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    Sesion 13...

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    MARIA FERNANDA TAPIA PERALTA
    El documento presenta los resultados del Pitch MVP y el plan de gestión de personas. En la sesión se discuten los resultados del análisis de segmentación de audiencias, presupuesto y embudo de conversión de la campaña de Facebook. Luego, se explica que un plan de gestión de personas incluye la estructura organizacional, detalles de puestos de trabajo, objetivos, políticas, tácticas y presupuesto. Finalmente, se muestra un ejemplo de presupuesto laboral proyectado de S/ 7,820,000 con consideraciones como ESSALUD, gratific

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    MARIA FERNANDA TAPIA PERALTA
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    El documento presenta los resultados del Pitch MVP y el plan de gestión de personas. En la sesión se discuten los resultados del análisis de segmentación de audiencias, presupuesto y embudo de conversión de la campaña de Facebook. Luego, se explica que un plan de gestión de personas incluye la estructura organizacional, detalles de puestos de trabajo, objetivos, políticas, tácticas y presupuesto. Finalmente, se muestra un ejemplo de presupuesto laboral proyectado de S/ 7,820,000 con consideraciones como ESSALUD, gratific

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    SESION 13...

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    GESTIÓN DE PROYECTOS

    Sesión 13: Resultados del Pitch MVP y Plan de Gestión


    de Personas
    Gestión de
    proyectos

    Resultados del Pitch MVP


    Segmentación aplicada del público objetivo Gestión de
    proyectos
    Presupuesto y resultados de facebook Gestión de
    proyectos
    Análisis de resultados y embudo de conversión Gestión de
    proyectos

    Personas que Personas que Personas que


    visualizaron el dieron clic en el dieron su
    anuncio botón de “Más nombre y
    información”. correo en el
    formulario
    Gestión de
    proyectos

    Plan de Gestión de Personas


    Gestión de
    proyectos

    ¿Cómo se hace un Plan de Gestión de personas? ¿Es


    importante establecer un proceso en la gestión de personas?

    Recuperado de: https://www.youtube.com/watch?v=V31SHpHY_1g&ab_channel=ECONOSUBLIME


    ¿Qué es un Plan de Gestión de Gestión de
    proyectos

    Personas?

    1) Tipo de empresa.
    2) Estructura organizacional
    3) Detalle de Puestos de Trabajo
    4) Objetivos del Plan de Gestión de Personas
    5) Políticas de Gestión de Personas.
    6) Tácticas de Gestión de Personas.
    7) Presupuesto de Gestión de Personas
    Gestión de
    proyectos

    1. Tipos de empresas
    1. Tipos de empresas
    Gestión de
    proyectos
    1. Tipos de empresas
    Gestión de
    proyectos

    2. Estructura organizacional
    2. Estructura organizacional Gestión de
    proyectos
    Gestión de
    proyectos

    3. Detalle de Puestos de Trabajo


    3. Detalle de Puestos de Trabajo Gestión de
    proyectos
    Gestión de
    proyectos

    4. Objetivos del Plan de Gestión de


    Personas
    4. Objetivos del Plan de Gestión de Personas Gestión de
    proyectos

    METAS
    MEDIOS DE
    OBJETIVOS INDICADOR
    AÑO 1 AÑO 2 AÑO 3 VERIFICACIÓN
    4. Objetivos del Plan de Gestión de Personas Gestión de
    proyectos

    Ejemplo de un plan de negocios de hamburguesas de trucha elaborado por un grupo de estudiantes de 10mo Ciclo de
    Administración de la Universidad del Pacífico.

    sobre 5 puntos
    Gestión de
    proyectos

    5. Políticas de Gestión de
    Personas
    5. Políticas de Gestión de Personas Gestión de
    proyectos
    Gestión de
    proyectos

    6. Tácticas de Gestión de Personas


    6. Tácticas de Gestión de Personas Gestión de
    proyectos
    6. Tácticas de Gestión de Personas Gestión de
    proyectos
    Gestión de
    proyectos

    7. Presupuesto de Gestión de
    Personas
    7. Presupuesto de Gestión de Personas Gestión de
    proyectos

    Aspectos a considerar en costos laborales

    ESSALUD

    Gratificaciones

    CTS
    7. Presupuesto de Gestión de Personas Gestión de
    proyectos

    S/. 7,820,000

    S/. 690,000
    7. Presupuesto de Gestión de Personas Gestión de
    proyectos

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