Sindicato 1401 Dennis Huerta
Sindicato 1401 Dennis Huerta
Sindicato 1401 Dennis Huerta
cero minutos del día dieciocho de agosto de 2024 se reunieron en el local ubicado
con arreglo a lo dispuesto en los artículos 356, 361, fracción 1, 364 y demás
relativos de la Ley Federal del Trabajo. Fueron designados por mayoría de 3 votos
para dirigir los debates de esta Asamblea Constitutiva, las siguientes personas:
Acto seguido, el presidente expuso que, siendo conocido por todos los
deliberar sobre los puntos del mismo, habiendo hecho uso de la palabra varios
Queda elegido por mayoría de 3 votos, para el periodo comprendido desde esta
fecha hasta el día 18 del mes de agosto del año dos mil veinticuatro el siguiente
Comité Ejecutivo, con las atribuciones y funciones que señalan los Estatutos:
votos, desde esta fecha hasta el día 18 del mes de agosto del año dos mil
votos, para el periodo comprendido desde esta fecha hasta el día 14 del mes de
agosto del año dos mil veinticuatro con las atribuciones y funciones que señalan
los estatutos:
Vocal, quienes tendrán las siguientes funciones: I. Ejecutar los acuerdos de las
asambleas y velar por su cumplimiento. II. Administrar los recursos del sindicato
PRESIDENTE
SECRETARIO GENERAL
ciente necesidad de los patrones de unirse para defender sus derechos y mejorar
reses colectivos frente a los desafíos y cambios en la legislación laboral, así como
Visión: Ser un sindicato reconocido por su compromiso con la defensa de los de-
CAPITULO I
resolución del día diecisiete de noviembre del año en curso, como sindicato de
en Privada Francisco Villa #54 Colonia Venta Grande, Huauchinango, Puebla C.P
73167
intereses.
CAPITULO II
Artículo 4°. La duración del Sindicato de Patrones “HUERTA” será indefinida, co-
Artículo 5°. Para ser miembro del Sindicato de Patrones “HUERTA”, se deben
I. Ser un patrón de una empresa del sector [especificar sector o industria] y estar
II. Presentar una solicitud de admisión por escrito, que incluya la documentación
III. Estar al corriente en el pago de las cuotas establecidas por la Asamblea Gene-
ral.
Artículo 6°. Los miembros del sindicato tienen las siguientes obligaciones:
I. Cumplir con las disposiciones de estos estatutos y con los acuerdos adoptados
II. Pagar puntualmente las cuotas de inscripción y las cuotas periódicas que se es-
tablezcan.
III. Asistir a las asambleas y participar activamente en las actividades del sindicato.
IV. Colaborar en la defensa de los intereses del sindicato y de sus miembros, así
V. Informar al Comité Ejecutivo sobre cualquier hecho que afecte los intereses del
bierno:
I. La Asamblea General.
todos los miembros. Se reunirá de forma ordinaria al menos una vez al año y de
menos el 30% de los miembros. Las decisiones se tomarán por mayoría de votos
de los miembros presentes, salvo en los casos en que la ley o estos estatutos es-
Las convocatorias a las asambleas se harán por escrito, indicando el lugar, la fe-
cha, la hora y el orden del día. La convocatoria deberá ser entregada a cada
Presidente
Secretario General
Vocal
III. Administrar los recursos del sindicato, manteniendo una contabilidad cla-
ra y transparente.
de sus miembros.
responsabilidad de:
encargará de:
IV. Cualquier otro recurso legalmente permitido que contribuya a los fines del sin-
dicato.
Las cuotas serán fijadas por la Asamblea General, y deberán ser pagadas men-
sualmente por todos los miembros. La cuota de inscripción y las cuotas periódicas
deberán ser aprobadas por la Asamblea General y estarán destinadas a cubrir los
Los recursos del sindicato deberán ser utilizados exclusivamente para los fines es-
I. Acuerdo de las dos terceras partes de los miembros presentes en una Asamblea
quidación será llevada a cabo por el Comité Ejecutivo y deberá ser aprobada por
la Asamblea General.
Los presentes estatutos podrán ser modificados por acuerdo de las dos terceras
partes de los miembros presentes en una Asamblea General convocada para tal
Los presentes estatutos entrarán en vigor una vez aprobados por la Asamblea Ge-
para tal fin. La convocatoria deberá incluir el orden del día y los artículos a modifi-
car. Cualquier modificación aprobada deberá ser registrada ante la Junta de Con-
ciliación y Arbitraje.
miembros en una asamblea convocada para tal efecto, donde se deberá presentar
la justificación y los motivos que lleven a esta decisión. La disolución deberá ser
Con el fin de garantizar el buen funcionamiento del sindicato, todos los miembros
los asociados. III. Contribuir con sus experiencias y conocimientos para el desarro-
constitutiva del sindicato de patrones “HUERTA” mismo que obra en el archivo del
sindicato.
_________________________ __________________________
VOCAL
PADRON DE ASOSIADOS
datos que conforme a lo dispuesto en el artículo 365, fracción II, de la ley federal
del trabajo son requisito para el registro del SINDICATO ante la junta de
por todos los patrones que cumplan con los requisitos establecidos en estos esta-
ción del padrón de asociados será responsabilidad del Secretario General, quien
miembros será decidida por el Comité Ejecutivo y deberá ser ratificada en la si-
II. Recibir información sobre las actividades del sindicato y su situación financiera.
IV. Ser escuchados en caso de inconformidades y recibir atención por parte de los
I. Cumplir con las disposiciones de estos estatutos y con los acuerdos adoptados
sindicato.
Con la aprobación unánime de este acta constitutiva y de los estatutos que rigen el
promiso entre los miembros fundadores y futuros asociados por trabajar en con-
Este sindicato se crea en el marco de la Ley Federal del Trabajo, con la firme con-
vicción de que la unión y organización de los patrones son esenciales para enfren-
plataforma que promueva el diálogo y la cooperación entre los patrones, sino que
también tiene como objetivo la defensa de sus derechos y la mejora de las condi-
permitirá una gestión eficiente y transparente de las actividades del sindicato. Este
comité tendrá la responsabilidad de velar por el cumplimiento de los estatutos, fo-
les de esta organización. Al unir esfuerzos, se busca fomentar una cultura de soli-
daridad y apoyo entre los patrones, asegurando así el desarrollo sostenible de sus
vidad.
datos presentados:
Firma: ___________________________
Firma: ___________________________
Firma: ___________________________
TESTIGOS
Dirección: ___________________________
Firma: ___________________________
Dirección: ___________________________
Firma: ___________________________