Curso Inspecciones SST JULIO 2023

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CLIENTE:

JULIO 2023

Dirigido al Personal Administrativo,


Operativo, Supervisor y Comité de SST
Contenido
✓ Objetivo de la Inspección.
✓ Definiciones.
✓ Referencias Legales y sus modificatorias.
✓ Fiscalización a cargo de SUNAFIL.
✓ Caso Mc Donald.
✓ Diferencias entre Ver vs Observar.
✓ Tipo de Inspecciones.
✓ Fases de la Inspección.
✓ Beneficios de la Inspección.
✓ Registro Obligatorio de Inspección.
✓ Tabla de multas por parte de SUNAFIL.
OBJETIVO DE LA INSPECCIÓN

1. Permite realizar un TRABAJO SEGURO.


2. Asegurar una GESTIÓN efectiva.

3. Identificar los ACTOS y CONDICIONES


SUBESTÁNDARES.
4. Asegurar el cumplimiento de las NORMAS
LEGALES e INTERNAS de la empresa.

5. PREVENCIÓN permanente de los riesgos.


DEFINICIO NE S
Inspección: Verificación del cumplimiento de los estándares
establecidos en las disposiciones legales. Proceso de observación
directa que acopia datos sobre el trabajo, sus procesos, condiciones,
medidas de protección y cumplimiento de dispositivos legales en
seguridad y salud en el trabajo.

Glosario de términos DS.005-2012-TR


Es toda acción o práctica incorrecta
ejecutada por el trabajador que puede Actos
Subestándares
causar un accidente.

Es toda condición en el entorno del


Condiciones trabajo que puede causar un accidente.
Subestándares

Glosario de términos DS.005-2012-TR


ESTÁNDAR DE TRABAJO
Son los modelos, pautas y patrones establecidos por el
empleador que contienen los parámetros y los requisitos
mínimos aceptables de medida, cantidad, calidad, valor, peso
y extensión establecidos por estudios experimentales,
investigación,legislación vigente o resultado del avance
tecnológico, con los cuales es posible comparar las
actividades de trabajo, desempeño y comportamiento
industrial. Es un parámetro que indica la forma correcta de
hacer las cosas. El estándar satisface las siguientes
preguntas: ¿Qué hacer?, ¿Quién lo hará?, ¿Cuándo se hará?
y ¿Quién es el responsable de que el trabajo sea seguro?

Glosario de términos DS.005-2012-TR


PROCEDIMIENTO ESCRITO DE
TRABAJO SEGURO (PETS)

Documento que contiene la descripción específica de la


forma cómo llevar a cabo o desarrollar una tarea de
manera correcta desde el comienzo hasta el final, dividida
en un conjunto de pasos consecutivos o sistemáticos.
Resuelve la pregunta: ¿Cómo hacer el trabajo/tarea de
manera correcta y segura?

Glosario de términosDS.024-2016-EM
LEY Nº 29783 SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Artículo 46. Disposiciones del mejoramiento continuo

Las disposiciones adoptadas para la mejora


continua del Sistema de Gestión de la Seguridad
y Salud en el Trabajo tienen en cuenta:

f) Las recomendaciones del comité de seguridad


y salud en el trabajo, o del supervisor de
seguridad y salud en el trabajo y por cualquier
miembro de la empresa en pro de mejoras.

h) Los resultados de las inspecciones de trabajo


y sus respectivas medidas de recomendación,
advertencia y requerimiento.
DS.005-2012-TR REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO

Art. 33°.- Los registros obligatorios del Sistema de Gestión de


Seguridad y Salud en el Trabajo son:

d. Registro de inspecciones internas de seguridad y


salud en el trabajo.

Art. 42º.- Son funciones del Comité de Seguridad y Salud en el


Trabajo:

k. i) Realizar inspecciones periódicas del lugar de trabajo y de


sus instalaciones, maquinarias y equipos, a fin de reforzar
la gestión preventiva.
📢 AHORA Inspectores de #SUNAFIL llegan al distrito de
#SanMartínDePorres para fiscalizar las diversas empresas del sector
industrial de la zona, y verificar las condiciones de seguridad y salud en el
trabajo, prevención y protección contra incendios, y uso de equipos de
protección personal. 🚨👷♂👷♀🚨#ElPerúPrimero 🇵🇪
VER VS. OBSERVAR
La clave para desarrollar una efectiva observación de
tarea es saber diferenciar entre ver y observar.
El ver tiene relación con el mirar, con el
experimentar a través de los ojos usando el
sentido de la vista, es un proceso fisiológico.

El observar es más parte de un proceso


psicológico. Significa considerar cuidadosamente,
mirar con atención con el objeto de aprender
algo; es ver con el suficiente cuidado cómo para
poder dar un informe sobre condiciones vistas.
El observar no se limita al sentido de la vista. Se
refiere a percibir o identificar a través de varios
sentidos (vista, oído, gusto, tacto y olfato). Y
llevar esa información al conocimiento.
Que ven??

Un velero?

Y el Puente??
No lo ven?
Que ven??

Dos viejitos??

Y los Mexicanos??
Que ven??

Un Sapo y un Caballo ??

Se dieron cuenta que es la


misma figura??
…¿MIRAR….OBSERVAR ?
TIPOS DE INSPECCIONES

PLANEADAS NO PLANEADAS

Específicas Informales

Diarias.

Generales Inopinadas

1. Semanales.
2. Mensual.
Especial
3. Trimestral.
INSPECCIÓN PLANEADAS

ORDEN Y LIMPIEZA
INSPECCIÓN NO PLANEADAS
Diarias Inopinadas Especial
❑ Son realizadas por ❑ Puede ser originado por
❑ Se hace uso del IPERC
personal con autoridad
un evento específico,
❑ Personal entrenado y jerarquía (Gerentes, como consecuencia de
realiza la Inspección. Superintendentes, una Investigación de
❑ La Inspección se realiza Jefaturas, Accidente, Enfermedad
al inicio de cada labor. Coordinadores) Ocupacional y
❑ El “ajuste” de las Emergencia.
observaciones se realiza ❑ Es realizado en cualquier
de acuerdo a los niveles momento.
de riesgo. ❑ Revisar las tareas y
❑ Inspeccionar siempre las operaciones reales.
zonas de alto riesgo. ❑ Priorizar los riesgos de
acuerdo a lo resultados
obtenidos.
FASES DE LA INSPECCIÓN

1 PLANEAMIENTO DE LA INSPECCIÓN

2 REALIZACIÓN DE LA INSPECCIÓN

3 RESULTADOS DE LA INSPECCIÓN

4 INFORME O REPORTE DE INSPECCIÓN

5 ACCIONES DE MEJORA

6 COMUNICACIÓN DE RESULTADOS

7 DOCUMENTACIÓN DE ACCIONES Y RESULTADOS


FASES DE LA INSPECCIÓN
FASES DE LA INSPECCIÓN
BENEFICIOS DE LA INSPECCIÓN

CUALQUIER PERSONAL
IDENTIFICAR VARIOS ORDENAMIENTO DE ENTRENADO O
PELIGROS EN UN EQUIPOS, LO PUEDE
DOCUMENTACIÓN
SÓLO LUGAR HACER

ES PROGRAMADO DE PONE EN ALERTA DE PARTICIPACIÓN


ACUERDO A PELIGROS OCULTOS Y ACTIVA DE LA
NECESIDADES DESCONOCIDOS GERENCIA.

PROMUEVE LA MANTENIMIENTO DE
PARTICIPACIÓN DEL AMBIENTE DE
PERSONAL. TRABAJO SEGURO
RM.050-2013-TR REGISTROS OBLIGATORIOS DEL SGSST

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