Diseño, Liquidacion y Pago de Nomina.

LÍNEA TECNOLÓGICA DEL PROGRAMA
CLIENTE
RED TECNOLÓGICA
Modelo de TECNOLOGÍAS DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y SERVICIOS FINANCIEROS
Mejora Continua
DISEÑO DE ACCIONES DE FORMACION COMPLEMENTARIA

CÓDIGO: DENOMINACIÓN DEL PROGRAMA
13350037 DISEÑO, LIQUIDACION Y PAGO DE NOMINA.
VERSIÓN: SECTOR DEL PROGRAMA:

1 SERVICIOS
Vigencia del Fecha inicio Programa: 27/04/2020

Programa Fecha Fin Programa: El programa aún se encuentra vigente
DURACIÓN
MÁXIMA
48 horas
La falta o aplicación indebida de las normas vigentes y el no acatamiento sobre los

pronunciamientos efectuados en las últimas sentencias de las altas cortes sobre liquidación y pago
de salarios, , aportes parafiscales y aportes al Sistema General de Seguridad Social, trae como
consecuencia para las compañías el reconocimiento y pago de cuantiosas indemnizaciones e
intereses a favor de los trabajadores, así como multas y sanciones impuestas por parte del
Ministerio de Trabajo, creando dificultades y conflictos en el normal desenvolvimiento o crecimiento
de las organizaciones.
JUSTIFICACIÓN:
Ante la falta de conocimiento y personal especializado en el área de nómina, considerada un
componente fundamental en el desarrollo de la administración empresarial, se propone formar
personas para que a través de la correcta aplicación de la normatividad laboral, cumpla con
aspectos legales que permite la reducción, control de gastos y el manejo eficiente de las funciones
administrativas del área, lo cual mejora el servicio al cliente interno y externo y el aprovechamiento
de las fortalezas y capacidades empresariales.
REQUISITOS DE Conocimientos de procesos contables, contabilización y manejo básico de cuentas y su naturaleza.

INGRESO:
Centrada en la construcción de autonomía para garantizar la calidad de la formación en el marco

de la formación por competencias, el aprendizaje por proyectos y el uso de técnicas didácticas
activas que estimulan el pensamiento para la resolución de problemas simulados y reales;
soportadas en el utilización de las tecnologías de la información y la comunicación, integradas, en
ambientes abiertos y pluritecnológicos, que en todo caso recrean el contexto productivo y vinculan
al aprendiz con la realidad cotidiana y el desarrollo de las competencias.
Igualmente, debe estimular de manera permanente la autocrítica y la reflexión del aprendiz sobre el
ESTRATEGIA que hacer y los resultados de aprendizaje que logra a través de la vinculación activa de las cuatro
METODOLÓGICA: fuentes de información para la construcción de conocimiento:
-El instructor - Tutor

-El entorno
-Las TIC
-El trabajo colaborativo
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CLIENTE
RED TECNOLÓGICA
Mejora Continua
COMPETENCIA
CÓDIGO: DENOMINACIÓN
210201050 Generar nómina de acuerdo con normativa
ELEMENTO(S) DE LA COMPETENCIA
DENOMINACIÓN
Reportar pagos
Procesar nómina
2. RESULTADOS DE APRENDIZAJE
DESCRIPCIÓN
03 VALIDAR LAS NOVEDADES PARA LA LIQUIDACIÓN DE LA NÓMINA DE ACUERDO CON SU ORIGEN.
02 LIQUIDAR LA NÓMINA Y LOS PAGOS A TERCEROS DE ACUERDO CON LAS NORMATIVIDAD VIGENTE.
04 AJUSTAR LOS REGISTROS DE PAGOS DERIVADOS DE LA LIQUIDACIÓN DE LA NÓMINA DE ACUERDO A LA

NORMATIVA VIGENTE.
01 IDENTIFICAR LOS ELEMENTOS QUE CONFORMAN LA NÓMINA DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD
3. CONOCIMIENTOS
3.1. CONOCIMIENTOS DE CONCEPTOS Y PRINCIPIOS
NORMATIVA: LEYES, DECRETOS, RESOLUCIONES.
NOVEDADES: DEFINICIÓN, TIPOS, CLASES Y VIGENCIA.
SISTEMAS DE INFORMACIÓN: TIPOS, CARACTERÍSTICAS.
PAGOS LABORALES: DEFINICIÓN, CLASIFICACIÓN.
SISTEMAS DE INFORMACIÓN: TIPOS, CARACTERÍSTICAS
3.2. CONOCIMIENTOS DE PROCESO
LISTAR LAS NOVEDADES DE LA NÓMINA.
ACTUALIZAR LAS NOVEDADES EN APLICATIVOS ACORDE CON PROCEDIMIENTO TÉCNICO Y NORMATIVA
VIGENTE.
LIQUIDAR LAS NOVEDADES DE ACUERDO CON NORMATIVA VIGENTE.
PRODUCE SOPORTES DE ACUERDO CON EL PROCEDIMIENTO TÉCNICO Y NORMATIVA VIGENTE.
REVISAR LA PRE NÓMINA DEL PERÍODO CONTABLE.
VERIFICAR LA PLANILLA INTEGRADA DE SEGURIDAD SOCIAL.
REMITIR EL VALOR CORRESPONDIENTE AL PAGO A TERCEROS.
COTEJAR LOS REGISTROS Y NOVEDADES DE LA NÓMINA.
REALIZAR COPIAS DE SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN CONTABLE.
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4. CRITERIOS DE EVALUACIÓN
RECOPILA INFORMACIÓN DE LAS NOVEDADES DE NÓMINA DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD VIGENTE.

DEPURA LOS ELEMENTOS QUE INTERVIENEN EN EL PROCESO DE LIQUIDACIÓN Y PAGO DE LA NÓMINA.
IDENTIFICA LOS CONCEPTOS QUE CONFORMAN EL DEVENGADO Y EL DEDUCIDO SEGÚN NORMATIVIDAD
VIGENTE.
CALCULA LAS NOVEDADES PARA LA LIQUIDACIÓN DE NÓMINA DE ACUERDO CON LA NORMATIVA VIGENTE.
REGISTRA LAS NOVEDADES DE NÓMINA DE ACUERDO CON LA NORMATIVA VIGENTE.
CONTABILIZA LOS GASTOS DE NÓMINA, PAGOS A LA SEGURIDAD SOCIAL Y APORTES PARAFISCALES DE
ACUERDO A NORMATIVA VIGENTE.
COTEJA LAS NOVEDADES DE LA NÓMINA CON SU REGISTRO TENIENDO EN CUENTA LA NORMATIVIDAD
VIGENTE.
APRUEBA LOS DIFERENTES TIPOS DE NOVEDADES Y LA NATURALEZA DE LAS MISMAS.
GENERA EL PAGO DE LA NÓMINA DE ACUERDO CON LA POLÍTICA EMPRESARIAL.
RESPALDA LA INFORMACIÓN A TRAVÉS DE COPIAS DE SEGURIDAD DE ACUERDO CON LAS NORMAS PARA LA
CONSERVACIÓN DE DOCUMENTOS DIGITALES.
ARCHIVA LOS SOPORTES GENERADOS DURANTE LA ELABORACIÓN DE LA NÓMINA, TENIENDO EN CUENTA
5. PERFIL TÉCNICO DEL INSTRUCTOR
Requisitos REQUISITOS ACADÉMICOS:

Académicos FORMACIÓN PROFESIONAL EN CIENCIAS ECONÓMICAS, ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES.
PREFERIBLEMENTE CON CERTIFICACIÓN EN COMPETENCIAS LABORALES ESPECÍFICAS.
Competencias COMPETENCIAS:
mínimas LABORALES Y CONTABLES.
EXPERIENCIA LABORAL:
Experiencia laboral
VEINTICUATRO (24) MESES DE EXPERIENCIA: DE LOS CUALES DIECIOCHO MESES (18)
y/o especialización
ESTARÁN RELACIONADOS CON EL EJERCICIO DE LA PROFESIÓN U OFICIO OBJETO DE LA
CONTROL DEL DOCUMENTO
NOMBRE CARGO DEPENDENCIA / RED FECHA
Responsable CENTRO DE COMERCIO. 14/03/2020

del diseño
DIANA CECILIA SUAZA OSORIO APROBAR ANALISIS REGIONAL ANTIOQUIA
Responsable EQUIPO DE DISEÑO CENTRO DE COMERCIO. 14/03/2020

del diseño
DIANA CECILIA SUAZA OSORIO
CURRICULAR REGIONAL ANTIOQUIA
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CLIENTE
RED TECNOLÓGICA
Mejora Continua
Responsable CENTRO DE COMERCIO. 27/04/2020

del diseño
DIANA CECILIA SUAZA OSORIO ACTIVAR PROGRAMA REGIONAL ANTIOQUIA
CENTRO DE COMERCIO. 27/04/2020

Aprobación DIANA CECILIA SUAZA OSORIO
REGIONAL ANTIOQUIA
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VERSIÓN: SECTOR DEL PROGRAMA:

Vigencia del Fecha inicio Programa: 27/04/2020

La falta o aplicación indebida de las normas vigentes y el no acatamiento sobre los

REQUISITOS DE Conocimientos de procesos contables, contabilización y manejo básico de cuentas y su naturaleza.

Centrada en la construcción de autonomía para garantizar la calidad de la formación en el marco

-El instructor - Tutor

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210201050 Generar nómina de acuerdo con normativa

03 VALIDAR LAS NOVEDADES PARA LA LIQUIDACIÓN DE LA NÓMINA DE ACUERDO CON SU ORIGEN.

04 AJUSTAR LOS REGISTROS DE PAGOS DERIVADOS DE LA LIQUIDACIÓN DE LA NÓMINA DE ACUERDO A LA

01 IDENTIFICAR LOS ELEMENTOS QUE CONFORMAN LA NÓMINA DE ACUERDO CON LA NORMATIVIDAD

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5. PERFIL TÉCNICO DEL INSTRUCTOR

Requisitos REQUISITOS ACADÉMICOS:

CONTROL DEL DOCUMENTO

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Responsable CENTRO DE COMERCIO. 14/03/2020

Responsable EQUIPO DE DISEÑO CENTRO DE COMERCIO. 14/03/2020

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Responsable CENTRO DE COMERCIO. 27/04/2020

CENTRO DE COMERCIO. 27/04/2020

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