Requisitos y Cronograma

FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Órgano o unidad orgánica: Unidad de Administración
Denominación del puesto: -
Nombre del puesto: Técnico Administrativo
Dependencia jerárquica lineal: Dirección Regional
Dependencia funcional: Dirección Regional
Puestos a su cargo: -
MISIÓN DEL PUESTO
FUNCIONES DEL PUESTO

Brindar atención al público y apoyo administrativo (Tramite Documentario Mesa de Partes) para la Oficina Regional Altiplano Puno
(ORAP).
Brindar orientación y atención al público respecto a consultas sobre el estado de trámite presentados ante la ORAP.
Recepcionar, registrar, escanear y atender la documentación que ingresa y egresa de la ORAP.
Registrar y derivar la documentación, a través del Sistema de Gestión Documental - SGD, a las áreas correspondientes.
Apoyar en la elaboración de documentos admistrativos correspondientes a las ORAP.

Coordinar con la subdirección de registro penitenciario la recepción de órdenes judiciales y el envío de libertades a los establecimientos
penitenciarios a nivel nacional.
Organizar las reuniones que dispone el Director regional.
Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionada a la misión de puesto.
COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Externas
Coordinaciones Internas
-
Coordinar con Unidades Organicas de la ORAP, previa coordinacion con su jefe inmediato y direccion de la ORAP.
FORMACIÓN ACADÉMICA (sustentar con documentos)
A.) Nivel Educativo

Incom Com
pleta pleta
Primaria C.) ¿Se requiere

Secundaria Técnica Básica (1 B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto
Colegiatura?
x ó 2 años) x
Egresado(a) Bachiller Sí No
Técnica Superior (3 ó 4 años) Título/ Licenciatura
¿Requiere habilitación
Universitario Maestría profesional?
SíNo
Egresado Titulado
Doctorado
REQUERIMIENTOS
° A) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto
Egresado (No requieren documentación sustentadora) :
Titulado
Conocimientos en trámite documentario y atención al Público.

B.) Cursos y Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.
Nota: Cada Curso debe tener no menos de 24 horas de capacitación, y los Programas de especialización o Diplomados no menos de 90 horas.
C.) Conocimientos
- Curso dedocumentario
en tramite Ofimática e Idiomas (Indispensable).
y/o Archivo.
Nivel de dominio
OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado
Procesador de textos
(Word; Open Office
X
Hojas de cálculo (Excel;
OpenCalc, etc.)
X
Programa de
presentaciones (Power
x
(Otros) x
Nivel de dominio
IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado
Inglés X
…….
…….
Observaciones.-
EXPERIENCIA (sustentar con documentos)

Experiencia general
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
01 año.
Experiencia específica
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado:
Practicante X
profesional Auxiliar o Analista / Supervisor / Jefe de Área Gerente o
Asistente Especialista Coordinador o Dpto Director
B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado:
01 año.
C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:
SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector X NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el
sector público.
* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
-
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
-
HABILIDADES O COMPETENCIAS
Actitud de Servicio, ética e integridad, responsabilidad, trabajo en equipo y confidenciabilidad.
CONDICIONES ESENCIALS DEL CONTRATO

DETALLES
LUGAR DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS Oficina Regional Altiplano Puno: Jr. Orkapata N° 228 - Puno
Inicio: a la firma del contrato.
DURACIÓN DEL CONTRATO
Término: 30 de junio de 2022.
Sueldo: S/. 1,500.00 (Mil Quinientos y 00/100 soles), incluye montos y afiliaciones
REMUNERACIÓN MENSUAL de
ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

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Recepcionar, registrar, escanear y atender la documentación que ingresa y egresa de la ORAP.

Apoyar en la elaboración de documentos admistrativos correspondientes a las ORAP.

Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionada a la misión de puesto.

A.) Nivel Educativo

Primaria C.) ¿Se requiere

Conocimientos en trámite documentario y atención al Público.

EXPERIENCIA (sustentar con documentos)

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