Inspecciones Internas

GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL EN
LA CONSTRUCCIÓN
GRUPO 3
“INSPECCIONES INTERNAS EN SST”
INTEGRANTES:
- CAMPOS YUPANQUI LENER
- CARRANZA ARANDA JULISSA
- CARRERA FARRO MARTIN
INSPECCIONES INTERNAS EN SST
DEFINICION:
Es una herramienta diseñada

para identificar situaciones
peligrosas presentes en la
interacción del trabajador con su
proceso y área de trabajo, con el
fin de plantear y ejecutar acciones
de mejora y reducir los riesgos de
accidentes, buscando un
ambiente saludable y seguro.
Las Inspecciones se dan por medio de un

proceso de observación directa de toma de
datos sobre el trabajo, procesos, condiciones,
medidas de protección con el fin de identificar
peligros que podrían generar lesiones y
enfermedades en el personal.
TIPOS DE INSPECCIONES
NO PLANEADAS O INFORMALES:
No son sistemáticas. Se pueden identificar condiciones y prácticas inseguras: Identificación de

potenciales de pérdidas.
PLANEADAS O FORMALES
Son programadas con anticipación y exigen

preparación. Están acompañadas de check list.
Tipos:
- Inspecciones generales de salud y seguridad.
- Inspecciones de orden y limpieza.
- Inspecciones de partes críticas.

ENCARGADO DE REALIZAR LAS INSPECCIONES
Salud
Cada organización define de

acuerdo a sus características,
quienes realizarán las
Inspecciones de SST;
debiéndose buscar el
involucramiento de nivel de
mando
PASOS DE UNA INSPECCION:
PROGRAMACION:
A cargo del encargado de la gestión de la seguridad y salud

en el trabajo Realizar un listado de las áreas objeto de
inspección, luego definir la frecuencia de inspección en
cada una de estas áreas y quiénes serán los responsables
de la ejecución de estas inspecciones (Jefes, Comité o
Supervisor de SST, entre otros)
PLANIFICACION PREVIA:
A cargo de la persona que realizará la inspección

Planifica tu recorrido y toma en cuenta las siguientes
consideraciones: y Coordina con el responsable del área
a inspeccionar, de modo que acompañe durante la
ejecución de la inspección o designe a algún
representante
EJECUCION DE LA INSPECCION
Es recomendable que durante la inspección se observe al personal interactuando con

su entorno, y se consideren los siguientes puntos:
- Compara los procedimientos de trabajo seguro con la actividad realizada.

- Verifica si los controles declarados en el IPERC han sido implementados.
- Verifica si todos los peligros detectados y sus controles han sido incluidos en el IPERC. y Verifica si el personal cuenta
con los EPPs requeridos para su labor.
- Verifica el estado de las herramientas y equipos utilizados en ese momento por los trabajadores.
Pasos para inspeccionar una tarea
✓ Centrar su atención en la actividad a observar.
✓ Preséntese con el trabajador y explíquele que está

realizando una inspección de SST; que dicha
inspección tiene como objetivo contribuir con su SST,
y que su presencia allí es para aprender de la labor
desarrollada y no para buscar fallas ni errores.
✓ Solicite al trabajador que continúe con su trabajo de

manera normal, mientras usted lo observa por algunos
minutos. Asegúrese que su interacción con el
trabajador sea segura y oportuna.
✓ Concéntrese en identificar tanto las conductas seguras

como las inseguras.
✓ Durante la observación, identifique en qué situaciones la persona se

expone a riesgos.
✓ Discuta otros asuntos en relación con la seguridad en

el trabajo.
✓ Agradezca al trabajador por su tiempo
✓ Comience con un comentario positivo de lo que está

viendo.
✓ Involucre al trabajador en la conversación acerca del

trabajo y los aspectos de seguridad que se están
cumpliendo. y Incluya
INFORME:
Finalizado el recorrido, y
habiendo identificado algunas
situaciones de mejora,
complete el formato de
inspecciones
Proponer correcciones y acciones

correctivas Plantea acciones que
busquen eliminar las desviaciones o
incumplimiento detectados, y su
recurrencia. Considera que las
correcciones buscan eliminar
directamente aquella desviación o
incumplimiento detectado
SEGUIMIENTO:
Realiza el seguimiento de la implementación de las

correcciones y acciones correctivas propuestas.
Para ello, puedes emplear matrices de seguimiento
en Excel o formatos físicos.
Es importante que el área encargada de la SST,

y el Comité o Supervisor de SST, realice
recordatorios y emita reportes de avance en la
implementación.
Artículo 35º.- El registro de enfermedades ocupacionales debe conservarse por un período de

veinte (20) años; los registros de accidentes de trabajo e incidentes peligrosos por un periodo de
diez (10) años posteriores al suceso; y los demás registros por un periodo de cinco (5) años
posteriores al suceso.
Para la exhibición a que hace referencia el artículo 88º de la Ley, el empleador cuenta con un
archivo activo donde figuran los eventos de los últimos doce (12) meses de ocurrido el suceso, luego
de lo cual pasa a un archivo pasivo que se deberá conservar por los plazos señalados en el párrafo
precedente. Estos archivos pueden ser llevados por el empleador en medios físicos o digitales.
Si la Inspección del Trabajo requiere información de períodos anteriores a los últimos doce (12)
meses a que se refiere el artículo 88° de la Ley, debe otorgar un plazo razonable para que el
empleador presente dicha información.
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INSPECCIONES INTERNAS EN SST

Es una herramienta diseñada

Las Inspecciones se dan por medio de un

No son sistemáticas. Se pueden identificar condiciones y prácticas inseguras: Identificación de

Son programadas con anticipación y exigen

- Inspecciones generales de salud y seguridad.

- Inspecciones de orden y limpieza.

- Inspecciones de partes críticas.

ENCARGADO DE REALIZAR LAS INSPECCIONES

Cada organización define de

PASOS DE UNA INSPECCION:

A cargo del encargado de la gestión de la seguridad y salud

A cargo de la persona que realizará la inspección

Es recomendable que durante la inspección se observe al personal interactuando con

- Compara los procedimientos de trabajo seguro con la actividad realizada.

Pasos para inspeccionar una tarea

✓ Centrar su atención en la actividad a observar.

✓ Preséntese con el trabajador y explíquele que está

✓ Solicite al trabajador que continúe con su trabajo de

✓ Concéntrese en identificar tanto las conductas seguras

✓ Durante la observación, identifique en qué situaciones la persona se

✓ Discuta otros asuntos en relación con la seguridad en

✓ Agradezca al trabajador por su tiempo

✓ Comience con un comentario positivo de lo que está

✓ Involucre al trabajador en la conversación acerca del

Proponer correcciones y acciones

Realiza el seguimiento de la implementación de las

Es importante que el área encargada de la SST,

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