UA 2 Información Profesional. Estrategias y Herramientas BE

MF ORIENTACIÓN LABORAL Y
PROMOCIÓN DE LA CALIDAD EN FPE

UA 2 La información profesional.
Estrategias y herramientas para la
búsqueda de empleo
1. CANALES DE INFORMACIÓN DEL
MERCADO LABORAL
Instituto Nacional de Estadística. INE
Observatorios de empleo
MERCADO LABORAL
Órgano autónomo, adscrito al Ministerio de
Asuntos Económicos y Transformación Digita.
Es el encargado de la coordinación general
https://www.ine.es de los servicios estadísticos de la
Administración General del Estado
Proporciona información sobre economía, demografía y sociedad,

mercado laboral, encuestas sobre la población activa, ocupada y
desocupada.
MERCADO LABORAL
Es un área técnica
Su misión es:
• analizar la situación, tendencias y
necesidades formativas del mercado laboral
• propiciar su conocimiento a entidades,
agentes sociales, instituciones y ciudadanos
https://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/que-es-observatorio.html
MERCADO LABORAL
MERCADO LABORAL
https://youtu.be/s3oz3KfDBZA
MERCADO LABORAL
https://youtu.be/75_jITGle14
MERCADO LABORAL
El Observatorio Profesional del INCUAL
Propone el establecimiento de los procedimientos y convenios

necesarios que aseguren la cooperación y el flujo de información
entre los diferentes observatorios profesionales y especialmente con
el Observatorio del SEPE.
Proporciona información sobre la evolución de la demanda y oferta
de las profesiones, ocupaciones y perfiles en el mercado de trabajo,
teniendo en cuenta los sistemas de clasificación profesional surgidos
de la negociación colectiva.
https://incual.educacion.gob.es/el-observatorio-profesional
MERCADO LABORAL
Estadísticas de ocupaciones más contratadas

https://labora.gva.es/es/estadisticas-ocupaciones-mas-contratadas-2010
Observatorio Socioeconómico
de Empleo y Formación
Detección de necesidades actuales y tendencias de las empresas de la
ciudad de Valencia en la cualificación de los recursos humanos y
necesidades para la inserción sociolaboral de las personas
desempleadas y, especialmente, los colectivos con mayores dificultades
y diseño de programas específicos de formación e inserción que se
ajusten a los datos obtenidos.
https://fcvpe.es/sobre-el-observatorio.html
2. CANALES DE BÚSQUEDA DE EMPLEO
Red de contactos
Autocandidatura
Agencias de Colocación
Webs de las empresas
Bolsas de trabajo
Redes sociales: Linkedin, Correo
Faceboock, Twitter electrónico Consultoras de selección
Portales de empleo Empresas de Trabajo Prensa, radio,

(públicos y privados) Temporal (ETT) TV
Zona de confort
¿Qué ocurre si me
quedo en casa?
• Nos deprimimos
• Socialmente nos aíslanos
• Las oportunidades de trabajo disminuyen
ACTITUD PASIVA
“El empleo llegará hasta mí, sólo es cuestión de esperar”
Zona de confort
Sal de tu zona de confort
Buscamos trabajo de la misma manera y no la cambiamos
aunque no obtengamos resultados.
¿Has cambiado en algo tu manera de buscar trabajo en los
últimos años?
Sal de tu
zona de
confort
Zona de confort
SI
buscas
RESULTADOS DISTINTOS,
NO
hagas siempre
LO MISMO
Motivación hacia el empleo
Conócete: perfil profesional y personal
¿Mis Cualidades ¿Qué me

distingue del ¿Qué me ha
y llevado a buscar
méritos? resto?
trabajo en esa
empresa?
¿Qué
aportación
puedo ofrecer
a la empresa?
¿Qué se te da bien hacer?

Por dónde circulan las ofertas de trabajo
Mercado abierto o pasivo

Portales de empleo
Agencias de colocación
ETTs
Mercado laboral oculto

o activo
Red de contactos
Red de contactos
Autocandidatura
Autocandidatura
Red de contactos
Red de
contactos
Red de contactos
https://www.youtube.com/watch?v=4-gYX_iKpVU
Red de contactos
Red de contactos
Red de contactos
HAY QUE
sembrar para recoger
y cuidar
Planifica y trabaja la red de contactos

Autocandidatura
Presentarnos a una empresa de interés sin que

exista ninguna oferta previa.
El objetivo de la autocandidatura es despertar

el interés del interlocutor para conseguir
tener una entrevista de trabajo, y así tener
posibilidades de incorporarnos a la empresa.
NO se trata hacer un envío masivo del mismo

currículum a todas las empresas
Autocandidatura
Medios para acercarnos a las empresas
Cada vez
menos
Elevator Pitch
Elevator pitch. Tienes 20 segundos - eduCaixa

https://www.youtube.com/watch?v=2b3xG_YjgvI
Entidades públicas o privadas con o sin ánimo de lucro,
intermediarias entre las empresas que buscan trabajadores y
las personas que buscan trabajo. Para ello valoran perfiles,
aptitudes o conocimientos de las personas desempleadas.
Sus servicios son gratuitos para los trabajadores.
Todas están autorizadas y coordinadas por los Servicios

Públicos de Empleo y sólo recibirán financiación aquellas
agencias que suscriban convenios de colaboración
Búsqueda de Agencias de colocación

https://www.sistemanacionalempleo.es/A
Pueden desarrollar genciasColocacion_WEB/consultarAgencia
otras actividades sColocacion.do
relacionadas con la
búsqueda de empleo: Portal de Agencias de colocación
orientación, https://gestionandote.com/
información profesional
o selección de personal Muchos ayuntamientos y centros de
formación tienen Agencias de colocación
Empresas de Trabajo Temporal (ETT)
Son empresas con autorización administrativa por la autoridad
laboral, cuya actividad principal consiste en poner a disposición,
ceder temporalmente a una empresa usuaria, trabajadores por ella
contratados.
Cobran sólo a la “empresa cliente”
Ventajas:
Mismo sueldo y condiciones
Flexibilidad
En verano y navidad las ETT
hacen más contrataciones
Puede contratar la empresa
directamente. http://www.portalett.com/
https://expinterweb.mites.gob.es/sigett/consultaPublicaET
T
Empresas de Trabajo Temporal (ETT)
Responsabilidades de la ETT
Pagar el salario al trabajador y las cuotas a la S.S.
Formar en prevención de riesgos laborales

Ejercer el poder disciplinario
Indemnización a la finalización del contrato
Contrato puesta a disposición

Web de las empresas
✓ Las propias empresas

incluyen en su página
web un espacio donde
publican sus vacantes
✓ Puedes rellenar tus
datos y/o insertar tu
currículum
Información empresa y puesto
Información de la Información del

EMPRESA: PUESTO DE TRABAJO:
- nombre - formación
- tipo de actividad - experiencia
- persona conocida dentro - edad
- mission, visión, valores - conocimientos
- selección de personal - habilidades
Portales o webs de empleo
Son bolsas de empleo virtuales que:

▪ Alojan los currículums de los candidatos
▪ Ofertas de trabajo de las empresas
▪ Gratuitos para los candidatos
▪ Hay que registrarse en el portal
PÚBLICOS
https://www.empleate.gob.es/empleo/#/
https://labora.gva.es/es/ofertas-de-empleo-gvajobs
Portales de empleo privados
GENERALISTAS METABUSCADORES
SECTORIALES O ESPECÍFICOS
Consultoras o empresas de selección
Median entre los trabajadores que buscan empleo y las

empresas que precisan cubrir puestos de trabajo.
Realizan la preselección y proponen a la empresas candidatos.
Cobran a las empresas.
Especialistas en describir perfiles

y encontrar al candidato idóneo
Perfiles cualificados
Agencias de Empleo y Desarollo Local
Son un servicio público y gratuito que ofrecen los

ayuntamientos para promocionar el empleo en los
municipios y apoyar el desarrollo económico.
Consulta de AEDL
https://labora.gva.es/es/entitats/entitats-col-laborades/agents-de-
desenvolupament-local/informacio-general
Prensa, TV
En la 2 de lunes a viernes
a las 9:30 h.
https://www.rtve.es/play/videos/aqui-hay-trabajo/
Cuenta con la colaboración del SEPE, INSS, Cámaras de

Comercio, la Comisión Española de Ayuda al Refugiado y la
Comunidad Laboral Trabajando.com.
Los Servicios Regionales de Empleo, empresas privadas, ETT y
agencias de colocación anuncian sus vacantes.
3. HERRAMIENTAS PARA LA BÚSQUEDA
DE EMPLEO
Técnicas de búsqueda de empleo
Agenda de
Carta de
Curriculum Vitae búsqueda de
presentación
empleo
36
3. TÉCNICAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO
De respuesta a un anuncio
CARTA DE PRESENTACIÓN Espontánea o de

autocandidatura
Agradecimiento
37
3. TÉCNICAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO
Cronológico
Funcional
CURRICULUM VITAE
Video curriculum
Por competencias
38
Currículum
No seas un repartidor de currículums

• A la oferta que te presentes
Adáptalos • A la empresa
• Selecciona el tipo de CV que
más te favorezca
Cómo planifico la búsqueda de empleo:
Agenda de búsqueda de empleo

Es necesario planificar la búsqueda de
empleo y dedicarle tiempo
¡MANOS A LA OBRA!
necesito un plan!!!!!
¿ Cuánto tiempo puedo dedicar?

día/semana
¿A qué horas?
¿Qué voy a hacer?
Cómo planifico la búsqueda de empleo:
Agenda de búsqueda de empleo
Puedes utilizar una agenda tradicional o electrónica, o crear

una a tu gusto. Lo importante es que la uses.
ORGANIZARÁS tus actividades de empleo

Podrás VER REGISTRADAS todas tus acciones y resultados
4. EL PROCESO DE SELECCIÓN
El proceso de selección
Entrevista de trabajo
Pruebas profesionales
42

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Proporciona información sobre economía, demografía y sociedad,

Propone el establecimiento de los procedimientos y convenios

Estadísticas de ocupaciones más contratadas

Webs de las empresas

Portales de empleo Empresas de Trabajo Prensa, radio,

¿Mis Cualidades ¿Qué me

¿Qué se te da bien hacer?

Mercado abierto o pasivo

Mercado laboral oculto

Planifica y trabaja la red de contactos

Presentarnos a una empresa de interés sin que

El objetivo de la autocandidatura es despertar

NO se trata hacer un envío masivo del mismo

Medios para acercarnos a las empresas

Elevator pitch. Tienes 20 segundos - eduCaixa

Todas están autorizadas y coordinadas por los Servicios

Búsqueda de Agencias de colocación

Pagar el salario al trabajador y las cuotas a la S.S.

Formar en prevención de riesgos laborales

Contrato puesta a disposición

✓ Las propias empresas

Información de la Información del

Son bolsas de empleo virtuales que:

Median entre los trabajadores que buscan empleo y las

Especialistas en describir perfiles

Son un servicio público y gratuito que ofrecen los

Cuenta con la colaboración del SEPE, INSS, Cámaras de

Técnicas de búsqueda de empleo

CARTA DE PRESENTACIÓN Espontánea o de

No seas un repartidor de currículums

Agenda de búsqueda de empleo

¿ Cuánto tiempo puedo dedicar?

Puedes utilizar una agenda tradicional o electrónica, o crear

ORGANIZARÁS tus actividades de empleo

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