Carlos Rosario Lopez Puerta

CARLOS ROSARIO LOPEZ PUERTA
VS
MAAC SERVICES SOLUCIONES
HIDRAULICAS Y MANTENIMIENTO
S.A. DE C.V., ENSAMBLES HYSON,
S.A. DE CV., MANUEL GUADALUPE
ARVIZU YOCUPICIO y a quienes
resulten responsables
JUICIO ORDINARIO LABORAL
INICIO: _______________________
H. JUNTA LOCAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE

CON RESIDENCIA EN ESTA CIUDAD.
P R E S E N T E.
CARLOS ROSARIO LOPEZ PUERTA, en carácter de trabajador,

señalando como domicilio para oír y recibir toda clase de notificaciones el
ubicado en Boulevard Gustavo Díaz Ordaz Número 12932 Despacho 204, del
Edificio Elizondo, en la Colonia Del Prado, de esta ciudad de Tijuana, Baja
California, autorizando a los Licenciados en Derecho ANGEL ALFONSO
RODRIGUEZ RODRIGUEZ, AMERICA LIZBETH JIMENEZ RAMOS, LUIS RAUL
ARIAS QUEZADA y JUAN O. GONZALEZ LARRAGOITIA, así mismo autorizando
para efectos de recibir notificaciones a la pasante en Derecho NORMA
ANGELICA AYON LAMAS, ante Usted con el debido y merecido respeto
comparezco para efectos de exponer:
Que vengo por medio del presente escrito con apoyo en los
artículos 123 Constitucional fracción XXII, y 48, 50, y demás relativos y
aplicables de la Ley Federal del Trabajo a interponer demanda laboral en
contra de MAAC SERVICES SOLUCIONES HIDRAULICAS Y MANTENIMIENTO,
S.A. DE C.V., MANUEL GUADALUPE ARVIZU YOCUPICIO, ambos con
domicilio ubicado en CALLE SONORA 15735, ESQ. CON AVENIDA MAZATLÁN,
FRACCIONAMIENTO FRANCISCO MURUA, C.P. 22465, DE ESTA CIUDAD, a
ENSAMBLES HYSON, S.A DE CV., con domicilio ubicado en: BOULEVAR
CUCAPAH 16750, LAGO SUR, C.P. 22217, DE ESTA CIUDAD, y a quienes
resulten responsables de quien explote el nombre comercial de la empresa
MAAC SERVICES SOLUCIONES HIDRAULICAS Y MANTENIMIENTO, S.A. DE
C.V., quienes pueden ser notificados y emplazados a juicio en el domicilio
señalado, con los apercibimientos legales correspondientes por motivo del
despido injustificado del que fui objeto por parte de la ahora demandada,
razón por la cual reclamo el pago de las siguientes:
PRESTACIONES
A). - El pago de tres meses de salario por concepto de indemnización

constitucional, por motivo del despido injustificado del que fui objeto, esto
en términos de lo que dispone la fracción XXII del artículo 123 Constitucional.
B). - El pago de vacaciones correspondientes del periodo del 15 de

junio del 2019 al 15 de junio del 2020.
1
C). - El pago de aguinaldo, utilidades, prima vacacional, del periodo del
15 de junio del 2019 al 15 de junio del 2020.
D). - El pago de los salarios caídos y los que sigan causando, a partir de
la fecha que se me despidió injustificadamente de mi trabajo hasta la fecha,
del preciso momento que se cumplimente el Laudo que ponga fin a esta
controversia jurídica que ahora se inicia.
E). - El pago de veinte días por año proporcional al tiempo laborado,

doce días por año por concepto de prima de antigüedad, y las demás
prestaciones accesorias que se deriven de conformidad con el articulo 5 y
162.
F). - El pago por las horas extras correspondientes del último año
laboradas en términos que dispone el artículo 68 de la Ley Federal del
Trabajo.
G). - El pago de cualquier otra prestación generada por motivo de la

relación de trabajo y que resulte procedente de los hechos de la demanda o
su contestación
Basándome para ello en los siguientes puntos de hechos y de

derechos.
HECHOS
1.- En fecha 4 abril del 2019, fui contratado por MAAC SERVICES
SOLUCIONES HIDRAULICAS Y MANTENIMIENTO S.A. DE C.V., ENSAMBLES
HYSON, S.A. DE CV., MANUEL GUADALUPE ARVIZU YOCUPICIO y a quienes
resulten responsables, bajo las siguientes condiciones de trabajo:
PUESTO: TECNICO EN MANTENIMIENTO
JORNADA: DIURNA
HORARIO: LUNES A VIERNES DE 8:30 A 18:00 HORAS
DIA DE DESCANSO SEMANAL: SABADO Y DOMINGO
LUGAR DE TRABAJO: ENSAMBLES HYSON, S.A. DE CV.
SALARIO DIARIO: $600.00 M.N. (Seiscientos pesos 00/100 Moneda

Nacional).
FORMA DE PAGO: Tarjeta.
2
2.- El salario que percibía por los servicios personales subordinados con la
patronal fue la cantidad de $4,200.00 Pesos semanales (Cuatro Mil
Doscientos pesos 00/100 Moneda Nacional), los cuales se pagaban
mediante depósito bancario los días viernes de cada semana.
3.- Pero resulta que el día viernes 13 de marzo del 2020, al llegar a mi lugar
de trabajo, se me acerca mi jefe inmediato de nombre MANUEL GUADALUPE
ARVIZU YOCUPICIO me dice “regrésate a tu casa, con esto de la pandemia no
podemos laborar, vuelve en un mes”, después del mes que regreso, es decir
el día 13 abril me dice exactamente lo mismo, que me regrese a mi casa por
la situación de la pandemia, que luego me depositarían mi salario semanal, y
así mes por mes, hasta que el día 15 de junio al presentarme a mi lugar de
trabajo me dice “Carlos ya no necesito de tus servicios, ya no eres parte de
esta empresa, tu lugar ya lo ocupa alguien más, vete”. Cabe mencionar que
durante esos meses de cuarentena no se me pago absolutamente ni un solo
día. Fue por estos hechos por el cual me retire de la que hasta ese momento
había sido mi fuente de trabajo, toda vez que fui despedido
injustificadamente sin recibir alguna explicación, o documento que justificara
el acto, tampoco me fue entregado aviso de despido y mucho menos se me
entrego pago alguno por concepto de liquidación o finiquito que diera por
terminada la relación laboral. Motivo por el cual recurrimos ante este H.
Tribunal con el objeto de que se me haga justicia sobre el despido
injustificado al que fue objeto.
Señalando que de los hechos del despido injustificado a que fui

objeto se percataron personas dignas de fe y compañeros de trabajo, que se
encontraban presentes en el momento de que fue objeto del despido
injustificado.
DERECHO
Son aplicables al presente asunto los artículos 123 fracción XXII

de la Constitución Federal y los artículos 8, 10, 13, 16, 17, 19, 20, 22, 162, y
del 685 al 891 y demás relativos y aplicables de la Ley Federal del Trabajo, en
la presente causa que se inicia.
Por lo anteriormente expuesto a esta H. Junta, atentamente

pido:
PRIMERO. - Se me tenga en tiempo y forma interponiendo

demanda laboral en contra de la moral demandada que se cita en el cuerpo
del presente escrito, demandando el pago y cumplimiento de todas y cada
una de las prestaciones señaladas en el capítulo correspondiente.
SEGUNDO. - Previo trámites de ley, pido se señale fecha para

que tenga verificativo la audiencia que prevé el artículo 873 de la Ley Laboral,
y en su oportunidad se dicte Laudo condenatorio en contra de la moral
demandada por el despido injustificado del que fui objeto.
3
PROTESTO LO NECESARIO
Tijuana, Baja California, a 3 de agosto del 2020
____________________________________
CARLOS ROSARIO LOPEZ PUERTA

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H. JUNTA LOCAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE

CARLOS ROSARIO LOPEZ PUERTA, en carácter de trabajador,

A). - El pago de tres meses de salario por concepto de indemnización

B). - El pago de vacaciones correspondientes del periodo del 15 de

E). - El pago de veinte días por año proporcional al tiempo laborado,

G). - El pago de cualquier otra prestación generada por motivo de la

Basándome para ello en los siguientes puntos de hechos y de

PUESTO: TECNICO EN MANTENIMIENTO

HORARIO: LUNES A VIERNES DE 8:30 A 18:00 HORAS

DIA DE DESCANSO SEMANAL: SABADO Y DOMINGO

LUGAR DE TRABAJO: ENSAMBLES HYSON, S.A. DE CV.

SALARIO DIARIO: $600.00 M.N. (Seiscientos pesos 00/100 Moneda

FORMA DE PAGO: Tarjeta.

Señalando que de los hechos del despido injustificado a que fui

Son aplicables al presente asunto los artículos 123 fracción XXII

Por lo anteriormente expuesto a esta H. Junta, atentamente

PRIMERO. - Se me tenga en tiempo y forma interponiendo

SEGUNDO. - Previo trámites de ley, pido se señale fecha para

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