JORNADA
JORNADA
JORNADA
DOCTORADO EN ADMINISTRACIÓN
Trujillo, Perú
2012
RESUMEN
1
El proyecto de tesis, “Modelo de gestión estratégica para el mejoramiento de la Administración
Tributaria en la Región La Libertad” esta orientada a proponer un modelo de gestión que consiste
actuación, las cuales proporcionan la estructura necesaria para una mejor implementación de la
estrategia tributaria y un sistema de gestión y medición que apunte a obtener mayores logros con
Tributaria.
INTEGRAL, diseñado por Kaplan y Norton, es una importante herramienta metodológica que
relación con el ciudadano/cliente y una evolución hacia una administración más ágil y operativa,
todavía queda un largo camino hasta conseguir mejorar la percepción que el ciudadano tiene de la
administración, la efectividad del personal, mejorar los procesos de trabajo, y contar con una
INDICE
RESUMEN........................................................................................................... 2
2
INDICE................................................................................................................. 3
I. INTRODUCCION.................................................................................... 4
1.2. Problema............................................................................................ 11
1.3. Hipótesis............................................................................................ 11
1.4. Objetivos………………………………………………………….… 11
III. RESULTADOS…………............................................................................16
IV. DISCUSIÓN…………….............................................................................19
V. CONCLUSIONES………...........................................................................21
VI. BIBLIOGRAFÍA................................................................................. 22
I. INTRODUCCION
3
I.1 Antecedentes y justificación del Estudio
Hoy más que nunca el medio cambia con vertiginosidad y rapidez. La economía, la
tecnología, las leyes y la cultura que definen el entorno de nuestra economía, están
en constante evolución, debido a las nuevas investigaciones, al desarrollo del
mercado, así como el intercambio comercial. Así tenemos que a finales del siglo
pasado apareció una notable proliferación de aportaciones científicas centradas en
la investigación de nuevos modelos de costos, más acordes con los actuales
requerimientos informativos de las organizaciones. La mayoría de estos trabajos
coinciden en señalar una modificación espectacular de las características del
entorno económico y al mismo tiempo un crecimiento en las técnicas de gestión de
costos empleados por las empresas, en las cuales el mundo, la sociedad, las
organizaciones, los individuos y el entorno tienden a cambiar rápidamente, es por
ello que todas las cuestiones e interrogantes que acompañan en estos sistemas
tienen que acoplarse al ritmo que rigen las normas del nuevo orden social, el
productivo y empresarial en el cual después de muchos años de considerar a las
pequeñas y medianas empresas (PYMEs) como algo marginal, obsoleto o ilegal,
tanto a nivel mundial como en el Perú, se está empezando a reconocer la verdadera
importancia del sector y su rol vital en el desarrollo económico y social. Desde los
políticos hasta las amas de casa, pasando por todos los sectores sociales así como
las instituciones representativas, aceptan hoy día que la suerte del país y el
bienestar de millones de personas requieren de un sector de pequeña y mediana
empresa sano y dinámico. Muchas son las razones que explican este cambio de
opinión y de perspectiva. En primer lugar están los cambios estructurales que se
producen a partir de la década del 70: el crecimiento explosivo de los servicios que
desplazan a las actividades manufactureras y primarias (reino de las economías de
escala y las grandes empresas) como creadores de valor agregado y fuentes de
empleo; así como la revolución de la microelectrónica, de la información y las
comunicaciones, que incluye por supuesto a la Internet (las empresas más exitosas
como yahoo, amazon, ebay o aol, comenzaron muy pequeñas) que abren un amplio
abanico de posibilidades para lo pequeño y lo diverso. Una prueba de ello es que en
Estados Unidos, la contribución en la producción y el empleo nacional de las 500
empresas más importantes (The Fortune 500) viene declinando sostenidamente en
los últimos 20 años .En segundo lugar tenemos el agotamiento del modelo de
organización empresarial de tipo Fordista-Taylorista de gran escala, administración
4
vertical y producción en masa, que nace con la revolución industrial inglesa del
siglo 18 y que dura hasta la década de los 50. Esta forma de producción tradicional
es reemplazada, con mayor o menor velocidad (según el país o región), por el
modelo de “especialización flexible”2 basado en empresas de menor tamaño y
densas redes empresariales. Una explicación del derrumbe del sistema socialista,
caracterizado por unas cuantas mega empresas estatales ineficientes (que
terminaron por asfixiar a la población y matar la creatividad de los países donde se
implantó), es su simbiosis con el modelo antiguo y su incapacidad para adoptar este
nuevo modelo de organización empresarial. En tercer lugar, y quizás como la razón
más poderosa para explicar esta revalorización de la pequeña y mediana empresa
sean las crecientes dificultades de las economías desarrolladas y subdesarrolladas
por brindar empleo adecuado a su población. Siendo la pequeña empresa el
principal generador de empleo (las publicitadas fusiones, reingeniería y el
“downsizing” de las empresas más grandes limitó seriamente su capacidad de
creación de nuevo empleo), resulta evidente que todos los ojos se concentren en
ella. La falta de empleo viene ocupando el primer lugar en la preocupación de los
ciudadanos y gobiernos de todo el mundo, dando pie al surgimiento de posiciones
que incluso hablan del fin del empleo3 tal como lo conocemos.
2 Este concepto fue desarrollado por Michael Piore y Charles Sabel, en su clásica obra: La Segunda
Ruptura Industrial (FCE).
3 Ver el libro de Vivianne Forrester: El horror económico; que ha resultado ser un best-seller en
Francia y otros países europeos, precisamente por interpretar la preocupación ciudadana frente a este
acuciante problema.
Fernando Villarán
SASE- Perú
.
5
pertinencia. Sin embargo, aún es poco lo que conocemos en profundidad de dichos
segmentos y de las diversas realidades que hay al interior de los mismos. Los
autores han elaborado diversas definiciones de micro empresa tales como la
"microempresa típica familiar informal", la "microempresa con alta capacitación
conducida por profesional" o la "pequeña empresa con acceso a crédito formal
conducida por empresario relativamente educado", para mencionar sólo algunas de
estas definiciones.
Una definición de Mypes como Microempresa es aquella unidad productiva que
tienen de uno a diez trabajadores y ventas anuales por 150 UIT .y Pequeña empresa
tendrá desde uno hasta cien trabajadores y ventas anuales máximo por 1700 UIT.
En su origen, la investigación de las MYPES fue posible gracias a una iniciativa de
Swisscontact, que la Mesa de Coordinación PYME asumió como propia, así, como
al soporte del International Development Research Centre (IDRC) de Canadá.
Como se sabe, la Mesa de Coordinación PYME - Perú es un espacio plural, de
coordinación y concertación entre entidades del sector público y del sector privado
-incluyendo tanto al sector privado empresarial como a las instituciones de
promoción del desarrollo- y de las agencias de cooperación en torno a los temas de
las empresas de pequeña escala en el país. La Mesa PYME encargó la investigación
al Grupo de Análisis para el Desarrollo (GRADE) y realizó un seguimiento de los
avances a partir de sus propias inquietudes.
6
concordantes con los lineamientos señalados en la Ley de Promoción y
Formulación de la Micro y Pequeña Empresa, Ley Nº 2801.
Unidades Tamaño
Sectores % Empleo %
Económicas Promedio
Comercio 516,979 66.68 788,041 59.21 1.52
Industria 73,453 9.47 173,066 13 2.36
Servicios 88,977 11.48 198,120 14.89 2.23
Transporte 29,234 3.77 40,004 3.01 1.37
Construcción 43,708 5.64 72,110 5.42 1.65
Otros 22,908 2.95 59,576 4.48 2.60
Total 775,259 100 1’330,917 100 1.72
UPPES: Son el universo de las unidades económicas con menos de 50 personas ocupadas en Lima
Metropolitana
Fuente: "Encuesta a Unidades Productivas de Pequeña Escala en Lima Metropolitana", Publicada por el
BCR en
7
1992. Investigación financiada por el AID.
8
MICRO E PEQUEÑA MEDIANA GRAN E.
ACTIVIDAD ECONOM. % % % % TOTAL %
1-10 PO 11-49 50-199 200 MAS
PESCA 32 0.01 37 0.48 6 0.34 -- 0.00 75 0.03
MINERIA 98 0.04 62 0.80 51 2.93 51 6.51 262 0.11
INDUSTRIA 23,794 10.51 2.102 27.04 612 35.13 208 26.53 26.716 11.28
ELEC., GAS, AGUA 60 0.03 28 0.36 14 0.80 13 1.66 115 0.05
CONSTRUCCION 9,189 4.06 857 11.02 241 13.83 80 10.20 10.367 4.38
COMERCIO 151,222 66.78 2,019 25.97 246 14.12 30 3.83 153,517 64.85
HOTELES Y RESTAUR. 21,715 9.59 475 6.11 35 2.01 9 1.15 22,234 9.39
TRANSPORTE Y COMUN. 3,641 1.61 547 7.04 130 7.46 25 3.19 4,343 1.83
FINANZAS 580 0.26 126 1.62 45 2.58 27 3.44 778 0.33
EDUCACION 2,428 1.07 992 12.76 205 11.77 19 2.42 3,644 1.54
SALUD Y SERVICIOS SOC. 5,712 2.52 120 1.54 30 1.72 9 1.15 5,871 2.48
OTROS SERVICIOS 7,970 3.52 394 5.07 67 3.85 13 1.66 8,444 3.57
TOTAL POR ESTRATO 226,441 100.0 7,759 99.8 1,682 96.6 484 61.7 236,366 100.0
%: 95.65 3.28 0.74 0.33 100.00
& Acum.: 95.55 98.93 99.67 100.00
9
A partir del año 1990, el Perú ha entrado en una nueva estrategia de
desarrollo basada en la apertura de la economía y el impulso al libre mercado.
Las medidas de estabilización (corrección de precios relativos, saneamiento
presupuestal, política monetaria y fiscal austera, reinserción en el sistema
financiero internacional), y de ajuste estructural (reducción arancelaria,
reforma comercial y financiera, privatizaciones y reestructuración del Estado)
han dado lugar a un nuevo entorno macroeconómico. Este ha tenido los
siguientes efectos sobre las pequeñas empresas: (i) Si bien el pleno
funcionamiento del libre mercado, ha acercado a la economía en su conjunto
con el ambiente competitivo en el que tradicionalmente se han movido las
empresas del sector, el paso abrupto de enfrentar competidores locales a
competidores internacionales (con mayores escalas, mejores tecnologías,
servicios básicos baratos o subsidiados, canales de comercialización
modernos) ha sido traumático para la mayoría de empresas. (ii) La
reducción del Estado, la simplificación de trámites (con importantes
limitaciones para el caso de las municipalidades que todavía obstaculizan la
reacción de empresas), la adecuación de leyes y la desregulación en general,
como en los casos de la SUNAT con el Régimen Unico Simplificado (RUS),
permitirían un entorno más libre para la realización de los negocios.
10
El ingreso masivo de productos importados que compiten en los mismos
rubros que las PYMEs ha reducido significativamente su participación en el
mercado interno.
8. Encuesta elaborada por la SNI y aplicada por el INEI durante los meses de Setiembre y Diciembre
de 1997, sobre una muestra aleatoria de 100 empresas calificadas como PYMEs (micro, pequeñas y
medianas).
Las PYMEs en la estructura empresarial peruana
____________________________________________________________________________________
11
Es preciso destacar que no existe una norma que clasifique a las empresas
medianas y grandes, por lo que se considera como tales a todas aquellas que están
fuera del rango de microempresas y pequeñas empresas, según el cuadro Nº 4.
Estratificación de empresas por tamaño
Tamaño de Empresa N° de Trabajadores Volumen de ventas anuales
Microempresa 1 – 100 150 UIT
Pequeña Empresa 1 – 100 1700 UIT
Mediana y gran Empresa 1/. Más de 100 Más de 1700 UIT
Fuente: Texto Único Ordenado de la Ley de Promoción de la Competitividad, Formalización y Desarrollo de la Micro y Pequeña
Empresa y del Acceso al Empleo Decente, Ley MYPE.
1/. Caracterización para fines estadísticos, no se cuenta con una estratificación regulada para identificar a las medianas y grandes
empresas.
Elaboración: PRODUCE – DGMYPE-C / Dirección de Desarrollo Empresarial
CUADRO N° 5
Composición del sector empresarial formal Peruano 2009
En unidades económicas
Tamaño de Empresa N° de Empresas Participación Porcentual
Microempresa 1,069,763 93.40%
Pequeña Empresa 49,491 4.32%
Mediana y Gran Empresa 26,071 2.28%
TOTAL 1/. 1,145,325 100.00%
Fuente: Superintendencia Nacional de Administración Tributaria - SUNAT
Elaboración: PRODUCE – DGMYPE-C / Dirección de Desarrollo Empresarial
1/. Dato obtenido de los Contribuyentes inscritos según régimen tributario, sólo considera contribuyentes activos afectos al
Impuesto a la Renta de Tercera Categoría, excluido el Régimen Especial de Renta y los trabajadores independientes.
Elaboración: PRODUCE – DGMYPE-C / Dirección de Desarrollo Empresarial
12
Fuente: SUNAT, Registro Único de Contribuyentes 2009 y, MTPE - Encuesta Nacional de Hogares Sobre Condiciones de Vida y
Pobreza, continua 2008
Elaboración: PRODUCE – DGMYPE-C / Dirección de Desarrollo Empresarial
13
Notas:
- Base de datos INEI actualizada el 27 May 2009. Para descomponer el tipo de empresa se basó sólo en el número de
trabajadores, debido a que no se tiene información de las ventas tal como lo indica la Ley MYPE.
- Considera a los empleadores, asalariados privados, trabajadores familiares no remunerados (TFNR) y trabajadores
independientes que emplean TFNR
1/. Al no contar con información sobre el Nº total de MYPE para el año 2009, el cálculo estimado de la informalidad del año 2009
se realiza restando del Nº total de MYPE del año 2008 (según ENAHO), el Nº de MYPE formales del año 2009 (según SUNAT)
Fuente: MTPE – Encuesta Nacional de Hogares Sobre Condiciones de Vida y Pobreza, continua 2004-2008
MTPE- Actualización de Estadísticas de la Micro y Pequeña Empresa 2008, Pag.18,
SUNAT, Registro Único de Contribuyentes 2009.
Elaboración: PRODUCE – DGMYPE-C / Dirección de Desarrollo Empresarial
Estas medidas encuentran sustento que en se ha determinado que las MYPES vienen
atravesando una difícil situación económica, encontrándose la mayoría de ellas en
situación de supervivencia, situación que afecta directamente el nivel de empleo,
sobre todo de los sectores más pobres el país.
14
- Por otro lado, si bien existe gran relevancia de la gestión micro empresarial; sin
embargo, el gobierno maneja el apoyo y desarrollo de las PYMES como un aspecto
político que lo único que hace es generar mayores problemas para este sector.
Muchas veces los productos extranjeros son más económicos que los nacionales
produciendo una baja considerable en el consumo de los productos nacionales. Esto
lamentablemente se da por la falta de control de parte del gobierno que permite un
Dumping salvaje contra los productores nacionales.
15
fundamentada en el empirismo y realismo (científico y crítico), como marco
metodológico conductor de esta investigación.
Según los objetivos propuestos, este trabajo corresponde a una investigación analítica
de base documental, refiriéndose a los aspectos conceptuales y análisis de los mismos
en forma descriptiva. Al respecto Tamayo, M. (1981), señala que la investigación
descriptiva corresponde a la descripción, registro, análisis e interpretación de la
naturaleza actual, composición o proceso de fenómenos.
Delimitación Espacial
16
Delimitación Temporal
Delimitación Social
I.2 Problema
¿Cómo incide el marco legal de las MYPES en costo- beneficio en los hostales de la
Provincia de Trujillo?
I.3 Hipótesis
El marco legal de las MYPES tiene incidencia positiva en el costo-beneficio en los hoteles
de la Provincia de Trujillo
I.4 Objetivos
Analizar el marco Legal de las MYPES a fin de determinar la incidencia del Costo –
Beneficio de los Hostales en la Provincia de Trujillo.
17
Analizar como el marco Legal de las MYPES permiten mejorar en los campos
tributario, financiero y laboral.
Analizar como el marco legal de las MYPES permiten reducir sus costos
18
El que nos va a permitir pasar de enunciados de hechos particulares a los enunciados
generales de nuestra investigación respecto incidencia del marco legal de las mypes
en el costo beneficio de los hostales en la provincia de Trujillo
2. Deductivo
Población: Conformada por los 180 de los hostales que están acogidos a la ley de
MYPES en la Provincia de Trujillo
n= Z2. p. q. N.
(N–1)e2 + Z. p.q.
Donde:
P: 0.50
19
Q: 0.50
e: 0.05
N (Población): 180
n= (1.96)2(0.5)(0.5)(180) = 172.872
(0.05)2 (180 -1)+(1.96)2(0.5)(0.5) 1.4079
n = 123 Hostales
1. Técnicas
Análisis Metodológico
Provincia de Trujillo.
Observación
Se aplicó cuando hemos visto directamente incidencia del costo beneficio a través del
Entrevistas
Esta técnica se aplicará a los propietarios de Hostales que están acogidos al a ley de
20
2. Instrumentos
investigación.
III. RESULTADOS
Las preguntas del cuestionario han servido de base para la formulación de los gráficos que a
continuación se presentan:
GRAFICO NRO. 1
21
GRAFICO NRO. 2
14%
SI
NO
86%
GRAFICO NRO. 3
10%
SI
NO
90%
GRAFICO NRO. 5
22
ESTA DE ACUERDO CON IMPLEMENTAR EL BSC EN LA
IR LA LIBERTAD
100%
80%
60%
%
40%
20%
0%
Muy de De acuerdo Igual En
acuerdo desacuerdo
GRAFICO NRO. 7
TRUJILLO
100%
84%
80%
60%
%
40%
20% 12%
4% 0% 0%
0% M uy fa vo ra ble fa vo ra ble igua l de s fa vo ra ble m uy de s fa vo ra ble
23
IV. DISCUSION
una empresa, y también de las instituciones publicas como es la Administración Tributaria. Por tanto
quienes van a tomar las decisiones para dicha implantación son los directivos, quienes deben estar
conscientes que el modelo implica una herramienta útil para la gestión de los indicadores, el
cumplimiento de la estrategia institucional y la creación de valor tanto para la institución como para
el ciudadano/ contribuyente.
Los resultados obtenidos en el presente trabajo, muestran con claridad que la mayoría de los
modelo de gestión estratégica, sin embargo, el 85% de los entrevistados están de acuerdo con la
implementación del indicado modelo, cuya herramienta principal de gestión es el Cuadro de Mando
Integral (Balanced Score Card), lo cual incidiría en lograr mayor efectividad en la Administración
Tributaria.
Cuando hablamos de efectividad, debe entenderse como la utilización racional de los recursos y el
El 84% de los entrevistados indica que la implementación del Cuadro de Mando Integral influiría en
efectiva.
24
El 80% de los entrevistados responde que el nuevo modelo de gestión estratégica, basado en el
Cuadro de Mando Integral e indicadores de desempeño, permitirá generar valor para la institución
en términos de menores costos operativos, mayor satisfacción del personal y logro de las metas
tributarias y calidad de los actos administrativos, que permitan un ahorro de tiempo y dinero.
V. CONCLUSIONES
1. La aplicación del marco legal de las Mypes incide en el mejoramiento del costo beneficio
2. El conocimiento de la ley de Mypes hace que los propietarios de los hostales de la Provincia
25
4. Se espera que se acojan a la ley de Mypes los diferentes hostales de la Provincia de Trujillo
5. Otra de las ventajas es la orientación del esfuerzo de los trabajadores hacia el cumplimiento
26
CORONA, Juan: Manual de la Empresa Familiar. Ediciones Deusto. Editorial Planeta.
2005
INEI. (1998). “Determinantes del empleo adecuado en las micro y pequeñas empresas en
el Perú 1995-1998”
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Mg. Carlos Alfredo Cerna Muñoz Dr. Estuardo Oliver Linares
TESISTA Vº Bº ASESOR
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