Competencias Estructura

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DISEÑO CURRICULAR POR

COMPETENCIAS
CONSTRUYENDO COMPETENCIAS

El concepto de competencias incluye la


adquisición de conocimientos, la
ejecución de habilidades y destrezas,
el desarrollo de actitudes y valores que
se expresan en el saber, el saber hacer,
el saber ser, y el saber convivir, lo que
en su conjunto, constituyen la base de
la personalidad.
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DIFERENCIAS ENTRE OBJETIVOS,
PROPÓSITOS Y COMPETENCIAS
• Las competencias contienen una serie de elementos
que integran una actividad observable y medible, al
igual que los objetivos y propósitos; sin embargo, el
enfoque por competencias, tiene una visión más
integral, ya que observa y registra el desempeño de
los alumnos dentro de su entorno y contexto, con
base en la aplicación de un significado o significados
de aprendizaje, construidos a través de sus propias
experiencias. 3
DIFERENCIAS ENTRE COMPETENCIAS, OBJETIVOS
Y PROPÓSITOS FUENTE: S. TOBÓN

Concepto Descripción Ejemplo


Planeación de los procesos de Identificar los
Objetivo aprendizaje en cada uno de componentes de la
los diferentes saberes, comunicación oral.
enfatizando en asumirlos
como conductas observables.
Son las metas que se propone Que el estudiante
Propósito el docente en la actividad comprenda qué es la
didáctica, teniendo en cuenta comunicación asertiva
las finalidades del para que la aplique en la
aprendizaje. vida cotidiana.
Son actuaciones integrales Se comunica
Competencia ante problemas del contexto efectivamente para
social, laboral-profesional y interactuar en su contexto
s disciplinar con idoneidad y social, con base en los
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mejoramiento continuo. principios de las teorías de
la comunicación.
ELEMENTOS BÁSICOS PARA
REDACTAR UNA COMPETENCIA.

ACCIÓN + CONSTRUCTO CONCEPTUAL +


CONTEXTO O CONDICIÓN DE DESEMPEÑO.

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ELEMENTOS BÁSICOS PARA
REDACTAR UNA COMPETENCIA.

Recordar que:
• El verbo señala la acción (desempeño) y siempre
debe referirse a una actuación observable o
medible.
• El objeto (constructo conceptual) es una
situación concreta sobre la cual recae la acción
• Condición de calidad (contexto) constituye el
(los) criterio (s) de referencia para evaluar la
acción sobre el objeto
Verbo Constructo conceptual Contexto (condición
(acción) (contenido, finalidad de desempeño, de
contextual) referencia)
a) Presente (Para, con ello, con la Con base en, de
indicativo finalidad de, con la meta acuerdo a, tomando
de, así como). en cuenta, en
b) Infinitivo función de, según…
Acción El objeto que referirá la El indicador con el
concreta y actuación y el cual se expresará la
observable desempeño. Fin que calidad del logro del
de una persigue la actuación desempeño.
actividad que referido siempre a un
pueda campo de aplicación del Es el ¿Con base en
evidenciarse desempeño. qué parámetros?
en forma de
desempeño. Es el ¿qué? ¿para qué? y
¿en dónde?
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TRANSICIÓN DE:
CONOCER MÉTODOS CITOLÓGICOS Y
MOLECULARES DE DIAGNÓSTICOS DE
ENFERMEDADES GENÉTICAS
A:
REALIZAR DE FORMA REAL O SIMULADA
EL DIAGNÓSTICO DEL CASO DE UNA
ENFERMEDAD GENÉTICA MEDIANTE LA
APLICACIÓN DE MÉTODOS CITOLÓGICOS
O MOLECULARES.
EJEMPLO
Verbo Constructo Contexto (condición de
(acción) conceptual desempeño, de
(contenido, referencia)
finalidad
contextual)
Desarrollar diseño algorítmico que implemente las
soluciones a problemas
(acción) (constructo) en el ámbito
tecnológico-informático.
(contexto)
Realiza Entrevistas con base en la
estructura de una
(acción) (constructo) entrevista dirigida.
(contexto)
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ALGUNOS CONSEJOS

• NO se centre en el “saber”, “conocer” “entender” o “adquirir


conocimientos”
• Proyéctese a lo que el estudiante podrá hacer en la universidad o en
el puesto de trabajo utilizando el aprendizaje que quiere que
adquiera.
• La tendencia actual es hacer la redacción con verbos en presente del
indicativo en todos los niveles educativos. Esto ayuda a enfocar las
competencias en el aquí y en el ahora, a responsabilizarnos de ellas,
y evita percibirlas como algo netamente para el futuro (ST).

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RECUERDE QUE HAY VERBOS INADECUADOS
PARA REDACTAR COMPETENCIAS COMO:

• SABER
• INTERESAR
• DESARROLLAR
• FAMILIARIZAR
• FOMENTAR
• PERCIBIR
• CAPACITAR
• APRECIAR
• ENTENDER
• SENTIR
• CONOCER
• LOGRAR
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A REDACTAR COMPETENCIAS…

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