FORMATO PERFIL Especialista CONTABILIDAD

Anexo N° 1
Formato de perfil de cargos estructurales y/o puestos bajo régimen del Decreto Legislativo N°
276, N° 728, N° 1057 y/o Carreras Especiales.
SECCIÓN: IDENTIFICACIÒN
Organo : Unidad de Contabilidad.
Unidad Organica : Unidad de Contabilidad.
Cargo Estructural : No Aplica
Clasificaciòn : No Aplica
Nombre del Cargo/Puesto : Especialista Administrativo.
Dependencia Jerarquica : Oficina General de Administracion
Puestos a su cargo :0
SECCIÓN: FUNCIONES
MISIÒN DEL PUESTO
Ejecutar y verificar la actualización de registros, fichas y documentos técnicos en el área de su

competencia.
FUNCIONES DEL PUESTO
1. Ejecutar y verificar la actualización de registros, fichas y documentos técnicos en el área de su

competencia.
2. Realizar la fiscalización previa de las órdenes de compra y/o servicios, planilla de viáticos planilla
de movilidad local y las rendiciones cuentas.
3. Apoyar en la elaboración de los Estados Financieros y sus anexos respectivos.
4. Registrar y mantener actualizados, los Libros Contables Auxiliares de Compromisos por
Programas, Auxiliar de Compromisos por partidas, y las ejecuciones de gastos.
5. Revisar y consolidar las rendiciones de viáticos(documentos sustentarios, comprobantes de pago-
Sunat, Constancia de Comisión de Servicios, etc.) del
personal.
6. Apoyar en formular Directivas sobre normas, procesos y procedimientos técnicos de
contabilidad.
7. Estudiar expedientes técnicos sencillos y emitir informes preliminares, en su ámbito de
competencia.
8. Colaborar en la programación de actividades técnico-administrativas y en reuniones de trabajo,
en su ámbito de competencia.
9. Apoyar en la interpretación de los Estados Financieros, Informes Técnicos.
10. Apoyar en el registro al SIAF las obligaciones en la fase de devengado.
11. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del puesto/área.
CONDICIONES ATÌPICAS PARA EL DESEMPEÑO DEL PUESTO
No Aplica
Periodicidad de la aplicación (marca con una X y luego explicar o sustentar):
----
Temporal Permanente
----
1 de 3
SECCIÓN: REQUISITOS
FORMACIÓN ACADÉMICA
A) Nivel Educativo B) Grado(s)/Situación académica y C) ¿Colegiatura

carrera/especialidad requeridos ?
Bachille Titulo/
Incompleta Completa
Egresado r X Licenciatura
Primaria Título profesional de Contador con Sí X No
Secundaria amplio conocimiento de la
Técnica Básica (1 o 2 años) Administración Pública. Debiendo
Técnica Superior (3 o 4 años) estar colegiado y habilitado para el D) ¿Habilitación profesional?
X Universitaria X ejercicio profesional

Egresad
Maestría o Grado Sì X No
Doctorad Egresad
o o Grado
CONOCIMIENTOS
A) Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto (No se requiere sustentar con documentos):
 Amplio conocimiento de los procesos administrativos municipales y/o a fines del
cargo.
B) Cursos y/o programas de especialización requeridos y sustentados con documentos:

 Haber participado en cursos, seminarios, talleres y/o capacitaciones en temas
referidos al manejo del SIAF.
 Cursos de ofimatica.
C) Conocimientos de Ofimática e Idiomas/Dialectos
2 de 3
Nivel de dominio Nivel de dominio
IDIOMAS/
OFIMÁTICA
No DIALECTOS No
Básica Intermedio Avanzado Básica Intermedio Avanzado
aplica aplica
Procesador de X X
Inglés
textos
Hojas de X X
Quechua
cálculo
Programa de X Otros
presentaciones (especificar)
Otros Otros
(especificar) (especificar)
Otros
(especificar)
Observaciones
Otros
(especificar)
EXPERIENCIA
Experiencia laboral general
Indique el tiempo total de experiencia laboral, ya sea en el sector público o privado.
Experiencia mínima de cuatro (04) años de experiencia profesional general.
Experiencia laboral específica

A. Indique el tiempo de experiencia requerido para el cargo estructural y/o puesto en la función o la materia:
Experiencia de tres (03) años en actividades relacionas al cargo en el sector público.
B. Indique el tiempo de experiencia requerido para cargo estructural y/o puesto en el nivel mínimo de puesto (precisando este):
NO APLICA
C. En base a la experiencia requerida para el cargo estructural y/o puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público:
NO APLICA
*Mencione Otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia, en caso existiera algo adicional para el cargo
estructural y/o puesto.
NO APLICA
HABILIDADES O COMPETENCIAS
 Orden y organización
 Capacidad de trabajo en equipo
 Discreción
 Pro actividad
 Orientación a resultados
 Relaciones interpersonales
 Comunicación efectiva
 Capacidad de trabajo bajo presión
 Conducta responsable, honesta y proactiva.
REQUISITOS ADICIONALES
No Aplica
3 de 3

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Anexo N° 1

Ejecutar y verificar la actualización de registros, fichas y documentos técnicos en el área de su

FUNCIONES DEL PUESTO

1. Ejecutar y verificar la actualización de registros, fichas y documentos técnicos en el área de su

CONDICIONES ATÌPICAS PARA EL DESEMPEÑO DEL PUESTO

Periodicidad de la aplicación (marca con una X y luego explicar o sustentar):

A) Nivel Educativo B) Grado(s)/Situación académica y C) ¿Colegiatura

X Universitaria X ejercicio profesional

B) Cursos y/o programas de especialización requeridos y sustentados con documentos:

C) Conocimientos de Ofimática e Idiomas/Dialectos

Experiencia laboral específica

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