Sesion 14

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CURSO: QUALITY MANAGEMENT

ESCUELA: INGENIERIA INDUSTRIAL


SESION: UNIDAD III(04)
PROFESOR: Inés Rivera Gamboa
[email protected]
SESION04UIII
PLAN DE AUDITORIA DEL
SISTEMA DE GESTION DE
CALIDAD
TEMATICA

 Estructura del plan de Auditoria


 Documentación a presentar
INTRODUCCION

Auditoría de Certificación ISO 9001 2015


La Auditoría de Certificación ISO 9001 2015  es un proceso por el que toda
organización que haya implementado un Sistema de Gestión de la
Calidad bajo los requisitos recogidos por este estándar, debe pasar. 
El organismo de certificación encargado de realizar la Auditoría de
Certificación ISO 9001 2015 será el que dictamine si el Sistema de Gestión de
la Calidad implantado en la organización en cuestión está o no conforme con
los requisitos de la norma ISO 9001.
En caso de que la organización haya superado con éxito esta Auditoría de
Certificación ISO 9001 2015, podrá manifestar estar en posesión de un SGC
certificado bajo la norma ISO 9001:2015, con los beneficios que esto le supone
.
¿QUE ES AUDITORIA?

Según la norma ISO 9000:2015 “Sistemas de Gestión de


la Calidad. Términos y definiciones”

la Auditoria es un medio para evaluar la eficacia del


Sistema de Gestión de la Calidad, que permite identificar
riesgos y determinar el cumplimiento de los requisitos
(de cliente, legales relacionados con el producto/
servicio, etc…).
La definición exacta incluida en la norma ISO
9000:2015

La definición exacta incluida en la norma ISO


9000:2015 es “Proceso sistemático, independiente y
documentado para obtener evidencias objetivas y
evaluarlas de manera objetiva con el fin de
determinar el grado en el que se cumplen los
criterios de auditoria.
FUNDAMENTACION

ISO900:2015
3.12.2 ACION CORRECTIVA
Acción para eliminar la causa de una no conformidad y pa
prevenir la recurrencia
3.12.3 CORRECCION: Acción para eliminar una no conformida
detectada
3.13.3: AUDITORIA:
Proceso Sistemático, independiente, documentado para
obtención de evidencia objetiva y evaluarlas de manera objetiv
para determinar el grado en que se cumplen los criterios d
3.8 AUDITOR: Persona con la competencia para llevar a
cabo una auditoria.
3.9 EQUIPO AUDITOR: Uno o mas auditores que llevan a
cabo una auditoria con el apoyo, si es necesario de
expertos técnicos.
3.12 PLAN DE AUDITORIA: Descripción de las actividades y
de los detalles acordados de una auditoria.
3.13: ALACANDE DE AUDITORIA: Extención y límites de una
auditoria
2. AUDITORIA INTERNA – PROPOSITO

Auditoria Interna
ISO9001:2015a

Llevar a cabo
auditorias internas

A intervalos Requisitos propios


Conformidad
planificados de la organización

Implementado y
eficazmente
proporcionar información manteniendo
sobre el SGC
2.AUDITORIA INTERNA

9.2.2 La Organización debe:


Planificar la auditoria: implica la implementación de
programas o plan de auditoria que defina:
 Frecuencia
 Métodos
 Responsabilidades
 Requisitos de planificación
 Informes
 Alcances
 Cambios que ofrece el proceso
 Resultados previos.
2.AUDITORIA INTERNA

9.2 La Organización debe:


Definir los criterios de auditoria
ISO 9001:2015
ISO 19001:2012
9.2.2 La Organización debe:
Asegurarse de que los resultados de auditoria se informen a
la dirección.
9.2.2 La Organización debe:
Conservar información documentada de la implementación
del programa de auditoria y de sus resultados.
PROCESO
 Plan de auditoria
 Asignación de auditores
 Preparación de la auditoria
 Ejecución: Reunión de apertura
 Ejecución: Auditoria – recabar información
 Ejecución: Toma de datos
 Ejecución: Reunión de cierre
 Informe de auditoria
 Acciones correctivas, correcciones, mejora
 Seguimiento de la auditoria
Es por eso que la norma ISO 9001:2015 ubica la Auditoria
Interna dentro del Capítulo 9: Evaluación del Desempeño,
porque es una herramienta que nos permitirá evaluar el
desempeño global de nuestro sistema de gestión de la
calidad, al evaluar el grado de cumplimiento de los
requisitos (grado de cumplimiento de la organización
respecto a los requisitos de ISO 9001:2015 y los requisitos
especificados). ¿Es obligatorio documentar un Procedimiento
para la realización de auditorías interna
La versión vigente de la Norma ISO 9001:2015 “Sistemas de
Gestión de la Calidad. Requisitos”, ha actualizado los
requisitos de necesidad de procedimientos documentados,
abordando ahora la consideración de “información
documentada”, de forma que queda bajo la responsabilidad
de la organización, el determinar si es necesario
documentar un Procedimiento o mantener información
documentada más allá de la requerida por la norma.
Actualmente, la Información Documentada que debe
mantenerse, con el fin de cumplir con la Norma sería, de
acuerdo a lo indicado en el apartado 9.2.f
La norma ha establecido una Información documentada mínima, que en
todo caso deberá completarse para poder evidenciar la eficacia del
sistema de gestión de la calidad ISO 9001:2015, teniendo en cuenta,
además, que la propia norma recomienda que se utilice, como
orientación, la norma ISO 19011 “Directrices para la auditoria de los
sistemas de gestión de la calidad y/o ambiental. Desde nuestra
perspectiva y experiencia, es conveniente que la organización
materialice en un Procedimiento de Auditorías Internas los requisitos
mínimos que garanticen que el proceso de auditoria está sólidamente
implantado, puede ser reproducible en el tiempo, y los criterios se han
unificado.
¿Qué debe incluir un Procedimiento de Auditorias, para dar
cumplimiento a la Norma ISO 9001:2015? Tomando como referencia los
requisitos establecidos en la cláusula 9.2 Auditoría Interna, de la
norma, se debe atender a lo siguiente, con el fin de que esté
claramente identificado y expresado en nuestro procedimiento:
Requisito 9.2.1: Deben llevarse a cabo auditorías internas a intervalos
planificados para evaluar: - El Sistema de Gestión de la Calidad
implantado es conforme con los requisitos establecidos por la
organización para su Sistema de Gestión de la Calidad - El Sistema de
Gestión de la Calidad implantado es conforme con los requisitos de la
Norma ISO 9001:2015 Esto quiere decir, que parte del alcance de
auditoria o motivo de la auditoria será, Demostrar que se cumplen los
procedimientos internos y los requisitos de la Norma ISO 9001:2015.
Requisito 9.2.2: La Organización debe: a) Documentar una
Programación de auditorías internas. Quizá sea en este apartado,
donde quede más latente la necesidad de documentar un
procedimiento o metodología de auditorías, ya que se debe: - Incluir la
frecuencia de las auditorias - Incluir el método/ métodos de auditoría
- Determinar las responsabilidades (del equipo auditor, del personal
auditado, etc…) - Requisitos de planificación (que incluyan la
comunicación previa al personal a auditar, gestión de tiempos,
recursos, etc…) - Requisitos de elaboración de Informes (si se cuenta
con plantilla de informe, si existe o se requiere check-list, si se
aceptan informes de auditores externos, contenido mínimo del
informe, etc…)
Por tanto, se deberá, además, documentar un “Programa Anual de
Auditorias”, donde se detallen las fechas y requisitos de las auditorías a
llevar a cabo, pudiendo incluso fraccionarse las auditorias en el tiempo
(realizarse auditorías internas parciales o por áreas). En nuestra
programación de auditorías, será necesario demostrar que se ha tenido en
cuenta: la importancia/ criticidad de los procesos a auditar, resultados de
auditorías anteriores (puntos débiles) y los cambios que se hayan
producido en la organización. b) Definir los criterios de la auditoria y el
alcance para cada auditoria El alcance de la auditoria incluirá: la
ubicación e instalaciones a auditar, las unidades de la organización a
auditar, y las actividades y procesos que se auditarán, e incluso puede
incluir el periodo de tiempo cubierto (normalmente desde la anterior
auditoria)
c) Seleccionar los auditores En este caso, será necesario documentar cuál
será la cualificación mínima (formación y/o experiencia) que se requerirá
para los auditores internos, teniendo en consideración que, para
garantizar la imparcialidad y objetividad, los auditores internos no podrán
auditar procesos en los que tengan influencia o participen habitualmente.
d) Asegurarse de que los resultados de las auditorías se informen a la
Dirección pertinente.
Habrá que determinar cuándo y cómo se efectúa dicha comunicación a la
Dirección pertinente del resultado de conformidad/ no conformidad de la/s
auditoría/s realizadas e) Realizar las correcciones y tomar las acciones
correctivas adecuadas sin demora justificada Determinar el plazo máximo
para emprender acciones y cómo se verificará su eficacia (estando
relacionado con el proceso de no conformidades y acciones correctivas) f)
Conservar información documentada como evidencia de la implantación del
programa de auditoría y de los resultados de la auditoría Considerando
como información documentada mínima necesaria: Programa anual de
auditorías (calendario de auditorías), Cualificación de Auditores Internos
(currículum, certificados de formación, etc…), Informe de Auditoría,
Acciones Correctivas emprendidas.

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