SJ2Politica 2016
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Convivencia Escolar
2015-2018
Ministerio
De
Educación
DESDE HACIA
ÉNFASIS EN
RESOLUCIÓN FORMACIÓN
DE DEL SUJETO
CONFLICTOS
ENFOQUE
PSICO-SOCIAL PEDAGÓGICO
RESPONSABILIDAD
PUESTA EN
LA
ESTUDIANTE COMUNIDAD
AGRESIVO / EDUCATIVA
VIOLENTO
RESULTADO
ESPERADO
MEJORAMIENTO DEL MEJORAMIENTO DE
COMPORTAMIENTO LOS APRENDIZAJES Y
INDIVIDUAL LA EDUCACIÓN
Politica nacional de Convivencia escolar 2015
La Convivencia Escolar en el contexto de la Reforma Educativa
Cambios a la Política Nacional de Convivencia Escolar
una construcción
colectiva y
algo inmóvil,
dinámica. se
estático, un ideal a
desarrollan,
lograr.
mueven y mutan
cotidianamente.
La convivencia escolar en contexto de la Reforma
Educativa
Sujetos de derechos
• La escuela tiene el deber de resguardar los derechos y propiciar las posibilidades reales de ejercicio de ellos.
• Es a través de la vivencia de los derechos que los estudiantes comprenden , re significan y ejercitan su
ciudadanía.
Equidad de Genero
•Planificación, desarrollo y evaluación de acciones coordinadas en un plan ( plan de gestión de la convivencia escolar,
plan de mejoramiento educativo) que tienen a mejorar determinados ámbitos o dimensiones de la convivencia
escolar.
PNC
Nuevos Enfoques
Escuela inclusiva
Supone transformaciones profundas en la cultura escolar y en su quehacer pedagógico e institucional , valora y respeta a cada
uno tal como es , reconociendo a las personas con sus características individuales, sin tratar de normalizar a las personas
comunidad participativa
La comunidad educativa , no es simplemente un conglomerado de personas , implica generación de pertenencia
sentidos, y corresponsabilidad por metas comunes.
Gestión territorial
Estos procesos ocurren dentro de un escenario que debe ser pensado, intencionado y para ello existen diversos instrumentos normativos,
administrativos y de gestión, que le dan sentido y “ordenan” la vida escolar, es decir, ayudan a conformar un determinado clima escolar y definen el
tipo de formación en convivencia de esa escuela.
Ahora bien, cada instrumento tiene su lugar en la organización escolar y un sentido específico, por lo que es necesario articularlos para conformar un
sistema organizado y coherente.
Oportunidades para avanzar
1)Procesos de desarrollo en los ámbitos de la convivencia escolar planificados, coherentes y sinérgicos. Ello permite
quebrar la lógica instrumentalista y de cumplimiento sin sentido con el propósito de que el quehacer sea organizado y
sustentable en el tiempo.
Un Proyecto Educativo Institucional PEI, que declare el sentir y el ser de la comunidad, que convoque a formar parte de……
y que declare como principios básicos del clima y la formación en convivencia, el resguardo de una escuela/liceo segura,
acogedora e inclusiva, explicitando la garantía del derecho a la no discriminación arbitraria.
Un Proyecto de Mejoramiento Educativo PME, que pueda materializar el horizonte educativo declarado en el PEI,
plasmados en objetivos y metas estratégicas, que se desarrollan en todas las áreas de mejoramiento de la convivencia
escolar.
Oportunidades para avanzar
2)Apropiación curricular de la convivencia, prácticas pedagógicas para el buen clima e intención curricular para destacar de
los contenidos disciplinares aquellos que desarrollen competencias en convivencia escolar.
Docentes que desarrollen en sus estudiantes y desde sus prácticas pedagógicas las habilidades cognitivas, emocionales y
comunicativas que, integradas con conocimientos, entreguen las competencias fundamentales para lograr el mejoramiento del
clima escolar y la formación en convivencia.
Procesos de enseñanza y de aprendizaje que se desarrollen en un clima enriquecedor, acogedor donde los/as estudiantes
se sienten bien, motivados y descubren el sentido a su trayectoria escolar.
Unidades técnicas pedagógicas que junto con equipos docentes, identifiquen los principios pedagógicos para el diseño y
puesta en marcha del proceso de enseñanza y de aprendizaje de la convivencia, con pertinencia curricular y selección o
intención de contenidos curriculares de las diferentes asignaturas.
Oportunidades para avanzar
3)La promoción y resguardo de derecho con mirada inclusiva, reconociendo y valorando la riqueza de la diversidad y oportunidades de aprendizaje que éstas brindan y
garantizando la permanencia y término de la trayectoria escolar de todos/as los estudiantes
Donde
el Proyecto Educativo Institucional se base sobre los principios de equidad, no discriminación e inclusión;
con estrategias de enseñanza y aprendizaje flexibles y contextualizados que entreguen atención a las necesidades de todos/as (no solo los categorizados con necesidades
educativas especiales);
con protocolo claros de retención y resguardo de los derechos a las estudiantes embarazadas, madres y padres, estudiantes migrantes, estudiantes LGTBI;
Con espacios de expresión y encuentro de diferentes culturas, y grupos;
Accesibilidad de todos los aspectos de los edificios y las áreas de la escuela /liceo, incluyendo las aulas, los pasillos, los baños, los jardines, las áreas de juego, y el comedor, entre
otros.
Oportunidades para avanzar
Interesa relevar más que los deberes o derechos de los actores de la comunidad
educativa, promover el sentido de comunidad, de proyecto común, de
corresponsabilidad por el logro de éstos.
5)La conformación de equipos clave de trabajo para la formación y gestión del clima
y la convivencia escolar
Queremos un trabajo colaborativo entre los encargados de convivencia escolar y las duplas
psicosociales donde:
El centro de interés sea los/as estudiantes y su proceso de aprendizaje en la trayectoria escolar, por
lo tanto, las intervenciones de las duplas tanto a nivel individual como grupal deben necesariamente
tener un correlato en el apoyo pedagógico hacia los docentes y sus tareas, así mismo con el
encargado de convivencia escolar, donde su labor puede ser un buen complemento principalmente en
lo relativo a clima escolar.
Una escuela/liceo que sabe escuchar a sus
estudiantes, docentes, asistentes de
educación y padres, madres y apoderados,
que genera las oportunidades de
participación, que reflexiona en torno a su
quehacer y se moviliza en función de la
formación de sus estudiantes, no se crea por
generación espontánea o por decreto, se
conforma en la dinámica de las relaciones
humanas que se establecen.
Gracias