Formatos Participante
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MÉTODO DE PROYECTOS
DE ENSEÑANZA - APRENDIZAJE
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1. PROYECTO PLANTEADO EN TÉRMINO DE PROBLEMA
CASO PRÁCTICO:
En este escenario usted ha sido convocado para que realice una propuesta de reestructuración
del área de Recurso Humanos de la empresa, deberá iniciar presentando un organigrama para
el área y esta deberá estar incluida en algunas de las áreas indicadas del organigrama descrito
anteriormente, es importante que tome en cuenta los requerimientos de los accionistas
1.- Elaborar un organigrama del área de Recursos humanos de la empresa Plásticos Perú S.A.
Materiales:
Especificaciones Técnicas:
2
2. INFORMACIÓN PARA EL
DESARROLLO DEL PROYECTO
3
2.4 CONTENIDO SINTÉTICO A DESARROLLAR
2.5.2.
2.5.3.
4
MÉTODO DE PROYECTOS DE ENSEÑANZA – APRENDIZAJE
3. CONTENIDO SINTETICO A
DESARROLAR
5
MÉTODO DE PROYECTOS DE ENSEÑANZA – APRENDIZAJE
4. HOJA DE RESPUESTAS AL
CUESTIONARIO GUÍA
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MÉTODO DE PROYECTOS DE ENSEÑANZA – APRENDIZAJE
5. HOJA DE PLANIFICACIÓN
DIBUJO / ESQUEMA
PROCESO DE EJECUCIÓN
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MÉTODO DE PROYECTOS DE ENSEÑANZA – APRENDIZAJE
6. HOJA DE PREVENCIÓN DE
RECURSOS
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ETAPA EVIDENCIA DE
ACTIVIDADES DE LOS PARTICIPANTES ACTIVIDADES DEL FACILITADOR
(TIEMPO) DESEMPEÑO
INFORMAR
PLANIFICAR
DECIDIR
EJECUTAR
CONTROLAR
VALORAR