Universidad Central del Ecuador

Facultad de Ciencias Administrativas

Taller #2
Integrantes: Curso: AE-004
• Barre Sury Nivel: Primer Semestre
• Hidalgo Mateo Docente: Dra. María Angélica García
• Mise Karla Fecha de entrega: 03/mayo/2024
• Peñafiel Mateo Firma docente

1. Escriba 3 conceptos de diferentes autores de empresa

- Para Idalberto Chiavenato, autor del libro "Iniciación a la Organización y Técnica Comercial",

la empresa "es una organización social por ser una asociación de personas para la explotación de un

negocio y que tiene por fin un determinado objetivo, que puede ser el lucro o la atención de una

necesidad social"

- Según Zoilo Pallares, Diego Romero y Manuel Herrera, autores del libro "Hacer Empresa: Un

Reto", la empresa se la puede considerar como "un sistema dentro del cual una persona o grupo de

personas desarrollan un conjunto de actividades encaminadas a la producción y/o distribución de bienes

y/o servicios, enmarcados en un objeto social determinado"

- Para Lair Ribeiro, autor del libro "Generar Beneficios", una empresa es "solo una conversación,

un diálogo que existe y se perpetúa a través del lenguaje usado por quienes la componen", en ese sentido

también menciona, “si una empresa cambia de localización, de producto o de personal sin cambiar de

conversación, la misma empresa subsiste. La empresa solo cambiará cuando cambie su estructura

conversacional.
 2. Explique por qué es importante la creación de empresas

La creación de empresas es importante en diferentes aspectos, como por ejemplo:

• Creación de empleos: En todo lugar se necesita del recurso humano para poder hacer funcionar

en su totalidad una empresa por eso, al momento de crear una de estas se requiere de trabajadores

que ayuden a generar actividad.

• Crecimiento económico de un país: Al constituir una empresa y contribuir al Estado mediante

impuestos, entre otros, quiere decir que el presupuesto del país podrá invertir en infraestructura,

educación, salud y en el mismo comercio.

• Satisface las necesidades de una población: Una empresa busca cubrir las necesidades para de

esta manera poder generar un lucro a través de esto, pero desde otra perspectiva, gracias a esto

dicha población puede sustentar su vida por medio de los productos y servicios que proveen las

empresas.

3. Las clases de empresas según las actividades que realizan

- Comerciales: Compran bienes y los revenden, estableciendo una utilidad.

Ejemplo: La Ganga, Supermaxi, Sana & Sana, etc.…

- De Servicios: Satisfacen necesidades personales. Se usan conocimientos innatos adquiridos en un

universidades e institutos, ya sea para curar, asesorar, curar, educar, custodiar, etc.…

Ejemplo: Corporación Nacional de Telecomunicaciones (CNT), Trans Esmeraldas, Nova Clínica.

- Industriales: Compran materia prima e insumos y la transforman por medio de procesos para

convertirla a un producto elaborado.

Ejemplo: Nestlé S.A., Inducal S.A., Textiles Nacionales S.A, etc.…

- Mineras: Explotan recursos no renovables, como el petróleo, oro, gas, entre otros

Ejemplo: Cóndor Gold, Ecsa Ecuacorrientes, Cumbaratza, etc.…

- Agropecuarias: Explotan el campo y sus recursos renovables

Ejemplo: Agrícola Clemensa S.A., Técnica Agrícola Ecuatoriana S.A.

sus clientes.

Ejemplo: Banco Pichincha, Cooperativa de Ahorro y Crédito 29 de octubre, Banco del Pacífico, etc.…

4. Los recursos necesarios para conformar una empresa

Recursos Humanos: Se asegura que los empleados tengan un intelecto adecuado donde mantengan las

condiciones laborales para el cumplimiento de objetivos.

Recursos Financieros: Son necesarios para el funcionamiento y desarrollo de una empresa como el capital,

los préstamos, entre otros.

Recursos Económicos: Su uso eficiente y su combinación adecuada son clave para el desarrollo y el

crecimiento de individuos.

Recursos Tecnológicos: Se refiere los sistemas, procesos y saberes que permiten a la organización llevar

a cabo el proceso de producción e innovarlos.

Recursos Materiales: El conjunto de bienes tangibles e intangibles que forman parte del patrimonio y el

proceso productivo.

Recursos Mercadológico: Estos son los activos y herramientas que utiliza la empresa para ejecutar sus

estrategias de marketing y publicidad.

Recursos Naturales: Pueden ser renovables o no renovables se encuentran en la naturaleza y que son

utilizados para satisfacer sus necesidades.

5. Las empresas según el origen del capital

Públicas: Su capital proviene del gobierno, municipios y otros.

Por ejemplo: Empresa Eléctrica Quito (EEQ), EPMAPS, Empresa Nacional Minera EP.
Privada: Su capital es el aporte de personas particulares o inversionistas.

Por ejemplo: Danec S.A, Mi Comisariato, Produbanco.

Mixtas: Su capital está conformado por apartes tanto del Estado como de personas particulares.

Por ejemplo: Cervecería Nacional.

6. Los tipos de empresas según la constitución de su capital

Unipersonales: Su capital pertenece a un solo propietario.

Sociedades mercantiles: Su capital está formado por el aporte de dos o más socios

Sociedades de personas: La responsabilidad de los socios es ilimitada y solidaria

• Sociedad en Comandita: Tiene dos tipos de socios, el primer llamado comanditados que

responden solidaria e ilimitadamente. El otro de administradores cuya responsabilidad se limita al

monto de sus aportes.

• En nombre colectivo: Se forma entre dos o más socios que realizan el comercio bajo una razón

social.

Sociedad de capital: Se forma por dos o más socios.

• Sociedad Anónima: Emite acciones donde los inversionistas se llaman accionistas y las

acciones se pueden vender en el mercado de valores. Las decisiones las toma el que más

aporta

• Compañía de Responsabilidad Limitada: Se denominan participaciones limitadas, no

pueden tener más de 15 personas. Los inversionistas se llaman socios.

• Compañía de economía mixta: Participa el Estado, las municipalidades y las personas

jurídicas en conjunto con el capital privado.

limitada para sus accionistas.

7. Dos elementos que ustedes consideran para medir el tamaño de una empresa

• Se puede medir a través de los bienes o recursos que posee una empresa como bienes materiales,

tecnología, maquinaria, personas y dinero

• Mediante el capital por el cual está constituido la empresa

8. Enumere 5 empresas que existan en Quito clasifica de acuerdo con lo estudiado. Cada empresa debe
tener actividad, capital, sector, tamaño, etc.
DANEC S.A.
Actividad- Producen y comercializan productos como grasas, aceites comestibles y jabones en barra.
ACTIVIDAD INDUSTRIAL.
Capital- Todo el capital se encuentra dividido en acciones- Sociedad anónima. Pluripersonal. (Empresa
Privada)
Sector - Sector secundario
Tamaño- Grande, con más de 200 empleados
PRONACA S.A.
Actividad – Produce productos alimenticios agrícolas y de salud y de nutrición animal. ACTIVIDAD
INDUSTRIAL
Capital- El capital de la compañía estará formado por las aportaciones de los socios. Pluripersonal.
(Empresa privada)
Sector Secundario
Tamaño- Grande con más de 200 empleados
CERVECERÍA NACIONAL
Actividad- Producción y comercialización de bebidas. ACTIVIDAD INDUSTRIAL
Capital- Todo el capital se encuentra dividido en acciones- sociedad anónima. Pluripersonal. (Empresa
mixta)
Sector- Sector secundario
Tamaño- Grande, con más de 200 empleados
TÍA
Actividad – Compraventa. ACTIVIDAD COMERCIAL
Capital - Todo el capital se encuentra dividido en acciones- Sociedad anónima (Empresa privada)
Sector - Sector secundario o industrial
Tamaño- Grande, con más de 200 empleados

BANCO GUAYAQUIL
Actividad- Servicios de banca corporativa, banca personal, banca de inversiones. ACTIVIDAD
FINANCIERA
Capital - Todo el capital se encuentra dividido en acciones- Sociedad anónima (Empresa privada)
Sector- Sector Terciario o servicios
Tamaño- Grande con más de 200 empleados

9. Defina que es organigrama y ¿para qué sirve?

Esta herramienta puede entenderse como una representación gráfica de la estructura formal de un

a unidad u organización y proporciona una descripción general rápida de la formación de la empresa. Con

ecta a los empleados brindándoles información detallada sobre áreas de responsabilidad, funciones, jerarq

uías, relaciones de autoridad, nombres de los responsables de cada departamento, etc.

Su objetivo principal es proporcionar una visión clara y ordenada de la estructura de la empresa mostrand

o la estructura, distribución, roles, funciones y relaciones entre los empleados. Reconocer las cadenas de

mando, las líneas de comunicación y las responsabilidades ayuda a diferenciar su organización.

10. Grafique 1 tipos de organigramas para una empresa comercial, industrial y de servicios.
de Internet “Technology EC”
11. Realice un cuadro sinóptico de los principios organizacionales
Referencias Bibliográficas

Introducción: concepto de tamaño y crecimiento de la empresa - Blog de ADE. (2010, diciembre 30).

Blog de ADE - Universidad a Distancia de Madrid | UDIMA.

https://blogs.udima.es/administracion-y-direccion-de-empresas/libros/introduccion-a-la-

organizacion-de-empresas-2/unidad-didactica-9-tamano-concentracion-y-crecimiento-de-la-

empresa/1-introduccion-concepto-de-tamano-y-crecimiento-de-la-empresa/

Avilés, A. (2007). DESARROLLO DE UN PLAN DE MARKETING PARA LA INTRODUCCION Y

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Thompson, I. (2006, noviembre 2). CONCEPTO DE EMPRESA - Promonegocios.net. Portal de

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Zapata, P. (2021). Contabilidad General (9na ed.). Alpha Editorial.