Pensiones y Jubilaciones

SISTEMA DE PENSIONES
Y JUBILACIONES
Dr. Flix Martnez Lazcano
SECRETARIO GENERAL
Introduccin
El Fondo de Pensiones y Jubilaciones de
los Trabajadores de la Universidad
Autnoma de Nuevo Len, es una de
nuestras ms significativas fortalezas, un
valor que nos distingue de entre muchos
otros trabajadores universitarios. Es
tambin un logro del Sindicato y una de
las ms importantes prestaciones de
nuestro contrato colectivo de trabajo.
Las
pensiones
son
responsabilidad
de
la
Universidad; el STUANL en
solidaridad toma la determinacin
de establecer un mecanismo para
garantizar el cumplimiento de esta
obligacin: la creacin del Fondo
de Pensiones y Jubilaciones.
La realidad fuera de la Universidad
El 50% de la poblacin no esta en

ningn sistema de pensiones.
El 35% esta en el esquema del
IMSS (saturado actualmente).
El 15% restante son servidores
pblicos
y
trabajadores
universitarios, que se encuentran
en un sistema de jubilaciones.
Como estamos nosotros
Se opt por la capitalizacin colectiva

de las inversiones con el fin de
obtener mejores rendimientos, no
por las cuentas individuales (Afores).
Sistema de Pensiones y Jubilaciones

de los Trabajadores de la UANL
A partir de enero de 1998 acordaron
las partes la creacin de un fondo de
fideicomiso
e
instrumentos
de
inversin, con aportaciones de la
Universidad, los trabajadores (activos y
jubilados), adems los apoyos de
presupuestos del gobierno federal y
estatal.
Esquemas de financiamiento
El fondo est integrado de la
siguiente forma:
1. Aportaciones de Trabajadores (activos

2.
3.
4.
y jubilados) y de la Universidad
(observar tabla siguiente).
Aportaciones de la UANL, en los
porcentajes establecidos, que se
deriven de los ingresos obtenidos por
patentes y servicios externos.
El producto de la renta de bienes
inmuebles patrimonio de la UANL.
Aportaciones
extraordinarias
que
Aportacin Mensual Nominal
AO
%
%
ACUMULADO ACUMULADO
UANL
TRABAJADOR
ES
1998
6%
3%
1999
9%
6%
2000
12 %
9%
2001
14% + 3% =
12% - 3% = 9%
Servicios Mdicos y
Hospitalizacin
De
las
aportaciones
a
los
fideicomisos, se considerar a partir
del ao 2008, el 1% anual para
destinarse a los gastos relativos
a
servicios
mdicos
y
hospitalizacin,
incrementndose
anualmente
hasta llegar a un mximo del
7%.
Queremos dejar en claro que los

trabajadores
de
Base
que
aprobamos la creacin del fondo
no renunciamos a ninguno de los
beneficios que establece nuestro
Contrato Colectivo de Trabajo
acordamos con la Universidad
que la creacin del fondo no los
releva de su obligacin de cubrir
las pensiones y jubilaciones en
los
trminos
vigentes
del
Contrato Colectivo de Trabajo que
el fondo que se cre, es un
instrumento solidario para que la
Universidad
cumpla
su
compromiso de solventar el pago
de las jubilaciones y pensiones,
respetando el esquema actual
Las partes convinieron en que la

UANL con la anuencia del Comit
Tcnico que administra los recursos de
los fideicomisos e instrumentos de
inversin del Fondo de Pensiones y
Jubilaciones de la UANL, a partir del 1
de Enero del 2008 se dispusiera de
este fondo un monto equivalente al
50% del pago de la Nmina de
Pensionados y Jubilados por un
perodo de 5 aos, esto es hasta el 31
de Diciembre del ao 2017.
Estructura actual del

fondo
Trabajadores
12%-3%
= 9%
UANL
14% +
3% =
17%
7% a
Servicios
Mdicos
Fondo actual
(31-01-2015)
$
7,440,054,443.
Siete mil cuatrocientos
00 cuarenta
millones, cincuenta y cuatro mil
cuatrocientos cuarenta y tres
pesos.
Fuente:
http://transparencia.uanl.m
50% a la
nmina de
pensiones y
Estructura actual del

Saldos al 31 de enero de 2015.
fondo
INSTITUCIN FINANCIERA INVERSIN

alue, S.A.de C.V.
$ 6,646,886,792.00
FIDECOMISO 21329-2-21 Seis mil seiscientos cuarenta y
seis millones ochocientos ochenta

mil setecientos noventa y
Banca Afirme...
$y seis
793,167,651.00
dos pesos. noventa y tres
FIDECOMISO 66769
Setecientos
millones ciento sesenta y siete
FIDECOMISO 66777
seiscientos cincuenta y un
TOTAL: mil
$ 7,440,054,443.00
FIDECOMISO 98-9
pesos.
Siete mil cuatrocientos cuarenta
millones cincuenta y cuatro mil
Fuente:
cuatrocientos cuarenta y tres
http//transparencia.uanl.mx/
pesos
Estos operadores garantizan
que. el fondo crezca mes
con mes y que se tenga la certeza en el pago de las

pensiones de los trabajadores ahora y en el futuro.
El fondo no es especulativo.
La estadstica de la poblacin que

integra el Fondo de Pensiones y
Jubilaciones para aquellos trabajadores
que ingresaron a laborar antes
del mes enero de 1998.
PERSONAL
NMERO DE
TRABAJADORES
ACTIVOS
JUBILADOS
PENSIONADOS
TOTAL
4,300
5,100
330
9,730
Trabajadores que ingresaron a laborar
despus del mes enero de 1998.

PERSONAL
ACTIVOS
NMERO DE
TRABAJADORES
3,311
Personal activo por

aos de servicio
AOS
MUJERES HOMBRE
S
TOTAL
0 10
59
19
78
11 20
449
560
1,009
21 25
800
923
1,723
26 27
293
387
680
28 30
291
167
458
+ 31
278
217
495
TOTAL
2,170
2,273
4,443
Trabajadores
que ingresaron
a
laborar antes del mes enero
Personal activo por edad

EDAD
MUJERE HOMBR
S
ES
TOTAL
18 -33
34 49
1,037
899
1,936
50 65
1,133
1,374
2,505
TOTAL
2,170
2,273
4,443
Trabajadores
que
ingresaron a
laborar antes
Proyeccin de Personal
prximo a jubilarse
TOTAL
4,495
Para
el ao 2024 la
generacin de antes
de 1998 quedara
AOS
PROYECTADOS
NMERO DE
JUBILADOS
2012
359
2013
362
2014
451
2015
467
2016
443
2017
379
2018
382
2019
309
2020
312
2021
299
2022
283
2023
242
2024
207
El esquema de Seguridad Social para los

Trabajadores que Ingresaron a laborar a
partir de enero de 1998 (nueva generacin).
Se realiza un nuevo reglamento del fondo

de Pensiones y Jubilaciones a favor de los
trabajadores que hayan ingresado a partir
del 1 de Enero de 1998 y aplica para los
trabajadores que haban ingresado con
anterioridad a esa fecha, pero sin base.
El esquema de Seguridad Social para los

Trabajadores que Ingresaron a laborar a
partir de enero de 1998 (nueva generacin).
Los trabajadores que cumplan 65

aos de edad y tengan un mnimo de
35 aos de servicio en la Universidad
y un perodo igual de contribuciones
al fondo tendrn derecho a recibir
una pensin equivalente al 100 % del
sueldo regulador (es el promedio de
salarios percibidos de por lo menos
los ltimos 10 aos) y con
Reglas de inversin del

Fondo de Pensiones y
Los tipos de instrumentos en que se pueden
Jubilaciones.
invertir los recursos son:
DEUDA
RENTA VARIABLE
OTROS TIPOS DE INVERSIONES
Prstamos de
corto, mediano
y largo
plazo,
Inversiones
productivas
tales
como:
para compra
de vivienda a los trabajadores y pensionados
Proyecto
de participacin con garantas del
del STUANL.
Proyectosfederal.
destinados a elevar el grado de
gobierno
bienestar social de los trabajadores y
pensionados del STUANL.
pre y cuando se garantice el rendimiento real anual del 3.5%
Propuestas
Creacin de un estmulo de
permanencia universitaria
Efectuar
dictmenes
financieros
y
certificaciones actuariales
para supervisar la viabilidad
Seguir impulsando
que la
financiera del fondo de
Cmara de Diputados del H.
pensiones y jubilaciones.
Congreso de la Unin siga
otorgando
presupuestos
Hacer un estudio
actuarial
extraordinarios.
del servicio mdico para
prever
sus
necesidades
Conclusiones
El manejo responsable y solidario de

nuestro Fondo de Pensiones y
Jubilaciones, ser el camino para
garantizar el pago de esta prestacin
para las generaciones venideras.
Conclusiones
Si actuamos analizando cada una de las

determinaciones
que
lleven
a
capitalizarlo,
aseguraremos
nuestro
futuro y el de nuestras familias.

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La realidad fuera de la Universidad

El 50% de la poblacin no esta en

Como estamos nosotros

Se opt por la capitalizacin colectiva

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1. Aportaciones de Trabajadores (activos

Aportacin Mensual Nominal

Queremos dejar en claro que los

Las partes convinieron en que la

Estructura actual del

Estructura actual del

INSTITUCIN FINANCIERA INVERSIN

seis millones ochocientos ochenta

con mes y que se tenga la certeza en el pago de las

La estadstica de la poblacin que

Trabajadores que ingresaron a laborar

despus del mes enero de 1998.

Personal activo por

laborar antes del mes enero

Personal activo por edad

El esquema de Seguridad Social para los

Se realiza un nuevo reglamento del fondo

El esquema de Seguridad Social para los

Los trabajadores que cumplan 65

Reglas de inversin del

pre y cuando se garantice el rendimiento real anual del 3.5%

El manejo responsable y solidario de

Si actuamos analizando cada una de las

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