Tesis Bienestar 21 Enero Versión Final 2.1
Tesis Bienestar 21 Enero Versión Final 2.1
Tesis Bienestar 21 Enero Versión Final 2.1
ESTUDIANTES
Concepción, Chile
2023
© Roger Fuentes Castro, Karen González Andrade y Daniela Pereira Chandía
Se autoriza la reproducción parcial o total de esta obra, con fines académicos,
por cualquier forma, medio o procedimiento, siempre y cuando se incluya la
cita bibliográfica del documento.
Concepción, Chile
2023
Dedicatoria
A mi esposo e hijo por su apoyo durante todo este proceso (Karen González)
Resumen 1
Abstract 1
INTRODUCCIÓN 2
CAPÍTULO 1. ANTECEDENTES DEL PROBLEMA 5
1.1. Formulación del problema 6
1.2. Justificación e importancia de la investigación 8
1.3. Delimitaciones 10
1.4. Limitaciones 11
1.5. Pregunta de investigación 12
1.6. Objetivos 13
1.6.1 Objetivo general 13
1.6.2. Objetivos específicos 13
CAPÍTULO 2. MARCO TEÓRICO Y CONCEPTUAL 14
2.1. Estado del Arte 15
2.2. Bienestar 21
2.3. Bienestar en la adolescencia 23
2.4. Bienestar en las escuelas 24
2.4.1. Condiciones escolares (Tener) 25
2.4.2. Relaciones sociales (amar) 25
2.4.3. Medios para la autorrealización (ser) 25
2.4.4. Estado de salud 26
CAPÍTULO 3. MARCO METODOLÓGICO 28
3.1. Enfoque de la investigación 29
3.2. Alcance de la investigación 29
3.3. Diseño de investigación 30
3.4. Participantes del estudio 31
3.5. Recogida de datos 31
3.6. Instrumentos 32
3.6.1. Presentación y encuadre 32
3.6.2. Desarrollo 32
Factor entorno escolar 32
Factor relaciones interpersonales. 32
Factor Medios para la autorrealización 33
Factor Salud 33
3.6.3. Cierre 33
3.7. Análisis de datos 33
3.8. Criterios éticos 34
CAPÍTULO 4. RESULTADOS 35
4.1. Condiciones Escolares 36
4.1.1. Entorno escolar 36
4.1.2. Asignaturas, organización y tamaño de grupos 37
4.1.3. Reglamento y seguridad 39
4.2. Relaciones Sociales 40
4.2.1. Categorías emergentes según el discurso de los alumnos 40
4.2.2. Organización o gestión escolares para la promoción de buenas relaciones
interpersonales 40
4.2.3 Clima escolar y dinámica de grupos 41
4.2.4. Vínculo Alumno-profesor 42
4.2.5. Participación 42
4.2.6. Percepción de cercanía del equipo de gestión 43
4.2.7. Gestión de espacios que favorezcan las relaciones interpersonales 44
4.3. Medios para la Autorrealización 44
4.3.1. Valoración del trabajo realizado 45
4.3.2. Influencia en la toma de decisiones en la escuela 46
4.3.3. Uso de la creatividad y talento estudiantil 47
4.4. Categoría Estado de Salud 48
CAPÍTULO 5. CONCLUSIONES Y DISCUSIÓN 50
5.1. Objetivo específico 1 52
5.1.1. Subcategoría de Entorno escolar 52
5.1.2. Subcategoría asignaturas, organización y tamaño de grupos 53
5.1.3. Subcategoría Reglamentos y Seguridad 54
5.2. Objetivo específico 2 55
5.2.1. Subcategoría de Organización o gestión escolares para la promoción de buenas
relaciones interpersonales 55
5.2.2. Subcategoría Clima escolar y dinámica de grupos 56
5.2.3. En cuanto al Vínculo Alumno-profesor 57
5.2.4. En la Subcategoría de Participación 57
5.2.5. Referente a lo emergente en los discursos de los estudiantes respecto a la
percepción de cercanía del equipo de gestión 58
5.2.6. En Gestión de espacios que favorezcan las relaciones interpersonales 58
5.3. Objetivo específico 3 59
5.3.1. Subcategoría Valoración del trabajo estudiantil 60
5.3.2. Subcategoría Influencias en la toma de decisiones de la escuela 60
5.3.3. Subcategoría Uso de la creatividad y talento estudiantil 61
5.4. Objetivo específico 4 62
5.5. Proyecciones del estudio 62
5.6. Palabras Finales 63
REFERENCIAS 65
ANEXOS 78
Anexo 1. Consentimiento informado definitivo 79
Anexo 2. Asentimiento informado definitivo 81
Anexo 3. Transcripción Grupo Focal 1 82
Anexo 4. Transcripción Grupo Focal 2 104
ÍNDICE DE FIGURAS
Figura 1 Modelo Bienestar en las Escuelas propuesto por Konu y Rimpela (2002) 27
ÍNDICE DE TABLAS
Luego del retorno a la presencialidad post pandemia por COVID 19, y tras pasar dos
años alejados de las aulas de clases y la escuela tradicional, se generaron nuevos
desafíos, sobre todo para el ámbito de la gestión directiva en su línea gestión de la
convivencia. El retorno a la presencialidad presenta la necesidad de liderar
comunidades escolares con problemas de convivencia, de uso de tiempo, de clima
organizacional post pandemia, entre otros. El presente trabajo tiene como propósito
describir la percepción de bienestar escolar de los estudiantes de tercero y cuarto
medio de la comuna de Concepción, sector Collao, luego del retorno post pandemia.
El tema se aborda con base en el modelo de Konu y Rimpelä (2002) centrado en el
bienestar con cuatro dimensiones: entorno escolar, relaciones sociales,
autorrealización y salud. El principal resultado dice relación con la necesidad de
gestión de salud mental y de la mitigación de los problemas de convivencia escolar,
es decir, solo se trabaja el conflicto puntual, dejando la posibilidad de abordar
integradamente el tema.
Palabras clave: Gestión de la convivencia escolar, bienestar, salud mental.
Abstract
After the return to post pandemic reality and after being far away from the
classrooms and traditional schools, new challenges were generated, especially in the
area of school’s management in its school life condition. This return introduces the
need to lead school communities with different issues like: time management, school
coexistence, arrangement environment among others.
The following work has the objective to describe the perception of well-being for 3rd
and 4th grade students in Concepcion, Collao, after post pandemic return.
The issue is addressed through the Konu y Rimpelä model (2002), focusing wellness
in 4 areas: school environment, social relationships, self-realization and health.
The main result is closely related to the need of managing mental health as well as
the school life issues, basically it is only addressed the main issues, giving the
chance to enhance the problem as a whole.
Luego del retorno a la presencialidad post pandemia por COVID 19, y tras
pasar dos años alejados de las aulas de clases y la escuela tradicional, se fueron
generando nuevos desafíos y tensiones para el que hacer directivo, debiendo liderar
comunidades escolares con un nuevo escenario, con múltiples tensiones, poniendo
en riesgo la salud mental de las comunidades educativas. Para conocer sobre
bienestar es necesario profundizar en el concepto de salud. En tal sentido, la salud
mental es la base para el bienestar y el funcionamiento efectivo de un individuo y
una comunidad. La OMS (2000) afirma que la salud mental es un estado de
bienestar en donde una persona conoce sus capacidades y puede enfrentar las
presiones de la vida, trabajando de manera productiva, logrando aportar a su
comunidad.
1.3. Delimitaciones
1.4. Limitaciones
El estudio solo se vio un punto de vista, que debe ser completado con un
estudio futuro sobre los otros estamentos. Un paso siguiente es evaluar la misma
percepción del equipo de gestión, triangulación de toda la mirada de la comunidad
(familias) bienestar que ellos creen que están promoviendo y ver que ellos dicen
para ver que están promoviendo.
2 Gaspar et al, 2016. Children with Special Education Presentar un mayor valor explicativo sobre el
Needs and Subjective Well-being: bienestar subjetivo de los niños y
Social and Personal Influence. adolescentes. El modelo también mostró que,
cuando se incluyen variables sociales y
personales, la asociación entre ser estudiante
con NEE y el bienestar no es estadísticamente
significativa.
3 Viner R, Russell S, School Closures During Social Resumir publicaciones relacionadas con el
Saulle R, et al. Lockdown and Mental Health, Health cierre de las escuelas durante las cuarentenas
(2022). y la salud mental, comportamientos
Behaviors, and Well-being Among saludables y bienestar de niños y
Children and Adolescents During the adolescentes entre 0 y 19 años.
First COVID-19 Wave
4 Buchanan,D., Schools closed during the pandemic: Analizar datos de entrevistas con 23 niños,
Hargreaves,E., revelations about the well-being of mientras que la mayoría de las investigaciones
Quick,L. (2022) relacionadas con Covid-19 se han basado en
‘lower-attaining’ primary-school métodos de recopilación de datos en línea.
children
6 Schwartz, K. et al., COVID-19 and Student Well-Being: El objetivo del estudio se centra en
(2021) Stress and Mental Health during determinar cómo COVID-19 ha impactado la
Return-to-School salud mental y el bienestar de los
adolescentes sobre; sentimientos sobre
COVID-19 y comportamientos de salud y
protección relacionados, estrés relacionado
con COVID-19, y su salud mental
autoinformada.
Nota.Fuente: Elaboración propia
Tabla 2
Identificación de las investigaciones por autor, año, título y objetivo (parte II )
7 Elharake, J. A., et al. Mental Health Impact of COVID-19 Estudio realiza revisión sistemática para
(2022). among Children and College conocer el impacto de la pandemia de COVID-
Students: A Systematic Review
19 en la salud mental de niños, adolescentes y
estudiantes universitarios
8 Mario Poblete Salud mental escolar en Chile Algunas Describe parte del estado del arte producido
(2022) referencias sobre investigaciones por investigadoras e investigadores
académicas recientes
nacionales, respecto de la situación de la
salud mental escolar y sus elementos
relacionados.
9 Rodríguez, M. E., et Bienestar Subjetivo y Experiencias “determinar las consecuencias del período de
al., (2021). durante el Periodo de Pandemia por pandemia sobre el bienestar subjetivo, niveles
Covid-19 en Adolescentes Chilenos
de estrés percibido y experiencias en una
muestra de adolescentes chilenos”.
10 Arslan, G., & Allen, School Victimization, School El propósito del estudio buscó investigar el
K.-A. (2021) Belongingness, Psychological Well- efecto mediador de la pertenencia escolar en
Being, and Emotional Problems in
la asociación de la victimización escolar con
Adolescents.
los problemas emocionales y el bienestar
psicológico entre los adolescentes turcos.
11 Abdollahi, A., et al., Academic hardiness as a mediator Este estudio tiene como objetivo estudiar la
(2020) for the relationship between school relación entre estrés académico y el sentido
belonging and academic stress.
de pertenencia a la institución.
14 Ascorra, et al., “Gestión de la convivencia escolar en Determinar la relación entre violencia escolar,
(2019). escuelas vulnerables con altos clima de aula y convivencia escolar.
resultados PISA: Convivencia
disciplinaria v/s convivencia
democrática”
Nota.Fuente: Elaboración propia
2.2. Bienestar
Según Lozano (2014), quien realiza una revisión por diferentes teorías que
intentan conceptualizar la adolescencia, señala que “la idea de adolescencia, con su
contenido biológico evolutivo, es una fase universal y necesaria del desarrollo de la
persona, con comportamientos que no se pueden evitar, que no cambian y que no
dependen de la sociedad ni la cultura”, además menciona que la adolescencia es
una transición gradual, entendiéndose como un estado de la vida humana intermedio
entre la infancia y la edad adulta (Lozano, 2014).
Según la revisión realizada por García y Cobo (2017), “se han registrado
algunas experiencias en la promoción del bienestar psicológico en espacios
educativos. Están los programas llevados a cabo por Seligman, Ernst, Gillham,
Reivich y Linkins que demuestran que el bienestar puede ser enseñado en las
escuelas” Lo anterior demuestra la factibilidad de incluir intencionadamente,
aspectos relacionados al desarrollo social y personal de los alumnos a la escuela, y
hacerla coincidir con la labor educativa y académica de las instituciones educativas.
Nota. Traducción propia desde Konu, A., & Rimpelä, M. (2002). Well-being in
schools: A conceptual model. Health Promotion International.
CAPÍTULO 3. MARCO METODOLÓGICO
3.1. Enfoque de la investigación
Con la intención de cumplir con los objetivos del estudio, se opta por un
diseño fenomenológico por la potencialidad que brinda para el análisis profundo del
fenómeno en estudio.
3.6. Instrumentos
3.6.2. Desarrollo
Factor Salud
3.6.3. Cierre
Tabla 3
Ejemplo categorización de relatos auténticos
Condiciones Entorno Escolar “Y el tema del tamaño de las salas, eeh… encuentro que está bien, pero hay
Escolares una, por ejemplo, que es como muy chica comparada a la otra y eso igual
perjudica a los… a los alumnos que están en esa sala.” (GF1-2 LÍNEA 58)
Además, señalan falta de espacios disponibles para utilizar, como una sala de
artes u otro taller que sirva de espacio de apoyo frente a algunas actividades
extraprogramáticas. Por último, existe una percepción de que los patios están
invadidos de pelotas y algunos alumnos no tienen espacio suficiente para realizar las
actividades de su preferencia.
Tabla 4
Condiciones escolares: Entorno escolar
Condiciones Entorno Escolar “Y el tema del tamaño de las salas, eeh… encuentro que está bien, pero hay
Escolares una, por ejemplo, que es como muy chica comparada a la otra y eso igual
perjudica a los… a los alumnos que están en esa sala.” (GF1-2 LÍNEA 58)
“Eeh…en tema de espacio creo que le hace falta áreas verdes al colegio y
ahí es donde podamos estar como, no sé, todos juntos pero, sin que esté la
pelota, porque, literalmente ese espacio que está afuera, está todo
ocupado por pelotas, ya sea de voleibol, eeh… de fútbol, entonces
literalmente no hay espacio donde nosotros podamos caminar
tranquilamente, mmm… y también lo de la sala, hay demasiados alumnos
en la sala y son muy chicas… eso.” ( GF1-5 LÍNEA 148)
Tabla 5
Condiciones escolares: Asignaturas, organización y tamaño de grupo
“Yo creo que puede llegar a ser un poco agotador en este horario de 2 días
estar hasta las 5:00 de la tarde, pero en otras ocasiones siento que igual es
necesario, pero cansador.” (GF2-1 LINEA 253)
“Sí. ese es el tema igual nos redujeron un poco los recreos, que por ejemplo
tenemos un recreo que dura 45 minutos creo… un poco más y acortando eso
y los otros recreos a unos 10 minutos aproximadamente el rendimiento en
clases igual era mayor y el salir temprano también era un alivio tremendo
para todos los alumnos.” (GF2-5 LINEA 264)
Banz (2008, p.2) señala que cuando hablamos de disciplina, nos estamos
refiriendo al cumplimiento del rol que cada uno de los actores tienen en el contexto
de una comunidad organizada. Según lo afirmado por Segura (2005, p.13) la
disciplina escolar depende de la capacidad del docente de crear un clima de diálogo
democrático en el salón de clases, donde se tratan distintos temas de interés y que
el estudiante se sienta con libertad de expresar sus ideas, buscando el consenso
sobre lo planteado.
Las opiniones vertidas en este ítem son de variada índole, sin embargo,
rescatamos las congruencias de los estudiantes, quienes mencionan que muchas
veces las sanciones correctivas no son las óptimas ni las más aplicables de acuerdo
a la situación de conflicto que se vive. A modo de ejemplo, indican que, ante una
situación de gravedad, la sanción recibida es realizar algún tipo de trabajo manual
teniendo como tema central la temática en disputa, denotando un trabajo del
conflicto a nivel superficial, sólo atacando situaciones emergentes.
Tabla 6
Condiciones escolares: Reglamento y seguridad
Condiciones Disciplina “sea lo que sea visto, bueno recientemente, en realidad es que cuando hay
Escolares gente que hace como alguna falta o cosas así como si hubiese muchas
personas el ascensor y echarle a perder los mandan a hacer un tríptico y a
presentarse al otro curso narrativo como 2 veces como llegaron personas
presentan un tríptico una presentación sobre qué era lo que estaban y
supresiones pero aparte de eso como que nada más no se va al nexo de los
problemas solamente se solapan como con una sanción y ya ,dicen, ya,
váyanse.” (GF1-1 LINEA 84)
“Yo lo leí de manera personal por la página del colegio, pero acá en el
colegio mismo no hay una como divulgación en sí del reglamento escolar y
que es bastante extenso por lo demás.”(GF2-11 LINEA 203)
“o sea yo igual que Javiera, lo leí de manera personal pero nunca, nunca, yo
nunca he tenido por ejemplo conocimiento de que se haya hecho una
instancia donde nosotros como estudiantes podamos participar o hacer
alguna recomendación a los cargos directivos del colegio para la elaboración
de este reglamento.” (GF2-14 LINEA 212)
Tabla 7
Relaciones Sociales: Organización o gestión escolares para la promoción de buenas
relaciones interpersonales
Organización o
Relaciones gestión escolares “hay algunos casos de bullying abuso de todo…no toman las medidas (GF1-2 línea 93)
sociales para la promoción
de buenas “El colegio solamente tomó medidas para mitigar la situación, no para enfrentar el
relaciones problema…se mitigan las cosas no se previenen” (GF1-3 línea 98).
interpersonales.
“Una sanción que no les da un aprendizaje posterior si no solamente el castigo y no
como que las personas reflexionen acerca de lo que hicieron” (GF1-4 línea 106).
Según lo reportado por los estudiantes, el clima escolar tras el retorno post
pandémico se encuentra tenso, haciendo énfasis en la agresividad e irritabilidad de
algunos miembros de la comunidad.
Tabla 8
Relaciones sociales: Clima Escolar y dinámica de grupos
Clima escolar y
Relaciones dinámica de “La mayoría de las actitudes que ellos presentan son bastante violentas para
sociales grupos niños de su edad” (GF1-3 línea 174).
“los alumnos más jóvenes han tenido mucha irritabilidad y muy poca
tolerancia” (GF1-10 línea 227).
Relaciones Vínculo Alumno “Encuentro que sí… hay algo bueno en este colegio, de hecho, son los
sociales profesor profesores” (GF1-1 línea 237).
“Sí, yo creo que algo que caracteriza a este colegio por sobre todo es la
relación que hay con los profesores…” (GF1-3 línea 245).
“aunque ellos tengan miles de cosas que hacer la verdad es que se preocupan
y se sientan con uno a conversar” (GF1-7 línea 270).
4.2.5. Participación
“Sobre el mismo tema más que nada eeh… se nos da el espacio para participar,
relaciones Participación. pero otra cosa es que nuestra opinión se tome en cuenta, cosa que en realidad
sociales no pasa para nada” (GF1-4 línea 428).
“Como en lo que decía la (X), que no hemos tenido participación en el tema del
reglamento ni nada” (GF2-16 línea 223).
“Si, las autoridades no nos toman mucho en cuenta sinceramente eeh… como
dijo la “X”, son los profesores los que nos toman en cuenta.” (GF1-3 línea 425).
Tabla 11
Relaciones Sociales: Percepción de cercanía del equipo de gestión
Relaciones Percepción “Es que eso mismo, el colegio le deja toda la carga los profesores, eeh…las
sociales cercanía equipo autoridades realmente no se hacen presente uno los ve súper poquito y cuando los ve
gestión. es como gente con la que no se puede hablar, como que te salud… apenas te saluda.”
(GF1-4 línea 658).
“... yo nunca he tenido por ejemplo conocimiento de que se haya hecho una instancia
donde nosotros como estudiantes podamos participar o hacer alguna recomendación
a los cargos directivos del colegio para la elaboración de este reglamento”. (GF2-14
línea 212)
“...si uno quiere dejar una queja o algo igual es difícil porque tienen que ir primero a
tal lugar y ese lugar no se sabe si va a llegar a la autoridad del colegio necesaria,
entonces creo que de repente como…el querer mejorar algo o quejarse sobre algo es
muy difícil...” (GF1-1 línea 405).
Tabla 12
Relaciones Sociales: Gestión de espacios que favorezcan las relaciones
interpersonales
Relaciones Espacios que “por ejemplo, mantener cerrado el casino a estas alturas yo creo que ya no
Sociales favorezcan las debería ser. Ya eso luego debería volver a abrirse no solo para temas de de…
relaciones ahorrarles el problema a los apoderados con respecto a la comida para su hijo,
interpersonales. sino que también por temas de relaciones sociales entre los niños.” (GF2-10
línea 86).
“..la gente empezó a tener problemas para relacionarse, para poder hablar con
otro y siento que el espacio de almuerzo donde todos comían juntos, ya se
conocieran o no, era un espacio para poder convivir entre personas y saber
cómo comportarse”.(GF2-11 línea 95).
Los estudiantes comunican, que en gran medida son los profesores los que
más valoran y reconocen el trabajo realizado. Ellos perciben esto cuando los
profesores usan sistemas de puntuación al trabajo realizado en clases que tributa a
alguna evaluación y cuando se le da más plazo de entrega a un estudiante, que, a
pesar de todo su esfuerzo, no lo pudo entregar a tiempo. Según el relato de un
estudiante, no todos los profesores valoran el esfuerzo.
Las malas prácticas educativas en esta área y que reportan los estudiantes
son, por ejemplo, la abundancia de anotaciones negativas en relación con las
anotaciones positivas y que se ha perdido la costumbre de felicitar cuando los
estudiantes hacen algo bien. Cabe destacar que no existen comentarios alusivos a
los equipos directivos u otros agentes de la comunidad educativa.
Tabla 13
Medios para la autorrealización: Valoración del trabajo realizado
Medios para la Valoración del “emmm… que en el libro no hay anotaciones positivas, hay sólo negativas,
autorrealización trabajo realizado entonces, justamente el colegio se fija solamente en lo negativo que hace
algún alumno y que…” (GF 1 – 1 Línea 342)
“La mayor parte del reconocimiento del esfuerzo es por parte de los
profesores, porque… bueno de algunos profesores obviamente, pero en
general…” (GF 1 – 4 Línea 375).
Tabla 14
Medios para la autorrealización: Influencia en la toma de decisiones de la escuela
Medios para la Influencia en la “El mayor apoyo que nosotros como estudiantes tenemos a la hora de
autorrealización toma de decisiones hacer quejas o recomendaciones, incluso peticiones son nuevamente los
de la escuela profesores…” (GF 1–2 Línea 413)
“Sobre el mismo tema más que nada eeh… se nos da el espacio para
participar, pero otra cosa es que nuestra opinión se tome en cuenta…” (GF
1 – 3 Línea 428)
“…el CES podrá presentar temas, pero no por eso van a ser temas que van
a aprobarse o van a aprobarse directamente, no no tenemos garantías de
que nuestra opinión vaya a generar acciones y eso es un problema.”
(GF 2 – 15 Líneas 550)
Tabla 15
Medios para la autorrealización: Uso de la creatividad y talento estudiantil
Medios para la Uso de la “…eeh… no sé y también lo que dijo la “x”, eeh… no se estimula tanto el
autorrealización creatividad y talento de los alumnos, porque tampoco se dan las instancias para… para…
talento para…. Para exponerlos…” (GF 1-5 línea 522)
estudiantil. “…como que a las autoridades del colegio no les interesa mucho que refuercen
esas habilidades, aaah por ejemplo solamente tenemos 2 horas a la semana de
artes, y no hay música este año, y muchos tuvieron que tomar electivo de
historia…” (GF 1-7 línea 551)
“muchas veces los profesores tienen las intenciones con nosotros de potenciar
el lado más artístico, con bailes, dibujos, cosas como esa, pero el colegio si bien
le pone muchas trabas para eso…” (GF 1-9 línea 570)
“pero se ha pedido un espacio y siempre prometen, prometen cosas las
autoridades, pero en realidad no hacen nada más.” (GF 1- 10 líneas 584)
“…demasiado talento que muchas veces son como talentos ocultos, porque no
se dan las instancias para dar a conocer esos talentos…” (GF 1 – 11 línea 587)
“yo considero que se le da mucho realce, bueno no está mal, al talento
deportivo, pero en lo personal me gustaría que también se le dieran clases,
además de lo deportivo y lo académico como la asignatura ya sea matemática,
física, al talento digamos, artístico… (GF 2 – 6 Líneas 580)
En esta categoría, según lo planteado por los autores del modelo (Konu y
Rimpelä, 2002), “deberían emerger aspectos relacionados con enfermedades físicas
y mentales” … “La salud es una herramienta importante a través de la cual se
pueden lograr otras partes del bienestar” (p. 85).
Tabla 16
Estado de Salud: Salud Mental
Estado de Salud Salud Mental “yo,hubo un tiempo donde tenía ataques de pánico” (GF1-5 linea
76)
Estado de Salud Salud Mental “ahhh es que muchas veces está demasiado lleno el baño o no sé a
veces uno entra y cuenta con niñas o personas en crisis de pánico
o llorando.” (GF2-15 LÍNEA 642)
Uno de los grandes desafíos para los directores y equipos de gestión de los
establecimientos, está en responder no solo a los requerimientos académicos de los
alumnos, si no el también incluir dentro de su quehacer cotidiano, aspectos que
respondan a una promoción integral de bienestar de sus educandos, la que muchas
veces es demandada como una tarea de la escuela, sin estar muy claros los
procedimientos para alcanzar este objetivo. El modelo de Bienestar escolar muestra
a través de sus 4 factores, los indicadores a considerar a la hora de comprender los
aspectos involucrados en la generación de un ambiente propicio para el desarrollo
de los estudiantes.
Banz (2008, p.2) señala que cuando hablamos de disciplina, nos estamos
refiriendo al cumplimiento del rol que cada uno de los actores tienen en el contexto
de una comunidad organizada. Lo anterior deja una tarea pendiente al equipo
directivo y convivencia escolar, sobre cómo la comunidad genera los reglamentos
internos y medidas de seguridad, con la finalidad de promover una adecuada
organización de la comunidad.
Según lo reportado por los estudiantes, el clima escolar tras el retorno post
pandémico se encuentra tenso, haciendo énfasis en la agresividad e irritabilidad de
algunos miembros de la comunidad, esto, versus una comparación a años
anteriores, donde según los relatos de los alumnos, predominaba un buen clima de
aula, respeto a los docentes y autoridades. Lo anterior denota un retraso en el clima
escolar, de aula y tensión en la dinámica de grupos.
Esto coincide con lo afirmado por Troncoso (2022), quien plantea que la
pandemia a retrasado la adquisición de habilidades socioemocionales (p.94). Una de
las posibles variables involucradas, según Blakemore (2012) señala que el cerebro
requiere exposición a estresores que le permitan establecer predicciones sobre toma
de decisiones y aprender de errores previos (Blakemore,2012), lo anterior se ha
visto retrasado por los largos periodos de cuarentena y escenario pandémico
Como refiere Flores et al. (2019) “las escuelas deben promover y garantizar
una participación real de todos los miembros de la comunidad educativa, con el fin
de fomentar una responsabilidad compartida gracias a la cual el alumnado pueda
vivir su condición de ciudadanía democrática” (p.103).
Según la escalera de Hart (1993), y en base al relato de los estudiantes, ellos
se perciben en el tramo de participación asignada pero no informados, como en el
caso de los mediadores, donde los estudiantes poseen un nivel 4 según la escalera
de Hart (1993), que es utilizado para referirse a los casos en donde los niños no
toman las decisiones sobre su participación, pero están informados, y luego de que
conocen el proyecto se ofrecen de voluntarios y cumplen un rol significativo (p.13).
Se sugiere al grupo directivo promover y velar que los estudiantes suban su nivel de
participación hasta donde tengan una real incidencia en la toma de decisiones de su
escuela.
Flores et. al (2019) nos afirma que, si los estudiantes participan en la toma de
decisiones, las esferas donde pueden decidir se incrementan, haciéndose más libres
y responsables (p.12), siendo estas características necesarias para la
autorrealización.
Además, este modelo permitiría dar una carta de navegación a los directivos
en la promoción del bienestar escolar, la que muchas veces se resuelve con
acciones intermitentes o celebración de efemérides, que poco impactan en el
desarrollo de competencias, lo que en concordancia con cobo et al. (2017)
promoverá el desarrollo de comportamientos prosociales, la autoeficacia, la salud
mental positiva y las altas metas personales.
Abdollahi, A., Panahipour, S., Akhavan Tafti, M., & Allen, K. A. (2020). Academic
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ANEXOS
Anexo 1. Consentimiento informado definitivo
Estimados
PADRES DE FAMILIA
Esta investigación está enmarcada en la tesis de grado del Magíster en Alta Dirección y
Gestión de establecimientos educacionales de la Facultad de Educación de la Universidad
San Sebastián, sede Concepción, a cargo de Roger Fuentes, Karen Gonzalez, Daniela Pereira
y Margaret Wilhelm.
La información generada en este proyecto será confidencial y anónima. Los resultados sólo
podrán ser publicados o presentados en reuniones o eventos con fines académicos sin
revelar su nombre o datos de identificación.
Agradecemos su atención.
Nuestro hija(o) participará en un Focus group de forma presencial, en conjunto con otros
estudiantes del establecimiento.
La información suministrada por nuestro hijo(a) será confidencial y anónima. Los resultados
podrán ser publicados o presentados en reuniones o eventos con fines académicos sin
revelar su nombre o datos de identificación. Se mantendrán los cuestionarios y en general
cualquier registro en un sitio seguro. En bases de datos, todos los participantes serán
identificados por un código que será usado para referirse a cada uno.
____________________ ______________________________
Asentimiento Informado
Tu participación en el estudio es voluntaria, es decir, aun cuando tus papá o mamá hayan
dicho que puedes participar, si tú no quieres hacerlo puedes decir que no. Es tu decisión si
participas o no en el estudio. También es importante que sepas que si en un momento
dado ya no quieres continuar en el estudio, no habrá ningún problema, o si no quieres
responder a alguna pregunta en particular, tampoco habrá problema.
Toda la información que nos proporciones/ las mediciones que realicemos nos ayudarán a
crear un instrumento para medir este nivel de satisfacción estudiantil.
Esta información será confidencial. Esto quiere decir que no diremos a nadie tus respuestas
(O RESULTADOS DE MEDICIONES), sólo lo sabrán las personas que forman parte del equipo
de este estudio.
Si aceptas participar, te pido que por favor pongas una (x) en el cuadrito de abajo que dice
“Sí quiero participar” y escribe tu nombre.
Sí quiero participar
Nombre: __________________________________________
______________________________________________________________
1.Moderadora 1: Para nosotros es muy importante que ustedes hayan querido participar,
2.no hay muchos estudios que involucren alumnos. Es mucho desde la academia, cierto, de
3. lo que dice él lo que dice el profesor, de lo que nos dicen, cierto, el director, o lo que 4.
dicen los datos como nota por ejemplo. A nosotros nos interesa saber su opinión, para 5.
nosotros es súper importante que ustedes se sientan libres, se sientan acogidos, que 6.
también es importante comentarles de que la idea es que todos podamos comentar,
7.entonces la idea no es como tomarse la palabra muchos minutos, porque también
8.tenemos mucha preguntas que ir haciendo, tenemos que ir aportando datos, sí?...ya… o
9.sea mi trabajo el día de hoy va a ser dirigir y colaborar con el proceso de focus.
10.Moderadora 2: Emm, bueno, la idea es que nos vayamos presentando porque 11.
nosotros no los conocemos a uds, asi cortito, su nombre, sabemos que están en cuarto,
12.cierto, su nombre, no se si quieren decir como la edad o algo que sea relevante para
13.ustedes…
46.Comentario 1: Yo creo que no, eh… bueno, por ejemplo en esta sala, las ventanas se
47.abren por arriba, o sea hay asi un espacio como muy poquito para que se ventile el
48.aire. Al principio ya era como más eeh, de cuidado, de temperatura, de alcohol, de
49.entradas diferentes, eeh, alcohol en los pasillos también, pero creo que no fue
50.suficiente y sobre todo porque las cosas no funcionaban bien, jemm, me refiero a que,
51.por ejemplo, los alcohles que estaban pegados se caían o muchas veces no se les daba
52el uso que se necesitaba y lo ocupaban para jugar.
55.Comentario 2: Si, el tema de las ventanas igual realmente es super importante 56.porque
hay varias salas que tienen como las ventanas mal puesto por asi decirlo, y lo 57.otro es que
en nuestra sala por ejemplo, hay una parte donde cae mucha (inaudible) y 58.eso se
tardaron mucho en arreglarlo y eso ya estaba hace rato. Y el tema del tamaño 59.de las
salas, eeh… encuentro que está bien pero hay unam por ejemplo, que es como 60.muy chica
comparada a la otra y eso igual perjudica a los… a los alumnos que que están 61.en esa sala.
67.Comentario 4: Nos habían dicho que el tamaño de las salas estaba puesto
68.como para 25 personas (Inaudible) Y… no sé si tiene que ver igual, pero en el baño por
69.ejemplo, a las mujeres nos sacaron el confort (risas) porque ocupabamos mucho, y nos
70.lo sacaron, y yo creo que nosotras ocupamos más por el tema de que muchas niñas
71.tienen su periodo, y tienen que llevarse más confort, pero encontraron que… como
72.que jugábamos con él y… no es cierto, así que tenemos que ir a una oficina, emmm,
73.que está cerca de nuestra sala, eeh, a buscar confort.
80.Moderadora 1: Muchas gracias… ¿alguien más que quiera opinar con respecto a esta
81.pregunta?.... Muchas gracias vamos a pasar a la siguiente pregunta con respecto al
82.entorno escolar. En relación a disciplina y sanciones ¿Como es la forma de ejercer la
83.disciplina y medidas formativas en tu establecimiento?
84.Comentario 1: sea lo que sea visto bueno recientemente en realidad es que cuando hay
85.gente que hace como alguna falta o cosas así como si hubiese muchas personas el
86.ascensor y echarle a perder los mandan a hacer un triptico y a presentarse al otro curso
87.narrativo como 2 veces como llegaron personas presentan un triptico una presentación
88.sobre qué era lo que estaban y supresiones pero aparte de eso como que nada más no
89.se va al nexo de los problemas solamente se se solapan como con una sanción y ya
90.dicen, ya, váyanse.
111.Moderadora 1: Muchas gracias…. ¿alguien más que quiera comentar respecto a esto?
112.¿no? pasamos a la siguiente pregunta…
113.Con respecto a igual factor de entorno escolar ¿cuál es su apreciación respecto a la
114.organización del establecimiento en extensión horaria y tamaño de los grupos?
115.Comentario 1: bueno en general todo creo que todos pensamos que son muchas
116.personas por sala, eeh..y aparte de eso, eeh…creo que salir a las 5 por ejemplo, cómo
117.salimos los cuartos medios, los… en nuestro caso, los martes y los jueves, es mucho,
118.porque se supone que ese horario era como para… destinado a diferentes cosas como
119.más recreativa se supone , como los electivos que uno podía elegir qué hacer, pero te
120.pone en matemáticas, geometría, lenguaje como última hora y eso es…francamente a
121.mí me satura y ya no puedo aprender más… estadística también es muy complicado a
122.esa última hora.
148.Comentario 5: Eeh…en tema de espacio creo que le hace falta areas verdes
149.al colegio y ahí es donde podamos estar como, no sé, todos juntos pero, sin que esté
150.la pelota, porque, literalmente ese espacio que está afuera, está todo ocupado por
151.pelotas, ya sea de voleibol, eeh… de fútbol, entonces literalmente no hay espacio
152.donde nosotros podamos caminar tranquilamente, mmm… y también lo lo de la sala,
153.hay demasiados alumnos en la sala y son muy chicas… eso.
154.Moderadora 1: Muchas gracias… vamos a pasar al siguiente factor que son las
155.relaciones interpersonales… ¿sí?... ¿cómo es la convivencia en tu establecimiento?.
204.Moderadora 1: entonces ustedes sienten que hubo un quiebre entre antes y después
205.de la pandemia…
207.Comentario 8: demasiado
208.Comentario 9: Como que la la falta de convivencia en general igual con todas las
209.personas eem… de los cursos más pequeños, como que afecta a su forma de actuar
210.porque… si uno ve en perspectiva ninguna generación anterior era tan… por decirlo
211.así… como comportamientos tan agresivo porque tenían como… ese sentimiento de
212.convivir con las personas, de vivir en comunidad, en cambio los…los… la gente… las
213.generaciones que vienen ahora, está en general, más siendo como más individualista y
214.cómo… basado solamente en lo que vieron en el caso de… lo que vieron en las
215.pantallas, lo que se veía en las redes sociales por ejemplo, de que, por decir “aaa me
216.saqué un 7 y no le preste ni atención al profe”, entonces se pierde ese valor de…
217.prestar atención, de querer aprender, de respetar y esas cosas, y eso se ve muy
218.fácilmente representado en actitudes en las que uno dice algo, eeh… una persona
219.cualquiera te responde como educadamente y cualquier otra persona se enoja o…
220.todos quieren ser como … de una cierta forma, un molde como agresivo y que no lo
221.pasen a llevar, aunque en realidad no siempre es así y la gente se confunde, pero es
222.por una falta de convivencia.
223.Moderadora 1: Muchas gracias… alguien más que quisiera comentar con respecto a
224.esto, estamos preguntando con respecto… a cómo es la convivencia en tu
225.establecimiento… alguien quisiera complementar las preguntas anteriores.
245.Comentario 3: sí yo creo que algo que caracteriza a este colegio por sobre
246.todo es la relación que hay con los profesores… porque si es verdad que ellos siempre
247.tratan de entendernos y no perjudicarnos tampoco, obviamente hay alguna diferencia
247.y problemas pero son solucionables y conversables.
280.Moderador 1: entonces podríamos decir que los profesores son una fortaleza en
281.este establecimiento.
282.Todos: Siiii
283.Moderadora 1: Vamos al próximo. ¿El clima dentro del aula permite un buen
284.desarrollo de las clases y facilita tu aprendizaje?
285.Comentario 1: Eeh como dijimos antes el… la ventilación que hay al menos
286.en nuestra sala eeh… no entra mucho aire, no entra mucha ventilación, y muchas
287.veces hay que cerrar las cortinas, eh… y lo que hace que el aire este muy (inaudible)...
288.y como las salas son chicas eeh… somos muchas personas, y eso igual hace como
289.sofocante el lugar, muchas veces pedimos ir al baño a mojarnos la cara, muchos
290.profesores nos daban cinco minutos para ir al baño y despejarnos, lo que servía harto,
291.pero no, no es un buen espacio.
308.Moderadora 2: exacto…exacto…
309.Comentario 3: que… como ya habíamos dicho, que somos todos muy
310.distintos y si bien nos podemos entender un poco, eeeh… igual algunos se ponen más
311.irritables cuando la gente por atrás, mis compañeros se están riendo, y uno está
312.tratando de poner atención, entonces igual es dificil.
338.Comentario 1: Emmm no, de hecho, o sea creo que, por lo mismo, por la 339.pandemia,
todos nos hemos esforzado un poco más, porque igual estar en cuarto 340.medio y todo lo
que… conlleva el tener que hacer la prueba, la PAES después, y de 341.hecho el otro día
estábamos hablando con un profe o con una profe, no me acuerdo, 342.emmm… que en el
libro no hay anotaciones positivas, hay sólo negativas, entonces, 343.justamente el colegio
se fija solamente en lo negativo que hace algún alumno y que 344.eso marcha eeeh…
también como su hoja por decirlo de alguna forma, entonces se 345.fijan en lo negativo y no
en lo… en lo positivo, en el esfuerzo , en la participación, en la 346.creatividad o en otras
habilidades que el alumno tenga.
383.Comentario 5: El sistema de… décimas que también manejan como los 384.profesores,
supongo, que eso igual ayuda como un poco a…o sea eso demuestra un 385.que de alguna
forma valoran un poco el esfuerzo pa que uno trabaje en clases, 386.porque hay otros
profesores dicen “miren chiquillos una décima por esto, por esto 387.otro” pero al final eso
de alguna forma igual demuestra que hay como una valoración 388.del trabajo del alumno.
389.Moderadora 2: Si…
397.Comentario 6: sí
403.Comentario 1: Eeeh, Siento que… creo que no… porque también… bueno 404.tenemos
el centro de estudiantes que es como el…organismo que se comunica mucho 405.con la
autoridad del colegio, sin embargo, bueno igual si uno quiere dejar una queja o 406.algo
igual es difícil porque tienen que ir primero a tal lugar y ese lugar no se sabe si va 407.a
llegar a la autoridad del colegio necesaria, entonces creo que derrepente como…el
408.querer mejorar algo o quejarse sobre algo es muy difícil, porque nunca se sabe si va a
409.llegar a donde se estima que llege, y sobre todo que el centro de estudiantes, de
410.repente, no hace muchas actividades para que… los alumnos del colegios se puedan
411.comunicar, ni… tampoco han hecho como muchos acercamientos con los cursos.
412.Moderadora 1: gracias.
441.Moderadora 1: entiendo
455.Comentario 7: Eeh… Creo que el colegio como que crea instancias de 456.participación
solamente por cumplir eeh… se hacen reuniones de repente como 457.presidentes de curso
y… pero creo que sí que solamente por cumplir, realmente no se 458.toma en cuenta, eeh…
lo que nosotros pensamos,o lo que nosotros a lo mejor 459.queremos cambiar, Eeeh… o
solamente lo que, por ejemplo, lo que les parece más 460.fácil o lo que es como ya, darle la
responsabilidad a otra eeh…y por eso, creo que 461.solamente lo hacen por cumplir.
479.Comentario 10: Que creo que la instancia en la que como alumno en general nos
480.hemos sentido más como partícipe de algo que podría hacer el colegio como para
481.expresar nuestra opinión, fue… lo que mencionaba “Lourdes” del electivo de
482.participación y argumentación, porque la profesora actividades, eso mismo lo que dijo
483.de ver que podíamos cambiar el colegio, y yo francamente me sentí realmente como
484.un agente de cambio, pero después todo eso es sentimiento como que se derrumbó al
485.pensar que genuinamente ,a lo menos…a lo más una o dos de esa presentación iban a
486.ser hechas, si es que no las tiraban a la basura por ser… propuestas de alumnos,
487.porque la verdad estaba muy buenas por ejemplo, la presentación de la biblioteca,
488.nosotros hicimos una presentación sobre dar charlas de orientación a los alumnos,
489.cosas así y creo que en general, la administración tiende a… buscar lo más fácil o a…
490.aplazarlo tanto que al final se olvida y no se hace.
494.Moderadora 1: Con las diferentes capacidades que todas las personas tenemos, por
495.ejemplo hay personas que tienen más talento en cuanto, no sé… al arte, música, a la
496.expresión oral, a talento, no sé… danza, entonces… dependiendo también de sí se
497.gestiona o no se gestiona, por ejemplo, alguien tiene más interés por aprender más
498.sobre el ingles, o sobre aprender un arte en específico.
499.Comentario 2: Creo que son cosas que lo mismos… entre compañeros nos
500.damos cuenta de las habilidades nuestros compañeros, pero así que los profesores
501.digan… algo así o hagan un reconocimiento que yo recuerde… jamás, jamás.
502.Moredadora 1: ¿Se potencia? dentro de… por ejemplo… ¿se involucra el talento
503.dentro, por ejemplo, de la planificación del docente?
504.Comentario 3: Yo creo que… que los profes como que tratan de abarcar
505.como las áreas de aprendizaje, como el escuchar el escuchar, el ver, el escribir y eso,
506.pero… como habilidades más blandas se podría decir, eeh no sé si las potencian tanto,
507.o como colegio a lo mejor no se potencian tanto, eemm… por ejemplo me acuerdo
508.que el año pasado nos prometieron un.. un electivo de danza y este año tenemos
509.puros electivos matemáticos y humanistas, entonces no… sigue siendo materia como
510.eeh tradicional por decirlo de alguna manera.
511.Comentario 4: Ya, que yo creo que en general ese aspecto se ve más como… en el
512.hecho de hacer trabajo en vez de prueba, pero es como la forma de evaluación,
513.porque por ejemplo podrían decir hacer una presentación de tal, tal, tal, entonces una
514.persona más artística podría dibujar la presentación o hacer cosas así, pero eso va
515.como por parte de los alumnos, pero no se toma en cuenta en general como el… los
516.talentos a la hora de aprender o enseñar, pero igual es medio complicado
517.considerando todos los cursos que hay, ver cada alumno y cosas así, y quizás sea
518.pesimista de mi parte, pero dudo que el colegio lo pueda lograr a un corto plazo o
519.mediano plazo, porque es muy complicado, pero en general no se toma tanto en
520.cuenta.
530.Moderadora 1: desarrollar…
605.Moderadora 1: Muchas gracias por todas sus respuestas. Vamos a la última pregunta.
606.En cuanto al factor salud ¿Cómo evalúan ustedes el estado de salud de sus pares y
607.profesores luego del retorno a la presencialidad?
644.Comentario 3: Con el tema de las personas con las personas llorando en los 645.baños,
yo creo que a todos aquí, o a las chiquillas por lo menos, nos ha pasado que nos 646.hemos
encontrado con un niña llorando en el baño, y la hemos tenído que consolar 647.dentro de
lo que sabemos cómo apoyar y no invadir el espacio de la otra persona. 648.También
considero de que si bien es bastante honorable hecho de que los profes nos 649.ayuden en
esto y lo agradezco muchísimo, los profes no son superhéroes y no tienen 650.que hacer
todo en el colegio, Ellos tienen que apoyarnos, enseñarnos e incluso 651.resolver los
problemas dentro de todo el colegio eeem…. agradezco mucho su 652.esfuerzo, pero
encuentro que no deberían estar haciendo tanto esfuerzo, que las 653.autoridades del
colegio se deben encargar más de la contención de los alumnos, de 654.resolver los
problemas de convivencia, no tanto los profesores si no los organismos, 655.creo que el
único organismo existe dentro del colegio que es efectivo a la hora de 656.resolver
problemas de convivencia, es la inspectora, la tía Pauli.
750.Comentario 11: Uno de los primero temas que se habían tomado de una
751.encuesta que se hizo para saber la salud mental de los estudiantes, siento que muchos
752.tenían como la esperanza de que se tomara en cuenta el cómo se sentían, de ser
753.escuchados de que los apoyaran quizás de alguna forma se les hiciera saber a sus
754.papás su estado de salud mental porque ellos no se los podían decir, porque o no los
755.tomaban en cuenta, no los estaban tomando en serio o sentían que estaban
756.exagerando. Entonces que esa actividad después no se haya retomado y no se les haya
757.saber eso a sus papás o por lo menos se les haya ofrecido alguna ayuda a los alumnos,
758.yo creo que fue muy perjudicial y decepcionante de parte del colegio.
763.Comentario 12: creo que el colegio debe hacerse responsable por la salud
764.mental de los niños pequeños sobre todo de ellos, porque nosotros como somos más
765.grandes podemos manejar un poco más las emociones, pero los niños definitivamente
766.no saben que claramente son niños, entonces ellos los reflejan más como no solo estar
767.como llorando es estar tristes si no que lo reflejan con la ira. Como decía la persona 5
768.nosotros íbamos al patio y nos llevamos la pelota y nosotros como educadamente lo
769.hicimos como ella dijo, jugábamos para allá o basta y era como un incentivo para los
770.niños a tirarnos más la pelota. Entonces siento que eso es una carga que ellos tienen y
771.que no saben controlarla y la desquitan con nosotros y con los profesores más que
772.nada.
786.Moderadora 1: Sí, muchas gracias a todos por sus opiniones para nosotros es muy
787.importante saber cuáles son sus percepciones mucho más allá de que tal vez no
788.podamos… ustedes están en 4° medio, nos hubiera encantado haber venido antes
789.pero quisimos hacerlo por… justamente con enseñanza media, porque no hay estudios
790.que, que, que de una u otra manera indaguen cuál es la sensación que ustedes tienen
791.con respecto al bienestar en las comunidades educativas, hay mucha información con
792.respecto a los estudios más universitarios, hay muchos… nosotros queremos saber de
793.ustedes. Ustedes están en una etapa de transición, importante y para nosotros
794.también es algo importante para nosotros también conocer y cómo también poder
795.mejorar las experiencias educativas de las próximas generaciones, así que muchas
796.gracias por su participación.
797.Moderadora 2: (1:01:03): sí bueno, bueno agradecerles chiquillos la verdad es que
798.eh, para nosotros es más que una tesis, para nosotros también super importante saber
799.lo que se está sintiendo en este momento, es súper importante como dice Daniela
800.no existen estudios con respecto a lo que verdaderamente perciben los estudiantes,
801.les agradecemos enormemente la confianza porque nosotros somos personas
802.desconocidas al colegio bueno yo un poquito pero no tanto con ustedes eh… somos
803.personas desconocidas entonces, el hecho de que ustedes hayan podido expresar sus
804.opiniones es súper importante para nosotros porque en el fondo, independiente que
805.nos van a ayudar en nuestra investigación la idea de nosotros es poder presentar al
806.colegio propuestas y mejoras en base a lo que ustedes nos han contado entonces el
807.agradecimiento es infinito jajaja a ustedes por habernos apoyado por haber
808.participado, por haber tenido la buena disposición de contarnos cómo se sienten, así
809.que nos vamos súper contentas con este focus groupe
813.Moderadora 1: se que se han esforzado por lo que ustedes nos han comentado, sé
814.que se han esforzado harto, les ha tocado, han sido 2 años súper complejos. No
815.cualquier generación tiene la experiencia que ustedes tienen así que son unos
816.resilientes y se que les va a ir muy bien en la vida, así que un abrazo para cada uno de
817.ustedes, que les vaya muy bien.
819.Moderadora 2: muchas gracias chiquillos, así que ahora pueden regresar ahí a las
820.salas.
1.Moderadora 1: Y muy poco que pasa eh… ¿Cuál es la percepción de los estudiantes?
2.¿Cuáles son sus necesidades reales? Es su percepción. O sea, de ahí también les
agradecemos 3.mucho esta oportunidad de conocer también su percepción. Desde ahí
vamos a hacerles varias 4.preguntas ¿ya? Para que esto funcione bien, les solicito que por favor
respetemos los tiempos de 5.habla de los otros. Cuando ustedes quieren hablar pueden
levantar… pedir la palabra y también 6.que las opiniones no sean tan largas para que
también como tenemos solamente una hora, para 7.que también podamos hacer, podamos dar el
espacio de participación, ¿sí? ¿Hay alguna pregunta
8.antes de empezar?
9.Comentario 0: No
10.Moderadora 1: Ya perfecto, me gustaría conocer sus nombres…
11.Persona 1: Am me llamo “x”.
12.Persona 2: “x”
13.Persona 3: “x”
14.Persona 4: “x”
15.Persona 5: “x”
16.Moderadora 1: Gracias “x”
17.Persona 6: “x”
18.Persona 7: “x”
19.Persona 8: “x”
20.Entrevistadora 1: “x”
21.Persona 9: “x”
22.Moderadora 1: Y Josefa, perfecto. Yo no soy una máquina de los nombres así que puede
que 23.alguno se me olvide. Voy a intentar sí, conservar algunos nombres en detalle. Ya,
entonces en 24.esta sesión vamos a tener como objetivo: Conocer la sensación de bienestar
y experiencia 25.educativa de los alumnos de tercero, ¿ustedes son de tercero medio cierto?
Perfecto. Del 26.Colegio Creación Concepción. Esta conversación será grabada y no presenta
riesgos 27.identificables para su integridad física o psicológica. La colaboración es
totalmente libre y 28.voluntaria, la información de ustedes como participantes será
confidencial. Manejados bajo la 29.absoluta confidencialidad. La información proporcionada
por ustedes no aparecerá en ninguna 30.parte del estudio o publicación de sus resultados.
Los registros serán guardados en archivos 31.electrónicos codificados con clave de acceso y
serán custodiados por los investigadores 32.responsables que somos nosotras dos. Todo lo
que ustedes comenten va a ser anonimizado 33.¿qué significa eso? Que vamos a poner, por
ejemplo: participante 1 comenta tal cosa, no vamos 34.a decir Josefa tanto dijo tanto, ¿se
fijan? Para que ustedes también se sientan libres de poder 35.dar la opinión que ustedes
quieran. La forma de trabajar va a ser muy sencilla, vamos a 36.presentar una pregunta y
cada participante tendrá sus turnos para exponer y que nos muestre 37.que es lo que piensa
del tema. Es importante que todos respetemos los turnos de habla y que 38.no nos
interrumpamos unos con otros, quien quiera dar su opinión tiene que levantar su mano.
39.Si tienen alguna duda, pueden consultarme en cualquier momento.
40.Ok, vamos a partir entonces con las preguntas. Para conocer más su sensación de
bienestar me 41.gustaría ir al factor de entorno escolar. ¿Crees que las condiciones de tu
comunidad, 42.infraestructura, tamaño de salas de clases, ventilación son las adecuadas
desde el retorno a la 43.presencialidad?
44.Voy a repetir la pregunta, ¿Crees que las condiciones de tu comunidad, infraestructura,
tamaño 45.de salas de clases, ventilación son las adecuadas desde el retorno a la
presencialidad?
46.Comentario 1: Eso ¿está referido desde que fue modalidad híbrida digamos, hasta ahora?
47.Moderadora 1: Sí
48.Comentario 1: En tal caso yo creo que en un inicio eran adecuados y después cuando el
49.colegio tomó la medida de hacer este sistema de grupo igual yo creo que fue por esas
razones, 50.para respetar el tema de los aforos, de la ventilación, de los espacios. Así que yo
considero que 51.fueron adecuadas en el contexto digamos, de las clases híbridas.
52.Moderadora 1: ¿Y ahora, con este contexto, con que ya no hay muchos aforos, con que
ya 53.está mucho más flexible con respecto al tema COVID? ¿Cómo es el tema de la
organización de 54.los espacios, ventilación, infraestructura desde sus salas de clases?
55.Comentario 2 : O sea sí, hay veces en que se realizan estas como actividades como para
56.poder ventilar o se hace limpieza, pero no son constantes. Como curso por ejemplo en el 3°A no
57.siempre ventilamos, no siempre seguimos como las reglas. Ahora estamos un poco más
libres 58.en comparación con el principio de año.
59.Moderadora 1: Y las condiciones que tiene por ejemplo la infraestructura, el tamaño de
las 60.salas de clases y ventilación. ¿Ustedes las consideran… como las consideran?
61.Comentario 3: Adecuadas
62.Moderadora 1: Super… ¿algún otro comentario?
63.Comentario 4: es que en verdad hemos estamos como acostumbrados al mismo tamaño
de la 64.sala como todas las otra vez así que…
65.Moderadora 1: Super…super
66.Comentario 5: obviamente igual si fueran mas grandes por el tema del aforo, de las
67.condiciones del COVID serían más ideal, pero imposible poder tener una sala más
grande…
68.Moderadora 1: muchas gracias
69.Comentario 6: yo diría que en los baños por ejemplo antes se respetaba mucho el tener
70.jabón, cosas de higiene pero ahora en este momento no en todos los baños por ejemplo.
Como 71.que se han priorizado de repente el segundo piso, pero el tercero no tiene nada.
72.Moderadora: perfecto
73.Comentario 7: a veces tienen jabón y confort ya no tienen.
74.Comentario 8 : sí ese es el tema igual que apenas se levantaron las restricciones, nos
quitaron 75.el pap… o sea nos quitaron el jabón, nos quitaron el confort y eran cosas que
igual eran 76.necesarias para nuestra higiene.
77.Comentario 9: aunque ahora tenemos nosotros que llevar nuestras cosas…
78.Comentario 10: he hablado con respecto a la desde el momento hasta ahora en ese
79.sentido. En principio el tema del espacio, el tema del aforo, el tema … decir , el casino ya
con 80.eso no quedó bien sí pero, el tema de contacto pero ahora en circunstancias… otras
81.circunstancias en la que ya estamos sin mascarillas, en la que gente comparte su comi…
bueno, 82.desde el primer día hay gente que compartía distintos utensilios o distintas
botellas de agua y 83.ahora sin el uso de mascarilla el tema del COVID, ya onda, se nota que
ya es una preocupación 84.que ya fue pasada, ya paso el agua así que yo creo que aún
quedan cosas ciertamente que 85.arreglar. Uno por ejemplo, el tema del poder contar con
dispensadores de jabón, eso igual yo 86.creo que si también está bien, contar con más
recursos de limpieza pero esto por ejemplo, 87.mantener cerrado el casino a estas altura yo
creo que ya no debería ser. Ya eso luego debería 88.volver a abrirse no solo para temas de de…
ahorrarle el problema a los apoderados con respecto 89.a la comida para su hijo, si no que también
por temas de relaciones sociales entre los niños.
90.Moderadora 1: Como asi, cuéntame un poquito más… cómo ¿cómo con respecto a las
91relaciones sociales entre los niños? cuéntame un poco más.
92.Comentario 11: la gente, es fácil porque cuando nos aislamos del mundo dentro de la
93.pandemia, nos olvidamos de cómo relacionarnos con la gente, mmm… la relación era
online y 94.de momento cuando llegó la presencialidad, no digamos, digamos… lo que los
códigos sociales 95.que siguen las personas en ese sentido emmm… se vinieron abajo y la
gente empezó a tener 96.problemas para relacionarse, para poder hablar con otro y siento
que el espacio de almuerzo 97.donde todos comían juntos, ya se conocieran o no, era un
espacio para poder convivir entre 98.personas y saber cómo comportarse.
99.Moderadora 1: Entonces como que les gustaría volver… por tu opinión ¿te gustaría
denuevo 100.tener esos espacios nuevamente para fomentar las relaciones sociales? ¿están
de acuerdo con 101.lo que les comenta el compañero?
102.Todos: si si
103.Comentario 12: Sí porque igual es incómodo almorzar en la sala…
104.Comentario 13: si lo otro es que igual la media al menos, tiene horarios que salimos 2
días a 105.las 5:00 de la tarde y estar dos días hasta las 5:00 de la tarde sin almorzar incluso,
porque hay 106.apoderados que no pueden mandar almuerzo en algunas ocasiones.
Entonces igual era como 107.súper…
108.Comentario 14: cuando estaba abierto el casino.
109.Moderadora 1: Perfecto, súper, muchas gracias. ¿Alguien más quiere comentar con
respecto 110.a este ítem?
111.Comentario 15:emmm…. el tema de la infraestructura por ejemplo nuestra sala del 3º
112.Medio A, la última ventana ha llevado todo el año mala… ¿no cierto?
113.Comentario 16: La de adelante igual y tampoco tenemos una ventana en la puerta.
114.Todos: si…
115.Comentario 17: Hay varias salas que les falta una ventanas en la puerta…
116.Comentario 18: Nuestra perilla es muy avanzada sistemáticamente porque la repararon
117.simplemente pegándolo de nuevo con tornillo y listo, pero aunque un poco de los de los
de la 118.madera y el mecanismo
119.Comentario 19: es horrible…
120.Todos: si… si
121.Alguien: a la derecha!
122.Todos: jajaja
123.Moderadora 1: muchas gracias, vamos a pasar a la siguiente pregunta. En relación a la
124.disciplina y sanciones ¿cómo es la forma de ejercer la disciplina y medidas formativas en
tu 125.establecimiento?
126.Voy a repetir la pregunta… En relación a la disciplina o sanciones ¿como es la forma de
ejercer 127.la disciplina y medidas formativas en tu establecimiento?
128.Comentario 1: en general, me costo entender… pero existen ciertos casos en que se
129.entiende mal la idea de disciplina y se confunde con alomejor maltrato, pero en general
bien.
130.Moderadora 1: ¿podrías abundar un poquito más en algunos casos de maltrato?
131.Comentario 1: emmm… tenemos una profesora no sé si a ver, hay una profesora que…
132.una vez me sacó de la sala y me que… porque me quería quitar el celular y ella no… no
tiene el 133.derecho de hacer eso. Entonces yo lo conversé con la inspectora y me dijo que
efectivamente 134.estaba mal y luego la coordinadora y habían varios casos de de que ella
había hecho estas 135.cosas de sacar a la sala porque no le estaban haciendo caso por cosas
que ella no tendría por 136.qué hacer.
137.Moderadora 1: muchas gracias por tu comentario.
138.Comentario 2: En ese caso hay un tema que también hay que aclarar bastante ¿qué es o
139.cuáles son los derechos del estudiante y a la vez cuáles son los deberes del profesor? el
deber 140.del profesor es formar a los niños y ante todo mantener el orden dentro de la
sala. Si un 141.alumno se se… evita este digamos derecho, porque cuando uno dice “pero
usted no puede 142.porque mire usted no puede sacar el celular porque es mi derecho a la
educación uno puede 143.quitar mi celular no tiene permiso” cuando uno no está haciendo algo que
tenga que ver con la 144.clase, uno se está auto… uno se está auto impidiendo el derecho de
educación así que el tema 145.de que lo exige el profesor, todo lo contrario es para poder
facilitarte para que no cometas 146.errores. Hay muchos casos donde cuando el profesor
por ejemplo tiene una medida como 147.“guarda el teléfono” como cuando guarda el
teléfono que es la primera advertencia, ya a la 148.segunda ya ahí pasa a quitar por ejemplo
no haga ruido, eso tiene que contener disciplina y de 149.respeto hacia la persona y hacia los
demás que que están en la sala, si a él le interesa o no 150.aprender… también el tema del
respeto al profesor. Por otro lado, el tema de las sanciones sí, 151.pues algunos profesores
quizás son un poco más (toscos) que otros pero por un lado nuestro 152.deber principal es
ante todo, ya sea que nos caiga bien o no, mantener el respeto al profesor, 153.no importa
los derechos que tengamos nosotros, como primer deber es fijarnos en la 154e.ducación y si
nos corrigen una actitud… será por algo.
155.Comentario 3: Si, pero yo intenté aclarar la situación con la profesora y ella aún así no
me 156.quiso escuchar.
157.Comentario 4: pero te lo advirtió la primera vez, que guardarás el teléfono por un tema
de 158.conversación .
159.Comentario 3: si, pero ya expliqué por qué.
160.Moderadora 1: Es súper importante que podamos respetar igual la opinión… las
opiniones de 161.los demás y que no tal vez no podamos hablar de situaciones específicas ¿sí? Y…
vamos a darle 162.la el turno de los compañeros, ud levantó la manito…
226.Moderadora 1: Super bien, alguien más quiere comentar con respecto a esto? 226.
¿Pasamos a la próxima?
227.Comentario 17: yo creo otra cosa, que quiero preguntar, es que creo que se mencionan
228.más responsabilidades que derechos, o sanciones, que derechos.
229.Moderadora 1: perfecto ¿alguna recomendación tal vez en esta área?
230.Comentario 18: emmm… que se den más, que se valore más como decía Javiera, al
231.estudiante. Es decir no sancionarlo porque hizo cierta acción, sino buscar el por qué tal
vez. Yo 232.entiendo que el colegio no puede ir ya sea un contexto familiar etc., pero tratar
de hablarlo.
233.Comentario 19 : más que nada que escuchen a los estudiantes.
234.Comentario 20: yo tengo como una idea que incluso se propuso en mediación que,
dedicar 235.las horas de orientación más allá de para hablar asuntos del colegio, del curso
en sí, como 236.temas de plata, alguna cuestión como una convivencia de ir de color, temas
que son… que son 237.digamos, temas de curso (inaudible) hay que usar la orientación para
formación… para la 238.formación del estudiante dentro de su establecimiento, que no se
forma el respeto a sus 239.derechos, a sus derechos dentro del establecimiento, sus
deberes, los protocolos que los 240.protegen y también a tratar los temas que, que es lo que
los estudiastes ven a su alrededor y 241.cómo pueden… como cómo pueden defenderse o
actuar frente a alguna situación.
242.Moderadora 1: Super
243.Comentario 21: incluso en las charlas podrían hacer hasta actividades que se obtienen
en 244.estas cosas.
245.Comentario 22: y… me gustaría agregar que tal vez en estas horas de orientación como
dice 246.Gabriel se podría dar un poco más de enfoque al tema de la educación emocional,
porque en 247.otros países se han implementado y ha dado frutos excelentes en este tipo
de situaciones.
248.Comentario 21: si, es verdad
249.Moderadora 1: Super, ¿estan de acuerdo con eso?
250.Todos: si.
251.Moderadora 1: Súper, vamos a pasar a la próxima pregunta. ¿Cuál es tu apreciación
respecto 252.a la organización del establecimiento en extensión horaria y tamaño de los
grupos?
253.Comentario 1: yo creo que puede llegar a ser un poco agotador en este horario de 2
días 254.estar hasta las 5:00 de la tarde pero en otras ocasiones siento que igual es
necesario, pero 255.cansador.
256.Comentario 2: ¿ A que se refiere con tamaño de grupo?
257.Comentario 3:El curso.
258.Moderadora 2: La cantidad de estudiantes. Ud quería decir algo…
259.Comentario 4: Si yo siento hubo un tiempo donde salieron más temprano, se acortaron
los 260.horarios y creo que funcionábamos mucho mejor. O sea siento que igual
disfrutábamos estar 261.en la casa pero también, poniamos más atención a la… al poco
tiempo que teníamos en clase 262.pero, si lo hacíamos de manera eficiente. ¿para que estar
hasta las 5:00?
263.Moderadora 1: Entiendo gracias.
264.Comentario 5: sí ese es el tema igual nos reducieron un poco los recreos, que por
ejemplo 265.tenemos un recreo que dura 45 minutos creo… un poco más y acortando eso y
los otros 266.recreos a unos 10 minutos aproximadamente el rendimiento en clases igual era mayor y el
salir 267.temprano también era un alivio tremendo para todos los alumnos.
268.Comentario 6: sobre todo por ejemplo los que viven lejos, los que viven en penco, en
269.talchuano o hualpen para allá, y que se van en micro por ejemplo.
270.Comentario 7: como dijo la Josefa, rendíamos mucho mejor o sea la cantidad de estrés que
271.teníamos era mucho menos. Teníamos los mismos trabajos, pero al tener más tiempo
en casa 272.dedicamos más, llegábamos a la casa, descansábamos, empezamos estudiar y
todo, entonces 273.miento o por lo menos mi caso era el doble, yo rendía mucho mejor con
ese horario.
274.Comentario 8: Creo un hombre al parecer: también nosotros al estar en las enseñnza
media 275.por ejemplo yo tomo preuniversitario, tomo otros cursos fuera del colegio y salir
a las 5:00 de 276.la tarde y llegar a estudiar a mi casa para el otro día volver al colegio y
repetir el ciclo, tiende a 277.ser exhaustivo a largo plazo no es sustentable y por lo demás,
recogiendo lo que decía el 278.Álvaro, rendíamos mucho más, era mucho más productivo y
solamente redujimos como 5 279.minutos los recreos, 20 minutos en el horario de colación y
10 minutos de clase, que esos 10 280.minutos de clase ahora por ejemplo, si a mí me
preguntan es un desperdicio de 10 minutos 281.porque, es que el profesor quiere que se sienten,
ordena toda la instrucción. En cambio, con la 282.otra modalidad nosotros ya estábamos todos dentro de
la sala era, todo mucho más rápido así.
283.Todos: si
284.Comentario 9: Si le dieran más incentivo a los profes el tema del incentivo de los
285.profesores que llegarán más temprano que una cuestión que se da se da se dio antes de
la 286.gran denise sigue dando después que el otro se tienden a llegar muy después de la
hora 287.algunos tenemos que esperar después tienen que esperar un poco más pero la
mayoría tiene 288.como 5 minutos pero sin embargo lo más importante es que mi mayor
problema de mal 289.portero surgió cuando el seguro si meten creo resultaron contra el
recortado pero esta vez 290.quitándole todos los min a la hora de almuerzo yo no tengo
problema con ese tema de que 291.contrario a cortar los temas de los 10 minutos clases
espero que nos den solamente 20 292.minutos para almorzar fue la cuestión que choco
bastante… mantuvo un corto periodo, pero 293.igual si volviera a (inaudible) un corto
horario de ese tipo, jamás estaría de acuerdo en eso.
294.Moderadora 1: muchas gracias
295.Comentario 10: El tema con el corte del horario de colación fue por lo mismo para que
296.salgamos más tarde y entre comillas lleguemos a nuestras casas a almorzar. Fuera de
todo, 297.igual algunas veces llegamos al mundo a las 5:00 de la tarde y todo pero era como el propósito
298.inicial por así decirlo
299.Moderadora 1: ¿Algún comentario con respecto a la organización? vamos a ir a la
próxima… 300.vamos a ir al factor de relaciones interpersonales ¿si? ¿cómo es la convivencia
en tu 301.establecimiento?.
302.Comentario 1: ¿entre estudiantes?
303.Moderadora 1: la convivencia en general, puede ser entre estudiante, alumnos y
profesores, 304.del profesor entre el equipo directivo y sus docentes en general.
305.Comentario 2: yo creo que entre estudiantes y docentes se da una buena convivencia
en 306.general.
307.Comentario 3: Considero que es bastante bueno todo, porque, por ejemplo, para el día
del 308.asistente de la educación, acá se aplaudía… los estudiantes todos aplaudíamos a los
309.inspectores cuando en ocasiones hay colegios donde los inspectores se les ve como
como el 310.malo y algo así y también por ejemplo cuando queremos hablar no sé con el
vicerrector o con 311.el rector uno, puede ir a secretaria tiene la facilidad de hablar con ellos
unos minutos por una 312.situación puntual.
313.Moderadora 1: Super, qué bueno esa cercanía que uds refieren.
314.Comentario 4: pero la pregunta siempre habla de la conviviencia nivel general, pues en
315.este caso hay confianza ciertamente con la con la figura de… dentro del pasillo, como los
316.inspectores, eso si que no lo niego, pero hay ciertas te… un poco de tensiones entre
entre 317.ciertas personas o entre ciertos particulares, que son digamos si no se realizase
son invisibles 318.pero sin embargo si uno se acerca se da cuenta, por ejemplo en la mayor que se da
eso, son en 319.los grupos más hostiles del colegio que son… ¿puedo usar terminos? Los
sectores más flaites, 320.suena feo pero sin embargo, no hay otra forma en como lo pueda
describir,son en este 321.sentido…. son bastante hostiles pese a …. Son bastantes, esa es la
cuestión, son bastante, 322.hostiles con quienes por ejemplo… les tiran una talla, como que
les representan algun 323.obstaculos , de esas cosas son hasta pesado, y… en el caso por
ejemplo nosotros jugamos, yo 324.juego taca taca con otros compañeros y ellos tienen una
alguna de esos (inaudible)una…. una 325.especie de atención con uno de los que juegan con
nosotros, se tratan con garabatos yaa… 326.los2… los 2 se tiran de un lado para otro, pero
sin embargo igual…
327.Moderadora 1: Ya… si entiendo bien, hay ciertos grupos, para no ponerle nombre, hay ciertos
328.grupos que existen cierta tensión entre ellos ¿cierto? ¿Y de qué manera se abordan
estas 329.tensiones al interior del establecimiento?.
330.Comentario 5: La inspectora, la tia pauli a veces tiene que intervenir .
331.Comentario 6: em…bueno, sucede en el act… sucede en el acto, termina con alguno
que 332.otro garabato, una que otra la vuelta y listo, con respeto y se van, pero igual, son
cuestiones 333.que creo que no corresponden a este establecimiento.
334.Comentario 7:En el baño a veces se vieron al principio del año
335.Comentario 8: Siii
336.Comentario 9: ¿cuando que, cuando se peliaron?
337.Comentario 10: ya pero yo estuve presente ahí…
(risas)
338.Comentario 11: o sea lo que pasó ahí fue compañero de curso trajo guantes de boxeo y
339.entre compañeros, entre amigos nos pusimos…yo no…yo no pelié, pero se pusieron
como a 340.pelear, pero de broma, y como que después hubo compañeros de otro curso
que ya… dijeron 341.“ya nosotros queremos pelear” y como de la nada sea agarraron pero
fuerte, pero no pasó 342.nada , o sea no sé, nadie sangró, nadie… fue como del momento.
Pero yo por ejemplo 343.abordado el caso de… lo que decía Gabriel, igual he visto cómo
pasa eso y yo por lo menos 344.desde mi punto de vista, cómo no soy el afectado ni el que lo hace
tampoco, no siento que sea 345.como un punto de tensión que uno diga “O si (inaudible) se
dicen garabatos, se insultan no, 346.como que… como que sé bromean de ambos lados, o
sea, como que se tiran , se hablan, 347.juegan y listo, no es como que en cualquier momento
se vayan a poner a pelear o quizás pase 348.a otro lado, es como ahí… es como un minuto de
como dice Gabriel, como de intercambio 349.palabras quizá, pero no es como que se digan
o se tiren de verdad así como que se quieran 350.poner a pelear.
351.Moderadora 1: Ya perfecto, me gustaría escuchar la reunión de todos para poder
conocer 352.todas las percepciones con respecto a cómo es la convivencia en su
establecimiento
353.Comentario 12: No ( inaudible) pelearon de verdad…
354.Comentario 13: No si se han puesto a pelear por ejemplo una mujeres que… se pusieron
a 355.tirar el pelo y a garabatos y a golpes en el gimnasio, eso pasó, en el taca el mismo
caso, 356.eh…casi se agarran a golpes uno…casi se agarran a golpes uno del (inaudible) del
taca taca 357.junto con 2 de los que estban de los flaites y empezaron a llegar más y ahí
tuvimos que 358.pararlos.
359.Moderadora 1:podríamos decir que tal vez existen situaciones…
360.Moderadora 2: Situaciones puntuales.
361.Moderadora 1: ¿Son eventos aislados o es algo reiterativo?
(Estudiantes responden de manera diversa) (risas)
362.Moderadora 2: Aislados
363.Comentario 14: reiterativos pero dentro de…por ejemplo esta… pelea fue niñas de
primero medio y siempre las peleas ocurren entre esos cursos primero medio, octavo hasta
segundo.
364.Comentario 15: lo primero, lo segundos y los octavos son los mas complicado…
365.Comentario 16: si son los mas complicados
366.Comentario 17: y lo complicado es que cuando empiezan a pelear, luego empiezan a
llegar 367.más empiezan a llegar más, porque no… no… no… son cobardes po , sino pelean
solos, vienen 368.en grupo.
369.Moderadora 1: Entiendo muy bien ¿Alguien quiere aportar más con respecto a este
ítem? 370.Algo, los veo como contenido
371.Alguien: como estuvo la pelea
372.Alguien: yo la vi, estuvo buena
373.Alguien: en verdad yo tambien
374.Comentario 18: Eh… Igual esta… la perspectiva que nosotros tenemos, puede ser por el
hecho 375.de que somos…estamos como en… la media, porque nosotros somos ya somos
todos de 376.tercero entonces por ejemplo, los octavos los primeros como que están recién
llegando a la 377.media, entonces, la, ejemplo, la personalidades, los encuentros, a lo
mejor… no sé dónde 378.estamos más grandes nocomo que vemos esta perspectiva de
todo.
379.Entrevistador 1: Exactamente, súper, muchas gracias. Vamos a pasar a la próxima
pregunta 380.¿cómo consideras que es tu relación?... ¿cómo es la relación entre profesores
y alumnos? 381.¿cómo consideras tú que es la relación entre profesores y alumnos?.
382.Comentario 1: yo la considero bastante buena, porque siempre que hay una situación, o
383.sea en caso personal, siempre que ha habido una situación, siempre he podido hablarlo
con el 384.profesor de la asignatura o con la profesora tutora en caso de que se requiera. Y
también con 385.el tema, por ejemplo, de correos con el apoderado o solicitud de
entrevista, es todo súper 386.rápido, lo cual el maravilloso porque los problemas se
resuelven al tiro ni siquiera llegan a ser 387.problemas.
388.Comentario 2: sí creo que no solamente se preocupan de enseñar sino que también se
389.preocupa como de… a ver no… no como ser metiche y meterse en su vida, pero se
preocupan 390.si te ven medio bajoneado en el aspecto emocional.
391.Comentario 3: Igual yo creo que es buena, tienen buena disposición para ayudarnos,
por 392.ejemplo hay personas que tal vez igual deberían cómo encargarse de una psicóloga
de ciertos 393.asuntos, pero ellos son como los principales que ven esos temas
542.algo
543.Moderadora 1: y a ustedes les gustaría participar
544.Comentario 15: En ese sentido nuestro colegio funciona más como una democracia una
545.especie de democracia representativa pero abajo. Por ejemplo sólo tenemos entre nosotros te
546.podemos elegir un grupo estudiante, una representación de directiva, conformar el CES
547.pero digamos que a través del tiempo, a pesar de todo aún siento que como colegio nos
548.sentimos poco representados por algo estamos hablando precisamente el tema y todos
549.tenemos la misma (inaudible) situación, tenemos, elegimos las autoridades pero no por eso nos
550.sentimos representados, el CES podra presentar temas, pero no por eso van a ser temas
que 551.van a aprobarse o van a aprobarse directamente , no no tenemos garantías de que
nuestra 552.opinión vaya a generar acciones y eso es un problema .
568.Comentario 1: creo que si un estudiante tiene más habilidad para la asignatura el donde
569.también pero hay profesores que le van a dar más espacio para hablar a esa persona
570.Comentario 2: que han reproducido obviamente nada sigue
571.Comentario 3: problema digamos que tenemos con este tema en la participación
572.preferente lo digo los más los más talentosos el caso por ejemplo donde donde todas las dudas
573.incluso interrumpe para responder interrumpe todo para responder responder antes de
que 574.bell por supuesto pero todo el resto de estudiantes tienen tienen que participar y si
por lo 575.menos no sabe por la América hacerlo intentar para que entienda
576.Comentario 4: un intentándolo y grita
577.Comentario 5: sí para para me pero por lo menos para tratar de meter martín es que la
578.participación referente a un problema porque no deja que el retorno quizá sepan o no tenga la
579.oportunidad del espacio
580.Comentario 6: yo considero que se le da mucho realce bueno no está mal al talento
581.deportivo pero es lo personal me gustaría que también se le dieran clases además de lo
582.deportivo y lo académico como la asignatura ya sea matemática física al talento digamos
583.artístico o sea a la música a las artes total al cine y también no sé cómo describirlo pero
esto 584.de los debates también hay gente que tiene mucha habilidad pero nosotros como
colegio 585.nunca hemos desarrollado nada en una oportunidad hubo un año que hubo un
taller de 586.debate pero tampoco era como muy conocido el sistema
587.Comentario 7: Jesús tema de dijo que nosotros estamos ahora gracias solamente el
588.hombre el aprendizaje académico e las inteligencias diferentes a lo que es leer o
memorizar o 589.puede ser una inteligencia musical eh no son apreciadas porque no saben
como algo 590.importante igual deberían verse como algo importante porque son formas de
expresarse pero 591.ese tema lo que
592.Moderadora 1: alguien más que quisiera aportar ¿no?... vamos a ir en la última
pregunta… 593.tiene que ver con su salud ¿cómo evalúan ustedes el estado de salud de sus pares y
profesores 594.luego del retorno a la presencialidad?
595.Comentario 1: y a se nota que están muy afectados todos tienen como algún problema
eh 596.emocional se les ve exhaustos algunos no son una mayoría…
597.Comentario 2: Se ve mucho estrés, yo tengo mis compañeros las personas con las que
me 598.hablo la mayoría esta…
599.Comentario 3: y en el caso del profesor es igual centrándonos más a la salud mental
por 600.ejemplo, se ha visto una infinidad de caso que tiran licencia psiquiatrica, se les ve super mal en
601.una clase,y despues ya no… no vuelven por que tuvieron que tirar licencia.
602.Comentario 4: la mejor forma de verlo vaya a todas las salas del segundo y el tercer piso
603.estoy seguro que encontrarán Andrés obando o 3 o más una empresa mira esto fue con
604.licencia hay muchas licencias y e8sto a nivel nacional
605.Comentario 5: lo malo es que nunca el profesor reemplazante puede ser mejor del que
606.estaba, pero en varias ocasiones es peor.
607.Comentario 6: por ejemplo, tenemos el caso de una profesora que en pandemia estuvo
los 2 60.8años con licencia, ahora igual está con licencia y los cambios cuando llega y la
tenemos que 609.pasar de nuevo la materia y todo, los cambios se notan harto, porque hay
unos vacíos 610.tremendos en tanto…
611.Comentario 7: son cambios muy bruzcos…
612.Todos: si.
613.Comentario 8: sí entonces, nos estamos acostumbrando a un tipo de enseñanza o a un
614.profesor y regresa, entonces hay que volver a acostumbrarse todo de nuevo.
615.Moderadora 1: En cuanto al estado de salud de sus pares, ¿cómo ven a sus pares? Ya
616.estamos… hablamos de los profesores que tenían hartas licencias médicas, había
muchos 617.reemplazos cierto, que eso también generaba ciertos vacíos, pero en cuanto a
sus pares… tu ya 618.nos adelantabas algo, que veías hartos síntomas de estrés, me gustaría
que ustedes nos 619.comentaran con respeco su percepción.
620.Comentario 9: yo las veo como bastante demacrado, pero sobre todo en el tema de
salud 621.mental, que en algunos casos incluso puede pasar a un tema de salud física
porque, o sea, yo 622.tengo compañeras que de repente no se sienten mal y los profesores
de manera (que se 623.agradece), dan la posibilidad por ejemplo que salgan de la sala y que
vayan al baño no sé, que 624.llamen a sus papás si se sienten mal pero en términos de estrés
y… hay harta gente que yo he 625.escuchado que tiene, problemas de ansiedad, depresión,
etc, etc. Y que en muchos casos 626.también pasan a ser tema físico osea porque está
estudiado que el tema de salud mental, 627.tienen un impacto en nuestro cuerpo y también
pasan a tener otro tipo de problemas con 628.enfermedades específicas.
629.Comentario 10: por lo menos en el caso de las crisis de ansiedad o de pánico es muy
630.frecuente en el segundo y tercer piso.
631.Comentario 11: sí y fue principalmente igual como a la vuelta de las clases online, al
volver 632.a la presencialidad que se vio como mucho el aumento con el tema de crisis de
pánico o los 633.ataques y eso
634.Comentario 12: o también la toma de pastillas, de antidepresivos, de ansiolíticos.
635.Moderadora 1: Esto es evidenciar…. Nos hablába un grupo anteriormente, de los baños
636.¿cómo ven ustedes, no sé si han podido observar algo? nos comentaba también que de
637.repente los recreos igual estaban muy agitados los niños en general, que habían de un
(…) 638.también no se si nos pueden comentar con respecto a eso.
639.Comentario 13: ¿a que se refieren con los baños?
640.Comentario 14: ¿como el ambiente?
641.Moderadora 2: situaciones que ocurrian, situaciones complicadas que ocurrian en los
baños.
642.Comentario 15: ahhh es que muchas veces está demasiado lleno el baño o no sé a veces
643.uno entra y cuenta con niñas o personas en crisis de pánico o llorando.
644.Comentario 16: a veces igual es complicado porque puede pasar en los recreo y en un
645.recreo por lo general va la gente al baño, entonces para la persona que está teniendo
esta 646.crisis o ese ataque de pánico, puede ser más complicado aún.
647.Comentario 17: claro y tampoco se tiene el espacio donde, porque en la sala es peor
648.todavía.
649.Comentario 18: y para salir de una parte, en otros casos para llegar a otra parte que al
final 650.puede ser peor.
651.Comentario 19:si ,no se puede escapar.
652.Comentario 20: el patio tampoco sirve mucho porque estan todos los nichos chiquititos
653.corriendo.
654.Comentario 21: en el caso por ejemplo de los niños de pre básica o de básica a mí en lo
655.personal, al inicio como en marzo abril se dieron hartos casos de violencia, que aparecen en las
656.noticias y acá específicamente yo no sé si se habrá dado pero yo sí veía mucha hiperactividad o
657.sea, yo salía al patio y era como casi andar por una autopista intentando de que los
niños no 658.te, no te chocaran porque eran, estaban muy locos.
659.Comentario 22: cuando te llegó un pelotazo…
660.Todos: si, jajaja.
661.Comentario 23: no se, en ese sentido, en el caso mío no he observado mucho el tema
de 662.las crisis de pánico, no he tenido la oportunidad de tener tantas, pero en el sentido
de que yo 663.no me dedico tanto a como a pasar por el tema del colegio sí, pero lo que sí
he podido ver es 664.que en particular el tema de los hombres más que dice así como de
temas de emoción, se ha 665.manifestado sobre todo en hiperactividad y en temas de
digamos de… del tema de cuestiones 666.físicas por ejemplo de, de andar corriendo, de
andar golpeando, andar golpeando paredes, 667.golpeando (…) hay hartos compañeros que,
incluso compañeros que cuando los conocí tenían 668.un montón así… tenían toda esta
parte pelá porque se dedicaban a golpear la pared, así por 669.diversión, hay otros de
nuestros compañeros pero yo creo que son buenos para los golpes, así 670.como trato pero
emmm yo creo que también son efectos, la energía digamos… y en el baño 671.igual pasa lo
mismo en su (…) me acuerdo que una vez entré y uno ahí estaba arriba de las 672.paredes
del baño, de las paredes del medio para separaran… estaba arriba sentado, luego 673.saltó
así, saltando con fuerza y bueno la taza de baño afuera… lo hacen por diversión.
674.Moderadora 1: que terrible…
675.Comentario 24: de todas maneras igual hay casos de crisis de pánico en hombres yo lo
he 676.visto mucho porque han asistido a mi por lo menos.
677.Moderadora 1: ¿como es eso que asisten a ustedes? eh tú comentabas denante de
678.moderadores, ¿me puedes explicar un poquito ese (…)?
679.Comentario 25: sí lo que pasa es que en cada curso se tiene de 2 a 3 o a 4 moderadores,
680.que son em como explicarlo… ayuda.
681.Comentario 26:cualquier tipo de situacion que nosotros veamos, que sea de carácter
682.conflictivo entre uno o más partes, nosotros tenemos la obligación de mediar el asunto,
683.tenemos que tratar de que las dos partes se comuniquen, eh ver… si por ejemplo tienes
(…) su 684.problema o su… o una pequeña solución que tengan, el objetivo del mediador es
que las 2 685.partes puedan comunicarse de forma tranquila y que puedan resolver el
problema, no 686.ofreciendo soluciones pero haciendo que las 2 partes acuerden, tengan la
oportunidad de 687.abordar una solución.
688.Comentario 27: y sin llegar a lo físico igual.
689.Comentario 28: y que el mediador ojala quede el problema ahí y no siga agrandándose.
690.Comentario 29: Si, pero aparte de eso, también tiene la funcion de escuchar alguna
691.persona qué tal vez no ha tenido un buen día, o que se note medio bajoneado y… mas
que 692.nada eso, mantener una buena convivencia.
693.Moderadora 1: y ustedes, ¿reciben algún tipo de apoyo para poder ejercer este rol?
694.Comentario 30: si tuvimos.
695.Comentario 31: unas reuniones a principio de año y a principio de semestre y a veces…
696.Comentario 32: teníamos el apoyo entre comillas de la psicóloga pero después como
que se 697.fue a la punta del cerro.
698.Comentario 33: es poquitas veces las que nos juntamos con…
699.Comentario 34: de todos modos no se si podre hablar por todos, pero siento que entre
700.nosotros, entre los moderadores, podemos tener una mejor ayuda hacia los estudiantes
que 701.con la ayuda de la psicóloga.
702.Todos: si
703.Comentario 35: si, la psicóloga, cero aporte con todo respeto.
704.Moderadora 1: Yo les agradezco harto por sus opiniones les agradezco también por la
705.confianza, como les comentabamos anteriormente, esto va a ser totalmente
anonimizado, no 706.vamos a decir el estudiante fulanito de tal dijo tal cosa, eso no va a ocurrir. Sobre
lo que vamos 707.a hacer con el establecimiento, les vamos a entregar sugerencias… sugerencias de
mejoras que 708.nazcan también desde sus percepciones, así que para nosotros también es
súper importante 709.su participación. Esperemos que ya se las hagamos llegar de aquí a
final de año eh… para que 710.para el próximo año también esto pueda ser incorporado en
los planes de mejora del 711.establecimiento. No se si tú Karen,
712.Moderadora 2: Si, no primero un placer conocerlos, para nosotros es súper importante
la 713.opinión y lo que ustedes pudieron contarnos este día yo sé que no existen muchas
instancias 714.en que ustedes puedan contar estas cosas, de acuerdo a lo que a lo que
hemos podido 715.escuchar entonces para nosotros es muy importante de verdad la… la
opinión de ustedes. 716.Obviamente es parte de nuestra investigación y la idea es que
nosotros podamos al colegio 717.entregarle las herramientas para que todas las cosas que
ustedes nos comentaron puedan… se 718.puedan tomar acciones… esa es la idea, así que
agradecerles por la participación, por su 719.tiempo por su disposición de estar aquí, de
contarnos y de ayudarnos emmm… nos estamos 720.ayudando mutuamente, asi que un
placer conocerlos chiquillos.
721.Moderadora 1: muchas gracias por su tiempo, que estén muy bien y espero volver a
verlos 722.el otro año si Dios quiere.
723.Moderadora 2: muchas gracias chiquillos.