Caracterizacion de Procesos Organizacionales

SENA CENTRO DE INDUSTRIA Y SERVICIOS
META
TECNOLOGO EN ANALISIS Y DESARROLLO DE SOFWARE
FICHA: 2675851
TRABAJO CARACTERIZACION DE PROCESOS
PRESENTADO A LA INSTRUCTORA
MONICA CONTRERAS
PRESENTADO POR:
EMILSEN OBANDO POMEO
ENERO 2023
Tabla de Contenido.
Introducción……………………………………………………………………………….3
Objetivo general…………………………………………………………………………..4
Objetivos específicos……………………………………………………………………4
Caracterización de procesos…………………………………………………………….5
Bibliografía…………………………………………………………………………………7
INTRODUCCION
Es muy amplia la Teoría General de Sistemas (TGS) ya que se presenta como
una forma sistemática y científica de aproximación y representación a la realidad
y desarrolla tanto lo lógico como lo filosófico como metodología en la interpretación
de la realidad, resulta interesante examinarla con detalle los sucesos y
condiciones que influyen sobre el comportamiento de un sistema que se caracteriza
por su perspectiva holística e integradora en donde lo importante son las relaciones
y los conjuntos que a partir de ellas emergen.
3
Objetivo general
Relacionar los principios de los sistemas de informacion sus elementos
caracteristicas con las organzaciones actuales.
Objetivo específicos
 Impulsar el desarrollo de una metodología que permita describir las
funciones comportamientos sistemáticos.
 Desarrollar modelos teóricos en campos que carezcan de ellos.
 Desarrollar una terminología general que permita describir las
características, funciones.
 Identificar los principales elementos que componen los diferentes sistemas
de informacion sus clasificaciones y caracteristicas.
4
CARACTERIZACION DE PROCESOS ORGANIZACIONALES
En base a los conceptos de la teoria general de los sistemas se puede definir
tecnicamente como un conjunto de elementos que se encargan de capturar
entradas para alimentar el sistema, tienen la capacidad de procesar dichas
entradas para que atraves de las transformaciones se conviertan en salidas. el
desarrollo y la tecnologia ha cambiado partiendo de la vision de comprender el
funcionamiento real a partir de los procesos , relaciones y los actores que
intervienen (usuario que genera la solicitud, jefe de ventas, administrador del
sistema online, jefe de contabilidad, jefe de control de operaciones, jefe de
inventarios, empleados y gerencia de area) con el objetivo de identificar y
comprender evaluar y resolver problemas que ayudan a las empresas en dicho
proceso, por eso es importante que las empresas estudien y analicen y comprendan
cada uno de sus negocios para trasformar y mejorar las experiencias de los
clientes. Una tecnica que le permite alcanzar los objetivos es el analisis de
proceso de negocios, ya que tiene como objetivo revisar cada uno de los
componentes (procedimieto, controles, aplicaciones, datos).
El analisis abarca la evaluacion de tiempo, capacidad y calidad de los procesos
que se deben utilizar modelos visuales, esteticos o dinamicos del proceso, la
recopilacion de los datos del principio a fin de las actividades, al realizar el analisis
recuerda documetar todo el procesos y evaluar los temas claves sobre el proceso
como las mejoras y los problemas.
5
 Costo de asignacion de recursos
 Tiempo
 Calidad
 Riesgos
 Disposicion del lugar de trabajo
 Cumplimeinto legal
 Actores implicados y sus relaciones sociales.
El pensamiento sistematico nos ayuda a comprender las interaciones que se dan
entre los componentes del sistema en analisis, desde la perspectiva sistematica
se pueden abordar los problema de seguridad esto permite ver como interactuan
los distintos elementos.
Con frecuencia cuando analizamos un problemas nuestra mente tiende a seguir
una secuencia logica como
Problema accion solucion resultado
Esto nos permite simplificar el analisis de una parte del sistema entregando pautas
que nos ayuden a facilitar su comprension y a clasificar las relaciones y fenomenos
de los mismo. A raiz de esta teoria las organizaciones empiezan a ser estudiadas
con las caracteristicas propias de un sistema ya que no siguen caminos uniofrmes
sino que pueden encontrar vias diferentes para llegar a los mismos resultados.
6
BIBLIOGRAFIA
https://www.geocities.ws/profereneortega/TGSEMPRESA.htm
http://imagenes.uniremington.edu.co/moodle/M%C3%B3dulos%20de%20aprendiz
aje/Teoria%20Sistemas/Teoria%20de%20sistemas%202016.pdf

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TRABAJO CARACTERIZACION DE PROCESOS

EMILSEN OBANDO POMEO

Es muy amplia la Teoría General de Sistemas (TGS) ya que se presenta como

una forma sistemática y científica de aproximación y representación a la realidad

y desarrolla tanto lo lógico como lo filosófico como metodología en la interpretación

de la realidad, resulta interesante examinarla con detalle los sucesos y

condiciones que influyen sobre el comportamiento de un sistema que se caracteriza

por su perspectiva holística e integradora en donde lo importante son las relaciones

y los conjuntos que a partir de ellas emergen.

Relacionar los principios de los sistemas de informacion sus elementos

caracteristicas con las organzaciones actuales.

 Impulsar el desarrollo de una metodología que permita describir las

funciones comportamientos sistemáticos.

 Desarrollar modelos teóricos en campos que carezcan de ellos.

 Desarrollar una terminología general que permita describir las

 Identificar los principales elementos que componen los diferentes sistemas

de informacion sus clasificaciones y caracteristicas.

En base a los conceptos de la teoria general de los sistemas se puede definir

tecnicamente como un conjunto de elementos que se encargan de capturar

entradas para alimentar el sistema, tienen la capacidad de procesar dichas

entradas para que atraves de las transformaciones se conviertan en salidas. el

desarrollo y la tecnologia ha cambiado partiendo de la vision de comprender el

funcionamiento real a partir de los procesos , relaciones y los actores que

intervienen (usuario que genera la solicitud, jefe de ventas, administrador del

sistema online, jefe de contabilidad, jefe de control de operaciones, jefe de

inventarios, empleados y gerencia de area) con el objetivo de identificar y

comprender evaluar y resolver problemas que ayudan a las empresas en dicho

clientes. Una tecnica que le permite alcanzar los objetivos es el analisis de

componentes (procedimieto, controles, aplicaciones, datos).

El analisis abarca la evaluacion de tiempo, capacidad y calidad de los procesos

que se deben utilizar modelos visuales, esteticos o dinamicos del proceso, la

como las mejoras y los problemas.

 Disposicion del lugar de trabajo

 Actores implicados y sus relaciones sociales.

El pensamiento sistematico nos ayuda a comprender las interaciones que se dan

entre los componentes del sistema en analisis, desde la perspectiva sistematica

los distintos elementos.

Con frecuencia cuando analizamos un problemas nuestra mente tiende a seguir

una secuencia logica como

Problema accion solucion resultado

que nos ayuden a facilitar su comprension y a clasificar las relaciones y fenomenos

con las caracteristicas propias de un sistema ya que no siguen caminos uniofrmes

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