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    COMPENTENCIAS

    •La competencia puede definirse


    como la aptitud que tiene una
    persona, formada por
    capacidades, habilidades y
    destrezas con las que cuenta para
    realizar una actividad o cumplir un
    objetivo dentro del ámbito laboral,
    académico o interpersonal.

    Fuente:
    https://concepto.de/competencia/#ixzz
    8qvoMOZRn
    CONOCIMIENTOS

    Capacidad que tiene el ser


    humano para identificar, observar
    y analizar lo que sucede en la
    realidad y lo utiliza para su
    beneficio

    11/18/2024 2
    ACTITUD

    Disposición de una persona


    hacia un objetivo o situación
    especifica, basada en la
    experiencia previa

    11/18/2024 3
    DESTREZA

    Habilidad y experiencias en la
    realización de una actividad
    determinada. Generalmente
    automática o inconsciente
    •Las habilidades blandas son import antes
    para Crear un ambiente laboral colaborativo
    Habilidade y productivo. Son muy valoradas por las
    empresas, y los reclutadores Peeden buscar
    s blandas candidatos con determinados tipos de
    habilidades blandas que encajen con el perfil
    de un puesto vacante
    son todas aquellas habilidades,
    conocimientos, aptitudes, actitudes
    Habilidade y recursos de una persona que le
    permite desenvolverse de manera
    s genericas adecuada en cualquier entorno
    laboral y alcanzar las metas
    propuestas en un puesto de trabajo
    concreto.
    Las habilidades técnicas
    incluyen entender y ser expertos
    Habilidade en una actividad específica; así
    mismo, capacita a una persona a
    s tecnicas desempeñar la mecánica
    necesaria para un trabajo
    particular, esto puede ser, por
    ejemplo, saber cómo operar y
    reparar una maquina impresora
    Las habilidades duras son
    importantes para los
    profesionales porque les
    Habilidade permiten aumentar su
    s Duras productividad y encontrar
    alternativas innovadoras para
    mejorar sus procesos. Para las
    empresas, las habilidades duras
    son importantes porque les
    permiten crecer y gestionar
    mejor sus proyectos

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