Investigacion

INVESTIGACION
MORENO REY JUAN MANUEL
ERICKSON PARDON
KEVIN ALEXANDER GIRALDO
CIBERTEC
FORMULACION DE PROYECTOS
02/03/2023
2
3
Introducción
El empleo y el desempleo son temas clave en el mundo de hoy. En Colombia, el mercado
laboral es una preocupación constante debido a la tasa de desempleo que ha venido
aumentando en los últimos años. La pandemia de COVID-19 ha tenido un gran impacto
en el empleo, y muchos colombianos han perdido sus trabajos o han visto reducida su
jornada laboral. El sector informal sigue siendo una opción para muchos que no
encuentran trabajo formal.
A nivel mundial, la situación no es muy diferente. La pandemia ha afectado el empleo
en todo el mundo, con un aumento en la tasa de desempleo. Muchas empresas han
cerrado, y los trabajadores han perdido sus empleos. Sin embargo, hay sectores que se
han visto menos afectados, como el tecnológico y el de la salud.
La digitalización del trabajo también ha tenido un impacto en el mercado laboral
mundial. La automatización de tareas y la inteligencia artificial están cambiando la
forma en que trabajamos y generan nuevos empleos que requieren habilidades digitales.
4
1. Tomar un tema de interés.
Empleo y desempleo
2. Plantear de 8 a 10 preguntas.
• ¿Por qué hay tanto empleo informal y por qué las empresas buscan personal en otras
ciudades?
• ¿Cuáles son las causas del desempleo en Colombia?
• ¿Cómo ha sido la evolución de la tasa de desempleo en Colombia en los últimos años?
• ¿Cómo ha afectado la pandemia del COVID-19 al desempleo en Colombia y en el

mundo?
• ¿Cuál es la relación del crecimiento económico y el desempleo?
• ¿Se ha reducido el desempleo?
• ¿Cuál es la tasa de empleo en Colombia?
• ¿Cuáles son las ciudades de Colombia con mayor tasa de desempleo?

5
Elaboración de documento
Desempleo en Colombia y el mundo
Según el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE), la tasa de

desempleo en Colombia en enero de 2023 fue del 7,1%, lo que representa una reducción
del 1,4% con respecto al mismo mes del año anterior. Sin embargo, esta tasa varía
considerablemente de una ciudad a otra. Por ejemplo, en enero de 2023, la tasa de
desempleo en Barranquilla fue del 9,3%, mientras que en Medellín fue del 6,3%.
Para analizar la situación del desempleo en Colombia a nivel de ciudades, se utilizarán

los datos del DANE correspondientes a enero de 2023. A continuación, mostraremos las
10 ciudades con la tasa de desempleo más alta y las 10 con la tasa más baja:
Ciudad Tasa de desempleo
Quibdó 18,5%
Cúcuta 17,8%
Popayán 16,3
Riohacha 15,9%
Florencia 14,7%
6
Sincelejo 14,3%
Valledupar 14,2%
Neiva 13,6%
Ibagué12,7%
•Mas bajas
Pereira 12,2%
Medellín 6,3%
Bogotá 6,5%
Cartagena 7,6%
Cali 8,4%
Barranquilla 9,3%
Bucaramanga 9,6%
Manizales 9,7%
Santa Marta 10,0%
Villavicencio 10,0%
Tunja 10,3%
Como se puede observar en la tabla, Quibdó, Cúcuta y Popayán son las ciudades con la
tasa de desempleo más alta, mientras que Medellín, Bogotá y Cartagena tienen las tasas
más bajas.
7
Una posible explicación para estas diferencias en las tasas de desempleo entre ciudades
podría ser la concentración de industrias y empleadores en ciertas áreas geográficas.
Por ejemplo, Medellín y Bogotá son ciudades con una fuerte presencia de empresas y
organizaciones gubernamentales, lo que podría explicar su tasa de desempleo
relativamente baja. Por otro lado, ciudades como Quibdó y Cúcuta pueden tener menos
oportunidades de empleo debido a su ubicación geográfica y a la falta de inversión
económica en esas regiones.
El desempleo es un problema que afecta a millones de personas en todo el mundo. La

falta de empleo no solo causa dificultades financieras para las personas y las familias,
sino que también puede tener efectos a largo plazo en la economía y en la sociedad en
general. En este ensayo, analizaremos el estado actual del desempleo en el mundo y sus
posibles soluciones.
En todo el mundo, la tasa de desempleo se ha visto afectada por la pandemia de

COVID-19. Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la tasa de
desempleo global aumentó del 4,6% en 2019 al 5,7% en 2020. Esto equivale a unos 255
millones de personas sin trabajo. Además, la tasa de subempleo también aumentó, lo
que significa que muchas personas que tenían trabajo antes de la pandemia ahora
trabajan menos horas o por un salario inferior al que necesitan.
Las tasas de desempleo varían significativamente de un país a otro. Según datos de la

OIT, en 2020 las tasas de desempleo más altas se registraron en África subsahariana
(8,7%) y América Latina y el Caribe (9,4%). Por otro lado, la tasa de desempleo más
baja se registró en Asia Oriental (3,9%). Sin embargo, es importante tener en cuenta
8
que estas cifras solo reflejan el desempleo oficialmente registrado, y que la verdadera
tasa de desempleo podría ser mucho más alta.
Las consecuencias del desempleo son muchas y variadas. En primer lugar, el desempleo
puede tener un impacto negativo en la salud mental y física de las personas. Los
desempleados tienen una mayor probabilidad de sufrir depresión, ansiedad y otros
problemas de salud mental. Además, la falta de trabajo también puede tener un
impacto en la nutrición y la salud física, ya que los desempleados pueden tener
dificultades para pagar alimentos y cuidados médicos.
El desempleo también puede tener efectos negativos en la economía. Cuando hay una
gran cantidad de personas sin trabajo, hay menos personas que contribuyen al
crecimiento económico y al pago de impuestos. Además, los desempleados no tienen
dinero para gastar, lo que puede llevar a una disminución en la demanda de bienes y
servicios. En última instancia, esto puede llevar a una disminución en la producción y
un aumento en el número de empresas que cierran.
Existen diversas medidas que se pueden tomar para reducir la tasa de desempleo. Una
de las opciones es el fomento de la creación de empleo a través de políticas públicas. Por
ejemplo, los gobiernos pueden incentivar la creación de nuevas empresas y el
crecimiento de las ya existentes a través de subsidios, reducción de impuestos o
préstamos a tasas de interés reducidas. También pueden fomentar la inversión
extranjera y la innovación tecnológica.
Otra opción es el desarrollo de programas de capacitación y educación. Los

desempleados pueden mejorar sus habilidades y conocimientos a través de programas
de capacitación y educación, lo que les permitirá acceder a empleos mejor remunerados
y más estables. Además, los gobiernos pueden fomentar la educación en áreas con alta
demanda de empleo, como la tecnología y las energías renovables.
9
Webgrafía
https://www.bancomundial.org/es/topic/employmentandgrowth
https://www.dane.gov.co/index.php/estadisticas-por-tema/mercado-laboral
https://www.mintrabajo.gov.co/web/guest/informes-y-estadisticas-laborales
https://www.ilo.org/global/topics/employment-promotion/lang--es/index.htm
https://www.banrep.gov.co/es/estadisticas/mercado-laboral
https://observatoriolaboral.org/informes-estadisticas
https://www.forbes.com.mx/empleo-y-desempleo-en-el-mundo/
https://www.ilo.org/global/research/global-reports/weso/index.htm
https://www.worldbank.org/en/topic/jobsanddevelopment
https://www.oecd.org/employment/outlook.htm

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El empleo y el desempleo son temas clave en el mundo de hoy. En Colombia, el mercado

laboral es una preocupación constante debido a la tasa de desempleo que ha venido

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en todo el mundo, con un aumento en la tasa de desempleo. Muchas empresas han

han visto menos afectados, como el tecnológico y el de la salud.

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mundial. La automatización de tareas y la inteligencia artificial están cambiando la

1. Tomar un tema de interés.

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