LAPORAN KEGIATAN

PRAKTIK KERJA LAPANGAN (PKL)

DI PT. YONGAN INDOMAJU

Laporan ini di ajukan sebagai salah satu syarat untuk mengikuti Uji Kompetensi
Kejuruan (UKK)

Disusun Oleh:

NAMA : MARWATI
KELAS : 12 TKJ 1
NIS/NISN : 2021100081/0053749433

KOMPETENSI KEAHLIAN TEKNIK KOMPUTER DAN JARINGAN

SMK JAYA BUANA

TAHUN PEALAJARAN 2021/2022

Alamat : Jln. Bedeng-Tamiang Kp. Tengger Jaya Ds. Kemuning Kec. Kresek
15621
 LEMBAR PENGESAHAN SIDANG

Laporan kegiatan praktik kerja lapangan (PKL) yang di susun oleh:

Nama : MARWATI
No.induk : 2021100081
Nisn : 0053749433
Program studi keahlian : Teknik Komputer dan Jaringan
Informatika
Kompetensi keahlian : Teknik Komputer dan Jaringan

Dengan judul

LAPORAN PRAKTIK KERJA LAPANGAN DI PT. YONGAN INDOMAJU

DI BAGIAN FINISHING

Telah disahkan pada :……………………

Hari :……………………
Tanggal :……………………

Ketua PPKS Pembimbing

AGUS SOLIHIN, S.E LUKMANUL HAKIM, ST

Kepala sekolah Mengetahui Ketua jurusan

AAN ANGSORI, M.Pd AAN FARHAN, S.Ag

i
 PT. YONGAN INDOMAJU
Alamat : Jl. Raya Tigaraksa No.44 Budi Mulya, Kec. Cikupa, Kab. Tangerang-
Banten, 15710

LEMBAR PENGESAHAN PERUSAHAAN

Laporan praktik kerja lapangan (PKL) yang disusun oleh

Nama : MARWATI
No.induk : 2021100081
Nisn : 0053749433
Program studi keahlian : Teknik Komputer dan Jaringan
kompetensi keahlian : Teknik Komputer dan
Informatika

Telah Disahkan Pada :………………........

Hari :………………........
Tanggal :………………........

HRD PEMBIMBING 1

Mr.YE WOON HAE Dedi. S

ii
 KATA PENGANTAR

Puji syukur khadirat Allah SWT atas karunia dan rahmatnya, penulis dapat
menyelesaikan lapaoran ini.Penulis ucapkan terimakasih kepada PT. Yongan
Indomaju karena penulis dapat PKL di perusahan ini, dan penulis ucapkan banyak
terimakasih kepada :
1. Bapak K.H Rasyidi, Selaku pimpinan Yayasan Pon-pes Riyadlul Jannah.
2. Bapak Aan Angsori, M.Pd., Selaku kepala sekolah SMK Jaya Buana.
3. Bapak Agus Solihin S,E., Selaku ketua PPKS.
4. Ibu Lia Solihah, A.Md. Selaku ketua BKK.
5. Bapak Aan Farhan, S.Ag., Selaku kepala jurusan Teknik Komputer Dan
Jaringan.
6. Bapak Lukmanul Hakim. ST, Selaku pembimbing sekolah.
7. Bapak Mr. Yee Woon Hae Selaku HRD PT. Yongan Indomaju.
8. Bapak Dedi.S Selaku pembimbing PT. Yongan Indomaju.
9. Seluruh Dewan Guru SMK Jaya Buana.
10. Kedua orang tua dan keluarga yang selalu menyemangati dan mendoakan
penulis.
11. Teman-teman kelas XII TKJ, TP, TBSM.

Penulis menyadari bahwa penyusunan ini masih jauh dari kesempurnaan, untuk
itu kritik dan saran yang membangun dari pembaca sangat diharapkan demi
kesempurnaan laporan ini. Penulis meminta maaf apabila ada kesalahan
kata/kalimat, karena manusia tidak pernah luput dari kesalahan dan sifat lupa,
demiakian laporan ini penulis buat, semoga bermanfaat.

Tangerang, Agustus 2022

MARWATI

iii
 DAFTAR ISI

LEMBAR PENGESAHAN SEKOLAH...................................................................i

LEMBAR PENGESAHAN PERUSAHAAN.........................................................ii
KATA PENGANTAR............................................................................................iii
DAFTAR ISI...........................................................................................................iv
BAB I PENDAHULUAN........................................................................................1
A. Latar Belakang..............................................................................................1
B. Tujuan...........................................................................................................1
C. Manfaat.........................................................................................................2
BAB II RUANG LINGKUP PEKERJAAN............................................................3
A. Pelaksanaan Kegiatan...................................................................................3
B. Profil Perusahaan..........................................................................................3
C. Struktur Organisasi.......................................................................................5
BAB III PEMBAHASAN DAN TEMUAN............................................................6
A. Kegiatan PKL................................................................................................6
B. Hambatan Dan Cara Penyelesaian................................................................6
BAB IV PENUTUP.................................................................................................7
A. Kesimpulan...................................................................................................7
B. Saran - Saran.................................................................................................7
DAFTAR PUSTAKA

LAMPIRAN

IDENTITAS SISWA
TATA TERTIB PRAKTIK KERJA LAPANGAN
SURAT PERNYATAAN
TUPOKSI

iv
 BAB I

PENDAHULUAN

A. Latar Belakang

Praktik Kerja Lapangan (PKL) merupakan salah satu kegiatan

Pendidikan yang harus ditempuh oleh seorang siswa SMK, yang cakupan
pelaksanaannya dalam pembinaan kompetensi keahlian siswa secara
terbimbing dan terpadu antara sekolah dengan instansi, Dunia
Usaha/Dunia Industri untuk menghasilkan Sumber Daya Manusia (SDM)
yang memiliki kompetensi/keahlian di bidangnya
Berdasarkan struktur kurikulum SMK bahwa setiap siswa yang
akan melanjutkan ke semester selanjutnya dan yang mengakhiri jenjang
pendidikan kejuruan harus melaksanakan Praktik Kerja Lapangan (PKL)
di industri maupun lembaga swasta. Praktik Kerja Lapangan dilaksanakan
dengan harapan sebagai siswa yang nantinya lulus, dapat menerapkan ilmu
pengetahuan dan keterampilan yang diterima, sehingga apabila
dikemudian hari siswa bekerja di perusahaan dapat mengembangkannya.
Peraturan pemerintah No.39 tahun 1992 tentang peran serta
masyarakat dalam Pendidikan Nasional, serta keputusan Menteri
No.0490/1993 tentang kurikulum SMK yang berisi bahwa “dalam
melaksanakan pendidikan dilaksanakan melalui dua jalur, yaitu pendidikan
didalam sekolah dan pendidikan diluar sekolah”

B. Tujuan

Secara umum Praktik Kerja Lapangan (PKL) bertujuan untuk

memberi gambaran kepada siswa/siswi pada saat bekerja dalam suatu
perusahaan.

1
 2

Sedangkan secara khususnya tujuan dari Praktik Kerja Lapangan

(PKL) antara lain :

1. Melatih siswi untuk berkomunikasi/berinteraksi secara profesional di

dunia kerja yang sebenarnya.
2. Membiasakan diri dalam menghadapi masalah yang ada di dunia kerja
dengan penerapan kerja yang sesungguhnya.
3. Menambah wawasan dan pengetahuan untuk mendapatkan perbedaan
antara ilmu dan praktik tentang dunia kerja yang sebenarnya.

C. Manfaat

Adapun manfaat dari Praktik Kerja Lapangan (PKL) sebagai berikut:

1. Mengasah keterampilan yang di berikan Sekolah Menengah Kejuruan
(SMK)
2. Menambah wawasan tentang dunia perindustrian.
3. Membina hubungan kerja sama yang baik antara pihak sekolah dengan
perusahaan.
4. Menumbuhkan rasa kebersamaan dan kekeluargaan antara pihak sekolah
dengan pihak perusahaan.
5. Memahami kerasnya berada di dunia industri sebenarnya, sehingga kita
mampu mengenali dan beradaptasi untuk menyiapkan diri kita ketika lulus
ingin masuk dalam dunia industri tersebut.
6. Mendapatkan pemahaman tentang sulitnya apa yang orang tua kita rasakan
demi mendapatkan uang untuk mencukupi kita dan keluarga tercinta.
 BAB II

RUANG LINGKUP PEKERJAAN

A. Pelaksanaan Kegiatan

Pelaksanaan PKL dilaksanakan pada hari kamis 19 Mei 2022 s.d hari
sabtu, 18 Juni 2022. Adapun pelaksanaan PKL dari hari Senin s.d Jum'at, dari
pukul 07:00 WIB s.d pukul 15:00 WIB, dan hari Sabtu pukul 07:00 WIB s.d
pukul 12:00 WIB. Tempat pelaksanaan PKL Di PT. Yongan Indomaju,
Jl.Raya Tigaraksa No.44 Budi Mulya, Kec.Cikupa, Kab.Tangerang-Banten
15710.

B. Profil Perusahaan

1. Identitas Perusahaan

Nama Perusahaan : PT. YONGAN INDOMAJU

Produk/Bidang Usaha : Karet Food Grade
Tahun Berdiri : 1996
Alamat : Jl. Raya Tigaraksa No.44, Budi Mulya,
Kec.Cikupa, Kab.Tangerang, Banten 15710
Visi : Kegiatan manufaktur kami beroprasi dengan
peralatan mesin berteknologi tinggi, fasilitas
dan tenaga ahli yang berpengalaman di setiap
bidangnya.
Misi : Akan selalu bekerja sama dengan pemasok
untuk mendukung perusahaan dalam
menghasilkan produk yang berkualitas sesuai
dengan misi perusahaan.

3
 4

2. Sejarah Perusahaan

Pt. Yongan Indomaju di dirikan pada april 1996 berlokasi di kota

tangerang. Pada bulan agustus memulai produksi karet keranjang dan
pada bulan september 1998 produksi komponen kelistrikan sedangkan
produksi karet food grade pada bulan Juni 1999.

Produksi suku cadang fabrikasi akan di buka pada bulan februari 2000.
PT. Yongan Indomaju saat ini memproduksi bahan karet dan bahan
komponen listrik dengan fungsi inovatif untuk keperluan teknis dan
industri seperti:

-Karet food grade

-Karet untuk otomotif

-Perabotan kaki karet

-Karet packing
 5

A.
B.

C. Struktur Organisasi

PT. YONGAN IDOMAJU

DIREKTUR

HRD MANAGER

HENDRA SUTOMO CARLOS

DIREKSI

RIO NATHANAEL

KEP.PRODUKSI
KEP.BAGIAN
SOETOMO
DEI SUSILAWATI
 BAB III

PEMBAHASAN DAN TEMUAN

A. Kegiatan PKL
Penulis melaksanakan Praktik Kerja Lapangan (PKL) di PT. Yongan
Indomaju. pada tanggal 19 Mei 2022 s.d 18 Juni 2022. Dalam hal ini penulis
menganalisis kegiatan Praktik Kerja Lapangan (PKL) di PT. Yogan
Indomaju. Adapun kegiatan yang dilakukan antara lain :

1. Melubangi konektor
Melubangi konektor adalah membuat lubang pada bagian konektor
yang sudah di tentukan.
2. Memasukan konektor
Memasukan konektor-konektor yang sudah rapih ke dalam box
yang sudah di sediakan.
3. Menggunting black cover
Menggunting black cover yaitu untuk merapihkan dan mencokel
lubang mata yang ada pada bagian black cover tersebut.
4. Memasukan black cover
Memasukan black cover yang sudah rapih ke dalam box yang
sudah di sediakan.
5. Menulis Label
Terkadang penulis mengambil label ke kantor pusat yang berada di
lantai dua dan menulis dengan nama barang sesuai permintaan atasan
penulis untuk kemasan konektor dan barang-barang lain yang di
produksi oleh pabrik kami.
6. Membersihkan tempat kerja
15 menit sebelum jam pulang, sudah siap-siap untuk
membersihkan tempat yang kita pakai antara lain sebagai berikut:
-Menyapu
-Membuang sampah
-Mengelap meja

6
 7

-Mencuci gelas
-Mencuci tangan
Sampai jam menunjukan sudah waktu pulang.

B. Hambatan Dan Cara Penyelesaian

1. Hambatan
a. Kekurangan black cover saat bekerja.
b. Terjadinya kerusakan pada mesin operator.
2. Cara Penyelesaian
a. Menyediakan stok black cover lebih banyak agar tidak terjadi
kehabisan black cover saat pengerjaan.
b. Menyampaikan kepada teknisi bahwa terjadi kerusakan pada
mesin, dan kedepannya agar di berikan perawatan secara berkala.
 BAB IV

PENUTUP

A. Kesimpulan
Kesimpulan yang penulis dapatkan adalah kegiatan PKL ini memberi
peluang kepada peserta yang mengalami proses belajar untuk bekerja
langsung pada pekerjaan sesungguhnya, dengan adanya PKL penulis dapat
melaksanakan bagaimana pelaksanaan secara langsung di dunia kerja yang
langsung di bimbing oleh pihak perusahaan. Selama kegiatan PKL penulis
melakukan aktivitas seperti melubangi konektor, menggunting black cover,
menulis label.

Jadi manfaat yang penulis dapatkan selama PKL di PT. YONGAN

INDOMAJU yang bertempat di jl.Raya Tigaraksa No.44 Budi Mulya
Kec.Cikupa, Kab.Tangerang-Banten 15710 selama 1 bulan atau 4 minggu
terhitung sejak tanggal 19 Mei 2022 sampai 18 Juni 2022 adapun beberapa
manfaat yang penulis dapatkan adalah dapat mengenali sesuatu pekerjaan
industri di lapangan sehingga setelah selesai dari Sekolah Menengah
Kejuruan (SMK) dan terjun ke lapangan kerja industri dapat memandang
suatu pekerjaan yang tidak asing lagi baginya. Dapat menambah keterampilan
dan wawasan dalam dunia usaha yang profesional dan handal. Untuk
mengasah keterampilan yang telah di berikan sekolah dan juga sesuai dengan
visi dan misi sekolah menengah kejuruan dan dapat menghasilkan tenaga
kerja yang berkualitas, yaitu tenaga kerja yang memiliki tingkat pengetahuan,
ketelapangan, etos kerja yang sesuai dengan tuntunan lapangan.

B. Saran - Saran

1. Saran untuk pihak perusahaan atau tempat PKL

8
 9

a. Kepada pemimpin PT. Yongan Indomaju, penulis berharap agar tidak

bosan-bosanya memberikan pengarahan dan bimbingan kepada penulis
dan para peserta PKL yang akan datang.
b. Untuk pegawai, penulis berharap agar pegawai memperkenalkan,
menjelaskan, membimbing, dan mengarahkkan berbagai jenis
kegiatan dalam lingkungan praktik sehingga peserta PKL dapat belajar
dengan maksimal.Hubungan kerja sama antar karyawan juga harus
dijaga, dipertahankan dan ditingkatkan agar pelaksanaan kerja dapat
lebih maksimal dan efisien.
c. Lebih meningkatkan tata tertib yang berlaku.

2. Saran untuk pihak Sekolah

a. Memperluas pandangan dan wawasan siswa/siswi terhadap jenis-jenis
pekerjaan yang berkaitan.
b. Sekolah perlu memberikan penekanan kepada penguasaan
keterampilan yang relavan dengan perkembangan teknologi di dunia
kerja.
3. Saran untuk siswa PKL
a. Dalam pelaksanaan Praktik Kerja Lapangan, diharapkan dapat
menjaga baik nama diri sendiri dan nama baik sekolah.
b. Menjaga nama baik sekolah SMK JAYA BUANA.
 10

DAFTAR PUSTAKA

Angsori, Aan. 2020. Buku Panduan Praktik Kerja Industri (PKL) SMK JayaInventory logistic
Buana. Laporan Praktik Kerja Industri. Tangerang
Susilawati. 2022. Praktik Kerja Industri. Tangerang
https://www.semuabis.com/pt-yongan-indo-maju_2w-0822-9804-3999
 11

LAMPIRAN-LAMPIRAN
 12

IDENTITAS SISWA

SIKOH FATMAWATI : MARWATI

Tempat, Tanggal Lahir : Tangerang , 3 Mei 2005
Jurusan : Teknik Komputer dan Jaringan
Alamat : Kp.Tengger Ds. Kemuning Kec. Kresek
Kab. Tangerang-Banten
Pembimbing : LUKMANUL HAKIM, ST

Tangerang, Agustus 2022

MARWATI
 TATA TERTIB PRAKTIK KERJA LAPANGAN

I. SISWA WAJIB
1. Mematuhi segala peraturan yang berlaku pada Instansi/ Kantor/ Dunia
Usaha/ Dunia Industri/ PT/ CV dimana lokasi melaksanakan kegiatan
Praktik Kerja Lapangan.
2. Berada di tempat praktik 15 menit sebelum praktik dimulai, bertingkah
laku jujur, berinisiatif, bertanggung jawab, terhadap tugas-tugas yang
diberikan.
3. Mengenakan pakaian seragam sekolah /pakaian praktik atau pakaian yang
layak untuk tempat melaksanakan praktik.
4. Memberi salam pada waktu datang dan mohon diri pada waktu pergi.
5. Memberitahukan kepada pimpinan unit/kantor dan pembimbing praktik
apabila berhalangan hadir atau bermaksud meninggalkan tempat praktik.
6. Membicarakan segera kepada /ketua kelompok atau petugas di tunjuk
apabila menemui kesulitan-kesulitan.
7. Mentaati aturan penggunaan alat dan bahan yang diperlukan.
8. Melaporkan dengan segera kepada pihak yang berwewenang apabila
terjadi kerusakan atau salah mengambil bahan/alat.
9. Membersihkan dan mengatur kembali alat-alat dengan rapih seperti
semula apabila hendak meninggalkan tempat praktik.
10. Mengikuti kegiatan Praktik Kerja Lapangan minimal 95% dari
kehadiran.
11. Mengisi daftar hadir setiap hari kerja.
12. Membuat laporan harian, mingguan,dan laporan akhir kegiatan PKL
Mengikuti ujian akhir Praktik Kerja Lapangan yang dilaksanakan oleh
panitia disekola.
13. Mengikuti ujian akhir Praktik Kerja Lapangan yang dilaksanakan oleh
panitia.

v
II. SISWA DILARANG
1. Mengkonsumsi rokok dan minuman yang beralkohol didalam dan diluar
tempat Praktik.
2. Menerima tamu pribadi pada waktu Praktik.
3. Mempergunakan pesawat telepon kantor/perusahaan tempat Praktik
Kerja Lapangan.
4. Pindah tempat Praktik, kecuali atas permintaan yang berwewenang dalam
mengatur lokasi tempat melaksanakan Kegiatan Praktik Kerja Lapangan
5. Berambut gondrong.
6. Khusus bagi siswi, dilarang:
7. Memakai tata rias muka.
8. Memakai rok mini.
9. Memakai sepatu bertumit tinggi.
10. Memakai perhiasan yang mencolok.
III. SANKSI-SANKSI
Pelanggaran tata tertib akan dikenakan sanksi-sanksi sebagai berikut:.
a. Peringatan/teguran secara lisan.
b. Peringatan/teguran secara tertulis.
c. Penggagalan PKL (dinyatakan tidak lulus program PKL).
d. Tidak melaksanakan PKL (tidak bisa melanjutkan ke semester V/kelas 12
sebelum melaksanakan PKL.
e. Sanksi tegas (dikeluarkan dari sekolah).
 SURAT PERNYATAAN

Yang bertanda tangan dibawah ini :

Nama : SANAH
Pekerjaan : Ibu Rumah Tangga (IRT)
Alamat : Kp.Tengger Ds.Kemuning Kec. Kresek Kab.
Tangerang-Banten

Adalah orang tua dari/Wali dari :

Nama : MARWATI
Program Keahlian : Teknik Komputer Dan Jaringan
NIS/NISN : 2021100081/0053749433

Menyatakan bahwa kami tidak keberatan bila anak kami mengikuti Program SMK
Jaya Buana yaitu Praktik Kerja Lapangan pada kelas X semester 2 Tahun
pelajaran 2021/2022.
Apabila selama Praktik Industri anak kami :
1. Mengalami kecelakaan yang mengakibatkan anggota tubuh cacat, meninggal
dunia maka kami pihak orangtua/wali tidak menuntut sekolah, instansi
maupun Dunia Usaha (DU) Dunia Industri (DI) Tempat Siswa/Siswi
melaksanakan kegiatan Praktik Kerja Lapangan.
2. Melakukan peanggaran Disiplin/Norma/Sopan Santun atau perkelahian maka
orangtua/wali tidak keberatan bila kepada anak kami diberi sanski yang
sesuai dengan peraturan sekolah.
Demikian surat pernyataan ini kami buat dengan sesungguhnya untuk dapat
dipergunakan seperlunya.

Tangerang, Agustus 2022

SANAH
 TUPOKSI

Fungsi Dari Sekolah :

1. berasal dari sekolah dan ditentukan oleh sekolah. Untuk mencapai tujuan
PKL diharapkan dapat melakukan hal-hal sebagai berikut dengan baik :
2. Memberikan arahan/petunjuk kepada siswa/i yang akan melaksanakan
PKL.
3. Mengantarkan serta menyerahkan siswa/i pada hari pertama ke
perusahaan/instansi dan membuat program yang harus diikuti siswa/i
dengan Pembimbing Lapangan.
4. Memberi petunjuk tentang tata cara penulisan laporan.
5. Memberi supervisi pelaksanaan PKL bagi siswa/i yang dibimbing.
6. Mendiskusikan dengan Pembimbing Lapangan dan Pimpinan Perusahaan
jika memungkinkan tentang pelaksanaan dan cara peningkatan mutu hasil
PKL.
7. Membimbing menandatangani dan menguji laporan PKL siswa.
8. Memberikan nilai laporan siswa berdasarkan nilai Pembimbing Lapangan
dan Sendiri.

Fungsi Pembimbing Lapangan (Instruktur) :

1. Pembimbing Lapangan berasal dari perusahan/instansi di lokasi prakrin
yang ditentukan oleh perusahaan/instani. Mutu PKL banyak tergantung
kepada banyaknya informasi yang di berikan oleh pembimbing lapangan
disamping siswanya sendiri terutama butir-butir kompetensi yang
diharapkan dari sekolah sebagaimana terlampir. Karena itu sangat
diharapkan pada pembimbing dapat melakukan hal-hal sebagai berikut :
2. Merumuskan secara terperinci program yang akan dilaksanakan Siswa.
3. Memberikan bimbingan terhadap siswa dalam melaksanakan Praktik.
4. Mengawasi pelaksanaan dan memberikan teguran atau peringatan bila
perlu.
5. Mengesahkan laporan kegiatan harian siswa.
6. Menilai pekerjaan siswa dengan mengisi format penilaian yang telah
diberikan.
7. Mengirimkan hasil penilaian ke SMK Jaya Buana atau dibawa langsung
oleh sekolah jika memungkinkan.
PT. Memproduksi produk-produk sebagai berikut:

Foto Black Cover dan Konektor

v
Dokumentasi kegiatan PKL