Trabajo de S.H.A °N2

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Introducción

La higiene ocupacional es la disciplina que se encarga de anticipar, reconocer, evaluar y controlar


los peligros a la salud en el ambiente de trabajo, con el objetivo de proteger la salud y el
bienestar de los trabajadores

Es una ciencia aplicada que utiliza conceptos de las ciencias naturales, matemáticas e ingeniería
para identificar y controlar los agentes biológicos, físicos y químicos que pueden causar
enfermedades o incomodidades en el lugar de trabajo

Los higienistas ocupacionales desempeñan un papel crucial, ya que su “paciente” es el local de


trabajo en sí. Su labor se enfoca en prevenir enfermedades ocupacionales y promover ambientes
de trabajo seguros y saludables, en colaboración con otros profesionales de la salud ocupacional

La higiene ocupacional utiliza una metodología científica rigurosa para identificar los peligros
potenciales antes de su introducción en el lugar de trabajo, y luego implementar sistemas,
procedimientos o métodos seguros para controlar los riesgos
Higiene Ocupacional
La higiene ocupacional es la ciencia de anticipación, reconocimiento, evaluación y control de los
peligros que surgen en o desde el lugar de trabajo y que podrían afectar la salud y el bienestar de
los trabajadores, considerando el impacto en las comunidades circundantes y el medio ambiente
en general. ambiente.

Las definiciones de higiene ocupacional pueden presentarse de diferentes maneras; pero todos
tienen el mismo significado y apuntan al mismo objetivo fundamental de proteger y promover la
salud y el bienestar de los trabajadores, así como proteger el medio ambiente mediante acciones
preventivas en el trabajo.

Higienista Ocupacional
El higienista ocupacional desempeña un papel crucial en la seguridad y salud laboral al anticipar,
reconocer, evaluar y controlar las condiciones del lugar de trabajo que pueden causar
enfermedades, lesiones o deterioro a los trabajadores.

• Objetivos de la Higiene Ocupacional:

• Protección de la Salud de los Trabajadores: La principal meta es proteger la salud de los


trabajadores al prevenir enfermedades ocupacionales y lesiones relacionadas con el
trabajo.

• Protección del Medio Ambiente: Además de los trabajadores, la higiene ocupacional


también contribuye a limitar el daño al medio ambiente asociado con la industrialización.

• Desarrollo Seguro y Sostenible: Busca garantizar que el desarrollo satisfaga las


necesidades actuales sin comprometer la capacidad de las generaciones futuras para
satisfacer sus propias necesidades.

• Funciones del Higienista Ocupacional:

• Reconocimiento de Peligros: El higienista identifica los agentes y factores peligrosos


presentes en el ambiente de trabajo.

• Evaluación de Exposiciones: Evalúa la exposición de los trabajadores a sustancias


químicas, físicas o biológicas.

• Control de Riesgos: Desarrolla medidas de control para reducir o eliminar los riesgos
para la salud.

• Vigilancia Continua: Monitorea constantemente el ambiente de trabajo para detectar y


eliminar o controlar los agentes nocivos antes de que causen efectos perjudiciales.

• Importancia de la Higiene Ocupacional:

• La prevención y el control de riesgos deben comenzar antes de que se manifieste


cualquier deterioro de la salud o incluso antes de que ocurra la exposición.

• Solo el control de los riesgos puede romper el círculo vicioso entre las personas y el
medio ambiente.

Rol del Higienista Ocupacional


Un higienista ocupacional es un profesional capaz de:

• Anticipar los peligros para la salud que pueden resultar de los procesos de trabajo,
operaciones y equipos, y en consecuencia asesorar sobre su planificación y diseño

• Reconocer y comprender, en el ambiente de trabajo, la ocurrencia (real o potencial) de


agentes químicos, físicos y biológicos y otros estreses, y sus interacciones con otros
factores, que pueden afectar la salud y el bienestar de los trabajadores

• Comprender las posibles rutas de entrada de agentes en el cuerpo humano y los efectos
que dichos agentes y otros factores pueden tener en la salud

• Evaluar la exposición de los trabajadores a agentes y factores potencialmente nocivos y


evaluar los resultados

• Evaluar los procesos y métodos de trabajo, desde el punto de vista de la posible


generación y liberación/propagación de agentes potencialmente dañinos y otros factores,
con miras a eliminar las exposiciones o reducirlas a niveles aceptables

• Diseñar, recomendar para su adopción y evaluar la eficacia de las estrategias de control,


solo o en colaboración con otros profesionales para garantizar un control eficaz y
económico

• Participar en el análisis y la gestión de riesgos generales de un agente, proceso o lugar de


trabajo, y contribuir al establecimiento de prioridades para la gestión de riesgos

• Comprender el marco legal para la práctica de la higiene ocupacional en su propio país

• Educar, capacitar, informar y asesorar a las personas en todos los niveles, en todos los
aspectos de la comunicación de peligros

• Trabajar eficazmente en un equipo multidisciplinario que involucre a otros profesionales


• Reconocer los agentes y factores que pueden tener impacto ambiental y comprender la
necesidad de integrar la práctica de la higiene ocupacional con la protección del medio
ambiente.

Enfermedades Ocupacionales para Ingenieros en Mecatrónica


Las enfermedades ocupacionales pueden afectar a los ingenieros en mecatrónica debido a los
riesgos inherentes a su entorno laboral. Algunas de las enfermedades que pueden afectar a estos
profesionales son:

Síndrome del Túnel Carpiano: Los ingenieros en mecatrónica pueden estar expuestos a
movimientos repetitivos al trabajar con herramientas y dispositivos. Esto puede aumentar el
riesgo de desarrollar el síndrome del túnel carpiano, que afecta los nervios de la muñeca y la
mano.

• Síntomas: Dolor, hormigueo y debilidad en la mano y los dedos.

Exposición a Sustancias Químicas: Los ingenieros pueden estar expuestos a sustancias


químicas tóxicas utilizadas en procesos de fabricación. Esto puede dar lugar a enfermedades
respiratorias, dermatitis o incluso cáncer.

Enfermedades Asociadas:

• Silicosis: Causada por la inhalación de partículas de sílice en el aire.

• Asbestosis: Relacionada con la exposición al amianto (asbesto).

• Neumoconiosis del Carbón: Resulta de la inhalación de polvo de carbón.

• Bisinosis: Provocada por la exposición al polvo de algodón.

Ruido Excesivo: La exposición prolongada a niveles excesivos de ruido en entornos de


fabricación o pruebas puede causar pérdida auditiva.

• Enfermedad Asociada: Pérdida auditiva

Trastornos Musculoesqueléticos: Las tareas repetitivas y la postura inadecuada pueden


contribuir a trastornos musculoesqueléticos como dolores de espalda, cuello o hombros.
Conclusión
Los higienistas ocupacionales desempeñan un papel crucial en la protección de la salud de los
trabajadores al anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos presentes en el entorno
laboral. Su labor se enfoca en prevenir enfermedades ocupacionales y promover ambientes de
trabajo seguros y saludables. Los higienistas ocupacionales colaboran estrechamente con otros
profesionales de la salud ocupacional, la seguridad laboral, la ergonomía, la toxicología
ocupacional y la psicología ocupacional para garantizar la salud integral de los trabajadores
En cuanto a las enfermedades que pueden sufrir los ingenieros en mecatrónica, se destacan
algunas como lesiones musculoesqueléticas debido a posturas incómodas y movimientos
repetitivos, problemas de visión por la exposición prolongada a pantallas, sordera ocupacional
por la exposición a ruidos intensos, y dermatitis de contacto por contacto con sustancias
químicas. Estas enfermedades ocupacionales son resultado de las condiciones y actividades
propias del trabajo de ingeniería en mecatrónica.

Referencias bibliográficas
• Denton, Keth. Seguridad Industrial: Administración y Métodos. Ed. McGraw Hill, 1985.

• Handley, William. Higiene en el Trabajo. Ed. McGraw Hill.

• Lazo Serna, Humberto. Seguridad Industrial. Ed. Porrua.

• Grimaldi-Simonds. La Seguridad Industrial: Su Administración. Ed. Alfa-Omega.


• Decreto 614/84: Implementó el Plan Nacional de Salud Ocupacional en Colombia y
estableció las bases para la Organización y Administración de la Salud Ocupacional.

• Resolución 2013/86: Establece la creación y funcionamiento de los Comités de Medicina,


Higiene y Seguridad Industrial en las empresas

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