Citas y Bibliografía
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RESUMEN EJECUTIVO
Para el tema del empleo, se analiza su evolución desde los 70’s para llegar a la
actual situación caracterizada por altos niveles de subempleo (vinculados
también al aumento de la informalidad), bajos niveles de empleo adecuado y
relativamente bajos niveles de desempleo abierto. Se confirma el incremento
del subempleo, que ha crecido sólo en los últimos cuatro años en 1.15 millón
de personas, es decir, más del doble del empleo adecuado, que también se ha
incrementado. Esta situación es el drama del empleo en el Perú: la economía
está creando empleo, pero lo hace a un ritmo mucho menor que la oferta
laboral, y por lo tanto la situación no mejora, sino que empeora (aunque es
verdad que a ritmos menores que en el pasado reciente).
Como alternativas para mejorar y formalizar la situación, se analizan dos
regímenes laborales con clara vocación promotora: el de la Ley N° 27360,
Régimen Laboral Agrario y el regulado por la Ley N° 28015, Ley de Promoción
y Formalización de las Micro y Pequeñas Empresas, ambos con características
similares. Este último tiene escasa aplicación, por diversas razones, y se
plantean algunas modificaciones legales que harían viable una ampliación de
los efectos de la norma.
(ii) Las exigencias que desde lo social se plantean a las políticas económicas
son las siguientes: el diseño de una política tributaria progresiva; el
impulso a las inversiones públicas hacia regiones más atrasadas y en
sectores que tienen una incidencia mayor en el desarrollo local y en el
empleo; el fomento de la inversión privada con mayor capacidad de
generación de empleo directo e indirecto; facilitar la articulación
empresarial entre la grande y la pequeña empresa (incluyendo a la
microempresa); el desarrollo y aplicación de una política laboral moderna
y realista que impulse el diálogo social, la negociación colectiva, y la
capacitación laboral; apoyar y expandir las microfinanzas para las
pequeñas y micro empresas; la creación y expansión de esquemas de
capital de riesgo que permitan financiar a los futuros empresarios y
empresarias; y, el impulso de la ciencia, la tecnología y la innovación.
Referencias
Abusada, R. (2000). La Reforma Inconclusa (Tomos I y II). Universidad del Pacifico.
CEPAL. (2004). Panorama Social de America Latina.
Chacaltana, J. (2005). Dimensiones d ela Productividad del Trbajo en las Empresas de
América Latina - Un estudio comparativo de Argentina, México, Panamá y
Perú.
Lorena, A. (2004). Reforma Educativa. El Comercio, Instituto Apoyo.
Trabajos citados
Abusada, R. (2000). La Reforma Inconclusa (Tomos I y II). Universidad del Pacifico.
CEPAL. (2004). Panorama Social de America Latina.
Chacaltana, J. (2005). Dimensiones d ela Productividad del Trbajo en las Empresas de
América Latina - Un estudio comparativo de Argentina, México, Panamá y
Perú.
Lorena, A. (2004). Reforma Educativa. El Comercio, Instituto Apoyo.