Scribd Logo
Unggah

Selamat datang di Scribd!

  • 41 tayangan

    Diskusi 8 Interaksi Manusia Dan Komputer

    Diunggah oleh

    dynasyahvira14
    Dokumen tersebut membahas tentang lingkungan kerja dan interaksi manusia dengan komputer. Terdapat empat aspek utama yaitu lingkungan fisik, ergonomi, gangguan kesehatan akibat kerja, dan kenyamanan kerja. Lingkungan fisik dan ergonomi stasiun kerja berpengaruh terhadap kesehatan dan kenyamanan pegawai.

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd

    Diskusi 8 Interaksi Manusia Dan Komputer

    Diunggah oleh

    dynasyahvira14
    41 tayangan1 halaman
    Dokumen tersebut membahas tentang lingkungan kerja dan interaksi manusia dengan komputer. Terdapat empat aspek utama yaitu lingkungan fisik, ergonomi, gangguan kesehatan akibat kerja, dan kenyamanan kerja. Lingkungan fisik dan ergonomi stasiun kerja berpengaruh terhadap kesehatan dan kenyamanan pegawai.

    Hak Cipta

    © © All Rights Reserved

    Format Tersedia

    DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd

    Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

    Apakah konten ini tidak pantas?

    Dokumen tersebut membahas tentang lingkungan kerja dan interaksi manusia dengan komputer. Terdapat empat aspek utama yaitu lingkungan fisik, ergonomi, gangguan kesehatan akibat kerja, dan kenyamanan kerja. Lingkungan fisik dan ergonomi stasiun kerja berpengaruh terhadap kesehatan dan kenyamanan pegawai.

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Unduh sebagai docx, pdf, atau txt
    41 tayangan1 halaman

    Diskusi 8 Interaksi Manusia Dan Komputer

    Diunggah oleh

    dynasyahvira14
    Dokumen tersebut membahas tentang lingkungan kerja dan interaksi manusia dengan komputer. Terdapat empat aspek utama yaitu lingkungan fisik, ergonomi, gangguan kesehatan akibat kerja, dan kenyamanan kerja. Lingkungan fisik dan ergonomi stasiun kerja berpengaruh terhadap kesehatan dan kenyamanan pegawai.

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai DOCX, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Unduh sebagai docx, pdf, atau txt
    Anda di halaman 1dari 1

    Diskusi 8 Interaksi Manusia dan Komputer

    1. Saya bekerja di PT. Javafootware stasuin kerja saya kurang lebih meliputi:
    - Komputer : untuk mengakses pekerjaan
    - Internet : akses internet 5G dan dapat di jangkau dimana pun
    - Meja kerja : tempat dimana computer dan barang barang untuk bekerja
    - ATK : kebutuhan untuk tulis menulis di sediakan oleh kantor
    - Printer : karena sangat di butuhkan untuk mencetak dokumen penting
    - CCTV : semua kegiatan di pantau CCTV
    - AC : Ruangan yang nyaman membuat kinerja bekerja meningkat
    - Kursi : karena harus bekerja selama 8 jam selama 5 hari, kursi yang nyaman sangat di
    butuhkan
    2. Kondisi stasiun kerja saat ini dapat berhubungan dengan empat aspek isu Kesehatan, yaitu
    lingkungan fisik, ergonomic, gangguan Kesehatan akibat bekerja dan kenyamanan kerja.
    Lingkungan fisik dan ergonomic stasiun kerja dapat mempengaruhi Kesehatan dan
    kenyamanan kerja. Hal ini mencankup factor factor seperti pencahayaan, kualitas udara,
    gangguan suara, serta desain stasiun kerja yang sesuai untuk mencegah gangguan Kesehatan
    akibat kerja.

    Penelitian juga menunjukan bahwa ergonomic kerja berhubungan dengan timbulnya


    gangguan Kesehatan akibat kerjda, dan penerapan stasiun kerja yang ergonomis dapat
    meingkatkan kepuasan kerja pegawai. Dengan demikian, kondidi stasiun kerja saat ini dapat
    berdampak pada Kesehatan dan kenyamanan kerja, serta dapat mempengaruhi tingkat
    kepuasan kerja pegawai.
    3. Di tempat kerja saya sudah meliputi 6 aspek penting, namun beberapa hal mungkin tidak
    sempurna di karenakan kondisi, contohnya:

    - Keamanan : saya tidak perlu khawatir dengan keamanan di kantor saya karena terdapat
    CCTV dan Satpam.
    - Lingungan kerja Fisik : beberapa yang mempengaruhi adalah penerangan, warna
    ruangan, sirkulasi udara, kebersihan dan kenyamanan ruangan hal ini merupakan hal
    primer yang memberikan efek langsung bagi psikologis karyawan.
    - Lingkungan kerja non-fisik : budaya kerja meliputi struktur tugas, desain pekerjaan, pola
    kerja sama tim, leadership.
    - Personal Space : membei ruangan pribadi yang cukup untuk bekerja dan berinovasi
    - Gangguan Suara : kebisingan dalam bekerja mempengaruhi kinerja saat bekerja
    - Manajemen Stres : adanya dukungan psikologis atau lingkungan kerja yang mendukung.

    Referensi : MSIM420801, sodexo.co.id/aspek-lingkungan-kerja

    Anda mungkin juga menyukai