Bab 15

BAB 15
TOPIK : MENDAPATKAN PENGETAHUAN MENGENAI ISU TERKINI TERKAIT

ERGONOMI DAN IMPLEMENTASI PENCEGAHAN ERGONOMI
ISU TERKINI TERKAIT ERGONOMI
Isu Ergonomi Di Saat Working From Home. Dilansir dari Bangka Tribun News - Hampir
90% pekerjaan baik dari institusi swasta dan pemerintah di Indonesia menetapakan bekerja
dari rumah atau working from home yang disingkat WFH semenjak wabah Covid-19 yang
memaksa seluruh kegiatan dipindah ke rumah dengan fasilitas dan situasi yang terbatas.
Pekerjaan yang memerlukan fasilitas kantor seperti komputer desktop atau laptop, meja dan
kursi kerja mungkin tersedia sebagai sesuatu yang diperlukan saat pekerjaan harus dibawa
kerumah atau untuk pekerjaan sambilan. Namun, suasana rumah tidaklah serupa suasana di
kantor.
Hal-hal yang dianggap mengganggu konsentrasi kerja di rumah seringkali terjadi seperti :
1. Kebisingan, akibat kurang kondusifnya lingkungan disekitar rumah.

2. Temperatur ruangan, yang biasanya tidak sesuai kadang terlalu anas dan kadang terlalu
dingin.
3. Pencahayaan, yang tidak mendukung biasanya orang-orang atau pekerja pada umumnya
tidak memperhatikan kondisi cahaya yang ada disekitar mereka. Kadang kondisi
pencahayaan yang terlalu redup beresiko Meningkatnya kerusakan mata, yang terjadi
akibat terlalu lama melihat layar monitor.
4. Selain juga masalah fisik akibat kesalahan posisi kerja. Bila di kantor, pekerja banyak
mengeluhkan gangguan otot-rangka (kurang lebih 40-50% laporan keluhan).
5. Posisi Kerja Tidak Tepat. Di rumah kita mungkin tidak memiliki meja dan kursi yang
ergonomis sehingga dalam bekerja menggunakan komputer, posisi tubuh kita cenderung
membungkuk dan posisi lengan tidak datar sejajar permukaan meja. Hal ini akan
menyebabkan otot-otot tertentu ditubuh kita misalnya pada bahu, punggung dan leher
akan merasakan kelelahan apalagi kita duduk dalam waktu yang lama.
Maka jika bekerja dari rumah kondisinya akan bisa lebih parah akibat fasilitas yang terbatas.
Ilmu pengetahuan yang berhubungan dengan kajian interaksi manusia dengan kenyamanan
bekerja disebut ilmu Ergonomi. Dengan mengetahui hal-hal umum bekerja secara ergonomis,
maka kita akan dapat memperkecil resiko sakit yang diakibatkan kerja di rumah,
meningkatkan rasa nyaman dalam bekerja, mengurangi stres dan menyebabkan produktivitas
meningkat.
IMPLEMENTASI ERGONOMI
Menurut beberapa jurnal pengimplementasian ergonomi dapat dilakukan dengan berbagai

cara contohnya seperti :
1. Membenahi permasalahan yang berkaitan dengan faktor peralatan/mesin seperti

terdapat peralatan yang digunakan sering sehingga mengalami ketumpulan atau
kerusakan akibat perawatan yang kurang dan mesin tidak diperhatikan dengan
seksama.
2. Selain itu juga terdapat faktor kondisi pekerjaan, beban kerja yang diterima pekerja di
bagian tertentu biasanya tergolong berat dan pekerja yang membutuhkan waktu lama
dalam proses kerjanya juga dapat mempengaruhi kondisi ergonomi pekerja.
3. Mengatasi permasalahan yang berkaitan dengan faktor lingkungan fisik (kebisingan,
pencahayaan, dan suhu baik itu didalam ruangan maupun diluar ruangan.
4. Mengatasi permasalahan faktor organisasi, yang diakibatkan kurangnya pengawasan
yang dilakukan terhadap aktivitas pekerja sehingga pekerja melakukan aktivitas tidak
sesuai dengan pekerjaan yang diberikan.
5. Diperlukan perbaikan sistem kerja dengan menggunakan pendekatan ergonomi makro
dan mikro. Penyebaran kuesioner Macroergonomis Organizational Questionnaire
Survey (MOQS) serta menggunakan metode Failure Mode and Effect Analysis
(FMEA) dapat digunakan untuk mengidentifikasi permasalahan yang ada sehingga
didapatkan perbaikan sistem kerja yang mampu memberikan kepuasan baik untuk
perusahaan maupun pihak karyawan sendiri.
Satmiko, A. B., Sugiono, & Efranto, R. Y. (2013). Implementation Ergonomy For Work
System Improvement At Pt Ekamas Fortuna Malang Teknik Industri Universitas
Brawijaya. 108–113. https://media.neliti.com/media/publications/289335-perbaikan-
sistem-kerja-dengan-pendekatan-62f96f65.pdf
Pradini, A. H., Rachmawati, D., & Madyono, G. (2019). Perbaikan Sistem Kerja Dengan
Pendekatan Macroergonomic Analysis And Design ( Mead ) Untuk Meningkatkan
Produktifitas Pekerja ( Studi kasus di UD Majid Jaya , Sarang , Rembang , Jawa
Tengah ). 12(1). https://media.neliti.com/media/publications/289335-perbaikan-
sistem-kerja-dengan-pendekatan-62f96f65.pdf
R. Priyoko Prayitnoadi. (2021, June 15). Isu Ergonomi Di Saat Working From Home -
Bangkapos.com. https://bangka.tribunnews.com/2020/06/15/isu-ergonomi-di-saat-
working-from-home

Bab 15

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

Bab 15

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Bab 15

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

BAB 15

TOPIK : MENDAPATKAN PENGETAHUAN MENGENAI ISU TERKINI TERKAIT

ISU TERKINI TERKAIT ERGONOMI

1. Kebisingan, akibat kurang kondusifnya lingkungan disekitar rumah.

Menurut beberapa jurnal pengimplementasian ergonomi dapat dilakukan dengan berbagai

1. Membenahi permasalahan yang berkaitan dengan faktor peralatan/mesin seperti

Anda mungkin juga menyukai