Ggestion Del Tiempo y Mas Mucho Mas

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Autogestin

Aprendizajes Esperados

Gestiona el tiempo, de acuerdo a las demandas acadmicas y la vida diaria.

Contenidos.
Gestin del tiempo
Qu es la Gestin del tiempo?

La gestin del tiempo se entiende como el reparto


adecuado del tiempo de trabajo de una persona en las
distintas tareas que tiene que acometer. La gestin del
tiempo permite administrar el tiempo de trabajo de
manera que se obtenga la mayor productividad
posible.
Qu es la Gestin del tiempo?

Una adecuada gestin del tiempo aumenta la


productividad del trabajador y disminuye su stress al no
tener que acometer todas sus tareas a la vez. La
priorizacin de la importancia de las tareas y el respeto
por los ritmos de trabajo apropiados permite aumentar el
volumen de trabajo realizado y maximizar el rendimiento
obtenido.
Pasos para la gestin del tiempo.
1.- Definir Objetivos
Pasos para definir objetivos.
Decidir de manera exacta lo que quieres en cada una de las reas de tu vida.
Escribirlo de manera clara y medible.
Establecer un lmite de tiempo y fijar una fecha tope para conseguirlo.
Hacer una lista de todo lo que tendrs que hacer para cumplir el objetivo.
Organizar tu lista.
Trazar un plan para trabajar sobre las acciones de tu lista.
Empezar de manera inmediata con la primera accin de tu lista.
Accin diaria. Crear la disciplina de hacer algo cada da que te acerque a tu objetivo.
Pasos para la gestin del tiempo.

2- Prever y planificar
Es lo mismo planificar que programar?
Planificar es hacer una lista con cada una de
tus tareas y proyectos. Y asignarles un nmero
de horas de tu semana.
Programar es asignar el momento exacto en el
que realizars cada tarea o accin.
Pasos para la gestin del tiempo.

3. Priorizar
Para una gestin eficaz del tiempo no es
suficiente con definir objetivos y saber
planificarlos. Necesitas conocer en qu y
cmo emplear tu tiempo. Tomar la
decisin de qu tareas realizar.
Pasos para la gestin del tiempo.
4. Delegar
Cmo delegar de una manera eficaz?
Lo primero es superar el miedo a delegar y a perder el
control sobre la tarea o sobre tu proyecto. T no eres
la nica persona capaz de hacer bien esa tarea.
Una de las actitudes ms recurrentes a la hora de tomar
la decisin de delegar una tarea, es pensar que
podemos hacer una tarea ms rpidamente y mejor
que los dems. Falta de confianza en los dems.
Matriz de la gestin del tiempo

Dwight D. Eisenhower, trigsimo cuarto presidente de los EE.UU., pensaba


que debemos dedicar atencin y tiempo a nuestras actividades en funcin de
su importancia y urgencia. Deca, con razn, que tendemos demasiado a
centrarnos en las cosas que son importantes y urgentes a la vez, lo que genera
un comportamiento reactivo ante lo que se tiene que hacer ahora mismo, en
vez de centrarnos en las cosas que son importantes, aunque poco urgentes, lo
que sera la base de un comportamiento ms estratgico, orientado a objetivos
a largo plazo
Algo es urgente cuando requiere una atencin inmediata. Las cosas
urgentes atrapan tu atencin, te presionan constantemente. La trampa est
en que muchas de ellas son fciles, o son divertidas, o son populares, pero
son poco importantes.
Algo es Importante cuando contribuye a tus objetivos a medio y largo plazo, a tu propsito
de vida. Para no desatender las actividades que son importantes, pero no son
urgentes, necesitas ser proactivo, ya que stas no demandan tu atencin. Si las dejas de
lado, llegar un momento en que se convertirn en urgentes, y este comportamiento te
llevar al circulo vicioso que implica vivir siempre en modo reactivo, en una situacin de
crisis continua.

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