,7cm).
7.2 FONTE
Fonte (Arial ou Times New Roman) e tamanho 12 para todo trabalho.
Fonte (Arial ou Times New Roman) e tamanho 10 para citaes com mais de trs linhas, notas de roda
p, paginao, legenda e fonte das ilustraes e das tabelas;
Fonte (Arial ou Times New Roman) tamanho 12 para (TTULO) em maisculo e negrito;
Fonte (Arial ou Times New Roman) tamanho 12 para (subttulo) em minsculo.
7.3 MARGENS
Margem esquerda e superior de 3 cm, direita e inferior 2 cm;
Recuo de primeira linha do pargrafo: 1,25 cm (1 Tab), a partir da margem esquerda;
Recuo de pargrafo para citao com mais de trs linhas: 4 cm da margem esquerda;
Alinhamento do texto: utilizar a opo Justificado do programa Word;
Alinhamento de ttulo e sees: utilizar a opo Alinhar Esquerda do programa Word;
Alinhamento de ttulo sem indicao numrica (RESUMO, ABSTRACT, LISTAS, SUMRIO e REFERNCIAS): utilizar a opo Centralizado do programa MS Word.
7.4 ESPAAMENTOS
Espao Entrelinhas do texto: 1,5 cm
O espao simples usado em: citaes de mais de trs linhas, notas de roda p, referncias, resumos,
legendas, ficha catalogrfica;
Os ttulos das sees e subttulos devem iniciar na parte superior da margem esquerda da folha e serem
separados do texto por um espao de 1,5 cm e os subttulos tambm devem ser separados do texto por
um espao de 1,5 cm entrelinhas. Ttulos que ocupem mais de uma linha, a partir da segunda devem ser

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posicionados abaixo da primeira letra da palavra inicial do ttulo;

As referncias devem ser separadas entre si por um espao simples em branco;
A natureza do trabalho, o objetivo, o nome da instituio a que submetido e a rea de concentrao
devem ser alinhados do meio da folha para a direita em espao simples e fonte Arial ou Times New Roman
tamanho 12, ver exemplo de Folha de rosto.
7.5 PAGINAO
As folhas do trabalho devem ser contadas, sequencialmente, a partir da de rosto e numeradas a partir da
Introduo. Os nmeros devem ser escritos em algarismos arbicos e alinhados a 2 cm da margem direita e da
margem superior, isto , no canto direito da folha.
Apndices e anexos devem ser numerados de maneira contnua seguindo a paginao do texto principal.
7.6 ILUSTRAES
Indicar na parte superior o termo designado (desenho, esquema, fotografia, grfico, mapa organograma,
planta, quadro, retrato, figura e outros), seguida do seu nmero de ordem de ocorrncia no texto em algarismos
arbicos, travesso e do ttulo.
Aps a ilustrao, na parte inferior, indicar a fonte consultada (obrigatrio, mesmo que seja do prprio
autor). Deve ser citado no texto e inserido o mais prximo do trecho a que refere.
7.7 TABELAS
Devem ser inseridas o mais prximo do texto a que se referem e padronizadas conforme o Instituto
Brasileiro de Geografia e Estatstica (IBGE).
7.8 ESTRUTURA DO TRABALHO
A estrutura de tese, dissertao ou de um trabalho acadmico compreende:
Parte externa: capa e lombada.
Parte interna: elementos pr-textuais, textuais e ps-textuais.
Elementos pr-textuais: folha de rosto, errata, folha de aprovao, dedicatria, agradecimento,
epgrafe, resumo na lngua verncula, resumo na lngua estrangeira, listas de ilustraes, tabelas,
abreviaturas, siglas e smbolos, sumrio.
Elementos textuais: Introduo, desenvolvimento, concluso.
Elementos ps-textuais: Referncias, glossrios, apndices, anexos, ndices.
Para o Projeto Integrado Multidisciplinar so obrigatrios os itens citados abaixo:
1. Capa
2. Folha de rosto
3. Resumo na lngua verncula
4. Sumrio
5. Introduo
6. Desenvolvimento (composto dos captulos referentes s disciplinas)
7. Concluso

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8. Referncias
Exemplo e comentrios adicionais sobre a estruturao do trabalho/projeto so apresentados no final
deste Manual.
8. ENVIO DO PROJETO

Devem ser verificadas as informaes sobre o envio do trabalho no Ambiente Virtual de Aprendizagem
- AVA. As datas de entrega encontram-se publicadas no calendrio acadmico.
No esquea que o ttulo a ser colocado no projeto dever ser o nome da empresa ou entidade estudada.
* Os alunos reprovados em qualquer uma das disciplinas PIM s podero enviar seus projetos
caso estejam matriculados em regime de dependncia (verificar prazos na secretaria virtual).
9. DISCIPLINAS QUE COMPEM O PIM IV.

Gesto Pblica e Polticas Pblicas no Brasil;

Introduo Teoria do Estado;
Dinmica das Relaes Interpessoais.
Devero ser analisados tpicos relacionados com a gesto de recursos humanos, observando-se a
adoo dos mtodos indicados na respectiva disciplina.
importante observar a utilizao das tcnicas estatsticas e contbeis nesse gerenciamento.
O estudo dever indicar possibilidades de melhorias nessa gesto, aplicando os conhecimentos adquiridos
no perodo nessas trs disciplinas.
Devem ser destacados captulos que tratem os aspectos relacionados com Introduo Teoria do Estado
e Dinmica das Relaes Interpessoais.
10. PRAZOS E VALIDAO DO RECEBIMENTO DO PROJETO

No sero aceitos, em hiptese alguma, trabalhos aps as datas publicadas, ou por outros meios que
no sejam os definidos pela UNIP Interativa. Portanto, no haver possibilidade de entrega do Projeto PIM
via e-mail, correio, Dropbox, FAX etc.
O PIM um projeto integrante do Programa Pedaggico dos Cursos Superiores de Tecnologia e corresponde
computao de 50 horas (para cada projeto bimestral), totalizando 100 horas no semestre, equivalendo ao
controle de frequncia e nota do aluno, desde que apresente conceito igual ou maior que 6,0 (seis).
Caso o aluno obtenha o conceito final menor que 6,0 (seis) ou no envie o projeto dentro do semestre,
ficar em situao de reprovado na disciplina PIM, e s poder reenviar seu projeto caso esteja matriculado
em regime de dependncia* (via secretaria virtual) e siga as informaes sobre o projeto, contidas no AVA,
no semestre que estiver cursando.
* Ateno aos prazos estipulados pela secretaria virtual na realizao das matrculas de disciplinas
em que foi reprovado.

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11. DVIDAS SOBRE O PROJETO

Caso o aluno tenha dvidas sobre o desenvolvimento do projeto PIM, poder contatar seu orientador
por telefone nos dias estabelecidos (informaes contidas no quadro de aviso da disciplina) e/ou via frum
e/ ou chat (conforme calendrio), ou ainda contatar seu tutor distncia, que estar disposio por
e-mail e telefone 0800 010 9000 (utilize esse mesmo nmero para contatos com o orientador do projeto).
Bons estudos!
CST Gesto Pblica.

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UNIVERSIDADE PAULISTA
JOO CARLOS HERMANO LCIA
RA XXXXXXX

NOME DA EMPRESA ANALISADA:

PIM IV

SO PAULO
2014

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IV

UNIVERSIDADE PAULISTA
JOO CARLOS HERMANO LCIA
RA XXXXXXX

NOME DA EMPRESA ANALISADA:

PIM IV

Projeto Integrado Multidisciplinar

IV para obteno do ttulo de Gestor na rea Pblica apresentado
Universidade Paulista UNIP
Orientador:
Prof.
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
(aqui no deve haver nome de tutores)

SO PAULO
2014

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RESUMO
No resumo no deve haver pargrafos, o contedo deve ser
abordado como texto corrido. No resumo no deve haver apresentao da empresa estudada, e sim as informaes mais importantes
do trabalho, como: objetivo do trabalho, descrio breve dos itens
investigados neste PIM (aqui pode abordar as disciplinas e o que
ser investigado em relao a cada uma), e qual a metodologia da pesquisa, que no PIM costuma ser pesquisa bibliogrfica e
pesquisa de campo. O objetivo do resumo fornecer informaes que
permitam ao leitor perceber se o trabalho lhe interessa ou no. Cabe
breve apresentao da empresa, colocando nome, localizao, ramo
de atuao. No deve haver qualificao da empresa, isto , dizer que
lder de mercado, que uma boa empresa ou coisas do tipo, opinies
s podem ser colocadas na concluso do trabalho. No resumo, no
deve haver mais de 500 palavras, e sua apresentao se aproxima a
este exemplo.

Palavras-chave: deve haver entre 3 e 5 palavras.

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SUMRIO
1. INTRODUO ................................................................................ 00
2. GESTO PBLICA E POLTICAS PBLICAS NO BRASIL........ 00
2.1 XXXXXXXXXXXXXX ........................................................................ 00
2.2 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX............................00
3.INTRODUO TEORIA DO ESTADO...................................... 00
3.1 XXXXXXXXXXXX............................................................................ 00
3.2 XXXXXXXXXX................................................................................. 00
4. DINMICA DAS RELAES INTERPESSOAIS.......................... 00
4.2 XXXXXXXXXXXXXXX ..................................................................... 00
5. CONSIDERAES FINAIS ............................................................... 00
6. REFERNCIAS ............................................................................... 00
ANEXO................................................................................................. 00
Este um exemplo de sumrio, o aluno pode alterar apenas os
subttulos de acordo com o que pretende abordar, porm a ordem das
disciplinas no pode ser alterada, visto que a base deste trabalho a
primeira disciplina contemplada.

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1. INTRODUO
Introduo a parte inicial do texto, na qual deve constar a delimitao do assunto tratado de forma breve e objetiva.
Aqui a empresa deve ser apresentada de maneira mais profunda, com
todos os dados necessrios para que o leitor consiga conhecer a empresa (mximo de 2 pginas). Deve haver cuidado para apenas descrever a organizao, sem
a qualificar, isto , sem citar dados que coloquem a empresa como excelente,
seja qual for o mbito, pois opinies s cabero aps anlise dos dados a serem
estudados nos captulos.
Apenas citar qualidades se a empresa possui prmios comprovados
ou dados de pesquisa do aluno, por exemplo: a segunda maior empresa
alimentcia da Amrica no Sul (em seguida colocar a fonte de que tirou
tal dado e a data). No copie do site da empresa coisas como: a melhor
organizao para trabalhar, investimento constante no desenvolvimento dos colaboradores, grande conscincia social, pois so colocaes
propagandistas. No use nenhuma palavra que caracterize a empresa
como boa ou ruim, apenas descreva o que a empresa faz, como faz, qual
o ramo de atuao, onde se localiza, quantos funcionrios possui, etc.
Assim sendo, na apresentao da empresa haver dados reais e
objetivos, e no analticos. Aborde o objetivo do Projeto Integrado
Multidisciplinar, sua importncia, metodologia de pesquisa e mencione
brevemente as disciplinas estudadas no semestre em questo, e o que
ser analisado em relao a estas.
No h trabalho acadmico que seja puramente descritivo, em todo o
desenvolvimento do trabalho, ao citar um conceito a ser analisado
e interpretado, um termo especfico da rea, este deve ser explicado,
em forma de citao.
Por exemplo: O RH da empresa XXXXX ttico... aqui voc
deve explicar o que RH ttico, sempre com citaes, visto que se trata
de um termo tcnico da rea.
Outro exemplo: A liquidez imediata da empresa... o que liquidez
imediata? O que ela avalia? Sempre com citaes (vide final do manual).

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2. GESTO PBLICA E POLTICAS PBLICAS NO BRASIL

a disciplina central deste PIM.
Trata-se de uma entidade que gerencia com mtodos e tcnicas
atuais os seus recursos humanos, tcnicos, financeiros etc?
Em se tratando de entidade da administrao pblica devem ser
analisados os aspectos relacionados com as caractersticas, princpios
e diferenas de atuao em relao ao setor privado.
No que se refere ao modelo de administrao adotado pela empresa ou entidade, analisar como podem se enquadrar, considerando as
alternativas dos padres patrimonialistas, burocrticos ou gerenciais.
Desenhe o organograma da entidade e identifique os seus principais
processos administrativos.
Comente quais funes so tidas como estratgicas, tticas e/ou operacionais (explicando o que ) e justifique apresentando as caractersticas
da entidade, relacionadas com os conceitos.
H preocupaes ou so adotadas prticas de governabilidade,
governana e accountability?
Analise as preocupaes relacionadas com a busca pela excelncia de
prestao de servios e sustentabilidade, alm dos cuidados com o meio-ambiente.
H incentivo ou prtica de empreendedorismo na entidade ou empresa?
Comente sobre o planejamentos e suas formas de elaborao e discusso/
aprovao pela empresa ou entidade.
Proponha mudanas no modelo e processos de administrao
adotados pela empresa ou entidade.
Qual a participao da empresa ou entidade na definio, escolha e
processos de implantao de polticas pblicas?
Quais so os focos maiores de atuao no que tange s polticas pblicas?
Este o ponto principal do seu PIM, e o que vai possibilitar desenvolver
os demais captulos. No deixe de apresentar as sugestes de melhoria para
a entidade.

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3. INTRODUO TEORIA DO ESTADO

Efetue a anlise da entidade considerando os conceitos vistos
com o estudo da TGE (Teoria Geral do Estado).
Considere, tambm, a atuao da entidade ou empresa no ambiente
de livres mercados.
A empresa ou entidade participa de alguma maneira de processos
relacionados com a interveno estatal na economia?
Oferece produtos ou servios relacionados ao setor pblico e ao
atendimento sociedade?
Como ela afetada pelas polticas macroeconmicas do governo
(em termos fiscais, monetrios, comerciais e cambiais)?
A entidade ou empresa responsvel ou controla a ocorrncia de
falhas de mercado?
Ademais, tem ou teve algum envolvimento com o processo de
Privatizaes e Concesses? Atua em regimes de PPPs (Parcerias
Pblico-Privadas).
Em se tratando de entidade pblica, os seus fundos so transferidos
de ou para outras entidades da administrao pblica (federais estaduais
ou municipais)?
Quais so as caractersticas de obteno ou recolhimentos de
tributos, conforme se trate de empresa pblica, sociedade de economia
mista ou entidade da administrao direta ou indireta?

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4. DINMICA DAS RELAES INTERPESSOAIS.

O aluno deve verificar se os lderes da entidade atuam de forma
democrtica ou democrtica e do feedback aos colaboradores.
Aborde os aspectos relacionados com as relaes interpessoais da
empresa ou entidade, luz dos conceitos discutidos nessa disciplina.
importante analisar tambm como feita a administrao de conflitos
e se isso tem contribudo para a otimizao do trabalho em grupo.
Para trabalhar tais conceitos indispensvel que o aluno, no desenvolvimento de seu trabalho, exponha as definies dos termos tcnicos, para que o leitor
consiga melhor compreenso de toda a pesquisa e das anlises realizadas.
Termos tcnicos e conceitos devem ser apresentados como citao.

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5. CONSIDERAES FINAIS OU CONCLUSO

Parte final do texto em que so apresentados os resultados finais da
pesquisa, correspondentes aos objetivos ou hipteses.
importante apresentar novas ideias, sugestes e crticas em
relao s prticas organizacionais da empresa estudada.
Alm das sugestes fundamentadas em conceitos, o aluno pode
expor suas impresses pessoais em torno do projeto/empresa.

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6. REFERNCIAS
Todas as referncias no desenvolvimento do trabalho devem ser feitas
em forma de citao, que deve estar referenciada.
Os sites Internet somente podem ser consultados para obteno de
dados da empresa ou entidade. Os conceitos devem ser extrados de livros
(vide livro texto ou biblioteca virtual).
As referncias devem seguir as normas da ABNT, assim como as citaes.
No anexo, a seguir, h exemplos de referncias de livros e citaes.
Consulte o guia de normalizao no endereo:
http://www3.unip.br/servicos/biblioteca/download/manual_de_normalizacao.pdf

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ANEXO
Exemplos de referncias
Um autor
SOBRENOME, Nome. Ttulo do livro: subttulo (se houver). Edio.
Local: Editora, Ano.
GIL, A. C. Como elaborar projetos de pesquisa. 4. ed. So Paulo:
Atlas, 2002.
At trs autores
SOBRENOME, Nome; SOBRENOME, Nome; SOBRENOME,
Nome. Ttulo do livro: subttulo (se houver). Edio. Local: Editora, Ano.
PASSOS, L. M. M; FONSECA, A; CHAVES, M. Alegria de saber: Matemtica, segunda srie, 2, primeiro grau: livro do professor. So Paulo: Scipione, 1995.
Mais de trs autores
Indica-se apenas o primeiro, acrescentando-se a expresso et al.
SOBRENOME, Nome. et. al. Ttulo do livro: subttulo (se houver).
Edio. Local: Editora, Ano.
URANI, A. et al. Constituio de uma matriz de contabilidade social
para o Brasil. Braslia: IPEA, 1994.
Exemplos de citaes
Citao a meno de uma informao extrada de outra fonte.
Nas citaes, as chamadas so feitas pelo sobrenome do autor,
instituio responsvel ou ttulo na sentena, em letras maisculas e
minsculas, e quando estiverem entre parnteses, em letras maisculas.
Citao direta: transcrio textual de parte da obra do autor consultado.
Especificar no texto, a(s) pgina(s), volume(s), tomo(s) ou
seo(es) da fonte consultada, aps a data, separados por vrgula.
Exemplos:
Oliveira e Leonardo (1943, p.146) dizem que a [...] relao da srie
So Roque com os granitos portifiroides pequenos muito clara.

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Meyer parte de uma passagem da crnica de 14 de maio, de A

Semana: Houve sol, e grande sol, naquele domingo de 1888, em que o
senado voltou a lei, que a regente sancionou [...] (ASSIS, 1994, v.3, p.583).
Citao direta de at 3 linhas: devem estar contidas entre aspas duplas.
Exemplos: Segundo S (1995, p.27): [...] por meio da mesma arte
de conservao que abrange to extensa e significativa parte da nossa
existncia cotidiana [...]
Citao direta com mais de 3 linhas: devem ser destacadas
com recuo de 4 cm da margem esquerda, com letra menor (Fonte 10)
que a do texto e sem as aspas. Espao simples entrelinhas.
Exemplo:
A teleconferncia permite ao indivduo participar de um encontro nacional ou regional sem a necessidade de deixar seu local de
origem. Tipos comuns de teleconferncias incluem o uso da
televiso, telefone, e computador. Atravs de audioconferncia,
utilizando a companhia local de telefone, um sinal de udio pode ser
emitido em um salo de qualquer dimenso. (NICHOLS, 1993, p.181).

Citao indireta: baseada na obra do autor consultado. Nas citaes

indiretas, a indicao das pginas opcional.
Exemplo: Merriam e Caffarella (1991) observam que a localizao
de recursos tem um papel no processo de aprendizagem autodirigida.

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