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    Alcances de La Ergonomia en El Peru

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    Washington Quispe Chuptaya
    El documento describe los alcances de la ergonomía en Perú. Define la ergonomía como la aplicación de conocimientos científicos para adaptar el trabajo, sistemas, productos y ambientes a las capacidades y limitaciones humanas. Explica que la ergonomía tiene como objetivo adaptar el trabajo al trabajador para mejorar su salud, seguridad, calidad de vida y productividad. También destaca la magnitud de los problemas musculoesqueléticos relacionados con el trabajo en Perú y en el mundo.

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    Alcances de La Ergonomia en El Peru

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    Washington Quispe Chuptaya
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    El documento describe los alcances de la ergonomía en Perú. Define la ergonomía como la aplicación de conocimientos científicos para adaptar el trabajo, sistemas, productos y ambientes a las capacidades y limitaciones humanas. Explica que la ergonomía tiene como objetivo adaptar el trabajo al trabajador para mejorar su salud, seguridad, calidad de vida y productividad. También destaca la magnitud de los problemas musculoesqueléticos relacionados con el trabajo en Perú y en el mundo.

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    El documento describe los alcances de la ergonomía en Perú. Define la ergonomía como la aplicación de conocimientos científicos para adaptar el trabajo, sistemas, productos y ambientes a las capacidades y limitaciones humanas. Explica que la ergonomía tiene como objetivo adaptar el trabajo al trabajador para mejorar su salud, seguridad, calidad de vida y productividad. También destaca la magnitud de los problemas musculoesqueléticos relacionados con el trabajo en Perú y en el mundo.

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    Alcances de La Ergonomia en El Peru

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    El documento describe los alcances de la ergonomía en Perú. Define la ergonomía como la aplicación de conocimientos científicos para adaptar el trabajo, sistemas, productos y ambientes a las capacidades y limitaciones humanas. Explica que la ergonomía tiene como objetivo adaptar el trabajo al trabajador para mejorar su salud, seguridad, calidad de vida y productividad. También destaca la magnitud de los problemas musculoesqueléticos relacionados con el trabajo en Perú y en el mundo.

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    Alcances de la Ergonomía en el

    Perú

    Ing: Aníbal Hermoza Lanao


    Que es la ergonomia?

    Del griego
     “Ergo” = Trabajo
     “Nomos” = Normas o leyes

    Puesto de
    Ambiente trabajo

    Herramientas Métodos
    PRIMERA DEFINICION

    Es un enfoque científico que


    nos permitirá cosechar, en
    beneficio propio y de los
    demás, los mejores frutos del
    trabajo de toda la vida con el
    mínimo esfuerzo y la
    máxima satisfacción.
    ´W. Jastrzebowski 1857
    DEFINICION

    Conjunto de conocimientos científicos


    aplicados para que el trabajo, los sistemas,
    productos y ambientes se adopten a las
    capacidades y limitaciones físicas y mentales
    de las personas.

    Asociación Internacional de Ergonomía


    Objetivo general
    Adaptar el trabajo al trabajador
    OBJETIVOS ESPECIFICOS

    Incrementar

    Salud del trabajador Seguridad

    Calidad de vida de trabajo Bienestar

    Productividad
    OBJETIVOS ESPECIFICOS

    Disminuir

    Ausentismo de trabajadores Costos por incapacidad

    Errores Monotonía

    Estrés laboral
    RELACIONES PROFESIONALES

    MECANICA SALUD OCUPACIONAL


    INDUSTRIAL SALUD PUBLICA
    AGRICOLA REUMATOLOGIA
    SISTEMAS TRAUMATOLOGIA
    SEGURIDAD 6 HIGIENE REHABILITACION
    AMBIENTAL
    ERGONOMÍA
    NEUROLOGIA
    ARQUITECTURA PSIQUIATRIA
    BIOFISICA EPIDEMIOLOGIA
    LABORAL
    BIOQUIMICA
    SICOLOGIA INDUSTRIAL
    ESTADÍSTICA
    SOCIOLOGIA INDUSTRIAL
    DIESÑO INDUSTRIAL
    RECURSOS HUMANOS
    DISEÑO DE INTERIORES RELACIONES LABORALES

    ADMINISTRACION DE ASISTENCIA SOCIAL


    EMPRESAS
    ANTROPOLOGÍA INDUSTRIAL

    NUTRICION

    ABOGACIA
    RELACIONES ENTRE LAS CIENCIAS EN UN SENTIDO TRADICIONAL

    CIENCIAS DE
    INGENIERÍA CIENCIAS
    BIOLÓGICAS
    FISIOLOGIA
    DEL TRABAJO DINAMICA DE
    LOS FLUIDOS
    BIOQUIMICA
    ANTROPOMETRIA

    ILUMINACIÓN BIOFISICA CRONOANALISIS


    ACUSTICA
    VIBRACION
    TEMPERATURA TEORÍA DE
    HIGIENE SOFTWARE
    ATMOSFERICA
    RADIACIONES METODOS DE
    TRABAJO
    BIODINAMICA
    ECONOMIA DE
    MOVIMIENTOS
    BIOMECANIC
    A
    ESTUDIOS DE TIEMPOS
    ESTATICA Y
    Y MOVIMIENTOS
    DINAMICA
    TERMODINAMICA
    ORGANIZACIÓN DEL
    SEGURIDAD TRABAJO
    CIENCIAS
    HUMANAS
    PAPEL DEL ERGONOMO
    Es, comprender,y ayudar a
    comprender,el posicionamiento
    y comportamiento que adoptan
    los humanos en el trabajo
    cotidiano.
    Contribuyen a evaluar y diseñar
    tareas, trabajos, productos,
    entornos y sistemas de manera
    que sean compatibles con las
    necesidades, aptitudes y
    limitaciones de los seres
    humanos
    MITOS

    •Sentido común
    •Adaptabilidad del hombre
    •Costo-Beneficio
    MAGNITUD DEL PROBLEMA

    ESTRÉS
    LESIONES MUSCULO
    RELACIONADO
    ESQUELETICAS (
    CON EL TRABAJO LME )
    UNION EUROPEA

    Una estimación moderada de los costos que


    origina el estrés relacionado con el trabajo
    apunta a unos 20 000 millones de euros
    anuales

    Agencia Europea para la seguridad y salud en el trabajo


    ALGUNAS ESTADISTICAS

    LA LUMBALGIA ES LA PRIMERA
    CAUSA DE CONSULTA A NIVEL
    MUNDIAL ........OMS

    Solo el 4 % de los pacientes que consultan requieren


    •LME (LESIONES MUSCULO ESQUELETICAS)
    SON LA CAUSA MÁS FRECUENTE DE
    INCAPACIDAD EN EL SECTOR LABORAL
    (BUREAU OF LABOR STATISTICS,1996)

    •LME REPRESENTARON MÁS DE 80 % DE TODAS


    LAS ENFERMEDADES PROFESIONALES
    DECLARADAS EN ESPAÑA
    (ENCUESTA NACIONAL DE CONDICIONES DE TRABAJO, 1998)
    EN NORTE AMERICA
    •Cerca de 1 millón de trabajadores reportan
    incapacidad laboral por dolor y lesión a nivel de
    espalda y de miembros superiores
    •70 millones de consultas médicas al año por LME
    •Las perdidas anuales estimadas en:
    -Costos directos : 13 a 20 billones US$
    - Costos indirectos : 50 billones US$
    EN LA UNION EUROPEA

    El costo estimado de los problemas de


    salud relacionados con el trabajo debido
    a trastornos músculo esqueléticos oscila
    entre 0.5 % y 2% del PBI
    EN CHILE

    En 1998,en Chile, se otorgaron por


    lumbago,32.650 y 140.586 licencias, en
    el sector publico y privado
    respectivamente con un total de
    1.757.801 días no trabajados, esto es
    4882 licencias diarias, implicando un
    costo directo mayor de 53.375.926 US$

    Fuente :SOCHERGO
    PERU - PERFIL DE DIAGNOSTICOS

    180
    160
    140
    120
    Lumbago
    100
    Dorsalgia
    80 Cervicalgia
    60 SADH
    40
    20
    0
    2000 2001 2002
    Fuente Ceprit Lima
    QUE PODEMOS HACER ?
    ANALISIS DEL TRABAJO
    Esfuerzos estáticos Carga mental
    y dinámicos

    Ambiente Factores
    físico P M Psicológicos y
    Sociológicos

    Seguridad
    Disposición Contenido del Organización
    del puesto trabajo del trabajo
    de trabajo
    Las empresas gastan hasta el 35 %
    de los costos de operación
    rehaciendo lo que no se hizo bien
    desde la primera vez.
    Cuanto va costar?
    Cuanto se va
    ahorrar ?

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