Plan de Trabajo-Clima Organizacional - MY2016

MBA
MÓDULO 03
Plan de trabajo
Organización Interna de la
Empresa: Clima Organizacional
ÍNDICE Datos Básicos

Aspectos para recordar
Recursos y materiales didácticos
Equipo. Profesores
(I) Datos básicos
Identificación de la asignatura
Bienvenidos al módulo de Organización interna de la
empresa: Clima Laboral, tutorizado por la profesora Rebeca
Lema
El objetivo general es aproximar al alumno a la realidad de
funcionamiento y composición de las organizaciones,
haciendo especial hincapié en las organizaciones
empresariales. El alumno adquirirá una visión
eminentemente práctica del contenido de este módulo,
profundizando en las lecturas de casos prácticos y libros que
se proponen, los cuales ejemplifican los contenidos de cada
materia teórica impartida.
Datos Básicos > Aspectos para recordar > Recursos y materiales didácticos > Equipo. Profesores
(II) Datos básicos
Introducción. Organización del Módulo
PRIMERA PARTE SEGUNDA PARTE
06/06 al 12/06/2016 13/06 al 19/06/2016
EBOOK
CASO PRACTICO DE
DESARROLLO
MASTER CLASS
CONTENIDOS DE
REFERENCIA
SESION PRESENCIAL
TEST DE CONTROL DE VIRTUAL (el jueves 16/06
LECTURA a las 19:00)
10/06 a las 12:00 al 12/06 a
las 23:59 (hora España)
PORCENTAJE DE PORCENTAJE DE
CALIFICACIÓN CALIFICACIÓN
40% 60%
(III) Datos básicos
Importante
Respecto al Caso
1. Máximo 2 folios (fuera de portada o índice de ser

el caso, eso es de carácter autónomo para el
alumno), el objetivo es que gestionemos la
tendencia de concreción y precisión directiva al
momento de analizar situaciones y comunicarlas. Sin
embargo esto no limita que en situaciones
particulares pueda resultar un folio (hoja, página)
adicional.
(IV) Datos básicos
Importante
Respecto al Caso
2. Se debe subir a la plataforma en el apartado CASO A
RESOLVER/ENTREGA DE CASO para completar la evaluación;
formato PDF, en letra Times New Roman 11, debidamente
identificado con sus datos personales (nombre y apellido,
edad) y académicos (Formación Universitaria, Master al que
están Matriculados).
Ejemplo: MBA doble titulación Gestión de Capital Humano
en las Organizaciones y Laborales (breve experiencia y
puesto actual. Ejemplo: 5 años de experiencia en Dirección
de Operaciones, Puesto Actual Director de Operaciones de
Mercadona).
(V) Aspectos para recordar
Respecto al caso (II)
2. Es importante que consideréis que la plataforma

SÓLO OS PERMITIRÁ SUBIR UNA SOLA VEZ LAS
RESPUESTAS AL CASO Y EN UN SOLO DOCUMENTO,
por lo cual, hay que tomarse el tiempo para
responder a las preguntas y cuando esté listo subir la
información.
3. Existen restricciones en tamaño y tipo de archivo.

Tamaño máximo: 10MB
Tipo de fichero (archivo, documento): Formato PDF,
WORD O SIMILAR
(VI) Aspectos para recordar
Respecto al examen (I)
Para aprobar cada módulo, es una condición
indispensable haber presentado el examen final. Los
lineamientos generales son los siguientes:
1. Se abrirá el examen desde las 12:00 del PRIMER

VIERNES de manera ininterrumpida hasta las 23:59
del DOMINGO posterior a la finalización del
módulo. Se podrá realizar el EXAMEN a cualquier
hora dentro de este margen, teniendo en cuenta
que una vez entréis, disponéis de una hora para
llevarlo a cabo. Recordar que los horarios
siempre los damos EN HORA ESPAÑOLA y pueden
estar sujetos a cambios
(VII) Aspectos para recordar
Respecto al examen (II)
2. El desarrollo de éste será en línea, por lo que

debéis aprovechar al máximo el tiempo, una
vez culminada la hora se cierra el examen sin
posibilidad de modificación.
3. Una vez concluido el examen, ha finalizado

el módulo. Podréis visualizar dicho modulo en
modo consulta a partir del lunes siguiente.
(VIII) Aspectos para recordar
Respecto a los mensajes
Este espacio está a la disposición del alumno
para realizar específicamente preguntas de
tipo académicas relacionadas a los Ebook,
Casos .Estas consultas serán respondidas por el
profesor a través de la plataforma. Os
recuerdo que el Profesor tiene un plazo
máximo de 48 horas hábiles para resolver
cualquier duda que se presente.
Recursos y materiales
didácticos
Es importante que recordéis que el máster os ofrece diferentes
herramientas formativas para aprovechar al máximo cada módulo,
entre ellas se encuentran: las SPV, las clases magistrales, el ebook
que está en la sección “Libro de estudio” y toda la información
contenida en la sección “Material complementario”.
Equipo. Profesores
JUAN CARLOS DÍAZ DEL RÍO JÁUDENES
FORMACIÓN ACADÉMICA
• Licenciado en Derecho por la UAM

• MBA por el Instituto Internacional San Telmo
• Master en Contabilidad y Finanzas por CECO
ÁREA DE ESPECIALIZACIÓN
Política de Empresa / Dirección Estratégica / Distribución

Comercial.
Equipo. Profesores
DAVID IBÁÑEZ PORTILLA
• Diplomatura en Ciencias Económicas y Empresariales por la

Universidad de Cantabria.
Fiscalidad, Aspectos Legales y Dirección y Gestión de

Empresas.
Equipo. Profesores
REBECA LEMA FUENTES
• Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos en

Formaselect Escuela de Negocios (Oct 2003-Jun 2004)
• Licenciada en Pedagogía, en la especialidad de
Pedagogía laboral, Facultad de Ciencias de la
Educación (Universidad Complutense de Madrid). (Oct
1998 -Jun 2003).
Recursos Humanos
Equipo. Profesores
PAOLO LOMBARDO EXPÓSITO
• Master MBA en Dirección y Administración de Empresas

EUDE Business School (2015)
• Master en Coaching Personal, Ejecutivo y Empresarial (475
horas) Formaselect Escuela de Negocios (Madrid) (2005)
• Master - Especialista en Desarrollo Organizacional
Universidad Católica Andrés Bello (Caracas, Venezuela)
(1997)
Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Desarrollo de

Directivos, Coaching
Equipo. Profesores
OSCAR ZAPERO FERNÁNDEZ
• MBA en EUDE Business School

• Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos; ESIC
• Experto en Técnicas de Selección de Personal y Formación,
Escuela de Experiencia Profesional
Gestión y Dirección de Recursos Humanos, Dirección y Gestión

Empresarial, Habilidades Directivas.

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ÍNDICE Datos Básicos

1. Máximo 2 folios (fuera de portada o índice de ser

2. Es importante que consideréis que la plataforma

3. Existen restricciones en tamaño y tipo de archivo.

1. Se abrirá el examen desde las 12:00 del PRIMER

2. El desarrollo de éste será en línea, por lo que

3. Una vez concluido el examen, ha finalizado

• Licenciado en Derecho por la UAM

Política de Empresa / Dirección Estratégica / Distribución

• Diplomatura en Ciencias Económicas y Empresariales por la

Fiscalidad, Aspectos Legales y Dirección y Gestión de

• Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos en

• Master MBA en Dirección y Administración de Empresas

Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Desarrollo de

• MBA en EUDE Business School

Gestión y Dirección de Recursos Humanos, Dirección y Gestión

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