Cartilla de Aprendizaje Peligros Fisicos

Peligros Físicos
cartilla de aprendizaje
Cartilla de aprendizaje
Peligros Físicos
+ conocimiento
- riesgo
Esta cartilla pertenece a la colección + conocimiento – riesgo, ha sido creada con fines educativos sin ánimo de lucro y
corresponde a la tercera edición del tema, en su interior encontrará una descripción de los peligros físicos existentes en la
industria.
Este material gratuito es una guía de gran utilidad para maestros y estudiantes para la enseñanza de la Higiene Industrial.
Como complemento, se proponen talleres que permiten afianzar lo aprendido.
“El profesional se gradúa cuando tiene la respuesta inmediata”.
Saúl Tomás Salas Suárez

Ingeniero Químico
Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo
Especialista en Ingeniería Ambiental
Magister en Gestión del Riesgo (E)
[email protected]
Peligros Físicos 1
PELIGROS FÍSICOS
HIGIENE INDUSTRIAL
Las actividades laborales implican procesos, operaciones y el uso de materiales y sustancias que
generan peligros para la salud de los trabajadores, las comunidades vecinas y el medio ambiente en
general. Estos factores presentes en el medio ambiente de trabajo pueden prevenirse mediante
intervenciones adecuadas, que no sólo protegen la salud de los trabajadores, sino que reducen
también los daños al medio ambiente.
La profesión dedicada a la prevención y control de los peligros originados por los procesos de trabajo
es la higiene industrial. Los objetivos de la higiene industrial son la protección y promoción de la salud
de los trabajadores, la protección del medio ambiente y la contribución a un desarrollo seguro y
sostenible.
Las acciones preventivas de la higiene industrial se inician antes de que se manifieste cualquier daño para la salud o antes
de que se produzca la exposición, por lo que el medio ambiente de trabajo debe ser monitoreado continuamente para
detectar, eliminar y controlar los agentes y factores peligrosos antes de que causen un efecto nocivo, acciones que también
contribuyen a un desarrollo seguro y sostenible.
La seguridad y salud en el trabajo requiere un enfoque interdisciplinario con la participación de disciplinas fundamentales,
una de las cuales es la higiene industrial, además de otras como la medicina, la enfermería, la ergonomía y la psicología del
trabajo, razones por los cuales las directivas de las empresas, los trabajadores y demás profesionales de la salud
ocupacional deben conocer el rol del higienista industrial en la protección de la salud de los trabajadores y el medio
ambiente, y la importancia de contar con recursos especializados en este ramo.
La Higiene Industrial se define como "la ciencia y el arte dedicados al reconocimiento, evaluación y control de aquellos
factores ambientales que surgen en o del lugar del trabajo y que pueden ocasionar enfermedad, deteriorar la salud y el
bienestar, o crear algún malestar significativo entre los trabajadores o ciudadanos de la comunidad”. (American Industrial
Hygienist Association). De esta definición, que es la más comúnmente aceptada, merecen destacarse los siguientes
aspectos en relación con la Higiene Industrial.
a.) La metodología : identificación, localización, evaluación y control

b.) El objeto de estudio : los factores ambientales
c.) El propósito : la protección integral de la salud
d.) La cobertura : todos los miembros de una comunidad
RELACIÓN DE LA HIGIENE INDUSTRIAL CON LA MEDICINA DEL TRABAJO
No obstante que en sus orígenes, la Higiene se confunde con la Medicina y que su desarrollo tuvo que esperar los avances
de la misma, sus campos de acción establecen su diferencia, pues la primera evalúa y corrige las condiciones ambientales
partiendo de criterios de ingeniería y la segunda es la que ejerce el control y vigilancia del estado de salud del trabajador,
cuya alteración, que es causada por las condiciones de su ambiente de trabajo, es precisamente lo que se pretende evitar.
Peligros Físicos 2
RAMAS DE LA HIGIENE INDUSTRIAL
Cuatro son las áreas del conocimiento que dan cuerpo a la Higiene Industrial y están tan íntimamente relacionadas, que si
faltara una de ellas sería prácticamente imposible afrontar con éxito la problemática de los ambientes laborales.
Higiene teórica. Es la que estudia la relación dosis-respuesta, es decir, la relación contaminante-tiempo de exposición
hombre estableciendo unos valores estándares de referencia, para los cuales, la mayoría de las personas expuestas no
experimentan ningún tipo de alteración funcional. Sin estos valores de referencia, la Higiene Industrial carecería de
fundamentación científica.
Higiene de campo. Es la encargada de realizar el estudio de la situación higiénica en el propio

ambiente de trabajo, con el objeto de evaluar las condiciones respecto al riesgo de enfermedad
laboral.
Higiene analítica. Es la rama de la Higiene Industrial que permite la determinación cualitativa y

cuantitativa de los contaminantes presentes en los ambientes de Trabajo, en estrecha
colaboración con la Higiene de Campo y la Higiene Teórica.
Higiene operativa. Es la encargada de formular e implementar los sistemas de control para

reducir los niveles de concentración de contaminante hasta valores no perjudiciales para la
salud. Es en esta técnica donde tiene razón de ser la Higiene Industrial en su conjunto, porque
si bien es cierto, que en algunas ocasiones no será necesario adoptar medidas correctivas, no lo
es menos afirmar, que sin la capacidad para aplicarlas cuando las valoraciones son
desfavorables, no tendría sentido intentar meterse en diagnósticos.
FORMAS DE ACTUACIÓN DE LA HIGIENE INDUSTRIAL
Higiene teórica. Para la fijación de los valores estándares se trabaja en dos (2) niveles de experimentación, a saber:
• Nivel de laboratorio: en este nivel se somete a seres vivos (animales) a los efectos del contaminante que se
estudia, y se determinan las alteraciones funcionales que experimentan. Posteriormente estos resultados se
extrapolan para hacerlos valederos a nivel del hombre.
• Nivel de campo: en esta fase se recoge la información que las técnicas higiénicas y médicas suministran sobre un
determinado compuesto que es manipulado en procesos industriales (Hoja de seguridad de los materiales
M.S.D.S).
Higiene de campo. La actuación de la Higiene de Campo se hace a través de la ENCUESTA HIGIENICA. Instrumento mediante
el cual se puede llegar al conocimiento profundo y real del problema que se estudia y contempla:
• Identificación de materias primas, productos y subproductos.

• Descripción de los procesos tecnológicos involucrados.
• Análisis de puestos de trabajo.
• Condiciones ambientales existentes.
• Trabajadores expuestos, sexo y edad.
• Tiempo y periodicidad de la exposición.
• Identificación del o los contaminantes.
• Sistema de muestreo.
• Sistema de medición.
• Sistema de evaluación.
• Criterio de valoración.
Peligros Físicos 3
Higiene analítica. Para la ejecución del análisis ambiental se puede actuar de dos formas:
• A nivel de campo: en el cual se efectúa la determinación cualitativa y cuantitativa del contaminante en el mismo
punto donde se produce, sin necesidad de realizar una previa toma de muestra. Esto requiere la utilización de
equipos portátiles y de lectura directa.
• A nivel de laboratorio: cuando no es posible la identificación ni la determinación de la concentración del

contaminante en el sitio donde se produce, se procede entonces a la toma de muestras, de acuerdo con las
técnicas de la Higiene Analítica, para su análisis en el laboratorio bien sea por métodos químicos o fisicoquímicos
(instrumentales).
El experto o profesional especializado determinará en cada caso el sistema de muestreo adecuado, el instrumental
necesario y la técnica a seguir.
Es importante anotar, que el conocimiento de los resultados analíticos no es suficiente para hacer una evaluación del
peligro. Es con la opinión de los expertos y trabajadores y con los resultados globales de la encuesta higiénica como podrá
realizarse una valoración objetiva.
Higiene operativa. Partiendo de los datos suministrados por la encuesta higiénica y de los resultados de la valoración de los
contaminantes, recomienda las medidas de control a adoptar para minimizar el riesgo.
COMPETENCIAS DEL HIGIENISTA INDUSTRIAL
El higienista industrial estará en capacidad de desarrollar las siguientes funciones y actividades:
• Prever los peligros para la salud que pueden originarse como resultado de procesos de trabajo, operaciones y
equipos.
• Identificar y conocer, en el medio ambiente de trabajo, la presencia (real o potencial) de agentes químicos, físicos y
biológicos y otros peligros, así como su interacción con otros factores que pueden afectar a la salud y el bienestar
de los trabajadores.
• Conocer las posibles vías de entrada de agentes en el organismo humano y los efectos que esos agentes y otros
factores pueden tener en la salud.
• Valorar la exposición de los trabajadores a agentes y factores potencialmente nocivos.
• Evaluar los procesos y los métodos de trabajo, desde el punto de vista de la posible
generación y emisión/propagación de agentes y otros factores potencialmente nocivos, con el
objeto de eliminar la exposición o reducirla a niveles aceptables.
• Diseñar y recomendar estrategias de control y evaluar su eficacia, solo o en colaboración con
otros profesionales para asegurar un control eficaz y económico.
• Conocer el marco legal para la práctica de la higiene industrial.
• Educar, formar, informar y asesorar a personas de todos los niveles en todos los aspectos de
la comunicación de peligros.
• Trabajar con eficacia en un equipo interdisciplinario en el que participen también otros
profesionales.
• Identificar los agentes y factores que pueden tener un impacto medioambiental y comprender la necesidad de
integrar la práctica de la higiene industrial con la protección del medio ambiente.
Peligros Físicos 4
TECNICAS DE ACTUACION DE LA HIGIENE INDUSTRIAL
Las técnicas de actuación de la higiene industrial se relacionan a continuación:
• Identificación de posibles peligros para la salud en el medio ambiente de trabajo.

• Evaluación de los peligros, un proceso que permite valorar la exposición y extraer conclusiones sobre el nivel de
riesgo para la salud humana.
• Prevención y control de peligros, un proceso que consiste en desarrollar e implantar estrategias para eliminar o
reducir a niveles aceptables la presencia de agentes y factores nocivos en el lugar de trabajo, teniendo también en
cuenta la protección del medio ambiente.
La importancia de anticipar y prevenir todo tipo de contaminación ambiental es decisiva. En la

actualidad, existe una creciente tendencia a considerar las nuevas tecnologías desde el punto de vista
de los posibles impactos negativos y su prevención, desde el diseño y la instalación del proceso hasta el
tratamiento de los residuos y desechos resultantes, aplicando un enfoque integral.
Los aspectos económicos se deben orientar hacia la consecución de tecnologías que ofrezcan una
buena protección de la salud y del medio ambiente, a pesar de sus posibles altos costos iniciales,
inversiones que se recuperarán en el largo plazo, por los beneficios obtenidos en la salud de los
trabajadores y en la protección del medio ambiente. La protección de la salud de los trabajadores y del
medio ambiente debe iniciarse mucho antes de lo que habitualmente se hace, por lo que los
responsables del diseño de nuevos procesos, maquinaria, equipos y lugares de trabajo deberán
disponer de información técnica y asesoramiento en higiene industrial y ambiental.
MEDICIÓN EN HIGIENE INDUSTRIAL
En Higiene Industrial es muy importante el manejo de términos matemáticos y de unidades de medición, a continuación se
presentan las principales unidades de medida del sistema internacional y sus factores de conversión:
Múltiplos y submúltiplos empleados por el Sistema Internacional de medidas
Múltiplos Submúltiplos
Prefijo Símbolo Valor numérico Prefijo Símbolo Valor numérico
Tera- T 1012 deci- D 10-1
9
Giga- G 10 centi- c 10-2
6
Mega- M 10 mili- m 10-3
3
Kilo- K 10 micro- μ 10-6
2
Hecto- H 10 nano- n 10-9
1 -12
Deca- D 10 pico- p 10
Factores de conversión útiles en Higiene Industrial
longitud
1 pulgada (in) = 2,54 centimetros temperatura
1 metro= 3,2808 ft (pies) Farenheit 9/5 ºC + 32
Kelvin C + 273
masa
1 libra= 453,592 g (gramos) tiempo
1 hora= 3600 s (segundos)
energía
1 kilojulio= 0.24 Kcal (Kilocalorías) presión
1 atm= 760 mm Hg
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Desafío higiénico
En hojas cuadriculadas tamaño carta realice los siguientes ejercicios y responda las preguntas:
 Se encuentra que en una discoteca el ruido tiene una presión sonora en el área 1 de 0,12 atmósferas y en el área 2
de 1x10-2 atm, expresar los resultados de la medición en mm de Hg
 En una empresa se desean pesar dos recipientes que contienen 0,12 m 3 y 1400 litros de agua respectivamente,
proporcionar el valor resultante en libras
 Para poder realizar una medición de iluminación un higienista tiene que recorrer las instalaciones de una empresa
que mide 245 ft a una velocidad de 0,38 km/h, cuánto tiempo en minutos tardará para completar el 87% del
recorrido?
 Se determina la vibración de varios taladros en m/s2 : 23, 25, 23, 26, 39, 33, 23, 12, 14, 11, 14, 15, 17, 18, 11, 22,
23, 25, 26, 28, determine la moda, media y mediana de la medición
 ¿Cómo se define la Higiene Industrial?
 Identifique la metodología, el objeto de estudio, el propósito y la cobertura de la Higiene Industrial
 Explique el objeto y forma de actuación de cada una de los componentes de la Higiene Industrial
Peligros Físicos 6
RUIDO
Definido por la OMS como “Todo sonido desagradable”, por la AFNOR (Norma Francesa)
como “Fenómeno acústico” que produce una sensación auditiva, considerada como
desagradable o molesta.
Sonido es un fenómeno mecánico de carácter undulatorio que se origina al oscilar

partículas de un cuerpo físico, que se propaga en un medio elástico (agua, aire o sólido) y es
capaz de producir una sensación auditiva.
A nivel clínico Ruido es “el nivel de presión sonora, medido en decibeles, que determina la
posibilidad de producir lesiones en la audición”. Técnicamente, es el conjunto de ondas que
se propagan en el aire hasta llegar al oído. Se debe diferenciar entre ruido y sonido. A nivel
social es un sonido indeseable, que produce efectos adversos, fisiológicos, sicológicos y
emocionales, que interfieren en las actividades humanas de comunicación, trabajo,
descanso y recreación.
NATURALEZA DEL RUIDO:
El ruido está formado por un conjunto de sonidos que se propagan en un medio elástico, puede ser percibida o no por el
órgano auditivo, presentándose de una forma agradable o desagradable.
Los medios necesarios para que el ruido sea realidad son:
LA FUENTE DE GENERACION - MEDIO DE TRANSMISIÓN - RECEPTOR
El ruido se propaga en el medio ambiente por medio de ONDAS ACÚSTICAS siendo su característica más importante su
VELOCIDAD DE PROPAGACIÓN.
MAGNITUDES FISICAS Y UNIDAD DE MEDIDA:
Las magnitudes que caracterizan al ruido son:
 Período es el tiempo transcurrido para que se produzca un ciclo completo de la onda. Se expresa en segundos. Se mide
sobre el eje horizontal.
 Longitud de onda es el tiempo transcurrido para que se produzca un ciclo completo de la onda. Se expresa en segundos.
Se mide entre dos crestas.
 Amplitud o altura de la onda, determina la sonoridad y está relacionada con la intensidad o el poder del sonido.
 Frecuencia es el número de fluctuaciones (ciclos) que se suceden en un segundo. Se denominan ciclos / segundo (c/s) o
hertzios (Hertz). El oído normal joven tiene un rango de frecuencia de 20 a 20.000 Hz.
Peligros Físicos 7
160 dB
85 dB
50 dB
20 dB
 Presión sonora: Es la característica que permite oír un sonido a mayor o menor distancia, es decir, su intensidad. Su
unidad de medida es el Decibel (dB), también conocido como volumen.
Avión
120 - 130 dB
Maquina Remachadora
110 - 115 dB
Voz Humana
60 dB
Ambiente Interior
50 dB
Susurro
20 - 30 dB
TIPOS DE RUIDO
El ruido puede ser descrito en términos de su patrón de tiempo y nivel: continuidad, fluctuación, impulsividad e
intermitencia. Los ruidos continuos son aquellos producidos por períodos relativamente largos en un nivel constante, los
ruidos intermitentes se producen en cortos períodos; el sonido continuo es de banda amplia, nivel y espectro constante. El
ruido de impulso consiste en pulsaciones repetitivas ó no repetitivas que se caracterizan por una diferencia de al menos 20
dB entre los picos de sonido y el ruido. Teniendo en cuenta la relación “nivel de intensidad y tiempo” el ruido se clasifica en:
 CONTINUO
Aquel ruido que no presenta cambios rápidos y repentinos de nivel durante el período de exposición. El máximo cambio
puede ser de hasta 2 dB. En el informe de medición de ruido se debe determinar el porcentaje de dosis máxima permitida
(%dmp) con el fin de determinar el grado de peligrosidad de la exposición del trabajador para los niveles de presión de
ruido superiores a 85 dB.
%dmp= tiempo permanencia horas *100

tiempo max permanencia
El tiempo máximo de permanencia se puede visualizar en la Resolución 1792 de 1990.
Peligros Físicos 8
Para valores que no están en la tabla se puede usar la siguiente fórmula (los números son constantes):
tiempo máx (horas)= 16

2 (dB-80)/5
Finalmente se concluye:
% dmp>99 posible sordera laboral

% dmp entre 25 y 99 riesgo máx admisible
% dmp<25= no existe riesgo de sordera
 Impacto
Aquel ruido en el cual la presión sonora fluctúa en forma brusca. Se caracteriza porque transcurren más de 2 segundos
entre dos impactos. Para Colombia está establecido en la Res 8321 de 1983
%dmp= # impactos escuchados * 100

# impactos permitidos
Si se desconoce el número de impactos:
Núm imp= 10 (160-valor pico dB)/10)
Se utilizan los mismos criterios de % dmp
Grado de Riesgo:
• No expuesto: dosis inferiores a 75 decibeles dB(A).
• Exposición Baja: dosis inferiores al nivel de acción, 82 dB(A).
• Exposición Moderada: frecuente exposición a dosis por debajo del nivel de acción 82 dB (A). o
exposiciones poco frecuentes a dosis entre 80 dB(A). y 85 dB(A).
• Exposición Alta: frecuente exposición a dosis cercanas a 85 dBA e infrecuentes exposiciones a
dosis por encima de 85 dB(A).
• Muy Alta exposición: frecuente exposiciones a dosis por encima de 85 dB(A).
VELOCIDAD DEL SONIDO
En una tempestad, aun cuando el relámpago y el trueno de un rayo se producen en el mismo instante, solo se oye el
estampido después de haber visto la luz de la centella. La velocidad de la luz es de 300.000 km/s por eso se ve
prácticamente en el mismo instante que se produce, mientras que la velocidad del sonido es de 340 m/s.
Velocidad del sonido

Medio material Velocidad (m/s)
Aire (20 °C) 340
Agua 1450
Hierro 5100
Granito 6000
La ley de Snell presenta la relación entre la longitud de onda (lamda), la velocidad del sonido y la frecuencia:
Hz
Peligros Físicos 9
TIMBRE
Escalas musicales
do si do la do mi do do Sol do
1024 960 512 440 256 160 128 64 48 32
Frecuencia
Si tocamos cierta nota de un piano y si la misma nota (de la misma frecuencia) fuese emitida con el mismo volumen por un
violín, podríamos distinguir una de otra; es decir, tienen un timbre diferente. Esto se debe a que la nota emitida por un
piano es el resultado de la vibración de la cuerda accionada y la madera, columnas de aire y otras cuerdas, las cuales vibran
con ella. Así pues, la onda sonora emitida tendrá una forma propia, característica del piano. La voz de las personas también
tiene su timbre propio, este es el motivo por el cual podemos identificar una persona por su voz.
Diapasón Flauta
Violín Gong
EFECTOS AUDITIVOS
Enmascaramiento: Es la dificultad para la percepción de algunos sonidos, especialmente los de la conversación en la vida
cotidiana; en los lugares de trabajo interfiere además con las ordenes y señales de peligro. Este efecto desaparece cuando
baja el ruido.
Fatiga Auditiva: También se le conoce como Desviación Transitoria del Umbral (DTU). Se presenta cuando después de la
exposición a ruido en ciertas frecuencias e intensidad, hay una disminución para detectar algunos sonidos. Puede durar
desde pocos segundos hasta varios días. Es el inicio del daño permanente en los casos de exposición ocupacional a ruido.
Trauma Acústico: O Desviación Permanente del umbral (DPU) con los años de exposición el daño auditivo avanza dañando
las células de la audición en forma IRREVERSIBLE sin afectar aun el área conversacional y siendo detectado únicamente por
medio de la AUDIOMETRIA.
Sordera Laboral: Deterioro Auditivo por Ruido (DAIR). El daño auditivo avanza afectando significativamente las frecuencias
conversacionales principales pudiendo llegar a la sordera permanente.
Peligros Físicos 10
MEDICIÓN DE RUIDO
El sonómetro: es un instrumento que permite medir el nivel de presión acústica, expresado en

decibeles (dB), está diseñado para responder de la misma forma que el oído humano y proporciona
mediciones objetivas y reproducibles. Consiste básicamente en un micrófono, un amplificador con
control calibrado de volumen y una unidad de lectura.
Ponderación A y C
Los niveles de presión sonora medidos con ponderación A están correlacionados con el daño
auditivo que sufren las personas expuestas a ruidos altos durante períodos considerables de tiempo
o con la sensación de molestia y la interferencias ala palabra causada por determinados ruidos. Los
niveles con ponderación C, incorporados en la mayoría de los instrumentos para medición del ruido,
es bastante uniforme entre los 80 y 4000 Hercios y se utiliza para mediciones en banda ancha del
nivel sonoro.
Curvas de Compensación o Ponderación A y C para cada frecuencia.
dB
C
0
- 10
A
- 20
- 30
- 40
- 50
20 50 100 200 500 1000 2000 5000 10000 Hz
Los niveles medidos con ponderación A y C se denominan niveles sonoros A y niveles sonoros C y se expresan como dB (A) y
dB(C). Las mediciones realizadas en dB(C) permiten por comparación con las mediciones dB(A) determinar si existen o no
componentes importantes de baja frecuencia, dado que las mediciones en dB (A) atenúan las bajas frecuencias. En la
siguiente tabla se presentan los valores de las curvas A y C.
Algunos sonómetros incluyen también la ponderación plana o lineal, cuya característica esencial es que es independiente
de la frecuencia para un rango especificado por los fabricantes. En algunos instrumentos la ponderación plana se designa
como “allpas”. La ponderación plana o lineal se acostumbra a utilizar cuando la salida eléctrica del sonómetro aporta una
señal a un instrumento auxiliar como puede ser una grabadora.
Valores de las Correcciones de las Curvas de Ponderación A y C
para la Serie de Frecuencias Estándar de Octavas.
Frecuencia(Hz) Curva A (dB) Curva C (dB)

20 -50.5
25 -44.7 -4.4
31.5 -39.4 -3.0
40 -34.6 -2.0
50 -30.2 -1.3
63 -26.2 -0.8
80 -22.5 -0.5
100 -19.1 -0.3
125 -16.1 -0.2
160 -13.4 -0.1
200 -10.9 0.0
250 -8.6 0.0
315 -6.6 0.0
400 -4.8 0.0
500 -3.2 0.0
630 -1.9 0.0
800 -0.8 0.0
1,000 0.0 0.0
1,250 0.6 0.0
1,600 1.0 -0.1
2,000 1.2 -0.2
2,500 1.3 -0.3
3,150 1.2 -0.5
4,000 1.0 -0.8
5,000 0.5 -1.3
6,300 -0.1 -2.0
8,000 -1.1 -3.0
10,000 -2.5 -4.4
12,500 -4.3 -6.2
16,000 -6.6 -8.5
20,000 -9.3 -11.2
Número de puntos en mediciones de ruido
 Para oficios o grupos homogéneos el número de puntos a medir será una muestra estadística con 10% y un límite
de confianza del 90%
 Para oficios distintos y grupos no homogéneos se harán mediciones a todos los oficios o personas expuestas
 Para áreas y oficios con niveles de ruido variables, se tomarán dosimetrías que cubran como mínimo el 80% de la
jornada en tiempo real
 Cuando el ruido sea continuo, se realizarán dos mediciones por punto en la misma jornada en tiempos diferentes
 Si las dos mediciones son diferentes con un nivel menor de 2 dB ponderados se deben realizar 3 mediciones por
punto y obtener el promedio aritmético
 Cuando se presentan diferencias mayores a 2 dB ponderados se deben realizar dosimetrías personales
 Para el análisis de frecuencias se escogerán entre 3 y 4 puntos de mayor nivel de presión sonora y en éstos se hará
el análisis en las bandas comprendidas entre 63 y 8000 Hz en dB(Lin)
El dosímetro: es un monitor de exposición que registra y acumula el ruido continuamente. Es
de gran utilidad cuando los niveles de presión sonora son de frecuente variación. Se utiliza
para calificación de origen de presunta enfermedad laboral.
El dosímetro se debe utilizar cuando el trabajador esta expuesto a niveles de ruido diferentes
por las características de los oficios, por el desplazamiento que se realice a diferentes áreas o
sitios de trabajo, o por el empleo de diferentes equipos durante la jornada de trabajo.
El dosímetro está compuesto por un micrófono y circuitos similares a los sonómetros, los
elementos básicos son: micrófono, filtro de ponderación A y preamplificador, amplificador,
detector de nivel eficaz (RMS), detector de alto y bajo nivel de ruido, contador e indicador.
La Audiometría es un examen que tiene por objeto cifrar las alteraciones de la audición en
relación con los estímulos acústicos, resultados que se anotan en un gráfico denominado
audiograma.
Para realizar e interpretar la audiometría es necesario entonces conocer:
 Las vibraciones acústicas.

 La fisiología de la audición.
 La fisiopatología de la audición.
Oído izquierdo color azul Oído derecho color rojo
DETERMINACIÓN DEL NIVEL DE RUIDO (LAeq)
Luego de realizar una medición se deben utilizar las siguientes fórmulas para determinar el nivel equivalente de ruido:
LAeq.
Nivel de presión sonora equivalente LAeq
Mismo periodo de tiempo:
 1 N dB

L Aeq  20 Log  10 20 

 N i 1 
Intervalos distintos de tiempo:
  N 
   t i  10 0.1dB 
L Aeq  10 Log i 1 





i 1
t1 

  
Para jornadas de 8 horas:
1

i m
L Aeq _ diario  10 log i 1
Ti *10 0,1*dB
8
Un ejemplo de aplicación de la fórmula con dos fuentes que emiten ruido en dos tiempos diferentes:
LAeq _ diario  10 log

1
8

tiempo1 * 10 0 ,1*dB 1  tiempo 2 * 10 0 ,1*dB 2 
Suma de los niveles de presión acústica
Dos fuentes que emiten el mismo nivel de presión sonora, aumentan su volumen en 3 dB. Cuando la diferencia entre los
niveles en dB de dos ruidos es de 15 dB o superior, la cantidad a sumar al ruido mayor es tan pequeña (<0.4 dB) que en la
mayoría de los casos puede despreciarse, por lo que la suma de dos ruidos que difieren en 10 o más dB, en la práctica, es
igual al ruido mayor.
CONTROLES
DISMINUCIÓN DE RUIDO EN LA FUENTE:
Algunas soluciones generales para la reducción del ruido en la fuente son:
En los procesos en los que ocurren impactos tales como trabajos de remachado, calderería, las posibilidades de reducir el
ruido en la fuente se reducen a no utilizar más energía que la necesaria.
En trabajos en los que ocurren impactos tales como prensas, estampaciones, cortadores, la sustitución de troqueles planos
por otros en cortados en bisel o escalonados con la consiguiente modificación del tiempo del corte reducirá la energía
sonora radiada.
Aquellos impactos no esenciales en los procesos operativos y generados por el manejo y caída sobre superficies metálicas
de piezas, podrán reducirse recubriendo las superficies con materiales de elevado amortiguamiento interno, utilizando
recipientes de materiales elásticos, colocando tiras de goma.
En aquellas máquinas que posean movimiento vibratorio como parte de su proceso operativo, la amplitud de dicha
vibración deberá ser lo más pequeña posible. En muchas situaciones esto se consigue con un adecuado equilibrado
dinámico.
La reducción de ruido en sierras, lijadoras, se efectuará cambiando la forma de las herramientas. Así aumentando las
dimensiones de los huecos entre dientes se consigue reducciones de hasta 3 dB(A).
Los niveles de ruido generados en las máquinas por fricción de sus elementos se reducirá mediante la lubricación
apropiada.
Los niveles de ruido generados por escapes de gas, se reducirán mediante la incorporación de silenciadores, o modificando
el sistema mediante la inserción de conductores que dirijan el gas hacia otras direcciones.
En muchos procesos es la radiación de una superficie vibrando la fuente que genera el ruido. En estas situaciones y siempre
que las dimensiones de la superficie sean mayores que la longitud de la onda sonora, la energía radiada es proporcional al
área vibrante, consecuentemente cada vez que dicha área se reduce a la mitad el nivel de ruido disminuye en 3 dB (A).
El nivel de ruido radiado por láminas metálicas es mayor a la frecuencia de resonancia del panel, esto es cuando la
frecuencia del ruido coincida con la frecuencia propia de la lámina metálica y que depende de su rigidez.
Aumentando la rigidez del panel por ejemplo, mediante la colocación de nervios o aumentando el amortiguamiento
interno de la lámina, se reducirán los niveles sonoros.
DISMINUCIÓN DE RUIDO EN EL MEDIO:
En las fábricas: Aislar con encerramiento máquina, recubrir paredes con material absorbente (fieltro, hule, espuma, icopor,
corcho) transformando las ondas sonoras en calor. Distanciar a los trabajadores de la fuente sonora
En zonas residenciales: Bordear las vías principales de árboles
El sonido que se propaga al aire libre, medido a una cierta distancia de la fuente, se reduce 6 dB por cada duplicación de la
distancia, el sonido se reduce menos cuando se propaga dentro de una sala
DISMINUCIÓN DEL RUIDO EN EL RECEPTOR:
 Capacitación, realización de audiometrías, rotación, señalización
 Se deben usar E.P.P. según la labor desempeñada y la exposición que se tenga al ruido.
 Solo existen dos requisitos por parte de higiene industrial con respecto a EPP:
 Un Nivel de Atenuación (NRR) debe ser  25 dB

 Doble protección debe ser usada a niveles  100 dB, alrededor de generadores, bombas contra incendio,
compresores grandes
Selección del elemento de protección personal
La tasa de reducción de ruido NRR (Noise Reduction Raiting), lo calculan los fabricantes de protectores
auditivos para simplificar los cálculos de atenuación.
Se obtiene el nivel de presión acústica ponderado, se compara con el nivel de atenuación para cada
frecuencia.
A continuación se contempla la desviación estándar al cuadrado, esta se suma al nivel de ruido inicial;
finalmente se resta el ruido resultante a la atenuación.
Puede utilizarse una metodología como la del siguiente ejemplo:
Frecuencia de octavas en Hz 125 250 500 1000 2000 4000 8000

Ruido en dB(A) 87 90 98 110 104 92 88
Atenuación del EPP 15,5 21,8 28,1 29,6 30,5 39 40,1
Desviación estándar (DE) 2,2 2,2 2,7 1,7 2 2,4 3,2
2 * (DE) 4,4 4,4 5,4 3,4 4 4,8 6,4
RUIDO* = RUIDO + 2 * (DE) 91,4 94,4 103,4 113,4 108 96,8 94,4
RUIDO* - Atenuación 75,9 72,6 75,3 83,8 77,5 57,8 54,3
LAEq= 85,88 dBA
Para ese ejemplo este elemento de protección personal no es suficiente ya que para 8 horas se supera el valor límite
permisible
RESOLUCIÓN 2400 DE 1979
CAPÍTULO IV
Artículo 88. En todos los establecimientos de trabajo en donde se produzcan ruidos, se deberán realizar estudios de
carácter técnico para ampliar sistemas o métodos que puedan reducirlos o amortiguarlos al máximo.
Artículo 89. En donde la intensidad del ruido sobrepase el nivel máximo permisible, será necesario efectuar un estudio
ambiental por medio de instrumentos que determinen el nivel de presión sonora y la frecuencia.
Artículo 90. El control de la exposición a ruido se efectuará por uno o varios de los siguientes métodos:
a. Se reducirá el ruido en el origen mediante un encerramiento parcial o total de la maquinaria, operaciones o

procesos productores de ruido, se cubrirán las superficies (paredes, techos), en donde se pueda reflejar el ruido
con materiales especiales para absorberlos; se colocarán aislantes para evitar las vibraciones, se cambiarán o se
sustituirán las piezas sueltas o gastadas; se lubricarán las partes móviles de la maquinaria.
b. Se controlará el ruido entre el origen y la persona, instalando pantallas de material absorbente; aumentando la
distancia entre el origen del ruido y el personal expuesto.
c. Se limitará el tiempo de exposición de los trabajadores al ruido.
d. Se retirarán de los lugares de trabajo a los trabajadores hipersensibles al ruido.
e. Se suministrarán a los trabajadores los elementos de protección personal, como tapones, orejeras.
Artículo 91. Todo trabajador expuesto a intensidades de ruido por encima del nivel permisible, y que esté sometido a los
factores que determinan la pérdida de la audición, como el tiempo de exposición, la intensidad o presión sonora, la
frecuencia del ruido, la distancia de la fuente del ruido, el origen del ruido, la edad, la susceptibilidad, el carácter de los
alrededores, la posición del oído con relación al sonido, deberá someterse a exámenes médicos periódicos que incluyan
audiometrías semestrales, cuyo costo estará a cargo de la empresa.
Artículo 92. En todos los establecimientos de trabajo donde existan niveles de ruido sostenido, de frecuencia superior a 500
ciclos por segundo e intensidad mayor de 85 decibles, y sea imposible eliminarlos o amortiguarlos, el patrono deberá
suministrar equipo protector a los trabajadores que estén expuestos a esas condiciones durante su jornada de trabajo; lo
mismo que para niveles mayores de 85 decibeles, independientemente del tiempo de exposición o la frecuencia. Para
frecuencias inferiores a 500 ciclos por segundo, el límite superior de intensidad podrá ser hasta de 85 decibeles.
Parágrafo. En las oficinas y lugares de trabajo en donde predomine la labor intelectual, los niveles sonoros (ruido) no
podrán ser mayores de 70 decibeles, independientemente de la frecuencia y tiempo de exposición.
CAPITULO V
Protección y conservación de la audición por emisión de ruido en los lugares de trabajo
Artículo 42. No permite ningún tiempo de exposición a ruido continuo o intermitente por encima de 115dB (A) de presión
sonora.
Artículo 43. Cuando la exposición diaria conste de dos o más periodos de exposición a ruido continuo o intermitente de
diferentes niveles sonoros y duración, se considera el efecto combinado de las distintas exposiciones en lugar del efecto
individual. Se considera que la exposición de ruido excede el valor límite permisible, cuando la suma de las relaciones entre
los tiempos totales de exposición diaria a cada nivel sonoro y que los tiempos diarios permitidos para estos niveles, sea
superior a la unidad, de acuerdo con la siguiente ecuación:
C1 + C2… Cn
T1 T2 Tn
C1, C2, Cn = Indica el tiempo total de exposición diarias a un nivel sonoro específico.
T1, T2, Tn = Indica el tiempo permitido diario a este nivel sonoro
Las exposiciones inferiores a 90 dB(A) no se tendrán en cuenta en los cálculos anteriormente citados.
Artículo 44. Para medir los niveles de presión sonora se deberán usar equipos medidores de nivel sonora que cumplan con
normas especificas establecidas para este tipo de medidores y efectuarse la lectura en respuesta lenta con filtro de
ponderación A.
Artículo 45. La exposición a ruido de impulso o de impacto en ningún caso deberá exceder de 140 dB.
VALORES LIMITES PERMISIBLES PARA RUIDO DE IMPACTO

NIVEL DE PRESION SONORA, dB (C) NUMERO DE IMPULSOS O IMPACTOS PERMITIDOS POR DIA
140 100
130 1000
120 10000
Artículo 46. Los niveles permisibles de niveles de presión sonora de ruido continuo y de impacto, se emplearán como guías
preventivas para el control de los riesgos de exposición al ruido y no se podrán interpretar como límites precisos o
absolutos que separan las condiciones seguras de las peligrosas.
Artículo 47. Las técnicas de medición del ruido en los sitios de trabajo deberán cumplir los siguientes requisitos:
a. Que determine la duración y distribución de la exposición al ruido para el personal expuesto durante la jornada
diaria de trabajo.
b. Que permita evaluar la exposición diaria al ruido para el personal expuesto y por ocupación.
c. Que se efectúen mediciones del nivel total de presión sonora en el sitio o sitios habituales de trabajo, a la altura
del oído de las personas expuestas, empleándose un medidor de nivel sonoro previamente calibrado y colocando
el micrófono a la distancia no inferior a 0.50 centímetros de la persona expuesta y de la persona que toma las
mediciones. Cuando el nivel total de presión sonora sea próximo o sea superior a 90 dB(A) se debe efectuar un nivel
de frecuencia utilizando un analizador de bandas de octavas o conseguir una apreciación de la frecuencia
predominante del ruido, tomando mediciones con los filtros de ponderación A, B, C.
d. Que facilite la selección de métodos de control para lo cual, es necesario obtener el nivel total de presión sonora y
su distribución con la frecuencia, utilizando un equipo medidor de nivel sonoro y un analizador de bandas de
octavas.
e. Que el equipo empleado para las mediciones de ruido se encuentre calibrado tanto eléctrica como acústicamente
y en adecuadas condiciones de funcionamiento.
f. Que se efectúen mediciones de nivel sonoro total de fondo.
g. Que permita conocer el grado de eficiencia de los sistemas existentes de control ambiental de ruido; para lo cual
se requieren mediciones de nivel total de presión sonora y análisis de las frecuencias con o sin el funcionamiento o
empleo del método del control en referencia.
Artículo 48. Deberán adoptarse medidas correctivas y de control en todos aquellos casos en que la exposición a ruido en las
áreas de trabajo exceda los límites o los tiempos de exposición máximos.
Artículo 49. Los empleadores, propietarios, o personas responsables de establecimientos, áreas o sitios en donde se realice
cualquier tipo de trabajo productor de ruido, están en la obligación de mantener niveles sonoros seguros para la salud y la
audición de los trabajadores y deben adelantar un programa de conservación de la audición que cubra a todo el personal
que por razón de su oficio se vea expuesto a niveles sonoros cercanos o superiores a los valores límites permisibles.
Artículo 50. Todo programa de conservación de la audición deberá incluir:
a. El análisis ambiental de la exposición a ruido.

b. Los sistemas para controlar la exposición al ruido.
c. Las mediciones de la capacidad auditiva de las personas expuestas, mediante pruebas audiométricas de ingreso o
preempleo, periódicas y de retiro.
Se deberá mantener en el establecimiento un registro completo de los resultados de las mediciones ambientales de ruido,
de la exposición a ruido por ocupación y de las pruebas audiométricas por persona, accesibles a la autoridad sanitaria en
cualquier momento que se solicite
Artículo 51. - El control de la exposición a ruido se efectuará, en su orden mediante:
a. Reducción del ruido en el origen.

b. Reducción del ruido en el medio de transmisión.
c. Cuando los sistemas de control adoptados no sean suficientes para reducción del ruido, podrá suministrarse
protección personal auditiva como complemento de los métodos primarios, pero no como sustitutos de éstos.
Artículo 52. Cuando después de efectuado un control de ruido, los niveles de presión sonora excedan los valores
permisibles, se deberá restringir el tiempo de exposición. Durante el resto de la jornada diaria de trabajo el operario no
podrá estar sometido a niveles sonoros por encima de los permisibles.
Por la cual se adoptan valores límites permisibles para exposición ocupacional al ruido continuo
Artículo 1. Adoptar como Valores Límites Permisibles para exposición ocupacional al ruido, los siguientes:
Para exposición durante ocho (8) horas: 85 dB(A)

Para exposición durante cuatro (4) horas: 90 dB(A)
Para exposición durante dos (2) horas: 95 dB(A)
Para exposición durante una (1) hora: 100 dB(A)
Para exposición durante media (1/2) hora: 105 dB(A)
Para exposición durante un cuarto (1/4) de hora: 110 dB(A)
Para exposición durante un octavo (1/8) de hora: 115 dB(A)
Parágrafo: Los anteriores Valores Límites Permisibles del nivel sonoro, son aplicados a ruido continuo e intermitente, sin
exceder la jornada máxima laborable vigente, de ocho (8) horas diarias.
Artículo 2. Esta norma rige a partir de la fecha de su publicación en el Diario oficial y deroga las disposiciones que le sean
contrarias.
Publíquese, Comuníquese y Cúmplase

Dada en Bogotá, D.E. a los 3 de Mayo 1990
Desafío ruidoso
En hojas tamaño carta cuadriculadas desarrolle las siguientes actividades:
1. Durante una tempestad, una persona observa un relámpago y solamente hasta después de un minuto y un
segundo escucha el ruido del trueno correspondiente. ¿A qué distancia, se produjo la descarga eléctrica que
provocó el relámpago y el trueno?
2. Una persona pulsa en un piano la tecla La, ¿cuál es la longitud de onda de este sonido en el aire?, ¿cuál es la
frecuencia del mismo cuando llega a una persona sumergida en una piscina cercana al piano?, ¿Cuál es la longitud
de onda de este sonido en el agua?
3. La sucesión de las notas do, re, mi, fa, sol, la, si constituye una escala musical. ¿cuántas veces es mayor la
frecuencia do de una escala comparada con la frecuencia do de la escala inmediata anterior?
4. Cuál será la frecuencia de la nota Mi anterior y Mi posterior a la encontrada en el piano
5. Calcule el porcentaje de dosis máxima permitida (%dmp) para un trabajador que labora una máquina que genera
12034 impactos con un ruido total de 120 dB(C).
6. Calcule el %dmp para un trabajador que labora una máquina que genera un ruido de 130 dB(C) y 25 impactos por
minuto durante su jornada laboral de 8 horas
7. Calcule el %dmp para un trabajador que labora durante 7 horas en un puesto de trabajo donde el nivel de ruido
continuo es de 92 dB(A). Determine el grado de riesgo.
8. Calcular el nivel de ruido total en una empresa de manufactura donde existen varias máquinas para una jornada
laboral de 8 horas, cuya medición arrojó los siguientes resultados en dB (A) (Recomendación: ordene los datos de
mayor a menor):
84 - 86 – 94 - 85 - 98 - 96 - 76 - 81 - 91 - 92 - 98 - 72
9. Calcular el grado de riesgo en una empresa metalmecánica donde existen 9 máquinas para una jornada laboral de
8 horas, cuya medición arrojó los siguientes resultados en dB (A):
87, 88, 89, 87, 88, 89, 87, 88, 89
10. Un músico debe tocar instrumentos durante los mismos periodos de tiempo, el bajo tiene un ruido de 100 dB (A), la
guitarra tiene un ruido de 80 dB(A) y el violín 60 dB(A), determinar el LAeq.
11. Calcule el porcentaje de dosis máxima permitida (%dmp) para un trabajador que labora 8 horas y se encuentra en
la zona de troquelado expuesto a un ruido de impacto de 130 dB (C), la troqueladora produce una pieza cada 37
segundos
12. Determine el número máximo de impactos permitidos para un valor pico de 118,3 dB (C).
13. En una empresa cuatro máquinas son utilizadas durante los mismos periodos de tiempo, la fresadora genera un
ruido de 99,9 dB(A), el torno genera 88,8 dB(A), el taladro genera 77,7 dB(A) y la figuradora genera 66,6 dB(A),
determinar el LAeq.
14. En una petrolera se presentan varias condiciones de ruido: 92 dB(A) durante 5 horas, 100 dB(A) durante 1 hora y 45
min y el resto de la jornada laboral de 8 horas a 85 dB(A). Determine si existe riesgo higiénico.
15. Un trabajador se encuentra expuesto durante 7 horas de la jornada laboral a un ruido de 90 dB(A) y la hora restante
a un ruido de impacto con un valor pico de 130 dB (C) con una máquina que genera 25 golpes por minuto. Calcule el
%dmp total
16. Un trabajador está expuesto a ruido de impacto con un nivel sonoro pico de 136 dB(C) y una periodicidad de 15
golpes cada minuto durante 8 horas. Determinar si existe riesgo higiénico por ruido.
17. Supóngase un análisis de bandas de octava donde se han obtenido los siguientes resultados y se quiere calcular el
valor total de nivel de presión acústica en dB:
Frecuencia (Hz) 63 125 250 500 1000 2000 4000 8000

NPS (dB) 90 95 88 93 92 75 70 70
 Si el ruido fuese continuo ¿cuáles serían los valores ponderados?

 Y si el ruido fuese de impacto?
18. Teniendo en cuenta los valores ponderados del ejercicio anterior, determine cuál de los siguientes EPP es el más
recomendado para una tarea de 100.000 impactos y cuál para 8 horas de exposición. Para cada EPP determine su
reducción en decibeles ponderados.
19. En una carpintería el trabajador está expuesto a los siguientes niveles de presión acústica equivalente ponderado
(LAeq):
2 horas a 94 dB(A)
4 horas a 83 dB(A)
2 horas a 85 dB(A)
Calcular el valor de LAeq para la jornada laboral
20. En una constructora un operario está expuesto a los siguientes niveles de presión acústica equivalente ponderado
(LAeq):
1 hora a 104 dB(A)

4 horas a 89 dB(A)
1 hora a 92 dB(A)
2 horas a 75 dB(A)
Calcular el valor de LAeq para la jornada laboral
21. En el aeropuerto un orientador navío está expuesto a los siguientes niveles de presión acústica equivalente
ponderado LAeq:
Rango de tiempo dB(A)

6:00 – 7:00 104
7:00 – 8:00 100
8:00 – 9:00 98
9:00 – 10:00 95
10:00 – 11:00 96
11:00 – 12:00 94
12:00 – 13:00 70
13:00 – 14:00 92
Calcular el valor de LAeq para la jornada laboral y dar las recomendaciones del caso
22. Escriba el nombre correspondiente a las siguientes partes del oído:
23. Escriba la definición de los siguientes conceptos: amplitud, periodo, intensidad, volumen, tono, hertz, decibel,
ruido, sonido, frecuencia, presión sonora, onda, sonómetro, dosímetro, ruido blanco, infrasonido, ultrasonido,
confort acústico, nivel de atenuación, banda de octavas.
24. Identifique y registre en una tabla cuantos tipos de protectores auditivos existen, características y nivel de
atenuación.
TIPO DE PROTECTOR AUDITIVO CARACTERISTICAS NIVEL DE ATENUACIÓN
VIBRACIÓN
Vibración es una magnitud (fuerza, desplazamiento o aceleración) producida por un sistema

mecánico, que oscila alrededor de un plano específico de referencia, en función del tiempo. Se
expresa en términos de frecuencia (ciclos por segundo o Hertz) y amplitud, que es la magnitud.
En todo efecto de vibración, intervienen sistemas dinámicos que es necesario identificar:
 El equipo: diseño de la máquina, componente, motor, herramienta, sistema de

transmisión de fuerza, etc.
 La estructura de soporte: el piso de base (materiales)
 El sistema de anclaje: aislante o tipo de montaje PISO VIBRATORIO (caucho, columna
de aire, resorte, etc.)
 Técnica de trabajo: modo de operación o utilización de la máquina por
 Parte del trabajador (forma de alimentación, velocidades aplicadas, tipo de
herramienta, mantenimiento, etc.)
En cualquiera de los casos, las personas están expuestas simultáneamente a vibraciones en varias direcciones y con
diferentes frecuencias; la solución está en un aislante, el cual es un elemento flexible que almacena la energía que recibe, y
la transmite en un intervalo de tiempo produciendo una reducción en la magnitud o movimiento al equipo o estructura de
soporte.
TIPOS DE VIBRACIONES
De acuerdo con su origen, las vibraciones se pueden clasificar por sus características:
Vibración Aleatoria: es la que consta de muchas frecuencias comprendidas en un amplio intervalo; generalmente se
determinan con funciones estadísticas ya que es totalmente irregular.
Vibraciones libres: se refieren al movimiento que existe cuando un sistema masa-resorte se encuentra libre de fuerzas
externas; el movimiento se mantiene por la transferencia cíclica de la energía entre formas potencial y cinética. Se clasifican
en:
V. Libres no amortiguadas o transitorias: ocurren cuando el movimiento se debe únicamente a las fuerzas de
recuperación (movimiento armónico simple); al cabo de corto tiempo, desaparece debido al amortiguamiento
producido por fuerzas de rozamiento.
V. Libre amortiguada: aquella en la que su amplitud disminuye lentamente hasta cesar el movimiento y después
de cierto tiempo, regresa a su posición inicial.
Vibraciones forzadas: se producen cuando sobre un sistema masa-resorte actúan fuerzas externas a través de una fuerza
oscilante aplicada al elemento de masa o de un movimiento oscilante del apoyo. Existen de dos tipos:
V. Forzada no amortiguadas o periódica: ocurre cuando al sistema se le aplica una fuerza periódica (movimiento
oscilatorio que se repite después de cierto periodo de tiempo en torno a una posición fija de referencia); se
pueden presentar casos de resonancia, fase o desfase. En caso de presentarse resonancia, la amplitud de la
vibración tiende a infinito, debido a las fuerzas de amortiguamiento. Esta situación debe evitarse y la frecuencia
forzada no debe ser igual a la frecuencia natural del sistema.
V. Forzada amortiguada: Aquella que se mantiene si se le aplica la fuerza que produce la vibración. La amplitud
será menor a mayor fuerza de amortiguación.
Equipo de Medida (Acelerómetro)
Este produce en sus terminales de salida un voltaje (o carga) que es proporcional a la aceleración a la cual
está sometido.
El acelerómetro se adapta o acopla al equipo o aparato que se va a utilizar y se comienza a analizar para
cada una de las frecuencias, obteniéndose los resultados en velocidad, aceleración o desplazamiento, de
acuerdo con los parámetros de comparación o valores recomendados que vaya a utilizar.
Otros instrumentos, basados en diferentes principios y accionamientos, pueden también resultar

adecuados para determinadas mediciones, como por ejemplo para amplitudes elevadas y bajas
frecuencias, o aun los hay para frecuencias de bajas a altas con amplitudes y aceleraciones pequeñas.
EFECTOS DE LA EXPOSICIÓN A VIBRACIONES
La exposición humana a las vibraciones puede producir sensaciones de placer, disconfort y hasta dolor, interfiriendo en
actividades como la lectura y los movimientos de control de la mano.
La vibración puede inducir desordenes que conducen a cambios artríticos en las articulaciones de las vértebras o en
articulaciones como las de la mano, codo y hombro (por ejemplo operarios de taladros neumáticos, máquinas
compactadoras de tierra...). si éstos cambios se producen en la región de la nuca, se limita el flujo sanguíneo hacia la
cabeza, y si se reciben oscilaciones o frecuencias por debajo de 0.5 Hz dan como resultado mareos o sensaciones de
inestabilidad, sobre todo con movimientos repentinos de la cabeza. Los síntomas que generalmente aparecen cuando una
persona está expuesta a vibraciones se indican a continuación:
SINTOMAS RANGO DE FRECUENCIA (Hz)

Sensación de incomodidad 4-9
Dolor de cabeza 13 - 20
Síntomas en la mandíbula 6-8
Influencia sobre la palabra 13 - 20
Nudo en la garganta 12 - 16
Dolor de tórax 4-7
Dolor de abdomen 4 - 10
Contracciones musculares 4–8
PELIGROS RELACIONADOS CON VIBRACIÓN
EXPOSICIÓN A VIBRACIONES MANO – BRAZO
Eje X Línea perpendicular a la palma de la mano.
Eje Y Línea en la dirección de los nudillos de la mano
Eje Z Línea longitudinal ósea.
Las vibraciones Mano – Brazo resultan del contacto de los dedos o la mano con herramientas mecánicas, neumáticas o
eléctricas empleadas en industrias de manufactura y construcción. Puede haber transmisión a otras partes del cuerpo, por
lo tanto los efectos no se limitan al área de contacto con la fuente de vibración.
Los efectos biológicos de la vibración transmitida a la mano dependen de la dirección de ésta, el método de trabajo (uso de
la herramienta), la destreza (fuerza de prensión, de empuje y posición del brazo), las condiciones climáticas, la dosis diaria
recibida, exposición en años, severidad o prevalencia de los síntomas y susceptibilidad del trabajador.
Estos efectos pueden controlarse mediante una buena selección y rediseño de herramientas, cambio de prácticas laborales,
tiempos de exposición, un seguimiento médico preventivo y el uso obligatorio de elementos de protección personal
específicos.
La exposición a vibración se asocia con un grupo de trastornos, signos y síntomas que se pueden catalogar en:
Trastornos vasculares: Incluyen cualquier alteración circulatoria que a menudo se identifica por cambios de coloración:
palidez como consecuencia de un espasmo arterial (generalmente provocado por el frío) en donde no hay circulación,
seguida de una vasodilatación que ocasiona enrojecimiento de las articulaciones (fenómeno de Raynaud) acompañado a
veces de dolor. Estos síntomas aparecen frecuentemente en operarios de herramientas percutoras, rotativas, taladros u
otras herramientas usadas en minería o en la industria de la madera: motosierras, sierras de los aserraderos, etc.
Trastornos de hueso y articulaciones: Se manifiestan por deformación de los mismos, que incluyen rigidez y dolor en varias
zonas de los miembros superiores, quistes, anormalidades de codo y problemas de hombro.
Trastornos neurológicos y musculares: Generalmente la sensibilidad del dedo disminuye soportando estímulos extremos y
dolorosos. Los efectos pueden presentarse con un amplio rango de frecuencias de vibración. Ocasionalmente se han
detectado casos de atrofia muscular asociado a herramientas vibrátiles y hasta disminución en la fuerza de prensión.
EXPOSICIÓN A VIBRACIONES GLOBALES O DE CUERPO ENTERO
Las vibraciones globales se producen principalmente en los sistemas de transporte de personas, mercancías o materiales,
en donde se transmiten a través del asiento. (tractores, camiones, montacargas, grúas). Igualmente se pueden encontrar en
maquinas pesadas de gran tonelaje de fuerza como medio transformador de una materia prima, en las cuales en el
momento de realizar un ciclo de operación, se transmite la vibración producida por el impacto al suelo alrededor de la
misma. (prensas, granalladoras, etc.), siempre y cuando no tengan el sistema de anclaje y aislamiento adecuado.
Los efectos de las vibraciones sobre el cuerpo son muy dependientes de su postura; varían entre individuos y ambientes y
su exposición puede no tener la misma consecuencia en todas las situaciones. Entre los grupos de trastornos más
frecuentes están aquellos que pueden ser atribuidos a traumatismos espinales (cambios degenerativos); aparece dolor
lumbar conduciendo en el tiempo a una degeneración o desplazamiento del disco. (máquinas agrícolas, excavadoras y
camiones).
Se atribuyen otros trastornos como dolores abdominales, problemas digestivos, dificultades urinarias, problemas de
equilibrio, dolores de cabeza, etc. Sin haber podido realizar estudios controlados y puntuales, basándose únicamente en las
normas de conocimiento o evaluación de respuestas subjetivas de disconfort, medidas de respuestas biomecánicas del
cuerpo y algunos estudios epidemiológicos.
Medida de la Vibraciones
Vibración Mano–Brazo
Las mediciones deben hacerse en la superficie de la herramienta cerca del punto por donde
las vibraciones entran en la mano. Si la amplitud de la vibración varía significativamente en las
distintas partes de la empuñadura, debe medirse el valor máximo en cualquier punto que esté
en contacto con la mano. Si se está usando un material elástico entre la mano y la estructura
vibrante (por ejemplo, una empuñadura amortiguadora), se puede utilizar un soporte para el
transductor que se coloca entre la mano y la superficie del material elástico (por ejemplo, una
lámina de metal con forma adecuada).
Vibraciones globales
La medida de las vibraciones debe realizarse tan cerca como sea posible del punto a través del
cual se transmite la vibración de una estructura al cuerpo.
Si una persona está de pie en el suelo o sentada en un asiento rígido, el transductor de medida
debe sujetarse a la estructura. En el caso de que entre el cuerpo y la estructura de apoyo
exista algún material elástico, tal como un asiento amortiguador, se permite interponer alguna
forma de soporte del transductor, por ejemplo, una lámina delgada de metal.
Las vibraciones continuas, deben medirse en cada punto de las tres ortogonales, por un tiempo de un minuto, pero con el
origen del sistema situado en la superficie del contacto entre el cuerpo y la estructura. El peso total de los accesorios de
medida (acelerómetro, disco, cubo, cables) no deben exceder el 10% del peso total del objeto a ser medido. En vehículos las
medidas son hechas colocando el accesorio de medida sobre o debajo de la silla del conductor.
LIMITES DE EXPOSICIÓN
Vibración Mano - Brazo
Los limites para la evaluación y clasificación de la exposición a vibraciones, representan los valores máximos con base en la
duración de la exposición diaria para una persona sana expuesta al peligro periódicamente. Los valores límites umbrales
para exposición de las manos a vibraciones en cualquiera de las direcciones Xh, Yh, Zh, según la norma ISO–5349/84 que
considera los efectos de la vibración segmental de brazo y mano, se indican a continuación, los cuales han sido adoptados
por la ACGIH y expuestos en los TLV.
En esta tabla se indica la duración diaria total de la exposición, independientemente de que sea continua o discontinua, en
función de los valores de aceleración ponderada en frecuencia de la componente dominante.
Valores límite umbral para exposición de las manos
a vibraciones en cualquiera de las direcciones Xh, Yh, Zh
Duración diaria total de la exposición m/s2 gravedades

4 horas y menos de 8 4 0,40
2 horas y menos de 4 6 0,61
1 hora y menos de 2 8 0,81
Menos de 1 hora 12 1,22
La duración diaria se refiere al tiempo total durante el cual se transmite a la mano independiente que sea de modo
continuo o intermitente.
Generalmente de la aceleración medida uno de los ejes es dominante sobre los dos restantes. Si la vibración en uno o más
ejes excede la exposición total diaria, se ha superado el TLV.
TÉCNICAS DE CONTROL DE VIBRACIONES
Control de la vibración en la fuente.
El control en la fuente es el más efectivo si es factible en la práctica. La vibración se produce por fuerzas oscilatorias o
intermitentes. La reducción de la vibración, requiere de:
• Modificación o reducción de las fuerzas.

• Reducción de los movimientos de los componentes del equipo sobre los que estas fuerzas actúan.
 El control de la vibración en la fuente puede implicar reemplazar un elemento por otro que vibre menos, cambiar
la dirección magnitud, forma del pulso (reorientando la máquina), mejorar el equilibrio dinámico modificar los
mecanismos internos de la máquina.
Control de la vibración en las vías de transmisión.
La propagación de las vibraciones desde la fuente hasta el receptor se puede reducir interrumpiendo la vía de transmisión.
Si estructuralmente o en los puntos de apoyo no se puede interrumpir completamente, se pueden utilizar discontinuidades
parciales, que consisten en elementos con diferentes características de masa y rigidez. (uniones elásticas, juntas de culata).
La atenuación puede lograrse mediante dispositivos que impidan los movimientos estructurales a lo largo de la vía.
(contrafuertes, masas de bloqueo)
Aislamiento de la vibración.
Consiste en la inserción de un elemento relativamente blando y elástico, entre dos componentes conectados entre sí, en
donde uno de ellos vibra y el otro debe estar protegido de esa fuente de vibración. El aislamiento puede ser útil:
• Entre una fuente de vibración y su apoyo.

• En una vía de transmisión.
• Entre el apoyo y el receptor.
• Dentro de las máquinas o equipos.
La selección de los aisladores depende de la magnitud de la reducción de la vibración necesaria, las fuerzas estáticas y
características de las fuerzas alteradoras; igualmente hay que tener en cuenta requisitos ambientales, limitaciones de peso
y espacio.
Los aisladores pueden consistir en muelles metálicos, partes moldeadas en elastómeros (caucho, neopreno), planchas o
parches en materiales elásticos.
Control de la vibración en el receptor.
Si el receptor es un elemento específico del equipo se puede modificar utilizando una construcción más resistente a la
fatiga, cambiando materiales, aumentando el amortiguamiento de la estructura, modificando el anclaje.
Determinación de aceleración en mano brazo por periodos de tiempo
Donde:
awi: Aceleración vibratoria equivalente ponderada con duración ti. (Producto de X * Y * Z)
ti : Tiempo de exposición a una determinado awi (valor medido)
T : Tiempo total de exposición
Cálculo y Evaluación a partir de los Valores de Aceleración Vibratoria en Bandas de Tercio de Octava.
En aquellos casos en los que se ha registrado la Aeq utilizando un equipo que registre los niveles de aceleración en bandas
de tercio de octava, se deberá calcular la Aeq representativa de cada operación, tanto para la exposición de cuerpo entero
como también de mano – brazo, como sigue:
Dependiendo del tipo de exposición (cuerpo entero, ó mano – brazo) se ponderará cada uno de los valores obtenidos, en
bandas de frecuencia, utilizando los valores detallados a continuación
n : Cantidad de Bandas de frecuencia .

i w : factor de ponderación i-esimo para la banda de frecuencia correspondiente.
i a : aceleración rms i-esimo para la banda de frecuencia correspondiente.
Exposición de mano brazo Exposición de cuerpo entero
CAPÍTULO IV 2.3.4 De los ruidos y vibraciones
Artículo 93. En los lugares de trabajo en donde se produzcan vibraciones por el uso de aparatos, equipos, herramientas,
etc., que den origen en los trabajadores a síntomas de alteraciones vasomotoras, alteraciones en los huesos y
articulaciones, signos clínicos neurológicos, etc., se deberán tener en cuenta los siguientes métodos para su control.
a. Se mejorarán los diseños de las herramientas, máquinas, equipos, aparatos productores de vibraciones
(forma, soporte, peso, etc.), o se suprimirá su uso en cuanto sea posible.
b. Se entrenará al personal sobre la manera correcta en su utilización y manejo para evitar esfuerzos inútiles o
mal dirigidos.
c. Se hará selección del personal, rechazando para tales trabajos a sujetos deficientes.
d. Se reducirá la jornada de trabajo o se rotará al personal expuesto a las vibraciones para prevenir las lesiones.
Artículo 94. Los conductos con circulación forzada de líquidos o gases, especialmente cuando estén conectados
directamente con máquinas que posean órganos en movimiento, estarán provistos de dispositivos que impidan la
transmisión de las vibraciones que generan aquellas.
Artículo 95. Las máquinas y herramientas, que originen trepidaciones, tales como martillos, neumáticos, apisonadoras,
remachadoras, compactadoras, trituradoras de mandíbula o similares, deberán estar provistas de horquillas u otros
dispositivos amortiguadores y al trabajador que las utilice se le proveerá de equipo de protección personal para su
atenuación.
Artículo 96. El anclaje de máquinas y aparatos que produzcan ruido, vibraciones o trepidaciones, se realizará con las
técnicas más eficaces, a fin de lograr su óptimo equilibrio estático y dinámico.
Parágrafo. Se prohíbe instalar máquinas o aparatos ruidosos adyacentes a paredes o columnas, cuya distancia a éstas no
podrá ser inferior a un (1) metro.
Desafío vibrante
Medición 1: mano brazo en un taller para el uso de una pulidora

Tiempo en horas: 1
x 2,101 m/s2
Ejes y 2,365 m/s2
z 2,370 m/s2
Medición 2: mano brazo en una lijadora en una carpintería

Exposición (horas) >> 1 1 2 4
2
x (m/s ) 1,386 1,459 1,801 1,914
2
Ejes y (m/s ) 1,389 1,462 1,805 1,918
z (m/s2) 1,392 1,465 1,808 1,922
Medición 3: mano brazo en un taladro en un taller de metalistería

Frecuencia (Hz)>> 5 8 10
a (m/s2) 8,958 9,712 9,993
Medición 4: Cuerpo completo en un montacargas que se opera durante una hora

Frecuencia (Hz) >> 1 2 4 8 20 40
x 0,110 0,311 0,464 0,554 0,778 0,889
Ejes Y 0,135 0,383 0,571 0,681 0,957 1,093
Z 0,166 0,383 0,572 0,683 1,177 1,345
a) Realice un cuadro comparativo de vibraciones de cuerpo completo o generalizadas y vibraciones transmitidas a las
manos o localizadas.
b) Explique mínimo 3 enfermedades laborales que se produzcan por exposición a vibración.
c) Realice un breve resumen de cómo afecta el síndrome o fenómeno de Raynaud a los trabajadores.
PRESIONES EXTREMAS
Presiones barométricas altas
La atmósfera contiene habitualmente un 20,93 % de oxígeno. El organismo humano está, por

naturaleza, adaptado para respirar el oxígeno atmosférico a una presión de unos 760 mm Hg a
nivel del mar. A esta presión, la molécula que transporta el oxígeno a los tejidos, la hemoglobina,
se encuentra saturada en un 98 %, aproximadamente. Si se eleva la presión de oxígeno, el
aumento de la oxihemoglobina es escaso, pues su concentración inicial ya es prácticamente del
100 %. Ahora bien, a medida que aumenta la presión, es posible que una cantidad significativa de
oxígeno no consumido entre en solución física en el plasma sanguíneo.
Afortunadamente, el organismo es capaz de tolerar un rango de presiones de oxígeno bastante amplio sin que se observen
daños, al menos a corto plazo. Si la exposición se prolonga puede producir, a más largo plazo, problemas de toxicidad por
oxígeno.
Cuando el trabajo requiere que se respire aire comprimido, como sucede en el buceo o durante el trabajo
en cajones de aire comprimido, el déficit de oxígeno (hipoxia) no suele ser un problema, ya que el
organismo queda expuesto a una mayor cantidad de oxígeno a medida que aumenta la presión absoluta.
Un aumento de la presión al doble del valor normal duplica el número de moléculas inhaladas en cada
inspiración de aire comprimido. Así, la cantidad de oxígeno inspirado equivale a un 42 %. Es decir, que un
trabajador que respire aire a una presión de 2 atmósferas absolutas (ATA), o a 10 m por debajo de la
superficie del mar, respira una cantidad de oxígeno equivalente a la que respiraría en la superficie
utilizando una mascarilla de oxígeno al 42 %.
Presiones barométricas bajas
Cada vez es mayor el número de personas que trabajan a grandes altitudes. La minería, las actividades de algunas
instalaciones recreativas, algunos medios de transporte, las nuevas tierras de cultivo y las campañas militares suelen
implicar la exposición a grandes altitudes y exigen la actividad física y mental del hombre.
Todas estas actividades demandan una mayor cantidad de oxígeno. Ahora bien, a medida que se
gana altura sobre el nivel del mar, la presión total del aire (presión barométrica, PB) y el
contenido de oxígeno del aire ambiental (parte de la presión total debida al oxígeno, PO2) van
disminuyendo gradualmente, y con ellos el rendimiento del trabajo. Así pues, son principios que
afectan a los lugares de trabajo. Por ejemplo, se ha comprobado que el tiempo necesario para
hacer un túnel en Colorado, a 3.300 m fue un 25 % que el que llevó a hacer una obra equivalente
a nivel del mar, y que los efectos de la altitud contribuyeron al retraso. No sólo es mayor la fatiga
muscular, sino que la función mental también se deteriora. La memoria, la capacidad de cálculo,
la capacidad de decisión y la capacidad de juicio se alteran igualmente.
Los científicos que trabajan en el observatorio de Mona Loa, en la isla de Hawai, a una altitud superior a 4.000 m
observaron que necesitaban más tiempo para hacer las operaciones de cálculo y de que cometían más equivocaciones que
cuando estaban a nivel del mar. Dado que cada vez son mayores el ámbito, la magnitud, la variedad y la distribución de la
actividad humana en el planeta, cada vez lo es también el número de personas que trabajan a grandes altitudes y, por
tanto, los efectos de la altitud son hoy un aspecto de la salud en el trabajo.
CAPÍTULO VI
De los trabajos en aire comprimido
ARTÍCULO 562. Ningún trabajador será sometido a presiones atmosféricas anormales a menos que se tomen precauciones
para controlar cuidadosamente el aumento o la disminución de la presión, de tal manera que no se presenten lesiones
corporales.
ARTÍCULO 563. En donde el trabajo tenga que realizarse a presión mayor que la atmosférica, la empresa asignará a una
persona para que esté presente durante todo el tiempo que dure la labor, cerca del sitio de trabajo y quien será
responsable del cumplimiento de las normas exigidas para el caso.
ARTÍCULO 564. El límite de tiempo y presiones bajo las cuales se puede trabajar, no excederá los valores expresados en la
siguiente tabla:
PARÁGRAFO. Esta tabla podrá ser modificada por Salud Ocupacional del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
ARTÍCULO 565. Toda persona que trabaje bajo presión, deberá someterse a varias etapas de descompresión hasta llegar a la
presión normal. Esta descompresión se llevará a cabo a la velocidad que indica la tabla siguiente:
Presión Presión Velocidad de Descompresión

Mínima * Máxima**
1.05 1.40 0.14 Kg/cm2 por minuto
1.40 2.10 0.21 Kg/cm2 cada 2 minutos.
2.10 ** 0.07 Kg/ cm2 por minuto
* Presión en Kilogramos por centímetro cuadrado

** Cuando la presión es mayor de 2.10 Kg/cm2, el tipo de descompresión debe marcarse en cada cabina.
ARTÍCULO 566. Cuando la presión del aire exceda del valor de 1.2 Kg/cm2, el encargado del control llevará un registro de
todo el personal que esté trabajando; se indicará también el periodo de permanencia bajo presión y el tiempo tomado para
descompresión.
ARTÍCULO 567. Cuando la presión del aire exceda de 1.2 Kg por centímetro cuadrado, se tendrá en cada cámara un
manómetro de tamaño apropiado para que pueda ser leída fácilmente desde el exterior, la elevación o la caída de presión
dentro de la cámara.
ARTÍCULO 568. Se encargará para el control de válvulas y manómetros reguladores de presión, a una persona competente,
quien trabajará solo 8 horas cada 24, y no se dedicará a otros menesteres.
ARTÍCULO 569. Deberán mantenerse medios adecuados de comunicación continua (teléfonos) entre la cámara de trabajo y
el exterior.
ARTÍCULO 570. Deberá suministrarse aire fresco a las cámaras, a través de conductos provistos de válvulas que impidan
retrocesos. El mantenimiento será perfecto para conservar condiciones higiénicas de trabajo.
ARTÍCULO 571. Deberá proporcionarse una instalación adecuada de los compresores. Es necesario instalar un compresor
adicional, de emergencia, con fuente de energía independiente del sistema general y que esté disponible para uso
inmediato.
ARTÍCULO 572. En todos los casos se tendrán líneas de aire por duplicado, deberán adoptarse los métodos necesarios para
mantener la temperatura de la cámara de trabajo por debajo de 30.5o.C (bulbo seco).
ARTÍCULO 573. La empresa que emplee personal para trabajar a presión elevada, deberá contratar por lo menos un médico
quien tendrá las siguientes funciones:
a) Hacer exámenes a los aspirantes a trabajar con presión elevada y escoger sólo aquellos que demuestren aptitud
física;
b) No permitirá trabajos con presiones que excedan de 1.2 Kilogramos por centímetro cuadrado sin haber examinado
a la persona y haberla sometido a una prueba con una cámara a presión. No permitirá tampoco que dicha persona
trabaje a presión elevada durante más de la mitad de la jornada diaria permitida, sin antes haberla reexaminado y
encontrado apta para tal trabajo;
c) Hará nuevos exámenes para comprobar la aptitud de trabajar bajo presión elevada, si la persona ha estado alejada
del trabajo durante 10 o más días sucesivos.
d) Determinará la continuidad de la aptitud física de todo trabajador que labore bajo presión elevado cada 60 días.
e) Mantendrá un registro completo de todos y cada uno de los exámenes en formularios especiales para este
propósito.
f) Será responsable del mantenimiento de una cámara en el dispensario médico y que la empresa proporcionará
cuando la presión sobrepase el valor de 1.2 Kilogramos por centímetro cuadrado en el sitio de trabajo.
g) El médico estará disponible durante toda la jornada de trabajo, en donde la presión exceda del valor de 1.2 Kg/
cm2 o cuando estén laborando cincuenta (50) o más hombres bajo presión elevada.
ARTÍCULO 574. Cada empleado que trabaje bajo presión elevada llevará un distintivo en que conste: que es un trabajador
en labores a presión; la localización de la cámara en el dispensario médico; que en caso de emergencia sea llevado a la
mencionada cámara y no al hospital.
ARTÍCULO 575. Después del examen médico de preempleo y del de la primera compresión, los trabajadores deberán ser
examinados cada tres meses si la presión es inferior a 1,2 Kg/ cm2; cada dos meses, si excede esta cifra y es inferior a 2.10
Kg/ cm2; y todos los meses para presiones superiores a 2.10 Kg/cm2.
ARTÍCULO 576. Toda esclusa de aire comprimido tendrá capacidad suficiente para tres personas, con una altura mínima de
2
1,80 metros y 4 m de espacio por cada una de ellas. Toda esclusa de aire comprimido deberá disponer de:
a) La correspondiente antecámara de compresión y descompresión;

b) Una boquilla o esclusa que permita introducir los medicamentos y otros útiles para la asistencia facultativa;
c) Una camilla, mantas de lana y asientos;
d) Buena ventilación e iluminación;
e) Un manómetro interno y comunicación telefónica con el exterior;
f) Puertas con ventanas transparentes.
g) Una línea de aire equipada con válvulas, de tal forma que la presión pueda ser controlada desde su interior y su
exterior.
h) Un aparato para inhalación de oxigeno, cuya fuente de suministro esté colocada en el exterior.
El compresor de suministro de aire a la esclusa de aire comprimido tendrá capacidad suficiente para alcanzar presiones de 0
hasta 5 atmósferas, en 5 minutos y estará equipada para prevenir temperaturas excesivamente altas en la cámara, la cual
no deberá exceder de 30.5 °C a 5 atmósferas de presión.
ARTÍCULO 577. Toda cámara de descompresión estará equipada con lo siguiente:
a) Un indicador de presión de aire, de tamaño apropiado para que puedan leerse con facilidad las variaciones de
presión;
b) Un reloj de tiempo en perfecto estado de funcionamiento dentro de la cámara.
c) Válvulas para control manual de la presión dentro y fuera de la cámara;
d) Ventanilla en cada lado de la cámara para poder observar los movimientos de los ocupantes;
e) Un medidor de presión dentro de la cámara;
f) Un teléfono para comunicarse con el exterior de la cámara;
g) Facilidades para sentarse dentro de la cámara;
ARTÍCULO 578. Excepto en caso de emergencia ninguna persona deberá estar sujeta a presiones manométricas que
excedan de 3,5 Kg/cm2. El máximo número de horas de turno y el intervalo de descanso entre los turnos para cualquier
presión, serán dados por Salud Ocupacional.
ARTÍCULO 579. Deberá mantenerse un sistema de intercomunicación entre la cámara de trabajo, la sala de maquinaria, la
fuente de aire comprimido, el puesto de control del aire comprimido, la sala de primeros auxilios y la oficina del supervisor
de los trabajos. Cuando la cámara de trabajo tenga un área menor de 50 metros cuadrados, dicho sistema se instalará entre
la cámara de trabajo, el cuarto de maquinaria y el puesto de control del aire comprimido.
ARTÍCULO 580. Cuando la presión manométrica de la cámara de trabajo sea de un kilogramo por centímetro cuadrado o
más, se llevará una lista de todas las personas que entren o salgan de ellas. En esta lista se anotará el periodo de
permanencia dentro de la cámara y el periodo de tiempo de cada descompresión.
ARTÍCULO 581. Las cámaras de trabajo serán provistas de aire puro, en cantidad no menor de 0,85 metros cúbicos por
minuto y por persona que trabaje dentro de ellas, y la temperatura efectiva no deberá exceder de 30 °C.
Desafío bajo presión
Diseñe cinco diagramas de dibujos que describan cada una de las siguientes actividades:
• Mecanismo de las lesiones por descompresión

• Patogenia de los trastornos por descompresión
• Instrucciones para los trabajadores en entornos de aire comprimido
• Efectos fisiopatológicos de la reducción de la presión barométrica
• Mecanismo de prevención para profesionales a grandes alturas
ILUMINACIÓN
Una buena iluminación creará un entorno visual que hace posible que las personas vean, se muevan
con seguridad y realicen tareas visuales con eficiencia, precisión y seguridad, sin provocar una fatiga
visual y molestias indebidas. La iluminación puede ser natural, eléctrica o una combinación de ambas.
Hay también parámetros ergonómicos visuales, como la capacidad de percepción y características y

atributos de la tarea, que determinan la calidad de las destrezas visuales del operador y, de aquí, los
niveles de ejecución. En algunos casos, la mejoría de estos factores que influyen puede mejorar la
ejecución sin que sea necesario incrementar la iluminancia.
Términos importantes en iluminación
ángulo de apantallamiento
ángulo medido, desde la horizontal, por debajo del cual las lámparas quedan apantalladas por la luminaria de la visión
directa de un observador.
brillo
es la intensidad luminosa de una superficie en una dirección dada, por unidad de área proyectada de la misma.
entorno inmediato
zona de 0,5 m de anchura, como mínimo, que circunda el área de la tarea dentro del campo visual.
iluminación
Flujo luminoso por unidad de superficie.
flujo luminoso: Cantidad de luz emitida por una fuente luminosa en la unidad de tiempo (segundo). Su unidad de medida es
el Lumen.
iluminancia
es la relación de flujo luminoso incidente en una superficie por unidad de área, expresada en Lux.
intensidad luminosa: Flujo emitido en un ángulo sólido en una dirección dada. Su unidad de medida es la candela.
Lumen: Unidad del Sistema Internacional de Medidas para medir el flujo luminoso, una medida de la potencia luminosa
emitida por la fuente. El flujo luminoso se diferencia del flujo radiante en que el primero contempla la sensibilidad variable
del ojo humano a las diferentes longitudes de onda de la luz y el último involucra toda la radiación electromagnética
emitida por la fuente según las leyes de Wien y de Stefan-Boltzmann sin considerar si tal radiación es visible o no.
luminaria: Equipo de iluminación que distribuye, filtra o controla la luz emitida por una lámpara o lámparas y el cual incluye
todo los accesorios necesarios para fijar, proteger y operar esas lámparas y los necesarios para conectarse al circuito de
utilización eléctrica
reflexión: Es la luz reflejada por la superficie de un cuerpo.
Medición de iluminación
El lux es la unidad derivada del Sistema Internacional de Unidades para la iluminancia o

nivel de iluminación. Equivale a un lumen /m². Se usa en fotometría como medida de la
intensidad luminosa, tomando en cuenta las diferentes longitudes de onda según la
función de luminosidad, un modelo estándar de la sensibilidad a la luz del ojo humano. 1
lux = 10.76 pies candela
Luxómetro: Consiste en una célula fotoeléctrica de capa barrera, generalmente de

selenio por tener este material una sensibilidad espectral semejante a la del ojo
humano. Cuando se complementa el alumbrado general con iluminación localizada, el
punto de trabajo debe medirse con el trabajador en su posición de trabajo normal. El
instrumento de medición debe estar localizado en la superficie o plano de trabajo o en la
porción del área de trabajo donde se realiza la tarea visual crítica (horizontal, vertical,
inclinado)
Número de puntos y número de muestras por punto
Para mediciones de precisión el área debe ser dividida en cuadrados con lados de aproximadamente un (1) metro y la
iluminancia medida en el centro de cada cuadrado y a la altura del plano de trabajo. La iluminancia promedio del área total
se puede obtener al promediar todas las mediciones.
Constante del salón= L x W__

H (L + W)
Donde:
L= Longitud del salón (largo)

W= Ancho del salón
H= Altura de las luminarias
Relaciones entre la constante de salón y el número de puntos de medición
Constante de salón Número mínimo de puntos

<1 4
1 y <2 9
2y<3 16
3 o mayor 25
Nivel de iluminación
iluminación encontrada x 100

iluminación requerida
Grado de peligrosidad (GP)
% valor obtenido Grado Peligrosidad Consecuencias

Mayor a 105 Excesivo Cansancio visual
90 a 105 Adecuado No produce patología
60 a 89 Aceptable No es óptimo
30 a 59 Insuficiente Patología a mediano plazo
0 a 29 Deficiente Modificación urgente
Intensidad lumínica de diferentes fuentes y lugares de alimentación
Situación Emitancia luminosa (lux)

Sol de verano 10.000 a 50.000
Luz diurna en un día nublado 5000
Iluminación del hogar 150
Iluminación de las calles 1 – 20
Umbral de los ojos para distinguir el color 3
Luna llena 1
Iluminancia de los entornos inmediatos
La iluminancia de las áreas inmediatas estará vinculada a la iluminancia del área de la tarea y debe proporcionar una
distribución bien balanceada de las luminancias en el campo visual. Los cambios espaciales rápidos en las iluminancias
alrededor del área de la tarea pueden conducir a la tensión visual y a la incomodidad. La iluminancia mantenida de las áreas
inmediatas puede ser inferior a la iluminancia de la tarea, pero no será menor que los valores dados en la tabla siguiente.
iluminancia de la tarea (valor promedio) iluminancia de entornos inmediatos

>750 lux No puede ser menor a 500 lux
500 – 750 lux No puede ser menor a 300 lux
200 – 499 lux No puede ser menor a 200 lux
<200 lux Igual a la iluminancia de la tarea
Calificación:
Si se cumple, es apropiado A
Si no se cumple es inapropiado I
Uniformidad
La uniformidad de la iluminancia es la razón del valor mínimo al valor medio. La iluminancia cambiará en forma gradual. El
área de la tarea se iluminará tan uniformemente como sea posible.
iluminación mínima
iluminación promedio
Calificación:
Mayor a 0,7: Adecuada distribución de luz A
Menor a 0,7: Inadecuada distribución de luz I
Diversidad
Con la iluminación localizada o local puede ahorrarse algo de energía, pero cualquiera que sea el sistema utilizado, la
variancia de la iluminancia no debe ser excesiva en un ambiente interior. La diversidad de la iluminancia se expresa de la
forma siguiente:
iluminación máxima
iluminación mínima
Calificación
menor a 5: Adecuada A
mayor a 5: Inadecuada I
Brillo
El deslumbramiento o brillo es la sensación visual provocada por áreas brillantes dentro del campo visual y que puede ser
percibida como un deslumbramiento molesto o un deslumbramiento inhabilitante.
El deslumbramiento puede también ser provocado por reflexiones en superficies especulares, conocidas usualmente como
reflexiones velantes o deslumbramiento reflejado.
Es importante limitar el deslumbramiento, para evitar errores, fatiga y accidentes. En puestos de trabajo en interiores, el
deslumbramiento molesto se presenta usualmente a causa de luminarias o ventanas brillantes.
Relación de brillo óptimo en entornos de un puesto de trabajo
Brillo Relación Recomendada

A Escritorio 3–1
A Paredes 5–1
A Techo 10 – 1
A Luminaria 1 – 50
A Piso 10 – 1
A Ventana 1 – 10
TÉCNICA DE MEDICIÓN DE LOS NIVELES DE INTENSIDAD DE ILUMINACIÓN
 Para realizar las evaluaciones se deben tener presente las siguientes observaciones:
 La precisión de los medidores es aproximadamente del 95% y se aconseja su calibración cada dos años
 En los casos en los que se requiera evaluar la luz natural suplementaria se tendrán en cuenta la hora del día y las
condiciones atmosféricas reinantes
 Se recomienda que el evaluador use ropa oscura (evita interferencias) y se ubique como mínimo a 6º centímetros
del instrumento para evitar sombras
 No se deben evaluar sitios con lámparas recién instaladas. Se requiere esperar 100 horas de uso para lámparas
fluorescentes y 20 horas para incandescentes.
 Instalar el equipo en una mesa transportable con una altura aproximada de 0,78 m sobre el nivel del piso.
 En puestos de trabajo con iluminación general y suplementaria, la iluminación debe ser medida con el trabajador
laborando normalmente. Las lecturas deben efectuarse colocando la célula sensible de luz sobre el plano de
trabajo, o en la sección sobre el cual se presenta la visual crítica ya sea en un plano horizontal, vertical o inclinado.
REQUISITOS PARA ILUMINACIÓN NORMA ISO 8995*
Iluminancia
Tipo de interior, tarea o actividad Notas
requerida (lux)
En las salidas y entradas
Áreas de circulación, pasillos 100 proporcionar una zona de
transición y evitar cambios súbitos
Salas de espera 200
Escaleras 150
Cantinas, tabernas 200
Áreas de descanso 100
Locales para ejercicios físicos 300
Baños 200
Locales para atención médica 500
200 si está ocupado
Almacén, cuartos de mercancías, frigoríficos 100
permanentemente
Áreas de despacho, embalaje, manipulación 300
Los colores de seguridad serán
Áreas de parqueo 75
reconocibles
Archivo 200
Escritura, mecanografía, lectura,
500
procesamiento de datos
Dibujo técnico 750
La iluminación debe ser controlada
Sala de conferencias, oficinas 500
(regulable)
Recepción 300
Cocina 500
La iluminación debe ser acorde al
Restaurante, comedor, salón multiusos 200
servicio prestado
* La totalidad de las tablas se encuentran en la norma ISO 8995
Tolerancias en las mediciones
Puede haber muchos factores que causen disparidad entre el valor calculado y el comportamiento medido de una
instalación de iluminación. La razón principal de esto es que, aún si el proceso de cálculo es de la mayor exactitud posible,
se presupone que todas las luminarias proporcionan un comportamiento fotométrico idéntico.
Si la desviación estándar es menor al 5% de la media de los datos, se puede utilizar el valor de la media como medida de la
iluminación encontrada en el lugar de trabajo.
Si la relación porcentual entre la media y la desviación no se cumple se deberán evaluar posibles fuentes de error como
datos atípicos y eliminarlos. Si el problema persiste los datos pueden estar mal tomados o indicar que en una misma área
de trabajo las condiciones de iluminación varían de manera drástica, situación en la cual sería necesario subdividir el área y
realizar un análisis separado.
Recuerde:
TÍTULO III
CAPÍTULO III
2.3.3 De la iluminación
Artículo 79. Todos los lugares de trabajo tendrán la iluminación adecuada e indispensable de acuerdo con la clase de labor
que se realice según la modalidad de la industria; a la vez que deberán satisfacer las condiciones de seguridad para todo el
personal. La iluminación podrá ser natural o artificial, o de ambos tipos. La iluminación natural debe disponer de una
superficie de iluminación (ventanas, claraboyas, lumbreras, tragaluces, techos en diente de serrucho, etc.)
proporcionalmente a la del local y clase de trabajo que se ejecute, complementándose cuando sea necesario con luz
artificial. Cuando no sea factible la iluminación natural, se optará por la artificial en cualquiera de sus formas y deberá
instalarse de modo que:
a. No produzca deslumbramiento, a causa de reflexión del foco luminoso en la superficie de trabajo o foco luminoso
en la línea de visión.
b. No produzca viciamiento de la atmósfera del local, ni ofrezca peligro de incendio o sea perjudicial para la salud de
los trabajadores.
Parágrafo. El número de focos, su distribución e intensidad estará en relación con la altura, superficie del local y de acuerdo
con el trabajo que se realice.
Artículo 80. Se procurará que el trabajador no sufra molestias por la iluminación solar directa; para este fin es indispensable
utilizar un vidrio difusor, con coloración apropiada u otro dispositivo que evite el resplandor.
Artículo 81. Cuando se use iluminación suplementaria para las máquinas o aparatos, se ha de tener cuidado de que tengan
su pantalla adecuada siempre que no den lugar a la proyección de contrastes de luz y sombra.
Artículo 82. Los lugares de trabajo dentro del establecimiento, que ofrezcan mayor peligro de accidente, deberán estar
suficientemente iluminados, especialmente en aquellas operaciones o procesos en donde se manejen o funcionen
máquinas-prensas, troqueladoras, cizallas, trituradoras, inyectoras, extrusoras, sierras, etc.
Artículo 83. La unidad de medida será el lux, que se define como la intensidad producida en una superficie por una bujía
estándar colocada a un metro de distancia. La unidad de iluminación más empleada es la BUJÍA-PIE, que se define como la
iluminación que recibe una superficie de un pie cuadrado, en la cual se distribuye un flujo de un lumen.
Artículo 84. Todas las ventanas, tragaluces, lumbreras, claraboyas y orificios por donde deba entrar la luz solar, así como las
pantallas, lámparas fluorescentes, etc., deberán conservarse limpios y libres de obstrucciones.
Parágrafo. Las ventanas, tragaluces, etc., se dispondrán en tal forma que la iluminación natural se reparta uniformemente
en los lugares de trabajo, instalándose cuando sea necesario, dispositivos que impidan el deslumbramiento.
Artículo 85. La iluminación general de tipo artificial debe ser uniforme y distribuida adecuadamente de tal manera que se
eviten sombras intensas, contrastes violentos y deslumbramientos.
Parágrafo 1. La relación entre los valores mínimos y máximos de iluminación, medida en lux, no será inferior a 0.8 para
asegurar la uniformidad de iluminación de los lugares de trabajo.
Parágrafo 2. Cuando en determinado trabajo se requiera iluminación intensa, ésta se obtendrá mediante combinación de la
iluminación general y la iluminación local complementaria, que se instalará de acuerdo con el trabajo que se va a ejercer.
Artículo 86. En los establecimientos de trabajo en donde se ejecutan labores nocturnas, deberá instalarse un sistema de
iluminación de emergencia en las escaleras y salidas auxiliares. Este sistema se instalará igualmente en los sitios de trabajo
que no tengan iluminación natural.
Artículo 87. Se deberá tener en cuenta la calidad y la intensidad de la iluminación para cada tipo de trabajo. La calidad de la
iluminación se referirá a la distribución espectral brillos, contrastes, color, etc. La cantidad de iluminación se referirá al
tamaño y forma del objeto, al contraste, al tiempo disponible para ver el objeto, etc.
Parágrafo 1. En todo lugar de trabajo se deberá disponer de adecuada iluminación, manteniendo dentro de los límites
necesarios los niveles de intensidad, relaciones de brillantes, contrastes de color y reducción de destellos o resplandores
para prevenir efectos adversos en los trabajadores y conservar apropiadas condiciones ambientales de visibilidad y
seguridad.
Parágrafo 2. En los locales de trabajo, se permitirá el uso de lámparas fluorescentes, siempre que se elimine el efecto
estroboscópico.
Desafío luminoso
1. Determine el número de puntos de medición que deberán tomarse para los siguientes casos:
a. Alto=3m Ancho= 4m Largo= 5m

b. Alto=4m Ancho= 8m Largo= 7,1m
c. Alto=3,21m Ancho= 4,97m Largo= 13,5m
d. Alto=7,8m Ancho= 9m Largo= 15m
e. Alto=14m Ancho= 8,2m Largo= 17,3m
2. Se hizo un estudio de iluminación en esta empresa, de las recomendaciones técnicas sobre las decisiones a tomar
basado en lo establecido en la Norma ISO 8995, el cuadro se encuentra en la siguiente página:
Ref: ISO Nivel

Area Datos encontrados Promedio iluminancia GP Recomendaciones
8995
1 Cocina 223 256 278
2 Bodega 123 121 145
3 Laboratorio 1200 1234 1265
4 Restaurante 234 256 277
5 Escalera 233 259 203
6 Pasillo 320 125 224
7 Sala juntas 251 290 233
8 Recepción 223 976 127
9 Oficina 256 130 212
10 Baño 185 99 121
11 Parqueadero 430 215 248
Area
12 151 190 133
descanso
13 Comedor 323 376 327
14 Discoteca 56 130 112
Oficina de
15 123 168 243
diseño
3. Se realizó una medición a un puesto de trabajo, analice lo sucedido:
Relación
Nivel de brillo Relación
Puesto de trabajo Recomendad Observaciones
(Lux) Existente
a
A 123
Escritorio
A Paredes 13
Estación de
trabajo de contact A Techo 99
center
Iluminación 546 A 901

lux Luminaria
Brillo 123 lux
A Piso 45
A Ventana 2790
4. Se realiza un estudio de higiene, analice la diversidad de iluminación en un salón de convenciones, convierta los
resultados de cada luminaria a pie candela
Luminaria i ii iii iv v vi vii viii ix x

Valor lux 125 145 134 936 278 144 243 117 236 144
Valor ft-cd
5. Una zona de eventos cuenta con 4 salones, luego de realizar las mediciones (valores en lux) es importante conocer el
valor de uniformidad de cada uno y de la zona de eventos. Sustente la precisión de la medición determinando la
desviación estándar de los datos de cada salón y total
Ubicación 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15
Salón 1 234 245 234 236 278 244 243 237 236 244 243 238 244 236 235
Salón 2 237 238 238 233 237 245 222 236 237 245 222 236 245 13 234
Salón 3 234 235 237 236 1437 241 240 237 236 241 240 235 239 236 233
Salón 4 237 238 138 233 237 235 232 136 237 235 232 232 132 233 231
6. Escriba la definición de los siguientes conceptos: Balasto, Campo visual, Candela, Capacidad Visual, CIE, Cromaticidad
de un color, Densidad de flujo luminoso, Deslumbramiento, Difusor, Efecto estroboscópico, Espectro electromagnético
visible, Longitud de onda, Rendimiento de color, Plano de trabajo, Potencia nominal de una fuente luminosa, Tarea
visual, Temperatura de color
7. Realice un dibujo de la estructura interna de la visión a mano e identifique sus partes
8. Consulte las características y la función de las partes del ojo, regístrelos en la siguiente tabla:
ESTRUCTURA CARACTERÍSTICAS-UBICACIÓN FUNCIONES
9. Realice un cuadro sinóptico que agrupe las siguiente características visuales del ojo: acomodación, adaptación,
sensibilidad, efecto Purkinje
10. Realice un caligrama con las definiciones y características de los defectos estructurales del ojo.
11. Elabore un espectro electromagnético con sus respectivos colores, frecuencias y medidas en nanómetros
12. Explique que es el ergorama y realice un dibujo del campo visual de una persona ubicada en un escritorio de trabajo.
13. En un cuadro comparativo describa los diferentes tipos de luminarias que existen en el mercado, recorte y pegue sus
fotografías.
14. Dibuje los siguientes métodos de alumbrado: general, localizado, individual, combinado, suplementario
15. Describa gráficamente como se realiza una visiometría
16. Consulte información sobre la clasificación de los elementos de protección ocular y facial
17. Elabore una escala cromática e identifique el color para los diferentes recintos, según su criterio:
a) Restaurante
b) Salón de clase
c) Oficinas
d) Clínica de reposo
e) Industria de metalmecánica
f) Iglesias
g) Fábrica de calzado
RADIACIÓN IONIZANTE
Son aquellas radiaciones con energía suficiente para ionizar la materia, extrayendo los
electrones de sus estados ligados al átomo. Existen otros procesos de emisión de energía,
como por ejemplo el debido a una lámpara, un calentador (llamado radiador precisamente
por radiar calor o radiación infrarroja), o la emisión de radio ondas en radiodifusión, que
reciben el nombre genérico de radiaciones.
Las radiaciones ionizantes pueden provenir de sustancias radiactivas, que emiten dichas
radiaciones de forma espontánea, ó de generadores artificiales, tales como los generadores
de Rayos X y los aceleradores de partículas.
Las procedentes de fuentes de radiaciones ionizantes que se encuentran en la corteza terrestre de forma natural, pueden
clasificarse como compuesta por partículas alfa, beta, rayos gamma o rayos X. También se pueden producir fotones
ionizantes cuando una partícula cargada que posee una energía cinética dada, es acelerada (ya sea de forma positiva o
negativa), produciendo radiación de frenado, también llamada bremsstrahlung, o de radiación sincrotrón por ejemplo
(hacer incidir electrones acelerados por una diferencia de potencial sobre un medio denso como tungsteno, plomo o hierro
es el mecanismo habitual para producir rayos X). Otras radiaciones ionizantes naturales pueden ser los neutrones o los
muones.
Las radiaciones ionizantes interaccionan con la materia viva, produciendo diversos efectos. Del estudio de esta interacción y
de sus efectos se encarga la radiobiología.
Son utilizadas, desde su descubrimiento por Becquerel en 1896, en aplicaciones médicas e industriales, siendo la aplicación
más conocida los aparatos de rayos X, o el uso de fuentes de radiación en el ámbito médico, tanto en diagnóstico
(gammagrafía) como en el tratamiento (radioterapia en oncología, por ejemplo) mediante el uso de fuentes (p.ej.
cobaltoterapia) o aceleradores de partículas.
Clasificación de las radiaciones ionizantes
Según sean fotones o partículas
• Radiación electromagnética: está formada por fotones con energía suficiente como para ionizar la materia (es
decir, superior a unas decenas de electronvoltios). Según su origen y su energía se clasifican en rayos X y rayos
gamma.
• Radiación corpuscular: incluye a las partículas alfa (núcleos de Helio), beta (electrones y positrones de alta
energía), protones, neutrones y otras partículas que sólo se producen por los rayos cósmicos o en aceleradores de
muy alta energía.
Según la ionización producida
• Radiación directamente ionizante: suele comprender a las radiaciones corpusculares formadas por partículas
cargadas que interaccionan de forma directa con los electrones y el núcleo de los átomos de moléculas blanco o
diana como el oxígeno y el agua. Suelen poseer una transferencia lineal de energía alta.
• Radiación indirectamente ionizante: está formada por las partículas no cargadas como los fotones, los neutrinos o
los neutrones, que al atravesar la materia interaccionan con ella produciendo partículas cargadas siendo éstas las
que ionizan a otros átomos. Suelen poseer una baja transferencia lineal de energía.
Según la fuente de la radiación ionizante
• Las radiaciones naturales: proceden de radioisótopos que se encuentran presentes en el aire (como por ejemplo el
222Rn o el 14C), el cuerpo humano (p. ej. el 14C o el 235U), los alimentos (p. ej. el 24Na o el 238U)), la corteza
terrestre (y por tanto las rocas y los materiales de construcción obtenidos de éstas, como el 40K), o del espacio
(radiación cósmica). Son radiaciones no producidas por el hombre. Más del 80% de la exposición a radiaciones
ionizantes en promedio a la que está expuesta la población proviene de las fuentes naturales.
• Las radiaciones artificiales: están producidas mediante ciertos aparatos o métodos desarrollados por el ser
humano, como por ejemplo los aparatos utilizados en radiología, algunos empleados en radioterapia, por
materiales radiactivos que no existen en la naturaleza pero que el ser humano es capaz de sintetizar en reactores
nucleares o aceleradores, o por materiales que existen en la naturaleza pero que se concentran químicamente
para utilizar sus propiedades radiactivas. La naturaleza física de las radiaciones artificiales es idéntica a la de las
naturales. Por ejemplo, los rayos X naturales y los rayos X artificiales son ambos rayos X (fotones u ondas
electromagnéticas que proceden de la desexcitación de electrones atómicos). Ejemplos de fuentes artificiales de
radiación son los aparatos de rayos X, de aplicación médica o industrial, los aceleradores de partículas de
aplicaciones médicas, de investigación o industrial, o materiales obtenidos mediante técnicas nucleares, como
ciclotrones o centrales nucleares.
Los restos de las explosiones de bombas en la segunda guerra mundial, en las pruebas atómicas
llevadas a cabo en la atmósfera por las potencias nucleares durante el inicio de la Guerra Fría, o
las debidas al accidente de Chernobyl dan lugar a una presencia ubicua de radioisótopos
artificiales procedentes de la fisión (principalmente 137Cs). Los isótopos de semiperiodo más
largo serán detectables durante decenas de años en toda la superficie terrestre.
Radiaciones ionizantes y salud
Exposición a las radiaciones ionizantes en humanos.
Como ya se ha dicho, los seres vivos están expuestos a niveles bajos de radiación ionizante procedente del sol, las rocas, el
suelo, fuentes naturales del propio organismo, residuos radiactivos de pruebas nucleares en el pasado, de ciertos productos
de consumo y de materiales radiactivos liberados desde hospitales y desde plantas asociadas a la energía nuclear y a las de
carbón.
Los trabajadores expuestos a mayor cantidad de radiaciones son los astronautas (debido a la radiación cósmica), el personal
médico o de rayos X, los investigadores, los que trabajan en una instalación radiactiva o nuclear y los trabajadores de las
industrias NORM. Además se recibe una exposición adicional con cada examen de rayos X y de medicina nuclear, y la
cantidad depende del tipo y del número de exploraciones.
La exposición a altas dosis de radiación ionizante puede causar quemaduras de la piel, caída del cabello, náuseas,
enfermedades y la muerte. Los efectos dependerán de la cantidad de radiación ionizante recibida y de la duración de la
irradiación, y de factores personales tales como el sexo, edad a la que se expuso, y del estado de salud y nutrición.
Aumentar la dosis produce efectos más graves.
Utilidad de las radiaciones ionizantes
Las radiaciones ionizantes tienen aplicaciones muy importantes en ciencias, industrias, medicina. En la industria, las
radiaciones ionizantes pueden ser útiles para la producción de energía, para la esterilización de alimentos, para conocer la
composición interna de diversos materiales y para detectar errores de fabricación y ensamblaje. En el campo de la
medicina, las radiaciones ionizantes también cuentan con numerosas aplicaciones beneficiosas para el ser humano. Con
ellas se pueden realizar una gran variedad de estudios diagnósticos (Medicina Nuclear y Radiología) y tratamientos
(Medicina Nuclear y Radioterapia).
Interacción de la radiación con la materia
Las partículas cargadas como los electrones, los positrones, muones, protones, iones u otras,
interaccionan directamente con la corteza electrónica de los átomos debido a la fuerza
electromagnética.
Los rayos gamma interaccionan con los átomos de la materia con tres mecanismos distintos.
Absorción fotoeléctrica: es una interacción en la que el fotón gamma incidente desaparece. En
su lugar, se produce un fotoelectrón de una de las capas electrónicas del material absorbente
con una energía cinética procedente de la energía del fotón incidente, menos la energía de
ligadura del electrón en su capa original.
Unidades de medida de la radiación ionizante
Los seres humanos no poseen ningún sentido que perciba las radiaciones ionizantes. Existen diversos tipos de instrumentos
que pueden captar y medir la cantidad de radiación ionizante que absorbe la materia.
Existen varias unidades de medida de la radiación ionizante, unas tradicionales y otras del sistema internacional de
unidades (SI).
Unidades tradicionales: son el Roentgen, el Rad, el rem.
Unidades del sistema internacional: son las más utilizadas el Culombio/kg, el Gray (Gy) y el Sievert (Sv).
Desafío radiante
• Haga un gráfico que permita determinar la longitud de onda de las radiaciones no ionizantes en nanómetros
• Proporcione las recomendaciones en fuente, medio y trabajador para cada radiación no ionizante existente
RADIACIONES NO IONIZANTES
Las radiaciones de espectro electromagnético asociadas con la radiación no ionizante son la radiación
de microondas, infrarroja, de luz visible, ultravioleta y láser.
Las ondas electromagnéticas varían en frecuencia pero viajan con la misma velocidad. Las bandas de
radiación no ionizante se clasifican según sus longitudes de onda. No existe una delineación marcada
entre una banda y otra.
De hecho, a menudo las divisiones se traslapan, pero las escalas separan los efectos físicos y
biológicos asociados con cada tipo de radiación.
Espectro visible. La parte visible del espectro electromagnético es de 400 a 800 nanómetros. El interés ocupacional
principal con la luz visible pertenece a la cantidad de iluminación suficiente para realizar una tarea en forma adecuada. Se
ha informado de estudios que relacionan la intensidad de la luz visible con el nivel de realización en el trabajo, pero no se
dispone de datos concluyentes que indiquen que existen riesgos fisiológicos con la exposición a la luz visible.
Existen tres clases principales de medición de la luz: la luz incidente, reflejada y transmitida. La luz incidente se refiere a ese
tipo de luz que está dirigida a la superficie del trabajo. Esta se mide en pies-bujías. La luz reflejada se refiere a aquella que
rebota de superficies. Esta medición se realiza para determinar el relumbre reflejado y la cantidad de luz que es reflejada en
la superficie de trabajo por las paredes y el techo.
La luz transmitida penetra un material transparente o translúcido. Se hacen mediciones a fin de determinar la eficiencia de
los difusores de las lámparas, que ayudan a evitar el relumbre directo, o equipo de protección personal como gafas
protectoras.
El grado de luz visible presenta poco peligro biológico salvo posiblemente para la vista en condiciones extremas.
Espectro ultravioleta. El espectro ultravioleta (UV) va de 4 a 400 nanómetros y está subdividido en tres categorías: UV de
vacío, UV distante y UV cercana. La radiación ultravioleta no es visible para el ojo humano y es producida en forma natural
por el sol y artificialmente por arcos eléctricos.
La exposición de los trabajadores a la radiación ultravioleta contempla la emisión de la luz UV

de operaciones de soldadura o cuerpos calientes y del uso de fuentes de luz UV en la industria
tales como en el procesamiento de sustancias químicas, la producción de tableros de circuitos
empotrados, detección de materiales fluorescentes y rayos láser UV. La piel y los ojos son los
órganos principales que están sujetos a los peligros de la absorción de la luz ultravioleta.
En general, el personal puede protegerse fácilmente de la exposición a la radiación ultravioleta

cubriendo las fuentes de radiación; mediante el uso de gafas de protección con filtro UV; y a
través de uso de ropa protectora; y, para fines especiales, mediante el uso de cremas para la
piel que absorban o reflejen este tipo de radiación.
Radiación de microondas. Las microondas se definen como radiación electromagnética en la escala de los 100 megahertz
(MHz) a los 300.000 MHz. Las microondas se utilizan como fuentes de calentamiento y están asociadas, por ejemplo, con
hornos de microondas, secadores para productos alimenticios envasados en papel, y maderas terciadas, la pasteurización,
cerámica y diatermia.
El uso de microondas en la industria va en aumento así como también el número de trabajadores potencialmente
expuestos.
El peligro principal de la energía de las microondas está asociado con los efectos térmicos que se producen en los tejidos
expuestos del cuerpo, aunque algunos investigadores han informado de efectos no térmicos. Los efectos fisiológicos de las
microondas están relacionados con la densidad de energía de las mismas, expresada en microwatts por centímetro
cuadrado, y su frecuencia.
Los principios básicos de control de la radiación de microondas incluyen la restricción del acceso a áreas donde es probable
que las exposiciones excedan niveles recomendados, la reducción del tiempo de exposición, el blindaje de las fuentes
generadoras de microondas, y la reorientación de antenas u otros dispositivos emisores de microondas a fin de minimizar la
exposición de seres humanos. Los dispositivos de protección personal suelen ser poco efectivos para reducir las
exposiciones, el principal método de control debe sustentarse en la reducción de la exposición en su origen.
Radiación infrarroja. El espectro infrarrojo (IR) se ubica en la región espectral de 800 nanómetros (0.8 micrómetros) a 400
micrómetros y se subdivide además en la región infrarroja cercana y en la infrarroja lejana o distante. Todos los objetos con
una temperatura superior al cero absoluto emiten radiación infrarroja como función de la temperatura. Las fuentes que
suelen encontrarse son cuerpos calientes o incandescentes que producen un amplio espectro continuo de radiación IR.
El daño a la piel causado por la radiación IR es básicamente térmico en naturaleza y no se conocen efectos de bajo nivel a
largo plazo. Los niveles de daño de umbral son esencialmente similares a los del daño a la piel producido por radiación
visible. La piel y los ojos son los órganos críticos que sufren los efectos de la radiación IR. La protección en contra de la
radiación IR la proporciona el uso de gafas protectoras y máscaras de protección para el rostro.
Rayos láser. La palabra láser corresponde a las siglas de la frase amplificación de la luz por la emisión de radiación
estimulada (del inglés, light amplification by stimulated emission of radiation). Los rayos láser comprenden las regiones
infrarroja, visible y ultravioleta del espectro y concentran una gran cantidad de energía en una pequeña área transversal.
Los rayos láser pueden ser proyectados a largas distancias, y su uso en los lugares de trabajo es cada vez mayor.
Los efectos biológicos potenciales de la exposición a rayos láser se deben a las interrelaciones de las
energías ultravioleta, de luz visible e infrarroja; pero debido a la alta intensidad de energía y a las
características de pulso corto de la radiación, pueden ocurrir efectos diferentes y más catastróficos en los
tejidos de los seres humanos.
En principio, la base del método de control implica minimizar la posibilidad de exposición ocular al rayo láser directo y sus
reflexiones. La educación es preponderante en la prevención de la exposición accidental de los rayos láser. Comúnmente se
utilizan protecciones para evitar exposiciones accidentales. Así mismo, el uso de gafas protectoras específicamente
diseñadas para el tipo de rayo láser usado sería obligatorio donde existan exposiciones potenciales a rayos láser.
Desafío no radiante
Participe en una mesa redonda sobre temas relacionados con radiaciones no ionizantes
TEMPERATURA
CALOR
Es la energía transferida entre dos sistemas y que está relacionada con la diferencia de
temperatura que existe entre ellos, definiendo esta variable el sentido del flujo del calor. Un
hecho conocido por todos pero de gran importancia es que el calor tiende a pasar desde los
puntos en lo que la temperatura es alta hacia aquellos en los que es inferior, hasta que se
nivelen sus temperaturas.
Las unidades de calor más comunes son la caloría, Kilocaloría y BTU. Entre estas unidades
existen las siguientes relaciones:
 1 kilocaloría (Kcal) = 1000 Calorías

 1 Cal = 4,14 Julios.
 La capacidad calorífica del agua es 1 Cal/ºC g a cualquier temperatura
TRANSFERENCIA DE CALOR ENTRE EL HOMBRE Y EL MEDIO AMBIENTE
Conducción: cuando la transferencia de calor se realiza a través de sólidos y ocurre por el contacto de la piel con objetos.
Por lo general sólo se intercambian pequeñas cantidades de calor por conducción directa de la superficie del cuerpo a otros
objetos.
Convección: cuando la transferencia de calor ocurre a través de fluidos en movimiento y tiene lugar entre la piel y el aire
que la rodea. La magnitud del calor intercambiado (ganado o cedido) es tanto mayor cuanto más elevada es la velocidad del
aire y cuanto más alta es la diferencia entre la temperatura de la piel y del aire. Variable de control: temperatura del aire y
velocidad del aire.
Radiación: tiene lugar cuando la transmisión de calor se hace por medio de ondas electromagnéticas y ocurre entre la piel y
los objetos que irradian calor en forma de rayos infrarrojos. La magnitud del calor intercambiado (ganado o perdido) es
tanto mayor cuanto más elevada es la diferencia de temperatura entre la piel y la temperatura radiante media, y es
independiente de la temperatura del aire e incluso de la presencia de éste. Variable de control: Temperatura radiante
media.
Evaporación: mecanismo de transferencia de calor en el que no se precisa diferencias de temperatura y tiene lugar entre la
piel y el aire que la rodea mediante la evaporación del sudor. En condiciones industriales normales la evaporación es
siempre un mecanismo de pérdida de calor del organismo. La magnitud de la evaporación posible del sudor es tanto mayor
cuanto más elevada es la velocidad del aire y cuanto más baja la humedad. Variables de control: humedad del aire y
velocidad del aire.
Escalas de temperatura
MEDICIÓN
Se utiliza un termómetro en el cual los resultados de las evaluaciones se combinan en
unos índices de estrés por calor:
Indice de Temperatura de Globo.

Temperatura de bulbo seco.
Temperatura de bulbo Húmedo.
Para obtener los datos de Tbs, Tbh y %H se utiliza la carta psicrométrica:
CARTA PSICROMÉTRICA SIMPLIFICADA
TABLA PARA DETERMINACIÓN DE TEMPERATURA GLOBAL
TÍTULO III
CAPÍTULO I
2.3.1 De la temperatura
Artículo 63. La temperatura y el grado de humedad del ambiente en los locales cerrados de trabajo, serán mantenidos,
siempre que lo permita la índole de la industria, entre los límites tales que no resulten desagradables o perjudiciales para la
salud.
Parágrafo. Cuando existan en los lugares de trabajo fuentes de calor, como cuerpos incandescentes, hornos de altas
temperaturas, deberán adaptarse dispositivos adecuados para la reflexión y aislamiento de calor, y los trabajadores
deberán utilizar los elementos de protección adecuados, contra las radiaciones dañinas de cualquier fuente de calor.
Artículo 64. Los trabajadores deberán esta protegidos por medios naturales o artificiales de las corrientes de aire, de los
cambios bruscos de temperatura, de la humedad o sequedad excesiva. Cuando se presenten situaciones anormales de
temperaturas muy bajas o muy altas, o cuando las condiciones mismas de las operaciones y procesos se realicen a estas
temperaturas, se concederán a los trabajadores pausas o relevos periódicos.
Parágrafo. Para realizar la evaluación del ambiente térmico se tendrá en cuenta el índice WBGT calculado con temperatura
húmeda, temperatura de globo y temperatura seca; además se tendrá en cuenta para el cálculo del índice WBGT, la
exposición promedia ocupacional. También se calculará el índice de tensión térmica, teniendo en cuenta el metabolismo,
los cambios por convección y radiación expresados en kilocalorías por hora. Para el cálculo del índice de temperatura
efectiva, se tendrá en cuenta la temperatura seca, la temperatura húmeda y velocidad del aire.
Artículo 65. En los establecimientos de trabajo en donde se realicen operaciones o procesos a bajas temperaturas (cuartos
fríos), los patronos suministrarán a los trabajadores overoles de tela semipermeable con relleno de material aislante, forro
respectivo y cremallera, capucha del mismo material con espacio libre para los ojos, nariz y boca, botas de caucho de media
caña de tipo especial con cremallera para introducir los zapatos del operario; dos guantes interior y exterior.
Parágrafo. En los cuartos fríos a temperaturas muy bajas entre 0 °C y –20 °C o menores, los trabajadores no utilizarán
zapatos con suela de caucho esponjosa; permanecerán dentro de los cuartos fríos por períodos cortos de dos a cuatro
horas, por parejas, con descanso de una hora, y tomarán las precauciones para evitar entumecimiento y contracción de los
músculos faciales y de otras partes del cuerpo.
Artículo 66. Adyacentes a los sitios de trabajo con temperaturas elevadas se proporcionarán duchas con agua fría y
caliente, y facilidades para que los trabajadores puedan cambiar sus ropas al finalizar la jornada laborable. Además se
suministrará agua potable cerca a los sitios mencionados.
Artículo 67. La instalación de calefacción que se adopte ofrecerá garantías contra el peligro de incendio y el
desprendimiento de gases nocivos, y no habrá de perjudicar al trabajador por la acción del calor radiante, ni por las
corrientes de aire que pudieran producirse.
Artículo 68. En los locales de trabajo semiabiertos, tales como cobertizos, hangares, etc., se protegerá a los trabajadores
contra la acción del sol, las corrientes de aire, etc.
Artículo 69. Se tomarán las medidas adecuadas para controlar en los lugares de trabajo las condiciones de temperatura
ambiente, incluyendo el calor transmitido por radiación y convección conducción, la humedad relativa y el movimiento del
aire de manera de prevenir sus efectos adversos sobre el organismo, y sobre la eficiencia de los trabajadores.
DECRETO 2222 DE 1993
CAPITULO IV
TEMPERATURA Y HUMEDAD.
Artículo 258. Los trabajadores deberán estar protegidos por medios naturales o artificiales de las corrientes de aire, de los
cambios bruscos de temperatura y de la humedad o sequedad excesiva. Cuando se presenten situaciones extremas de
temperaturas bajas o altas que dificulten realizar las labores mineras en condiciones normales y éstas no puedan regularse
por métodos convencionales, se tomarán las medidas necesarias tales como períodos de descanso o relevos periódicos,
suministro de líquidos y uso de ropa adecuada con el fin de minimizar los efectos perjudiciales sobre la salud humana.
Parágrafo 1. El índice de temperatura de globo y bulbo húmedo (WBGT), se basa en la combinación de las temperaturas de
globo y bulbo húmedo (que representan la carga de calor ambiental) con la carga de trabajo (que representa la carga de
calor metabólico). Se tendrá en cuenta para el cálculo del índice WBGT la exposición promedia ocupacional. También se
calculará la carga de trabajo que influye directamente en la tensión térmica y en la cantidad de calor metabólico producido.
Parágrafo 2. Para el cálculo del índice WBGT, se tendrán en cuenta las siguientes ecuaciones fundamentales:
a) Trabajo en interiores o exteriores sin carga solar:

WBGT= 0.7 * Tbh + 0.3 * TG
b) Trabajo exterior con carga solar:

WBGT= 0.7 * Tbh + 0.2 * TG + 0.1 * Tbs
Donde:
tbh = temperatura de bulbo húmedo
tg = temperatura de globo
tbs = temperatura de bulbo seco
ESTIMACIONES DEL METABOLISMO = (M)
Actividad Kcal/h
Trabajo liviano
Posición sentado, poco movimiento 100

Posición sentado, movimiento moderado de los brazos y el tronco 113 - 138
Posición sentado, movimiento sostenido de brazos y piernas 138 - 163
Posición de pie, trabajo liviano con máquinas o en mesas de trabajo 138 - 163
Trabajo moderado
Posición sentado, movimiento sostenido de brazos y piernas 163 - 200

Posición de pie, trabajo liviano; se camina parte del tiempo 163 - 188
Posición de pie, trabajo moderado; se camina parte del tiempo 188 - 250
Caminar, levantar o empujar pesos no muy grandes 250 - 350
Trabajo pesado
Levantar, empujar o arrastrar grandes pesos en forma intermitente 375 - 500

Trabajo sostenido muy pesado 500 - 600
El cálculo de la carga metabólica se puede realizar también a través de cálculos algebraicos teniendo en cuenta la tabla
anterior. Los valores de WBGT ponderados según el tiempo debe calcularse sobre la base de 1 hora si la exposición al calor
es continua y no sobre la base de 8 horas.
Cuando se trata de exposiciones intermitentes al calor el cálculo ponderado de WBGT se puede calcular cada 2 horas. Para
efectos de los valores límites permisibles de exposición al calor se tendrán en cuenta los establecidos en la siguiente tabla,
expresados en grados Celsius:
Régimen de trabajo –descanso por hora Carga de Trabajo
Ligero Moderado Pesado
Trabajo Continuo 30.0 ºC 26.7 ºC 25.0 ºC

75 % Trabajo 25 % Descanso 30.6 ºC 28.0 ºC 25.9 ºC
FACTORES DE CORRECCIÓN AL ÍNDICE WBGT MEDIDO
VALOR A
FACTOR
AJUSTAR
Persona no aclimatada o físicamente no
apta 2
Corrientes de aire -2
Traje completo 5
Obesidad 1
Persona mayor 2
Mujeres 1
MEDIDAS DE CONTROL PARA TEMPERATURA
Aclimatación
Este proceso se debe desarrollar con los trabajadores nuevos, temporales y quienes reingresan o vienen de periodos largos
de vacaciones y como ya se explico puede durar 6 o 12 días dependiendo del esquema que aplique la empresa. La
importancia de esta actividad radica en la disminución de la demanda cardiovascular, mayor eficiencia en la evaporación del
calor por sudoración y mayor capacidad del organismo para mantener la temperatura normal durante la jornada laboral.
El periodo de aclimatación dura entre 6 y 12 días y consiste en trabajar solo el 50% de la jornada laboral durante el primer
día de exposición a la condición de calor, e ir aumentando el 10% cada día o cada dos días, hasta llegar al 100% de la
jornada laboral el día 6 o el día 12. Para velocidades del aire mayores a 1.5 m/s y temperatura del aire menor de 35C, el
cuerpo humano mejora su capacidad de enfriamiento.
Hidratación
Los trabajadores deben estar informados de la importancia de ingerir agua potable u otras bebidas hidratantes (que no
contengan alcohol), durante la jornada laboral y la empresa debe disponer fuentes de agua cerca al lugar de trabajo o
suministrar los líquidos correspondientes. Se debe tomar un vaso de agua cada 20 minutos aproximadamente y con
relación al contenido de sales de las bebidas hidratantes, que son requeridas por el organismo, se considera que las
contienen los otros alimentos consumidos.
Controles de ingeniería
Ventilación
Se usan para diluir el aire caliente en aire frío que se toma del exterior de la empresa, el sistema trabaja mejor en climas
fríos que calientes; se pueden usar sistemas de aire central que manejan grandes áreas o edificios completos y sistemas
portátiles o de ventilación exhaustiva local que pueden ser más eficientes y prácticos en áreas pequeñas.
Intercambio de calor
Hacen pasar el aire caliente sobre agua fría, este sistema es más eficiente en climas fríos y secos, donde se puede
humedecer el aire.
Equipos de aire acondicionado
Los equipos tipo ventana o humidificadores portátiles, son efectivos pero costosos y sirven para oficinas o áreas muy
pequeñas.
Aumento de velocidad de flujo de aire
Usando ventiladores de alta velocidad, solo es efectivo realmente el método mientras la temperatura del aire sea menor
que la del aire, permitiendo la evaporación del sudor a nivel de la piel del trabajador, facilitando el intercambio de calor
con el medio. Si la temperatura del aire es mayor a 35C, la mayor velocidad del aire hace el sitio de trabajo mas caliente y
solo mejora la condición ambiental si el aire es seco. Si la humedad relativa del aire es el 100% el aumento en la velocidad
del aire, aumenta el calor del sitio y se dificulta el intercambio de calor por evaporación con el medio.
Barreras de material aislante reflectivo y absortivo
Los colores brillantes reflejan el calor y algunos materiales como el asbesto lo aíslan (absorben), evitando la exposición de
las personas.
Controles administrativos y prácticas de trabajo
El entrenamiento es la clave para mejorar, un buen programa de entrenamiento para peligros térmicos, debe incluir:
 Conocimiento de los peligros por exposición al calor.

 Reconocer los factores de predisposición, signos y síntomas de patologías por calor.
 Capacitación en primeros auxilios específica para atender urgencias por calor.
 Responsabilidad por exposición innecesaria.
 Peligro de usar drogas, incluidas algunas terapéuticas y /o alcohol en ambientes calientes.
 Importancia de usar elementos de protección personal.
 Programa de rescate y su importancia.
 Los trabajos en ambientes más calientes, como reparación de equipos y mantenimiento se deben programar en las
horas de menor calor o durante la noche.
Programas de monitoreo de trabajadores
Se debe hacer seguimiento detallado a los trabajadores que laboran en puestos con cargas metabólicas superiores a 500
Kcal/hora y a personas que deban usar ropa impermeable en sitios con temperatura por encima de 21C. El monitoreo se
puede hacer con dosimetrías de calor, midiendo la demanda cardiaca, la temperatura oral, la sudoración y la pérdida de
peso durante la jornada laboral. Si al finalizar el trabajo se superan 110 pulsaciones por minuto, se debe disminuir la
jornada laboral (rebajar el periodo de trabajo y mantener el tiempo de descanso). Usar la tasa de recuperación de la
frecuencia cardiaca, midiendo las pulsaciones 30 segundos después de terminar la tarea y 2.5 minutos después y aplicando
la siguiente tabla de interpretación:
Pulsaciones 2.5 Pulsaciones 30 segundos

Recuperación de la frecuencia cardiaca
minutos después después
Recuperación satisfactoria  90
Alta recuperación(Puede requerir estudio posterior) 90 10
No hay recuperación (Alto riesgo) 90  10
TEMPERATURAS EXTREMAS BAJAS
Cuando el cuerpo desciende de temperatura (hipotermia) existen múltiples mecanismos fisiológicos que se ponen en
marcha para contrarrestarlo:
 Vasoconstricción sanguínea.
 Cierre de las glándulas sudoríparas.
 Disminución de la circulación sanguínea periférica.
 Transformación de lípidos almacenados: transformación química de grasas almacenadas a glúcidos de
metabolización directa.
 Encogimiento para presentar la mínima superficie de piel que esté en contacto con el exterior.
 Hipotermia
Las consecuencias de la hipotermia son:
 Malestar general.
 Disminución de la habilidad manual por:
 Reducción de la sensibilidad táctil.
 Anquilosamiento de las articulaciones.
 Comportamiento extravagante (hipotermia de la sangre que riega el cerebro).
 Congelación de los miembros (los más afectados, las extremidades).
 La muerte se produce por fallo cardíaco cuando la temperatura interior es inferior a 28 ºC.
Medidas Preventivas:
 Realizar los trabajos al aire libre en la franja de mayor exposición solar.

 Programar rotaciones en el desarrollo de tareas repetitivas limitando el tiempo de permanencia en condiciones
frías.
 Esta ropa debe aislar del frío, proteger contra el viento y la lluvia, y eliminar parcialmente la transpiración.
 Es mejor emplear varias capas de ropa ligera, que una capa gruesa de ropa, aunque esta última sea más fácil de
cambiar en un momento determinado.
 Es aconsejable consultar al Servicio Médico con el fin de detectar posibles disfunciones y especiales sensibilidades.
 Es importante tener en cuenta las características personales de los trabajadores, prestando especial atención a las
personas especialmente sensibles a los peligros asociados al trabajo.
Desafío caluroso
1. Realizar las siguientes conversiones:
 13 °C a K
 13 K a °C
 13 °F a °C
 13 °C a °F
2. ¿Qué cantidad de calor necesita absorber un trozo de cobre de 25 g si se encuentra a una temperatura de 8 ºC y se
desea que alcance una temperatura final de 20 ºC?. La capacidad calorífica del Cu es 0,093 Cal/g ºC
3. ¿Cuánto calor necesitan 250 ml de agua para convertirse en vapor, si se encuentra a una temperatura de 32 ºF?
4. ¿Cuántos Kilojulios necesitaría absorber un trozo de hielo de 4,3 lb para ebullir si se encuentra a 5 grados Celsius bajo
cero?
5. Complete la siguiente tabla empleando la carta psicrométrica y la tabla de Temperatura Global:
Ubicación Tbs Tbh %H TG WBGT

Interno 20 40
Externo sin carga solar 20 18
Externo con carga solar 40 30
Interno 21 34
Externo sin carga solar 28 15
Externo con carga solar 20 20
6. Para las siguientes actividades establezca la carga de trabajo según corresponda:
Actividad Carga de trabajo

200 Kcal/h
Dibujante
Operario de construcción
1500 kilocalorías en la jornada laboral de 8 horas
Oficinista
957400 Cal en la jornada laboral
8,3 Kcal cada minuto
7. Proponga las recomendaciones necesarias para disminuir el estrés térmico por calor en cada zona:
Actividad TG* Tbh* Tbs*

Radióloga de 40 años en Toma de rayos X 30.7 °C 19.8 °C 14.5 °C
Ayudante de obra con obesidad, al aire libre 45.1 °C 25.1 °C 20.1 °C
Funcionaria de 65 años en oficina del sector público 30.7 ºC 295,4 K 28 ºC
Fumigador en Invernadero flores 45.1 ºC 298 K 295 K
Fundidor de hierro (peso trabajador= 120 kg) en Horno 50.9 ºC 30.1 ºC 72,89 ºF
Soldador de 62 años en área abierta 103,11 ºF 292,99 K 65 ªF
Empacadora de medicamentos en farmacéutica 41.4 ºC 303 K 90 ºF
8. Haga las recomendaciones necesarias para los siguientes casos en los cuales tres trabajadores están expuestos en
cuartos fríos durante 4 horas a:
 Cero Fahrenheit sin corrientes de aire

 -36°C y corrientes de aire de 16 Km/h
 243 K, el anemómetro marca 8 m/s
9. Haga un dibujo sobre la extensión aproximada de las quemaduras determinada por la conocida "regla de los 9"
10. A partir de la definición del concepto de Temperatura explique con sus propias palabras por qué el disconfort térmico
causa efectos adversos en los trabajadores.
11. Elabore un mapa conceptual en el que explique el tema de temperatura. (Debe mencionar la clasificación general y sus
correspondientes subclasificaciones)
12. Elabore una tabla en la que registre las principales diferencias entre los efectos de las bajas y altas temperaturas
EFECTOS BAJAS TEMPERATURAS EFECTOS ALTAS TEMPERATURAS
13. Consulte y explique enfermedades laborales ocupacionales relacionadas con temperaturas
FUENTE/CAUSA/AGENTE ENF OCUPACIONALES TRABAJADORES EXPUESTOS
REFERENCIAS UTILIZADAS
 Resolución 2400 de 1979 Estatuto de Seguridad Industrial

 Resolución 1792 de 1990 Valores límites permisibles para exposición ocupacional al ruido continuo
 Resolución 8321 de 1983 normas sobre Protección y conservación de la Audición de la Salud y el bienestar de
las personas
 Norma ISO 8995 Comisión Internacional de Iluminación “Iluminación en los puestos de trabajo en interiores”
 GTC 8 Electrotecnia “Principios de ergonomía visual. Iluminación para ambientes de trabajo en espacios
cerrados”
 Decreto 2222 de 1990 Reglamento de Higiene y Seguridad en las Labores Mineras a Cielo Abierto
 Enciclopedia de Salud Ocupacional de la OIT
 Página web instituto nacional de seguridad e higiene en el trabajo www.insht.es
 http://www.osha.gov/ Occupational Safety and Health Administration
 Reglamento técnico para ruido en ambientes de trabajo
 Reglamento técnico colombiano para evaluación y control de iluminación y brillo en los centros y puestos de
trabajo
 Reglamento técnico colombiano para evaluación y control de sobrecarga térmica en los centros y puestos de
trabajo
 Reglamento técnico para evaluación de radiaciones ionizantes
 Ponencia en el 36 Congreso de Seguridad Salud y Ambiente. Consejo Colombiano de Seguridad. Cesar Augusto
Alvarino Cruz Colombia. Agosto 2003
 http://elruido.com/divulgacion/curso/acondicionamiento/FUENTE2.HTM
 http://es.scribd.com/doc/152487169/radiaciones#scribd
 http://apuntescientificos.org/tablas-iluminacion.html

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Las magnitudes que caracterizan al ruido son:

%dmp= tiempo permanencia horas *100

El tiempo máximo de permanencia se puede visualizar en la Resolución 1792 de 1990.

tiempo máx (horas)= 16

% dmp>99 posible sordera laboral

%dmp= # impactos escuchados * 100

Si se desconoce el número de impactos:

Núm imp= 10 (160-valor pico dB)/10)

Se utilizan los mismos criterios de % dmp

VELOCIDAD DEL SONIDO

Velocidad del sonido

El sonómetro: es un instrumento que permite medir el nivel de presión acústica, expresado en

Curvas de Compensación o Ponderación A y C para cada frecuencia.

20 50 100 200 500 1000 2000 5000 10000 Hz

Frecuencia(Hz) Curva A (dB) Curva C (dB)

Número de puntos en mediciones de ruido

Para realizar e interpretar la audiometría es necesario entonces conocer:

 Las vibraciones acústicas.

Oído izquierdo color azul Oído derecho color rojo

Nivel de presión sonora equivalente LAeq

Mismo periodo de tiempo:

Intervalos distintos de tiempo:

LAeq _ diario  10 log

DISMINUCIÓN DE RUIDO EN LA FUENTE:

Algunas soluciones generales para la reducción del ruido en la fuente son:

DISMINUCIÓN DE RUIDO EN EL MEDIO:

En zonas residenciales: Bordear las vías principales de árboles

 Capacitación, realización de audiometrías, rotación, señalización

 Un Nivel de Atenuación (NRR) debe ser  25 dB

Selección del elemento de protección personal

Puede utilizarse una metodología como la del siguiente ejemplo:

Frecuencia de octavas en Hz 125 250 500 1000 2000 4000 8000

LAEq= 85,88 dBA

a. Se reducirá el ruido en el origen mediante un encerramiento parcial o total de la maquinaria, operaciones o