Auditoría - Responsabilidad Social

UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CALLAO
FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES
ESCUELA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD
TRABAJO DE RESPONSABILIDAD SOCIAL: “EL DESEMPLEO”
Integrantes:
Atencio Cárdenas Jim
Ayala Laura Laurisar
Caldas Espinoza Julio Cesar
Contreras Choquehuanca Julio Marcelo
Cotrina Almeyda Kenet
Delgado Ruiz Lucero (expositor)
Gamarra Julca Marcos
Monrroy Ángeles Valeria
Velásquez Guerra Kennedy
Callao, 2022
PERÚ
INTRODUCCIÓN
En las sociedades en las que la mayoría de la población vive de trabajar para los
demás, el no poder encontrar un trabajo es un grave problema. Debido a la
privación y del sentimiento de rechazo por parte de las empresas, la cantidad del
desempleo tiene un cambio constante en aumento, lo que significa que no se
genera el capital de trabajo del país de lo que debería ser. La proporción de
trabajadores desempleados también muestra si se están aprovechando
adecuadamente los recursos humanos del país y sirve como índice de la actividad
económica.
En la actualidad el empleo es un tema muy controversial sobre todo cuando uno no

puede tenerlo, pero muchas de ellas giran en torno a tres problemas entreverados:
la inestabilidad del trabajo, la flexibilidad laboral y la función de las fuerzas del
mercado.
En el presente trabajo se hablará acerca de los

conceptos del desempleo; y las causas y consecuencias acerca de este, también se
explicará los tipos de desempleo. Además, se mencionará el desempleo en el Perú,
comportamiento de las tasas de desempleo, acerca de las medidas para erradicarlo
y un pronóstico acerca de este en un futuro.
CONCEPTOS DE DESEMPLEO
Se trata de un desajuste en el mercado laboral, en donde se verá afectada la oferta

laboral que es donde la demanda de empleo de trabajadores es superior a la oferta
de trabajo que pueda existir en el mercado laboral ya que estas son las que brinda
una empresa.
Cuando existan más personas dispuestas a ofrecer su trabajo a las empresas que
tengan puestos de trabajo disponibles, se produce una situación de desempleo.
Cuando existe gente que no tiene empleo se conoce como desempleo o paro.
Y como sabemos que en el Perú en los últimos años a raíz de la pandemia y a

comparación de otros años existió un aumento en las cifras de desempleo ya que
ellos últimos trimestres de 2021 existió 805 mil 600 peruanos y peruanas que fueron
despedidos a comparación del 2019 donde se ve una diferencia de 108 mil
personas, por lo tanto, estos peruanos pasaron a forman parte de la gran lista
de desempleados
CAUSAS DEL DESEMPLEO
Entre los diferentes factores causantes del desempleo destacan los siguientes:
● Salario mínimo superior al salario de equilibrio :
Cuando el salario mínimo es mayor que el salario de equilibrio, se genera un

desajuste que causa desempleo.
● Nuevas tecnologías y automatización:
El avance de la tecnología y el desarrollo de la robótica permite sustituir

puestos de trabajo por máquinas precisas.
● Baja cualificación de la población:
La baja cualificación de la población frena el desarrollo económico de un país

debido a sus bajos niveles de productividad.
● Crisis económica o financiera:

Las crisis económicas o financieras provocan multitud de cierres de empresas
y disparan las tasas de paro.
● Tejido empresarial débil:
Cuando una economía no dispone de un amplio tejido empresarial que sea

capaz de absorber a la población activa, se genera paro.
● Desastre natural:
Desastres naturales como terremotos, pandemias o tsunamis provocan la

destrucción de muchas empresas.
CONSECUENCIAS DEL DESEMPLEO
Los efectos del desempleo varían en función de cada economía, pero coinciden en
las siguientes consecuencias:
❖ Aumento de las desigualdades sociales:
Una parte de la población dispone de un ingreso muy ajustado que le dificulta

mejorar su posición económica.
❖ Disminución de la calidad de vida:
Cuantos menos recursos posee una persona menor será su calidad de vida.
❖ Empeora la salud mental de la población:
El desempleo genera una gran desmotivación causando grandes depresiones

y problemas psicológicos.
❖ Reducción del consumo:
El consumo se incrementa o se reduce en función de la capacidad económica

de la población. Cuando una determinada economía posee altas tasas de
paro, su consumo se verá mermado.
❖ Mayor gasto estatal:
Las prestaciones por desempleo que entrega el Estado se incrementan

generando un mayor desembolso de dinero público. De esta forma, si el país
no tiene la capacidad de hacer frente a dichas prestaciones, deberá emitir
deuda.
❖ Pérdida de capital humano:
Cuando un profesional pasa un largo período en paro sus conocimientos se

reducen.
TIPOS DE DESEMPLEO
1. DESEMPLEO CÍCLICO
Este tipo de desempleo es el más relevante, ya que es el que se genera por

los cambios económicos ocurridos en el país. En palabras más claras es
aquel que es causado según el ciclo económico de un momento determinado.
Usualmente se puede ver cuando el país está atravesando una crisis
financiera o recesión es cuando este desempleo aparece.
2. DESEMPLEO ESTRUCTURAL
Este tipo de desempleo es originado cuando las empresas o industrias

empleadoras cambian su estructura para los contratos del nuevo personal.
Esto quiere decir que existe gran demanda de personas en busca de un
puesto laboral. Sin embargo, no todos son los que cumplen con el perfil
necesario para las competencias requeridas, porque el cambio también hace
que los consumidores modifiquen sus necesidades.
3. DESEMPLEO ESTACIONAL
Este tipo de desempleo no es generado como los anteriores, sino que ocurre
en ciertas estaciones del año y en actividades específicas. Es por ello que en
las demás estaciones del año los empleados que laboran en ciertas áreas
están desempleados.
El desempleo estacional está netamente relacionado con las actividades que

se dan en un período preciso del año
4. DESEMPLEO FRICCIONAL
El desempleo friccional es del tipo que se origina cuando el empleado, por
voluntad propia, decide dejar el trabajo en el que está.
La causa de que esto ocurra depende mucho de los intereses y las

circunstancias por las que esté pasando la persona. Por lo general ocurre por
enfermedad, cuidar a un familiar, estudios, cambio de residencia o
simplemente porque desea buscar otro empleo de la misma rama o diferente.
¿QUÉ SABEMOS DEL DESEMPLEO EN EL PERÚ?
De enero a marzo del 2022, se estima que 511.300 limeños están desempleados y
buscaron trabajo de manera activa, según el Instituto Nacional de Estadística e
Informática (INEI).
La tasa de desempleo en Lima Metropolitana fue de 9,4%, es decir, 5,9 puntos

porcentuales menor al reportado en similar trimestre del año 2021 (15,3%); no
obstante, al compararlo con igual trimestre del año 2020 (7,8%) fue superior en 1,6
puntos porcentuales.
Por otro lado, el reporte del INEI reveló que los trabajadores con empleo adecuado
en Lima, donde vive un tercio de la población de Perú, ascendieron a 803.800, lo
que supone un aumento del 41,1 % respecto al año pasado, pero aún un 11,7 % por
debajo del nivel pre-pandemia.
Durante el trimestre de análisis, la población ocupada del sector Servicios creció en

23,7% al comparada con igual trimestre del año 2021. Le sigue Manufactura
(22,6%), Construcción (15,0%) y Comercio (13,2%).
COMPORTAMIENTO DE LAS TASAS DE DESEMPLEO
Se tomará como referencia a los años desde el 2011 al 2021 donde se puede
apreciar mejor la variación que ha tenido el desempleo en aquellos años.
● Contexto (2011 - 2016): De agosto de 2011 a julio de 2016, tenemos al

gobierno de Ollanta Humala, en el cual continuó con la política de flexibilidad
laboral dictada por el modelo de neoliberalismo como procedimiento para
tratar de equilibrar las remuneraciones reales y los derechos sociales de los
trabajadores y, correlativamente, aumentar las ganancias de los empresarios.
Se aprecia en la gráfica una considerable disminución de la pobreza en la
mitad de su gobierno.
(fuente de gráfica:estadísticas.bcrp.gob.pe)
● Contexto (2017 - 2019): En el gobierno del presidente Kuczynski solo en el

trimestre de diciembre a febrero, la tasa de desempleo en el país creció al
7.7%, su índice más alto desde 2012. Esto debido a la intersección de la
desaceleración de los sectores no primarios como la construcción,
manufacturas, servicios y comercio. Así mismo, la renuncia y posterior crisis
de gobierno generaron aún más inestabilidad económica, lo que provocó
aumento del desempleo.
● Contexto (2020 - 2021): La cuarentena impuesta desde mediados de marzo

hasta fines de junio para contener el avance del virus generó un duro golpe
en la economía peruana por el cierre casi total de su actividad productiva.
- Los datos del INEI señalan que, en el último trimestre del 2021, existían 805
mil 600 peruanos desempleados, un incremento de más de 108 mil personas
sin trabajo en comparación al 2019, antes de la pandemia.
¿QUÉ MEDIDA DEBE PRIORIZARSE ANTE LA SITUACIÓN?
Elevar la productividad laboral
La forma más importante para reducir el desempleo y acelerar el crecimiento

económico es mejorar la productividad laboral. Para ello, explica que deben
asumirse como prioridad dos tipos de medidas:
● Elevar la formación técnica y profesional del país
El desarrollo de un país no puede estar al margen de la relación entre

instituciones de educación superior y las empresas. La formación de capital
humano está fuertemente asociada a su relación con el medio donde se van a
desenvolver.
● Flexibilizar nuestra legislación laboral.
La flexibilidad laboral o desregulación del mercado de trabajo, hace referencia

a la fijación de un modelo regulador de los derechos laborales que elimina
regulaciones para contratar y despedir empleados por parte de las empresas
y organizaciones privadas. Es importante, ya que constituye una cualidad
positiva altamente valorada tanto por los aspirantes a un empleo como por los
empleadores
PRONÓSTICO SEGÚN EL PRESENTE AÑO Y FUTURO
Como ya hemos podido observar, el desempleo es un factor que difícilmente vamos

a poder erradicar, lo que se puede realizar es mermar, entonces, para ello, se han
realizado diversos análisis para así poder planear estrategias de mejora en este
factor tan importante en nuestra sociedad. Algunos organismos como la ONU Y OIT
nos mencionan más acerca de esta problemática
La ONU elaboró un informe sobre ello llamado “Perspectivas Sociales y del Empleo
en el Mundo” en donde este menciona que, con respecto al mercado laboral, este se
mantendrá inestable y en completa incertidumbre, además de esto que tardará en
restablecerse ya que todavía no se sabe cuándo será el término de la pandemia.
En el informe de la OIT se menciona: "Las perspectivas del mercado laboral mundial

se han deteriorado desde las últimas proyecciones de la OIT; es probable que el
retorno a la situación anterior a la pandemia sigue siendo difícil para gran parte del
mundo en los próximos años"
Después de todo ello, les mostraremos unos pequeños diagnósticos realizados para
el presente año (2022) y el posterior (2023).
Para el año 2022:
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha pronosticado que para este 2022
habrá unos 52 millones de puestos de trabajo menos que antes de la pandemia.
Se estima unos 207 millones de personas desempleadas a nivel mundial y lo cual

tendrá un impacto significativamente mayor que en años anteriores.
Para el año 2023:
Organización Internacional del Trabajo (OIT). El desempleo se mantendrá por

encima de los niveles previos a la pandemia hasta al menos el 2023 debido a la
incertidumbre que aún existe alrededor de la COVID-19.
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
La cámara (18 de abril de 2022) Más de medio millón de limeños están

desempleados. Recuperado de https://lacamara.pe/mas-de-medio-
millon-de-limenos-estan-desempleados/
Efe (15 de mayo de 2022) La población ocupada en Lima crece 22,9 %, pero
el desempleo afecta al 8,3 % Recuperado de
https://www.efe.com/efe/america/economia/la-poblacion-ocupada-en-
lima-crece-22-9-pero-el-desempleo-afecta-al-8-3/20000011-4806541
Economipedia (27 de mayo, 2015) Desempleo, recuperado de

https://economipedia.com/definiciones/desempleo-paro.html
Jesús (15 de marzo, 2022) Tipos de desempleo, recuperado de

https://economia3.com/tipos-desempleo/
Roldan (31 de julio, 2017) Desempleo cíclico, recuperado de

https://economipedia.com/definiciones/desempleo-ciclico.html
Auil, M. (s.f.) el desempleo, recuperado de

https://www.monografias.com/trabajos10/dese/dese
Revista internacional del trabajo (2000) introducción, recuperado de

https://www.ilo.org/public/spanish/revue/download/pdf/intro001.pdf

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Ayala Laura Laurisar

Caldas Espinoza Julio Cesar

Contreras Choquehuanca Julio Marcelo

Cotrina Almeyda Kenet

Delgado Ruiz Lucero (expositor)

Gamarra Julca Marcos

Monrroy Ángeles Valeria

Velásquez Guerra Kennedy

En la actualidad el empleo es un tema muy controversial sobre todo cuando uno no

En el presente trabajo se hablará acerca de los

Se trata de un desajuste en el mercado laboral, en donde se verá afectada la oferta

Y como sabemos que en el Perú en los últimos años a raíz de la pandemia y a

CAUSAS DEL DESEMPLEO

● Salario mínimo superior al salario de equilibrio :

Cuando el salario mínimo es mayor que el salario de equilibrio, se genera un

● Nuevas tecnologías y automatización:

El avance de la tecnología y el desarrollo de la robótica permite sustituir

● Baja cualificación de la población:

La baja cualificación de la población frena el desarrollo económico de un país

● Crisis económica o financiera:

● Tejido empresarial débil:

Cuando una economía no dispone de un amplio tejido empresarial que sea

Desastres naturales como terremotos, pandemias o tsunamis provocan la

CONSECUENCIAS DEL DESEMPLEO

❖ Aumento de las desigualdades sociales:

Una parte de la población dispone de un ingreso muy ajustado que le dificulta

❖ Disminución de la calidad de vida:

❖ Empeora la salud mental de la población:

El desempleo genera una gran desmotivación causando grandes depresiones

❖ Reducción del consumo:

El consumo se incrementa o se reduce en función de la capacidad económica

❖ Mayor gasto estatal:

Las prestaciones por desempleo que entrega el Estado se incrementan

❖ Pérdida de capital humano:

Cuando un profesional pasa un largo período en paro sus conocimientos se

Este tipo de desempleo es el más relevante, ya que es el que se genera por

Este tipo de desempleo es originado cuando las empresas o industrias

El desempleo estacional está netamente relacionado con las actividades que

La causa de que esto ocurra depende mucho de los intereses y las

¿QUÉ SABEMOS DEL DESEMPLEO EN EL PERÚ?

La tasa de desempleo en Lima Metropolitana fue de 9,4%, es decir, 5,9 puntos

Durante el trimestre de análisis, la población ocupada del sector Servicios creció en

COMPORTAMIENTO DE LAS TASAS DE DESEMPLEO

● Contexto (2011 - 2016): De agosto de 2011 a julio de 2016, tenemos al

● Contexto (2017 - 2019): En el gobierno del presidente Kuczynski solo en el

● Contexto (2020 - 2021): La cuarentena impuesta desde mediados de marzo

¿QUÉ MEDIDA DEBE PRIORIZARSE ANTE LA SITUACIÓN?

Elevar la productividad laboral

La forma más importante para reducir el desempleo y acelerar el crecimiento

● Elevar la formación técnica y profesional del país

El desarrollo de un país no puede estar al margen de la relación entre

● Flexibilizar nuestra legislación laboral.

La flexibilidad laboral o desregulación del mercado de trabajo, hace referencia

Como ya hemos podido observar, el desempleo es un factor que difícilmente vamos

En el informe de la OIT se menciona: "Las perspectivas del mercado laboral mundial