Caso Apa Ec 1-1-1
Caso Apa Ec 1-1-1
Caso Apa Ec 1-1-1
Explicar por qué es un problema y dar una Recibimos quejas de clientes ya que él
razón de su importancia. envió es lento o el procedimiento de
empaque esta descontrolado por no
contar con este departamento.
FORTALEZAS
PERSONAL ALTAMENTE CAPACITADO EN TEXTILES. DEBILIDADES
MAQUINARIA DE PUNTA. ORDENES DE COMPRA INCOMPLETAS.
CARTERA AMPLIA DE CLIENTES, NACIONALES Y EXTRAJEROS. FALTA DE CAPACITACIONES CONSTANTES, POR CAPACITADORES CALIFICADOS.
MERCADO NACIONAL Y EXTRANJERO. MINIMIZAR EL DESPERDICIO DE MATERIALES Y RECICLARLOS.
SOLIDEZ DE NUESTRA EMPRESA. CONTAR CON EL DEPARTAMENTO DE EMPAQUE Y DESPACHO, PARA SER MAS EFICIENTES EN CUANTO
A NUESTROS CLIENTES.
NUESTROS PRODUCTOS CON LA MAS ALTA CALIDAD Y VARIEDAD.
ADQUIRIR NUETRA MATERIA PRIMA CON NUESTROS PROVEEDORES EN EL MENOR TIEMPO POSIBLE.
PRODUCTOS DE INNOVACION.
NO CONTAMOS CON DEVOLUCIONES POR FALLAS DE FABRICA Y LA COMPETENCIA SI.
LOS MEJORES ESTANDARES DE CALIDAD
NO CONTAMOS CON PUBLICIDAD PARA DAR ACONOCER LOS PRODUCTOS.
FORTALEZAS DEBILIDADES
AMENAZAS
OPORTUNIDADES
OPORTUNIDADES AMENAZAS
INCREMENTO DE IMPUESTOS.
PERDIDA DE CLIENTES POR INEFICIENCIA.
EXPLORAR NUEVOS MERCADOS EN EL EXTRANJERO PERDIDA DE CLIENTES POR EXTORCIONES.
BUSCAR PROVEEDORES DE MATERIA PRIMA MAS BARATAS. LA COMPETENCIA ESTE MEJOR POCISIONADA EN CUANTO SERVICIO, CALIDAD Y PRECIOS.
BUSCAR ALIANZAS CON INVERSIONISTAS.
F. D.
FACTORES INTERNOS
Capacidad de producción. Falta de un departamento de
Calidad de producto. despacho y empaque.
Amplia cartera de negocios tanto Ocurren frecuentemente robos
nacional como internacional. de mercadería.
FACTORES EXTERNOS No se respetan los niveles de
jerarquías.
Se tiene una buena posición en Mejorar la calidad de nuestro Implementar una restructuración
el mercado. producto para atraer la atención en nuestras asignaciones de
Accionistas dispuestos a invertir y demanda de nuevos clientes, puestos y brindar
en la textilería. teniendo productos para todo constantemente capacitaciones
Innovación de productos para tipo de mercado y a si poder y a si poder logar el objetivo de
abarcar diferentes grupos de satisfacer sus necesidades. la empresa.
mercado.
A. ESTRATEGIA FA MAX-MIN ESTRATEGIA DA MIN-MIN
MATRIZ FODA
DIRECCION GENERAL
ASESOR CONTABLE
DIRECCION DE DIRECCION DE
DIRECCION DE VENTAS
PRODUCCION RECURSOS HUMANOS
DEPARTAMENTO DE
DEPARTAMENTO DE DEPARTAMENTO DE DEPARTAMENTO DE DEPARTAMENTO DE DEPARTAMENTO DE DEPARTAMENTO DE
EMPAQUES Y
COMPRAS LOGISTICA MANUFACTURA CAPACITACION RECLUTAMIENTO VENTAS
DESPACHOS