Ensayo Desempleo Final

ENSAYO
Desempleo
Claudia Marcela Moreno Rodríguez
UNIVERSIDAD DEL TOLIMA

INSTITUTO DE EDUCACIÓN A DISTANCIA
ADMINISTRACIÓN FINANCIERA
MACROECONOMÍA
CAT CHAPARRAL
2021
En el mundo socio laboral existe un término llamado desempleo cuyas consecuencias
alcanza uno de los niveles más altos en corrupción cada día en los cargos de alto poder,
son muchos los factores en los que este hecho influye y que transciende de lo personal o
familiar para pasar a ser un problema social. Podemos definir el desempleo como un
problema económico y social esta es una situación en la que se encuentran las personas
que, teniendo diferentes habilidades conocimientos, tienen que sufrir del ocio
involuntario, la tasa de desempleo no incorpora ni a las personas que se han cansado de
buscar trabajo ni las horas desempleadas, la cual nos lleva a una pregunta ¿Cómo el
desempleo afecta a las diferentes personas del mundo?
El desempleo es uno de los problemas que más genera preocupación en la sociedad

actual, las personas desempleadas aquellas que no tienen empleo u ocupación, deben
enfrentarse a situaciones difíciles por no tener ingresos con los cuales sostenerse a sí
mismos y a sus familias. Algunos sectores de la población sufren especialmente las
consecuencias del desempleo, por un lado, tenemos la falta de puestos de trabajo donde
dificulta enormemente la introducción de los jóvenes en el mercado laboral, que ven que
su formación y preparación no ofrecen los frutos esperados. Por otro, las personas
mayores de cincuenta son consideradas un colectivo de especial vulnerabilidad y riesgo
de exclusión social. Sin embargo, esta problemática no goza de suficiente visibilidad
social, a pesar de la dureza de la situación que afrontan diariamente los desempleados
de esta franja de edad.
¿Alguna vez habían escuchado sobre las oportunidades de empleo que hay en un país?,
Existen tasas de desempleo demasiado altas, siendo así, que han llegado a ocupar unos
de los primeros puestos en desempleo con cifras abrumadoras, no existen muchas
oportunidades de empleo para las generaciones futuras. ¿Está usted de acuerdo
conmigo?
Todo se basa en la mala gestión que se ha tenido en el gobierno, y el ministerio de

trabajo, que con su metodología, solo buscan contratar a personas con 5 años de
experiencia y ha habido revuelos en países por este tema, los gobiernos implementan
oportunidades de primer el empleo, pero no sé ven, ¿Dónde se encuentran esas
oportunidades?, Por más que se busque y se envíen hojas de vida, al final siempre se
necesita experiencia, para no causarle “perdidas” a la empresa. ¿Enserio piensan así?,
No puedo creerlo, en vez de darle la oportunidad prefieren apartarlos como si no fueran
capaces de aprender con una buena inducción, en definitiva, algo malo pasa por la
cabeza de ellos, y supongo que solo se trata de dinero.
Muchas personas entre los 18 y 65 años buscan empleo y capacitaciones, para

desempeñar una labor de manera eficaz y eficiente, pero hay algo más allá, “si no se
trabaja, no se come”, dice el dicho, y esto debido a que los ingresos son en base a el
salario mínimo, para cubrir apenas las necesidades básicas del hogar, por lo dicho, más
de un integrante de la familia debe trabajar, para poder contribuir al sustento, y en caso
de no ser así, la escasez alimenticia, va a ser fatal.
¿Puedes creer que algo como lo puede ser un empleo, puede cambiar por completo el
estado de vida de una persona?, El desempleo es un asunto serio, y si no se toman cartas
en el asunto desde ahora será un verdadero problema para las generaciones futuras.
El desempleo, no es algo que se pasa desapercibido por ninguna familia, es una de las
mayores preocupaciones a nivel nacional y no es un tema de ahora sino de siempre,
ahora más preocupante con el avance de la industria tecnológica y la reducción de
puestos de trabajo.
“En el informe, el WEF reveló que para 2025, cerca de 85 millones de puestos de
trabajo pueden ser desplazados por un cambio en la división del trabajo entre humanos y
máquinas, pero que 97 millones de nuevos roles pueden surgir.
De acuerdo con la entidad, las profesiones y habilidades emergentes representarán en el

año 2025 un 13,5% del mercado laboral global, lo que significa un aumento del 5,7%
con respecto a su participación en el empleo del 2020 (7,8%).
Las posiciones de liderazgo en la creciente demanda son roles como analistas de datos y
científicos, especialistas en inteligencia artificial, ingenieros en robótica, desarrolladores
de software y especialistas en transformación digital.
En el lado opuesto, los roles que son cada vez más redundantes pasarán de ser el 15,4%
de la fuerza laboral al 9% (una caída del 6,4%). El WEF asegura que estos incluyen
secretarios administrativos, empleados de contabilidad y trabajadores de fábricas y
ensamblaje.
PARTICIPACIÓN DE ROBOTS
Aunque de la mano de la tecnología llega el debate de si la automatización acabará con
la fuerza laboral humana, el WEF establece que si bien la participación de máquinas
crecerá, no desplazará a las personas. En el 2020 las tareas desempeñadas por seres
humanos representaron el 68% de la actividad productiva a nivel global, mientras que
los robots fueron el 32%.
En tres años, sin embargo, la participación de las máquinas aumentará 13 puntos

porcentuales al 45% y los mismos puntos se restarían a los humanos, que terminarían
siendo el 55% de la fuerza laboral.
“Para 2025, el tiempo promedio estimado que los humanos y las máquinas dedican al
trabajo estará a la par en función de las tareas de hoy”, resalta la entidad.
Las máquinas se centrarán en las tareas de procesamiento y recuperación de

información (57%), mientras que los seres humanos conservarán su ventaja comparativa
en gestión, el asesoramiento y la toma de decisiones (65%).”1
Las causas más frecuentes del desempleo son principalmente: la inestabilidad laborar, la
política y la economía de nuestro país que causa grandes estragos en la población, la
falta de inversiones en industrias que generen empleos a la sociedad, la crisis por la que
atravesamos es uno delos factores principales que generan despidos masivos del
personal, debido a la falta de recursos para elaborar y continuar pagando los salarios a
los empleados.
Teniendo en cuenta que anualmente crece la eficiencia de todo tipo de máquinas, cada
vez se necesita menos personal para producir una misma cantidad de bienes. En los
últimos 200 años se ha reducido el tiempo de trabajo de aproximadamente 12 horas por
día a menos de 8 horas diarias y la semana de trabajo se redujo de 7 a 5 días.
Otra causa que conlleva al alto nivel de desempleo es el progreso tecnológico aunque es
algo positivo y hace que la vida sea más llevadera. Pero si cada año producimos la
misma cantidad de bienes como menos personas, en muy pocos años muchísimos
menos horas de trabajo serán para producir todos los bienes que se podrían necesitar.
1
Tomado de: Revista Portafolio. 2021 Mayo 11. “Máquinas desplazarán en 2025 a 85 millones de
puestos de trabajo. Portafolio. https://www.portafolio.co/economia/empleo/maquinas-desplazaran-en-
2025-a-85-millones-de-puestos-de-trabajo-551861
Un gran ejemplo de desempleo es un país subdesarrollado como Colombia. La tasa de
desempleo en Colombia en mayo de 2021 fue de 15,6 %, de acuerdo con el
Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE).
Para mayo de 2020 la tasa de desempleo se había ubicado en 21,4 %, lo que evidencia
una recuperación del mercado laboral en el último año.
No obstante, ese indicador aún está lejos de los niveles pre pandemia, porque en mayo
de 2019 la tasa de desempleo en Colombia fue de 10,5 %. En el mes anterior, abril de
2021, la tasa de desempleo fue del 15,1 %, mientras que ese indicador en mayo se había
ubicado en 14,2 % en marzo de 2021.
“La capacidad de ajuste del mercado laboral fue menos importante a la que observamos
en el mes de abril y con eso comenzamos a ver unas luces sobre los efectos que generó
el contexto particular del mes de mayo”, detalló el director del DANE, Juan Daniel
Oviedo.
Hay una mayor proporción de personas buscando empleo, marcada por la participación
de ciudadanos que perdieron su trabajo en los primeros meses de la pandemia y no han
podido recuperar su trabajo, lo que genera una presión importante al mercado laboral e
incide en la tasa de desempleo.
El desempleo ha hecho que las personas saquen a volar su imaginación y su

emprendimiento, haciendo así pequeños negocios e incluso saliendo adelante por la
necesidad de conseguir dinero y poder sustentar a su familia.
Podemos ver en la calle a los vendedores ambulantes, tiendas del barrio, mini mercados,
que no cuentan con información formal, pero les sirve a ellos como manera de satisfacer
esa necesidad.
Existen varios tipos de desempleos dentro de ellos encontramos el desempleo cíclico

que Es una modalidad de desempleo directamente relacionada con las fases de
expansión y recesión de la economía: cuando la economía va bien el desempleo baja y
cuando va mal se dispara; El desempleo estacional nos referimos a una modalidad de
desempleo que tiene su razón de ser en el hecho de que existen ciertas actividades
profesionales que sólo requieren mano de obra en épocas determinadas del año; El
desempleo friccional este tipo de desempleo hoy día parece ciencia ficción, pues se trata
de un desempleo voluntario, nos referimos a personas que tienen la opción de trabajar,
pero no desean hacerlo; y por ultimo tenemos el desempleo estructural que es una
modalidad de desempleo bastante compleja de solucionar, pues se debe a que los
empresarios buscan un perfil profesional que no puede ser cubierto con la demanda de
empleo existente.
Para concluir, el desempleo es un tema macroeconómico bastante amplio que tiene

repercusión en la economía nacional, la cual el gobierno intenta estabilizar a través de
las políticas económicas.
En el ámbito social, se pueden ver afectaciones a nivel psicológico, como depresión,

inseguridad, división familiar, por lo que es indispensable tener estabilidad y/o
equilibrio en el mercado laboral.
Bibliografía
- https://www.valoraanalitik.com/2021/06/30/tasa-desempleo-colombia-durante-
mayo-fue-15-6/
- https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_emp/documents/publication/
wcms_563303.pdf
- https://www.vivus.es/blog/que-tipos-de-desempleo-existen
-

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El desempleo es uno de los problemas que más genera preocupación en la sociedad

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