90-Criterios de Evaluacion 2 Trabajo Por Proyectos

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CRITERIOS DE

EVALUACIÓN DE LA
RÚBRICA 2
MÓDULO 1. CURSO “NUEVAS Y RENOVADAS
METODOLOGÍAS CON TIC”.
Camino López García
22/08/2016
CRITERIOS DE EVALUACIÓN DE LA RÚBRICA 2 2016

Contenido
Introducción .................................................................................................................................. 2
Criterios generales de evaluación ................................................................................................. 2
Criterios específicos de evaluación para la Actividad 2 ................................................................ 3
Criterios específicos de la actividad .......................................................................................... 3
Criterios específicos de la metodología de Trabajo por Proyectos........................................... 4

1 Curso Online sobre Metodologías Educativas


CRITERIOS DE EVALUACIÓN DE LA RÚBRICA 2 2016

Introducción

Con el objetivo de facilitar una evaluación objetiva y justa de todas las actividades
que realicen los 1500 alumnos, los 50 tutores contarán con el recurso de evaluación
basado en la rúbrica. Se facilita una plantilla de rúbrica con sus criterios de
evaluación integrados por cada una de las actividades. De este modo los tutores
podrán seguirlas y rellenarlas durante la corrección de los trabajos.

Criterios generales de evaluación

Los criterios de evaluación serán específicos por cada actividad, ya que cada una de
ellas es diferente entre sí. No obstante, se mantendrán unos criterios generales de
evaluación que atienden a:

- Calidad profesional en la presentación de los trabajos: este criterio de


evaluación se basa en el formato de entrega de la actividad, su presentación
general visual y la limpieza del trabajo.

- Planificación de la actividad: hace referencia a la coherencia y claridad de


la estructura organizativa del trabajo.

- Complejidad del trabajo realizado: se realizará un rastreo de los


contenidos teóricos facilitados a lo largo del curso, para constatar qué
número de los mismos es tenido en cuenta para la creación de las
actividades.

- Adecuación al contexto educativo: se valorará una buena descripción del


contexto educativo en el que trabaja el alumno, y la adaptación de la
actividad al mismo.

- Creatividad en el desarrollo del tema a través de las metodologías


propuestas: se tendrá en cuenta positivamente la creatividad con la que
haya argumentado la actividad.

- Eficiencia de la actividad a la hora de lograr los objetivos: se considerará


importante la efectividad de la actividad propuesta en cuento a los objetivos
que el propio alumno marque.

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Criterios específicos de evaluación para la Actividad 2

Los criterios específicos de evaluación de la actividad, están relacionados


directamente con las características de la actividad planteada, así como con las
singularidades de la metodología que se plantea trabajar, en este caso, la de
Trabajo Colaborativo a través del enfoque del método de Trabajo por Proyectos. Por
ello, es importante tener en cuenta la siguiente clasificación de ítems:

Criterios específicos de la actividad

En la actividad se plantea realizar una integración de la Metodología de Trabajo por


Proyectos en combinación con la de Trabajo Colaborativo en la práctica educativa
del aula, por lo que los criterios específicos de la actividad versan acerca de ello:

- Contexto del centro educativo: Descripción del centro educativo en el


que trabaja el profesor o un hipotético.

- Características de los alumnos: Descripción del alumnado, tanto a nivel


socioeconómico como de conocimientos previos adquiridos, nivel de
motivación,… cualquier dato que pueda influir en el arranque de una nueva
experiencia educativa con ellos.

- Características del profesor: Descripción de habilidades y competencias,


así como conocimientos, relacionados con esta integración. Ser objetivos
para analizar sus puntos fuertes y necesidades, para tenerlas en cuenta a la
hora del Plan de Integración.

- Influencia del equipo directivo y docente: Especificar si el equipo


directivo del centro y el profesorado es innovador o abierto a cambio y
modificaciones en la metodología. Aunque la actividad se plantea para
realizarse en la intimidad del aula, es interesante conocer si hay apoyo o no
en el centro educativo.

- Características del aula: equipamiento, disposición del mobiliario,


necesidades y puntos fuertes.

- Recursos con los que se cuenta: recursos analógicos y digitales.


Especificar qué se puede usar y en qué momento está disponible.

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Criterios específicos de la metodología de Trabajo por Proyectos

La integración de la metodología de Trabajo Colaborativo a través del enfoque del


método de Trabajo por Proyectos en la práctica requiere de un análisis de la
realidad del aula para planificar cómo integrar las necesidades de esta metodología
en la misma. Así pues, los criterios específicos sobre la metodología de Trabajo por
Proyectos así como de la de Trabajo Colaborativo, tienen relación directa con sus
características:

- Rol del profesor: qué responsabilidades serán las que el profesor tenga
que manejar.

- Rol del alumno: qué responsabilidades serán las que el alumno tenga que
manejar.

- Definición de la necesidad: el alumno ha de especificar cómo identifica la


necesidad que tratará de resolver el proyecto, si el estudio previo es
realizado por los alumnos o por el docente.

- Evaluación de los conocimientos previos del alumno: ver cuándo y


cómo se plantea este punto dentro del proceso de trabajo.

- Consideración de los contenidos curriculares: identificación de los


contenidos curriculares que tienen un interés para el proyecto.

- Propuesta formativa de refuerzo de los conocimientos previos: ver si


parte del alumno a través de un rol investigador o es aportada por el
profesor a través de una clase magistral.

- Planificación adecuada de las fases del proyecto: lógicas y


consecutivas.

- Planificación de los recursos: en función de las necesidades en cada fase.

- Programación de los equipos de trabajo: observar si cumple con los


criterios de Trabajo Colaborativo.

- Cronograma: observar si el cronograma es realista con respecto a toda la


planificación anterior.

- Competencias: si se especifica una lista de competencias, ver si su


desarrollo será coherente con el planteamiento del proyecto.

- Objetivos: ver cuáles son y si son coherentes con la consecución del


proyecto.

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