Control
Control
Control
Asignatura:
Administración
Nombre:
MERARY ALEJANDRA ARANDA SARAVIA
322390036
Catedrática:
Paola Jasmín Arriaga Hernández
Fecha:
6 de Marzo
RESUMEN
1. Técnicas De Control
En las ciencias de la administración, se habla
de control para referirse a una de las
principales funciones administrativas, junto
con la planificación, la organización y la
dirección, la cual tiene como cometido
asegurarse de que las acciones de la
organización se realicen de acuerdo a lo
planificado, o evaluar la eficacia de los
resultados obtenidos, es decir, su grado de
proximidad con el ideal esperado.
• Control como comparación con algún estándar de referencia como pensar una mercadería
en otra balanza, comparar notas de alumnos etcétera.
• Control como función administrativa, esto es, como la cuarta etapa del proceso
administrativo.
• Constituye la cuarta y última etapa del proceso administrativo. Este tiende a asegurar que las
cosas se hagan de acuerdo con las expectativas o conforme fue planeado, organizado y
dirigido, señalando las fallas y errores con el fin de repararlos y evitar que se repitan.
Establecimiento de Estándares: Un estándar puede ser definido como una unidad de medida
que sirve como modelo, guía o patrón con base en la cual se efectúa el control.
Retroalimentación: Una vez corregidas las desviaciones, reprogramar el proceso de control con
la información obtenida causante del desvío.
• Cantidad • Tiempo
Establece medidas para corregir las actividades, de tal forma que se alcancen los planes
exitosamente. Se aplica a todo: a las cosas, a las personas y a los actos.
Determina y analiza rápidamente las causas que pueden originar desviaciones para que no
vuelvan a presentarse en el futuro. Localiza los sectores responsables de la administración,
desde el momento en que se establecen medidas correctivas. Proporciona información acerca
de la situación de la ejecución de los planes, sirviendo como fundamento al reiniciarse el
proceso de la planeación. Reduce costos y ahorra tiempo al evitar errores. Su aplicación incide
directamente en la racionalización de la administración y consecuentemente, en el logro de la
productividad de todos los recursos de la empresa.
Tipos De Controles
• Control preliminar: Este control tiene lugar antes de principiar operaciones e incluye la
creación de políticas, procedimientos y reglas diseñadas para asegurar que las actividades
planeadas serán ejecutadas con propiedad. La consistencia en el uso de las políticas y
procedimientos es promovida por los esfuerzos del control.
• Control concurrente: Este control tiene lugar durante la fase de la acción de ejecutar los
planes e incluye la dirección, vigilancia y sincronización de las actividades, según ocurran.
El control, actúa en todas las áreas y en todos los niveles de una empresa. Prácticamente todas
las actividades de una empresa están bajo alguna forma de control o monitoreo.
Preferentemente debe abarcar las funciones básicas y áreas clave de resultados como:
• Control de calidad. Se refiere a la vigilancia que debe hacerse para comprobar una calidad
específica tanto en materias primas como en los productos terminados; establece límites
aceptables de variación en cuanto al color, acabado, composición, volumen, dimensión,
resistencia, etc.
• Control de inventarios. Se encarga de regular en forma óptima las existencias en los
almacenes tanto de refacciones como de herramientas, materias primas, productos en proceso
y terminados; protegiendo a la empresa de costos innecesarios por acumulamiento o falta de
existencias en el almacén.
Los presupuestos obligan a la planeación y permiten que la autoridad sea delegada sin pérdida
de control. Es decir, la reducción de los planes a números definitivos obliga a usar una clase de
método que permite al administrador ver claramente qué capital será necesario, para quién,
dónde y qué costo, ingreso o unidades de insumo o producto físico incluirán sus planes.
Una vez hallado esto, puede delegar más libremente la autoridad para efectuar el plan dentro
de los límites dl presupuesto.
Muestran en forma breve el monto del ingreso, las deducciones y el ingreso neto. Estados de
ganancias y pérdidas comparativos permite al gerente localizar dificultades y ponerles
remedio.
Se pueden crear Estados de Ganancias y Pérdidas tentativos, utilizándolos como metas hacia
las cuales tender. La actuación se mide con referencia a esas metas, que equivalen a normas
para fines de control.
Este tipo de instrumento se aplica más comúnmente a una empresa completa o, en el caso de
una corporación, a sus subsidiarias. Cualquiera sea la unidad el gerente, deberá tener
suficiente autoridad para manejarlo.