Caso 4
Caso 4
Caso 4
Realizado por:
Víctor Alfonso Camargo Sierra
Grupo: 212030_88
Presentado a tutor:
Oscar Mauricio Cepeda Rosas
En el siguiente trabajo vemos que se necesita de la innovación puesto que se necesita creatividad
e innovación ante la competencia para poder adaptarnos a nuevos modelos de negocios, ya que
estamos viviendo en un tiempo con mucho avance tecnológico, competitivo y sobre todo exigente,
por lo cual se necesita crear nuevas ideas lo suficientemente buenas para competir en grandes
industrias y poder adaptarse al mercado actual.
Objetico General
Objetivos específicos
Identificar el modelo de innovación que desarrollado por la empresa titulada “J. Allard se4gun el
caso de estudio.
Establecer las estrategias utilizadas por J. Allard mediante sus matrices de posición
Los nuevos modelos de negocio que están emergiendo de un software de fuente abierta a bajo
costo a servicios en red respaldados por la publicidad son nada más que un término que indica que
un producto incluye permiso para usar su código fuente, documentos de diseño o contenido. Por
lo general, se refiere al modelo de código abierto, en el que el software de código abierto u otros
productos se lanzan bajo una licencia de código abierto como parte del movimiento del software
de código abierto. El uso del término se originó con software, pero se ha expandido más allá del
sector del software para cubrir otros contenidos abiertos y formas de colaboración abierta.
Utilizando el mismo modelo que funcionó en las PC, Microsoft produjo software para que
reprodujera música en las computadoras y aparatos de mano, estampándole su marca, y dejó el
diseño del hardware a los socios.
estudio.
Fidelizar o retener la red inalámbrica, Wi-Fi, dentro de Zune. Los usuarios pueden usarlo para
transmitir canciones a los aparatos de sus amigos. Microsoft hace acuerdos con los estudios de
grabación, persuadiéndolos para que permitan a sus clientes compartir música de una manera
razonable. Incluye tecnología que limita la transmisión de canciones a tres melodías o tres días, lo
que suceda primero. Las disqueras aceptaron la idea como una vía inteligente para promocionar
sus productos. “Mi cliente se convierte en tu equipo en la calle”, dice Allard.
Las estrategias para mover a la compañía más allá de Windows pueden surgir y ser aceptadas por
las altas jerarquías como algo que no representa una amenaza. Un momento clave llegó hace seis
años, cuando él insistía que la nueva consola de videojuegos, Xbox, fuera desarrollada sin utilizar
Windows.
Determinar si J. Allard utilizó alguno de los métodos para realizar previsión tecnológica
Para J. Allard el pensamiento sobre el futuro, casi en cualquier ámbito iba más allá de
obsesionarse con temas o situaciones específicas, se trataba de un ejercicio de análisis para poseer
una prospectiva que permitiera tomar mejores decisiones en actividades determinantes para la
vida de las personas y su entorno, para el caso de Microsoft la tecnología era una pieza
fundamental para lograrlo.
desempeño general del caso de estudio “J. Allard: El Alma De Una Nueva Microsoft”.
Planificando y estableciendo
un horario de trabajo,
comprometiendo a todos
incluso a la
alta dirección, teniendo los
datos verificables como
concordantes físicos vs
tecnológicos se
procede a realizar la auditoría.
Posterior se registra para
presentar los resultados al área
encargada con el fin de
evaluar
los pro como los contra, así
realizar periódicamente un
seguimiento de las
recomendaciones del
informe hasta ajustar al
máximo para evitar las
falencias o cadena del error.
Dado a que el ejemplo de J.
Allard con Microsoft
aprovecho la tecnología,
mediante el
desarrollo de estrategias
tecnológicas modernas, la
empresa no tuvo en cuenta la
importancia de
la gestión tecnológica como
ventaja competitiva que tenía
Allard pudiendo progresar la
empresa
con sus ideas.
La capacitación del talento
humano para utilizar
eficientemente la tecnología
es un
elemento clave para el éxito
del proceso tecnológico en
beneficio de Microsoft, por
eso es
importante que los empleados
conozcan, aprendan y
entiendan su utilización ya
que si es
utilizable o mal utilizada la
empresa no progresa, en
algunos casos hasta empeora
ganando la
competencia.
El proceso de recoger, asignar
y evaluar evidencias de un
sistema informático
salvaguarda los activos,
mantiene la integridad de los
datos, lleva a cabo
eficientemente los fines
de la organización y utiliza
eficientemente los recursos.
Planificando y estableciendo un horario de trabajo, comprometiendo a todos incluso a la alta
dirección, teniendo los datos verificables como concordantes físicos vs tecnológicos se procede a
realizar la auditoría. Posterior se registra para presentar los resultados al área encargada con el fin
de evaluar los pros como los contra, así realizar periódicamente un seguimiento de las
recomendaciones del informe hasta ajustar al máximo para evitar las falencias o cadena del error.
Dado a que el ejemplo de J. Allard con Microsoft aprovecho la tecnología, mediante el desarrollo
de estrategias tecnológicas modernas, la empresa no tuvo en cuenta la importancia de la gestión
tecnológica como ventaja competitiva que tenía Allard pudiendo progresar la empresa con sus
ideas. La capacitación del talento humano para utilizar eficientemente la tecnología es un
elemento clave para el éxito del proceso tecnológico en beneficio de Microsoft, por eso es
importante que los empleados conozcan, aprendan y entiendan su utilización ya que si es
utilizable o mal utilizada la empresa no progresa, en algunos casos hasta empeora ganando la
competencia. El proceso de recoger, asignar y evaluar evidencias de un sistema informático
salvaguarda los activos, mantiene la integridad de los datos, lleva a cabo eficientemente los fines
de la organización y utiliza eficientemente los recursos.
CONCLUSIONES
Se logró establecer e identificar el tipo y modelo de innovación presentado por la empresa titulada
“J. Allard: El Alma De Una Nueva Microsoft”
Unidad 1
Escorsa, P. y Valls, J. (2003). Tecnología e innovación en la empresa, (pp. 15-53). Edición UPC.
https://elibro-net.bibliotecavirtual.unad.edu.co/es/ereader/unad/61428?page=1
Hidalgo, A., León, G., y Pavón, J. (2013). La gestión de la innovación y la tecnología en las
organizaciones, (pp. 21-82).
https://elibro-net.bibliotecavirtual.unad.edu.co/es/ereader/unad/49068?page=1
Escorsa, P. y Valls, J. (2003). Tecnología e innovación en la empresa (pp. 55-82). Edición UPC.
https://elibro-net.bibliotecavirtual.unad.edu.co/es/ereader/unad/61428?page=1
Unidad 2
Hidalgo, A., León, G., y Pavón, J. (2013). La gestión de la innovación y la tecnología en las
organizaciones, (pp. 21-82).
https://elibro-net.bibliotecavirtual.unad.edu.co/es/ereader/unad/49068?page=1
Unidad 3
Solleiro, J. L., & Castañón, R. (2016). III Auditoría Tecnológica. Solleiro, J. L. Gestión tecnológica:
conceptos y prácticas. (pp. 74-92) https://repository.unad.edu.co/handle/10596/54419
Escorsa, P. y Valls, J. (2003). Tecnología e innovación en la empresa, (pp. 87-103). Edición UPC.
https://elibro-net.bibliotecavirtual.unad.edu.co/es/ereader/unad/61428?page=1
Hidalgo Nuchera, A. & Pavón Morote, J. (2015). La gestión de la innovación y la tecnología en las
organizaciones.. Difusora Larousse - Ediciones Pirámide. https://elibro-
net.bibliotecavirtual.unad.edu.co/es/lc/unad/titulos/49068
En la actualidad se necesita
más que solo ideas, se
necesita creatividad e
innovación ante
la competencia y adaptarnos a
nuevos modelos de negocios,
ya que estamos viviendo en
un
tiempo muy tecnológico,
competitivo y sobre todo
exigente, por lo cual se
necesita crear nuevas
ideas lo suficientemente
buenas para competir en
grandes industrias y poder
adaptarse al
mercado.
En el caso de El alma de la
nueva Microsoft esta
introducido en personas como
J. Allard
vicepresidente de diseño y
desarrollo del departamento
de entretenimiento y
dispositivos.
La empresa Microsoft, el
llamado el gigante del
software entro en uno de sus
peores
momentos en sus 30 años de
historia, surgiendo nuevos
modelos de negocio que
amenazan el
negocio de Microsoft como
nunca antes.
A continuación brindare un
análisis sobre el caso
mencionado, dando respuesta
a diversas
interrogantes propuestas por
el docente.
En la actualidad se necesita
más que solo ideas, se
necesita creatividad e
innovación ante
la competencia y adaptarnos a
nuevos modelos de negocios,
ya que estamos viviendo en
un
tiempo muy tecnológico,
competitivo y sobre todo
exigente, por lo cual se
necesita crear nuevas
ideas lo suficientemente
buenas para competir en
grandes industrias y poder
adaptarse al
mercado.
En el caso de El alma de la
nueva Microsoft esta
introducido en personas como
J. Allard
vicepresidente de diseño y
desarrollo del departamento
de entretenimiento y
dispositivos.
La empresa Microsoft, el
llamado el gigante del
software entro en uno de sus
peores
momentos en sus 30 años de
historia, surgiendo nuevos
modelos de negocio que
amenazan el
negocio de Microsoft como
nunca antes.
A continuación brindare un
análisis sobre el caso
mencionado, dando respuesta
a diversas
interrogantes propuestas por
el docente.
En la actualidad se necesita
más que solo ideas, se
necesita creatividad e
innovación ante
la competencia y adaptarnos a
nuevos modelos de negocios,
ya que estamos viviendo en
un
tiempo muy tecnológico,
competitivo y sobre todo
exigente, por lo cual se
necesita crear nuevas
ideas lo suficientemente
buenas para competir en
grandes industrias y poder
adaptarse al
mercado.
En el caso de El alma de la
nueva Microsoft esta
introducido en personas como
J. Allard
vicepresidente de diseño y
desarrollo del departamento
de entretenimiento y
dispositivos.
La empresa Microsoft, el
llamado el gigante del
software entro en uno de sus
peores
momentos en sus 30 años de
historia, surgiendo nuevos
modelos de negocio que
amenazan el
negocio de Microsoft como
nunca antes.
A continuación brindare un
análisis sobre el caso
mencionado, dando respuesta
a diversas
interrogantes propuestas por
el docente.