M22 U3 A1 Sanchezmb
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LICENCIATURA EN CONTADURÍA Y
FINANZAS PÚBLICAS
Módulo 22.
Contribuciones fiscales.
Unidad 3.
Actividad 1
Docente:
Alumno (a)
Contenido
Introducción.................................................................................................................................................
Mapa conceptual de: Prestaciones y Servicios de Seguridad Social..........................................................
Ejercicio Prestaciones y Servicios:..............................................................................................................
Bibliografía...................................................................................................................................................
La Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) es una
normativa que regula los derechos y obligaciones relacionados con la seguridad social de los
trabajadores del sector público en México. Algunos puntos clave de esta ley incluyen:
1. Afiliación al ISSSTE:
- Los empleadores deben inscribir a sus trabajadores en el ISSSTE para garantizar que tengan
acceso a servicios médicos, prestaciones y pensiones.
- La afiliación es obligatoria para los empleados del sector público, incluyendo maestros, médicos,
burócratas y otros trabajadores estatales.
2. Prestaciones y servicios:
3. Contribuciones y financiamiento:
- Tanto los empleadores como los trabajadores deben realizar contribuciones al ISSSTE.
4. Derechos y deberes:
- La ley establece los derechos y deberes de los trabajadores y empleadores en relación con el
ISSSTE.
- Los trabajadores tienen derecho a recibir atención médica, pensiones y otros beneficios, mientras
que los empleadores deben cumplir con las obligaciones de afiliación y contribución.
5. Sistema de pensiones:
- El ISSSTE administra el sistema de pensiones para los trabajadores del sector público.
Prestaciones y Servicios de
Seguridad Social
Las dependencias
Los derechos y obligaciones de
Estas cuotas se calculan en gubernamentales y entidades El gobierno federal también
los trabajadores y las
función de su salario y se públicas también realizan contribuye al para cubrir los
instituciones están detallados
destinan a financiar los servicios aportaciones para mantener el costos operativos y
en esta ley, asegurando una
y prestaciones. sistema de seguridad social y administrativos del sistema.
protección integral.
garantizar su sostenibilidad.
4. ( S ) Estas prestaciones y servicios se D. Sueldo del tabulador regional que para cada
establecen con carácter obligatorio. puesto se haya señalado.
Conclusión
La Ley del ISSSTE es fundamental para garantizar la protección social de los trabajadores del sector
público en México. Cumplir con sus disposiciones es esencial para asegurar el bienestar de los
empleados y sus familias; es un pilar fundamental en México para garantizar la seguridad social y el
bienestar de los trabajadores del Estado. A través de sus 21 prestaciones, servicios y seguros, el
ISSSTE brinda atención médica, apoyo financiero, préstamos, pensiones y otros beneficios a los
servidores públicos y sus familias. Esta ley establece las bases legales para proteger la salud y el
futuro económico de quienes contribuyen al servicio público. Siempre es importante conocer nuestros
derechos y obligaciones en materia de seguridad social para asegurar una vida digna y tranquila
durante la etapa laboral y después de la jubilación.
Bibliografía
Cámara de Diputados del H. Congreso de la Unión (2018). Ley del Instituto de Seguridad Y Servicios
Sociales de los Trabajadores del Estado. Recuperado de:
https://www.diputados.gob.mx/LeyesBiblio/pdf/LISSSTE.pdf