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ORIENTAÇÃO DO PIM III

Profa. Ana Paula Trubbianelli


O que é o PIM?

 O PIM tem como sua principal característica o


desenvolvimento de trabalho analítico com base nos
conceitos estudados nas disciplinas e aplicados à prática
organizacional.

 Seu propósito consiste em propiciar condições para que


o alunado possa desenvolver, de maneira prática, seus
conhecimentos teóricos, baseados na integração
multidisciplinar e na organização escolhida como foco de
estudo, aplicando suas percepções e suas conclusões por
meio da metodologia científica para produção acadêmica.
Formatação

 É obrigatório que o trabalho esteja dentro das normas


da ABNT.

 Utilize o modelo preenchível.


Resumo

 No resumo não deve haver parágrafos, o conteúdo deve estar


escrito como texto corrido, em parágrafo único.

 Espaçamento simples

 De 300 a 500 palavras

 Com 3 a 5 palavras-chaves.

 Objetivo da pesquisa, descrição breve dos itens investigados,


metodologia, resultados e considerações finais.
Sumário

 Seguir o modelo.

 Todas as disciplinas devem ser abordadas, mesmo


que o aluno tenha alguma dispensa.
Introdução

 Apresentação da empresa.

 Deixe claro o objetivo do Projeto Integrado Multidisciplinar,


sua importância, metodologia de pesquisa e mencione
brevemente as disciplinas estudadas no bimestre em
questão e o que será analisado com relação a elas.
Gerenciamento de pessoas

 Explique ciclo motivacional e barreiras para motivação.

 Você deve analisar se é possível perceber na empresa


barreiras para a motivação dos funcionários. Quais? Por quê?

 Descrever como a organização busca motivar seus


empregados e qual o papel do líder na produtividade e no
clima organizacional. É possível aumento da produtividade
pela motivação dos colaboradores?

 Estudamos os subsistemas, descreva-os brevemente,


apresentando apenas o foco de cada um deles. Quais dos
subsistemas você vê na organização estudada? Descreva-os.
Estatística aplicada

 Quais são os elementos fundamentais da estatística e as fases


do método estatístico? Descreva-os.
 Mostrar a aplicabilidade de dados estatísticos em alguma área
da empresa que seja diretamente relacionada à área de
Recursos Humanos:
 pode ser na folha de pagamento – mostrando a participação
da folha nas despesas totais, a participação de cada cargo
ou área no total da folha;
 pode ser na rotatividade de funcionários, mostrando a
porcentagem de rotatividade da empresa em determinado
período;
 índice de seleção entre os recrutamentos realizados;
 índice de satisfação dos funcionários.
Contabilidade

 Efetuar a análise da estrutura do Balanço Patrimonial e


da Demonstração do Resultado do Exercício da empresa
escolhida. Utilizar as técnicas de análise dos demonstrativos
contábeis para discutir a parte contábil do projeto. Não basta
apresentar o balanço, você deve analisar o balanço e escrever
com suas próprias palavras sobre o que entendeu em relação
à situação da empresa.

 Importante: caso a empresa não disponibilize as informações


reais para a elaboração do balanço, o aluno e/ou equipe
poderá utilizar dados fictícios.
Estrutura do trabalho

A estrutura de tese, dissertação ou de um trabalho acadêmico


compreende:

 Parte externa – capa e lombada;


 Parte interna – elementos pré-textuais, textuais e pós-textuais;
 Elementos pré-textuais – folha de rosto, errata, folha de
aprovação, dedicatória, agradecimento, epígrafe, resumo na
língua vernácula, resumo na língua estrangeira, listas de
ilustrações, tabelas, abreviaturas, siglas e símbolos, sumário;
 Elementos textuais – introdução, desenvolvimento
e conclusão;
 Elementos pós-textuais – referências, glossários,
apêndices, anexos e índices.
Itens obrigatórios

 Capa;
 Folha de rosto;
 Resumo na língua vernácula;
 Sumário;
 Introdução;
 Desenvolvimento (composto dos capítulos referentes
às disciplinas);
 Conclusão;
 Referências.
Conclusão

 Parte final do texto, na qual são apresentados os resultados


finais da pesquisa, correspondentes aos objetivos ou às
hipóteses. É importante apresentar novas ideias, sugestões
e críticas com relação às práticas organizacionais da empresa
estudada.
 Além das sugestões fundamentadas em conceitos, você pode
expor suas impressões pessoais a respeito do projeto ou
empresa.

Fonte: www.influx.com.br
Envio do projeto

 Verificar informações sobre o envio do trabalho no Ambiente


Virtual de Aprendizagem – AVA.

 As datas de entrega encontram-se publicadas no calendário


acadêmico.

 Não se esqueça de que o título a ser colocado no projeto


deverá ser o nome da empresa estudada.

 Os alunos reprovados em qualquer uma das disciplinas PIM só


poderão enviar seus projetos caso estejam matriculados em
regime de dependência (verificar prazos na Secretaria Virtual).
Dúvidas sobre o projeto

 Todas as dúvidas quanto à elaboração do projeto devem ser


sanadas por meio das orientações no 0800 010 9000, no
atendimento ou no fórum de discussão.

Fonte: www.orientadordomestico.com.br
ATÉ A PRÓXIMA!

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