Capacitación I
Capacitación I
Capacitación I
El ser humano nace en una matriz social y, a partir de los intercambios que va
desarrollando dentro de ella, toma lugar un proceso de personalización continua y
creciente. El mundo sociocultural precede al individuo y lo marca de manera muy
temprana. Los vínculos que se crean dentro de esa matriz son fundamentales para el
desarrollo de las personas. El interjuego social cada sujeto se hace poseedor de una
compleja organización de repertorios vinculares que favorecen o perturban su propio
proceso de individuación de la matriz social. A partir de las interacciones, los seres
humanos vamos desarrollando complejo procesos de ajuste y desajuste que fluctúan
entre una personalización creciente , que da lugar a la individualidad, y un ajuste a las
expectativas con que nos marca ese mundo sociocultural.
Los vínculos humanos son inherentes a la cultura porque el ser humano nunca termina
de constituirse, está inacabado, es permanentemente “Un ser siendo”, por eso
pertenece a la cultura universal. No hay pueblo que no habite la atmósfera cultural, no
hay institución educativa que no genere su propia cultura escolar. Es la complejidad
que adquieren los vínculos en las o la personas lo que permite la individualización del
ser humano. Y esa riqueza vincular depende, primero de los vínculos con los padres o
con quien cumpla esa función y, más adelante, con los maestros .
John Watson –Fundador del conductismo – había insistido en rechazar todo tipo de
terminología subjetiva si se deseaba hacer realmente de la psicología una ciencia.
Las palabras “mente” o “conciencia” no son usadas por los psicólogos conductistas,
pues estos fenómenos , no pueden ser objeto de observación.
Las primeras investigaciones de los conductistas fue realizada con animales (por
ejemplo, el trabajo de los perros de Pavlov) y generalizada a seres humanos. El
conductismo, que fue un precursor de las teorías cognitivas, aportó teorías del
aprendizaje como la del condicionamiento clásico y el condicionamiento operante.
1-El perro saliva viendo la comida. 2-El perro no saliva con el sonido de la campana. 3-Se le
muestra el sonido de la campana junto a la comida. 4-Tras el condicionamiento, el perro saliva
con el sonido de la campana.
En sus experimentos, Pavlov asoció el estímulo natural que constituye la comida con
el sonido de una campana. De esta forma, los perros comenzaban a salivar en
respuesta a la comida pero, después de múltiples asociaciones, los perros salivaban
sólo con el sonido de la campana.
Igual que el condicionamiento clásico, el operante también trata con asociaciones. Sin
embargo, en este tipo de condicionamiento, las asociaciones se hacen entre una
conducta y las consecuencias de la misma.
Cuando un comportamiento lleva a consecuencias deseables, es más probable que se
repita de nuevo en el futuro. Si las acciones llevan a un resultado negativo, entonces la
conducta probablemente no se repita más.
Esta teoría la expuso a través del experimento de la caja de Skinner, donde introducía
una rata que era expuesta a refuerzos positivos y negativos.
Todo el sistema de Skinner es un análisis objetivo, porque está basado en datos que
cualquier experimento puede volver a repetir , es decir , en conductas observadas que
en cualquier circunstancia pueden ser analizadas. El material de estudio es
absolutamente empìrico, descriptivo y positivista . Las variables utilizadas en la teoría
de Skinner , son las independientes y las dependientes. Las construcciones hipotéticas
y variables intervinientes , son desconocidas en la construcción de su teoría.
Uno de los intentos más importantes por formular una teoría del aprendizaje que
implica el análisis y la posterior comprobación experimental de todos los procesos del
aprender, es el que ha hecho Clark Hull en la década del cincuenta. La teoría de Hull
es un acercamiento formal (matemático- deductivo) al estudio de la formación de
hábitos y la influencia del reforzamiento.
1- una gran insistencia en las técnicas objetivas y expresar los datos empíricos,
2- Un análisis de las variables estimulo – respuesta como las únicas necesarias
para expresar los resultados de la investigación y su formulación teórica.
3- Una referencia a los principios del condicionamiento de respuestas , en
relación con el asociacionismo como base de las leyes del aprendizaje.
4- Un énfasis muy marcado en la influencia de la estimulación del medio ambiente
en el control del comportamiento.
5- Una notable tendencia a analizar los determinantes periféricos de la conducta.
Meta de la educación.
Para los conductistas la educación es uno de los procedimientos que emplea la
sociedad para controlar la conducta de las personas.Todo grupo humano
requiere que la educación cumpla dos funciones esenciales la transmisión de
las pautas culturales y la innovación de las mismas.
La escuela tal como existe , es principalmente transmisora y no innovadora ,
privilegia la homogenización.
Para cumplir sus imprescindibles funciones requiere fomentar la diversidad y
hacer individuos creativas, llegar al logro “el desarrollo máximo posible del
potencial del organismo humano”
El alumno receptor de todo el proceso instruccional diseñado por el docente .Para que
logre un óptimo aprendizaje es necesario arreglar cuidadosamente las condiciones
medioambientales.
El alumno tiene que actuar antes de poder ser reforzado: de ahí la importancia de
incluir la participación del alumno en el proceso, porque el aprendizaje ocurrirá cuando
el estudiante interactúe con el ambiente instruccional, emita las respuestas esperadas.
Ser suyo en alguna forma ,antes de que empezara la instrucción. El profesor tiene que
inducirlo a actuar por medio de reforzadores e instigadores.
Motivación:
Cómo se fomenta el deseo de aprender para los conductistas, partir desde la premisa
de que sus intereses y necesidades no son concebidos como ya dados o innatos , sino
que pueden ser modificados , inducidos y encaminados a las actividades pertinentes.
Metodología de la enseñanza.
Si el alumno no consigue dominar los objetivos al primer intento , hay que volver
adiestrarlo.
La evaluación: