Scribd Logo
Cargar

¡Te damos la bienvenida a Scribd!

  • 172 vistas

    Plantilla DNC

    Cargado por

    Lisania
    Este documento es un formulario para detectar las necesidades de capacitación en una empresa. El formulario incluye secciones para identificar temas técnicos, obligatorios, de habilidades humanas, y estudios formales en los que el personal podría beneficiarse de capacitación. Solicita información como el objetivo, si es capacitación interna o externa, las posiciones a las que aplica, la cantidad de participantes sugeridos, y el presupuesto estimado. El formulario deberá ser completado por el departamento responsable y aprobado por un representante de recurs

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como XLSX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    Plantilla DNC

    Cargado por

    Lisania
    172 vistas1 página
    Este documento es un formulario para detectar las necesidades de capacitación en una empresa. El formulario incluye secciones para identificar temas técnicos, obligatorios, de habilidades humanas, y estudios formales en los que el personal podría beneficiarse de capacitación. Solicita información como el objetivo, si es capacitación interna o externa, las posiciones a las que aplica, la cantidad de participantes sugeridos, y el presupuesto estimado. El formulario deberá ser completado por el departamento responsable y aprobado por un representante de recurs

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

    XLSX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    ¿Le pareció útil este documento?

    ¿Este contenido es inapropiado?

    Este documento es un formulario para detectar las necesidades de capacitación en una empresa. El formulario incluye secciones para identificar temas técnicos, obligatorios, de habilidades humanas, y estudios formales en los que el personal podría beneficiarse de capacitación. Solicita información como el objetivo, si es capacitación interna o externa, las posiciones a las que aplica, la cantidad de participantes sugeridos, y el presupuesto estimado. El formulario deberá ser completado por el departamento responsable y aprobado por un representante de recurs

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como XLSX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como xlsx, pdf o txt
    172 vistas1 página

    Plantilla DNC

    Cargado por

    Lisania
    Este documento es un formulario para detectar las necesidades de capacitación en una empresa. El formulario incluye secciones para identificar temas técnicos, obligatorios, de habilidades humanas, y estudios formales en los que el personal podría beneficiarse de capacitación. Solicita información como el objetivo, si es capacitación interna o externa, las posiciones a las que aplica, la cantidad de participantes sugeridos, y el presupuesto estimado. El formulario deberá ser completado por el departamento responsable y aprobado por un representante de recurs

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como XLSX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como xlsx, pdf o txt
    de 1

    Código: Fecha última Versión:

    revisión:
    Fomulario Detección De Necesidades de Capacitación
    FR-RH-0001

    DEPARTAMENTO: RESPONSABLE:
    FECHA: RESPONSABLE POR RRHH:

    Monto en
    A) Temas técnicos propios del área Objetivo Interno Externo Posición / Puesto Cantidad de Orden o prioridad presupuesto
    participantes sugeridos del 1 al 3
    estimado

    Orden o prioridad Monto en


    Cantidad de
    B)Temas obligatorios/ De seguridad / Regulatorios Objetivo Interno Externo Posición participantes sugeridos del 1 al 3 (El 1 es presupuesto
    prioridad Mayor) estimado

    Cantidad de Orden o prioridad Monto en


    C) Temas o habilidades de humanas y directivas Objetivo Interno Externo Posición del 1 al 3 (El 1 es presupuesto
    participantes sugeridos prioridad Mayor) estimado

    Orden o prioridad Monto en


    D) Estudios formales (Maestrías, Carreras Objetivo Interno Externo Posición Cantidad de del 1 al 3 (El 1 es presupuesto
    Universitarias, Diplomados de larga duración, Etc.) participantes sugeridos
    prioridad Mayor) estimado

    OBSERVACIONES:

    Preparado por: Aprobado por: Representante RRHH:

    Nombre Nombre Nombre

    Puesto Puesto Puesto

    También podría gustarte