El documento describe los objetivos como resultados deseados que se esperan alcanzar con un proyecto o entidad. Explica que los objetivos deben ser medibles, realistas, limitados en el tiempo y realizables. Además, señala que los objetivos guían las actividades del proyecto y sirven para evaluar su éxito o fracaso. Finalmente, distingue entre objetivos de corto, mediano y largo plazo, así como objetivos generales y específicos.
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El documento describe los objetivos como resultados deseados que se esperan alcanzar con un proyecto o entidad. Explica que los objetivos deben ser medibles, realistas, limitados en el tiempo y realizables. Además, señala que los objetivos guían las actividades del proyecto y sirven para evaluar su éxito o fracaso. Finalmente, distingue entre objetivos de corto, mediano y largo plazo, así como objetivos generales y específicos.
El documento describe los objetivos como resultados deseados que se esperan alcanzar con un proyecto o entidad. Explica que los objetivos deben ser medibles, realistas, limitados en el tiempo y realizables. Además, señala que los objetivos guían las actividades del proyecto y sirven para evaluar su éxito o fracaso. Finalmente, distingue entre objetivos de corto, mediano y largo plazo, así como objetivos generales y específicos.
El documento describe los objetivos como resultados deseados que se esperan alcanzar con un proyecto o entidad. Explica que los objetivos deben ser medibles, realistas, limitados en el tiempo y realizables. Además, señala que los objetivos guían las actividades del proyecto y sirven para evaluar su éxito o fracaso. Finalmente, distingue entre objetivos de corto, mediano y largo plazo, así como objetivos generales y específicos.