Master I Spécialisé: CACI Formation
Master I Spécialisé: CACI Formation
Master I Spécialisé: CACI Formation
Master I Spécialisé
Par qui est délivré ce diplôme ? Le Master I Spécialisé
Par la Chambre Algérienne de Commerce A travers les différents programmes du Master 1 Spécialisé,
et d’Industrie. la CACI formation s’engage à :
• Offrir aux apprenants une vision globale sur le monde de
travail.
quelles sont les conditions d'accès ? • Confronter les apprenants à la vie des entreprises au sein
• BAC +02 Années Universitaires Accomplis d’un environnement dynamique et accueillant via des
ou plus. ateliers, stage et cas pratiques.
• Technicien Supérieur (BTS). La formation offre des perspectives intéressantes en termes
• Bachlor. de développement et de perfectionnement de la carrière
professionnelle.
Quelle est la durée de Formation ?
Destiné
Aux jeunes diplômés qui sont en quête d’une solide
Format Phase Théorique Phase Pratique formation professionnelle tout en préparant la vie active,
et aux professionnels pour approfondir leurs connaissances
Jour 12 Mois 2 Mois et acquérir de nouvelles compétences.
NOS Enseignants
Week-end 18 Mois 2 Mois Le corps professoral est qualifié par son niveau d’excellence
académique, professionnel et pédagogique.
et par ses compétences en matière de communication,
d'écoute, de collaboration, d'empathie et de patience.
FIXe: 023.79.50.35/33 caci.formation
FAX: 023.79.50.34 caci.formation
Email: [email protected] Formations.caci.dz
Administration Finance Informatique
des et option : Marketing Ressources Humaines
Affaires Comptabilité Système d’information
Phase Théorique:
-Comptabilité d'Entreprise -Techniques quantitatives -Conception de système -Environnement Economique de -Statistiques Appliquées aux
Appliquées à la Finance. l'Entreprise. Ressources Humaines.
-Statistique de Gestion d'information d'entreprise.
-Economie Numérique. -Langue anglaise.
-Mathématiques financières
-Droit des Affaires -Structure de données . -Statistiques de Gestion . -Environnement Economique
-Droit Commercial. de l'Entreprise.
-Comptabilité de Gestion et
-Economie d'Entreprise -Cadre conceptuel du SCF et les -Mini Projet. -Droit de Travail et Relation
Analyse Financière.
Fondamentaux de la Comptabili- Professionnelle.
-Connaissance de soi -SGBDR SQL SERVER. -Management, Organisation et
-Management Général .
té. Stratégie de l'entreprise. -Rédaction administrative.
-Gestion Industrielle et Optimisa- -Administration réseaux .
-Comptabilité Approfondie. -Comportement du Consomma- -Management Comportemental.
tion -Outils de développement teur. -Organisation de la Fonction
-Comptabilité des sociétés.
-Marketing Stratégique et Ressources Humaine.
-Marketing et Gestion Commer- -Fiscalité de l'Entreprise. d'application informatique .
Opérationnel. -Politique de Recrutement et
ciale -Audit financier et comptable. -Conception orientée objet -Distribution et Relation Client. Intégration des RH.
-Diagnostic Financier. -Marketing des Services et -Politique de la Rémunération
-Analyse et Gestion Financières (UML). et de la Protection Sociale.
-Gestion de la trésorerie. Marketing Industriel.
-G.R.H. et Motivation -Langages orienté objet (JAVA). -Marketing International. -Amélioration des Condition des
-Marché Financier.
Travail.
-Décision d'Investissement et de -Marketing Digital .
-Organisation et Management -Administration de BDD Oracle. -Gestion préventive des
-Marketing de Produit et Gestion
Financement. ressources humaines (Stress,
-Management de Projet -Outils de développement Web. de la Marque.
-Contrôle de gestion et Pilotage du Conflit et de l'Absentéisme)
-Communication Commerciale -Management des Carrières
-Management Stratégique -Outils d'aides à la décision .
de l'Entreprise. -Etudes et Recherches -Communication Interne et
-Communication et -Les outils du contrôle de gestion Marketing. Système d'Information en RH.
: Comptabilité analytique. -Merchandising. -Management Stratégique des
Négociation
-Négociation et Techniques de Ressources Humaines.
-Les outils du contrôle de gestion
-Contrôle de Gestion Vente. -GPEC.
: Elaboration des budgets. -Ingénierie de la Formation
-Management de la Qualité.
-Les outils du contrôle de gestion -Développement Personnel. -Management et Conduite du
: Tableau de bord et reporting. Changement.
-Anglais des Affaires.
-Audit Social et Contrôle de
-Méthodologie de Recherche.
Gestion.
Phase Pratique :
A PROPOS DE LA CACI
La Chambre Algérienne de Commerce et d'Industrie (CACI) institué par Site Web
le décret exécutif 94-96 du 03/03/1996 modifié et completé par le décret
SCAN MOI !
exécutif 2000-312 et le décret 83-22 du 26/02/2022 est un établissement
public à caractère industriel et commercial (EPIC). Adress : CCI, SAFEX, Foire d’Alger, Mohammadia, Alger, Algérie.