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    Evaluación Practica - Ejercicios Remuneraciones

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    Magui Rohrmann
    Este documento presenta dos ejemplos de liquidaciones de remuneraciones para el mes de agosto de 2022. La primera liquidación corresponde a un analista de recursos humanos de Startup Chile con un sueldo base de $901.475 y la segunda a una promotora de Ripley Chile con un sueldo base de $540.000. Ambas liquidaciones detallan los haberes imponibles, descuentos previsionales como AFP, salud e impuestos y el monto total a pagar.

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    Evaluación Practica - Ejercicios Remuneraciones

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    Este documento presenta dos ejemplos de liquidaciones de remuneraciones para el mes de agosto de 2022. La primera liquidación corresponde a un analista de recursos humanos de Startup Chile con un sueldo base de $901.475 y la segunda a una promotora de Ripley Chile con un sueldo base de $540.000. Ambas liquidaciones detallan los haberes imponibles, descuentos previsionales como AFP, salud e impuestos y el monto total a pagar.

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    Evaluación Practica - Ejercicios Remuneraciones-

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    Este documento presenta dos ejemplos de liquidaciones de remuneraciones para el mes de agosto de 2022. La primera liquidación corresponde a un analista de recursos humanos de Startup Chile con un sueldo base de $901.475 y la segunda a una promotora de Ripley Chile con un sueldo base de $540.000. Ambas liquidaciones detallan los haberes imponibles, descuentos previsionales como AFP, salud e impuestos y el monto total a pagar.

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    Este documento presenta dos ejemplos de liquidaciones de remuneraciones para el mes de agosto de 2022. La primera liquidación corresponde a un analista de recursos humanos de Startup Chile con un sueldo base de $901.475 y la segunda a una promotora de Ripley Chile con un sueldo base de $540.000. Ambas liquidaciones detallan los haberes imponibles, descuentos previsionales como AFP, salud e impuestos y el monto total a pagar.

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    CURSO ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS – AGO-SEPT 2022.

    EJERCICIOS PRÁCTICOS
    A)
    LIQUIDACIÓN DE REMUNERACIONES
    MES AGOSTO
    Razón social: Startup Chile
    Rut: 98989898-9
    Nombre trabajador: Juan Herrera
    Rut: 18.999.999-8
    Tipo de jornada: 45 hs. semanales
    Cargo: Analista de RRHH
    Fecha de ingreso: 03/ 08/ 2022
    Tipo de contrato: Plazo Fijo
    Días trabajados: 29
    UF: $ 33.836,51 UTM: $ 58.722

    HABERES IMPONIBLES DESCUENTOS PREVISIONALES

    Sueldo base: $901.475 AFP MODELO 10,58% $112.128

    Gratificación 25% (tope 4.75 imm): $158.333 SALUD FONASA 7% $74.187

    TOTAL HABERES IMPONIBLES $1.059.808 IMPUESTO UNICO ($873.493*0,04) - $31.736,88 $3.202,84

    SIS $19.500,5
    MUTUAL SEGURIDAD $21.938

    TOTAL HABERES $1.059.808 TOTAL DESCUENTOS $189.518

    TOTAL A PAGAR: $870.290

    SON: Ochocientos setenta mil doscientos noventa pesos .-


    RECIBI CONFORME EL ALCANCE LIQUIDO DE LA PRESENTE LIQUIDACION, NO TENIENDO 
    CARGO O COBRO ALGUNO QUE HACER POR NINGUN CONCEPTO.
    ________________________________ _____________________________
    FIRMA TRABAJADOR FIRMA EMPLEADOR

    B)
    LIQUIDACIÓN DE REMUNERACIONES
    MES AGOSTO
    Razón social: RIPLEY CHILE S.A
    Rut: 78787878-9
    Nombre trabajador: Espinosa, María
    Rut: 20.090.090-0
    Tipo de jornada: Diaria
    Cargo: Promotora
    Fecha de ingreso: 01/08/2022
    Tipo de contrato: Indefinido
    Días trabajados: 12
    UF: $ 33.836,51 UTM: $ 58.722

    HABERES IMPONIBLES DESCUENTOS PREVISIONALES

    Sueldo base: $ 540.000 AFP UNO 10,69% $ 72.158

    Gratificación 25% (tope 4.75 imm): $ 135.000 ISAPRE MAS VIDA


    (PLAN 3.1 UF) 7% $ 47.250
    TOTAL HABERES IMPONIBLES $ 675.000 ADICIONAL SALUD $ 57.643

    SEGURO CESANTÍA 0,06% $ 4.050


    SIS $ 12.420
    MUTUAL SEGURIDAD $ 13.973 IMPUESTO UNICO ($45.000*0,04) - $1.057,90) $ 742

    TOTAL HABERES $ 675.000 TOTAL DESCUENTOS $ 181.843

    TOTAL A PAGAR: $ 493.157

    SON: Cuatrocientos noventa y tres mil ciento cincuenta y siete pesos .-

    RECIBI CONFORME EL ALCANCE LIQUIDO DE LA PRESENTE LIQUIDACION, NO TENIENDO
     CARGO O COBRO ALGUNO QUE HACER POR NINGUN CONCEPTO.

    ________________________________ _____________________________
    FIRMA TRABAJADOR FIRMA EMPLEADOR

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