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    El régimen contributivo de salud en Colombia es el conjunto de normas que rigen la vinculación de individuos y familias al sistema de salud a través del pago de una cotización mensual. Las personas que pueden afiliarse incluyen empleados, servidores públicos, pensionados y trabajadores independientes con capacidad de pago. La afiliación requiere la inscripción y pago de cuotas a una Entidad Promotora de Salud. A cambio, los afiliados reciben atención médica integral para ellos y su familia, así como subsid

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    El régimen contributivo de salud en Colombia es el conjunto de normas que rigen la vinculación de individuos y familias al sistema de salud a través del pago de una cotización mensual. Las personas que pueden afiliarse incluyen empleados, servidores públicos, pensionados y trabajadores independientes con capacidad de pago. La afiliación requiere la inscripción y pago de cuotas a una Entidad Promotora de Salud. A cambio, los afiliados reciben atención médica integral para ellos y su familia, así como subsid

    Descripción original:

    REGIMEN DE SALUD EN COLOMBIA

    Título original

    contributivo

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    Tema:

    RÉGIMEN
    CONTRIBUTIVO
    Integrantes:
    • María Liz Beleño
    • Yedinson García
    • Danis Castillo
    ¿Qué es el régimen contributivo de la
    salud?
    • El régimen contributivo es un conjunto de normas que
    rigen la vinculación de los individuos y las familias al
    Sistema General de Seguridad Social en Salud, cuando
    tal vinculación se hace a través del pago de una
    cotización, individual y familiar, o un aporte
    económico previo financiado directamente por el
    afiliado o en concurrencia entre éste y su empleador.
    ¿Quiénes se pueden afiliar al régimen
    contributivo?
    • Las personas que tiene una vinculación laboral, es decir, aquellas
    vinculadas a través de contrato de trabajo, los servidores públicos,
    los pensionados, jubilados y los trabajadores independientes con
    capacidad de pago.
    • Por regla general las personas afiliadas al Sistema General de
    Seguridad Social en Salud a través del Régimen Contributivo tienen
    la obligación de cotizar igualmente al Régimen de Pensiones y sobre
    el salario o ingresos por prestación de servicios que devenguen.
    Estas personas deben hacer un aporte mensual (cotización)
    a una Entidad Promotora de Salud, para que ésta les
    garantice la atención en salud a través de las instituciones
    prestadoras de servicios de salud, conocidas como IPS.
    ¿Cómo se realiza la
    afiliación al régimen
    contributivo?
    Hoy en día se efectúa con la inscripción a una sola Entidad
    Promotora de Salud (EPS) o Entidad Obligada a Compensar
    (EOC), mediante la suscripción del formulario físico (Formulario
    Único de Afiliación y Registro de Novedades al Sistema General de
    Seguridad Social en Salud). Tanto la afiliación como las novedades
    de traslado y de movilidad se realizan en el formulario físico
    adoptado por el Ministerio de Salud y Protección Social (Ver
    Resolución 974 de 2016). En el caso de los cotizantes
    dependientes, el formulario deberá ser suscrito también por el
    empleador. El empleado escoge la EPS de su elección y se lo
    comunica a su empleador junto con los datos de su familia.
    Igualmente sucede con los aprendices en etapa lectiva y productiva.
    Derechos a la salud en régimen
    contributivo
    • Todos los servidores públicos colombianos están obligados
    a afiliarse al régimen contributivo del Sistema en Salud ya
    que esta es la forma como se brinda un seguro que cubre
    los gastos de salud a los habitantes del territorio nacional,
    colombianos y extranjeros. Ya sea como trabajador
    dependiente o independiente si tus ingresos superan (1)
    salario mínimo mensual, estas obligado a estar afiliado.
    • La base de cotización para los servidores públicos se
    calcula con base en lo dispuesto en el artículo 6° del
    del decreto 691 de 1994 y las demás normas que lo
    modifiquen o adicionen, si eres un trabajador
    dependiente, debes cotizar un 12% del salario mensual,
    8% le corresponde pagarlo al patrono y el otro 4% a ti;
    por otro lado si eres un contratista o trabajador
    independiente tu aporte mensual es el 12% de tus
    ingresos.
    • Por esta contribución tienes derecho de afiliar a tu familia, recibir un
    subsidio en caso de incapacidad por enfermedad, un subsidio en caso
    de licencia de maternidad y recibir una amplia gama de servicios
    como: protección integral para la salud en caso de enfermedad
    general o maternidad, promoción de la salud, prevención de
    enfermedades, diagnóstico, tratamiento y rehabilitación para todas
    las enfermedades, independientemente de lo costosa o compleja que
    sea la atención requerida.
    Beneficios del régimen contributivo

    • Recibir un subsidio en caso de incapacidad.


    • Recibir un subsidio en caso de licencia de maternidad
    • Y recibir una amplia gama de servicios como:
    protección integral para la salud en caso de enfermedad
    o maternidad.
    DESVENTAJAS

    El régimen contributivo tienen inequidad. Muchas EPS


    del régimen subsidiado hacen sentir a las personas que
    están recibiendo un favor, el mismo sistema induce al
    prestador y al asegurador a ser perverso con el usuario y
    tener un sistema de mendicidad.
    ¿Qué pasa si no puedo seguir cotizando en
    el régimen contributivo, qué debo hacer?
    En el momento que deje cotizar de manera contributiva
    la secretaría de salud que ejerce la vigilancia y control en
    un tiempo de 6 meses me pasará al régimen de seguridad
    social subsidiada en la misma EPS.
    ¿Qué miembros de la familia pueden
    afiliar al régimen contributivo?
    Los hijos del afiliado o los del compañero o compañera
    permanente, de cualquier edad, que tengan incapacidad
    permanente y dependan económicamente de este. Los
    nietos del afiliado mientras la madre o el padre tengan la
    condición de beneficiarios.

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